Заря Красного. 2006 г. (с. Красное)

"З А Р Я КРАСНОГО" 19 января 2006 года № 7 (9799) 3 стр . СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО БУД ЕТ РАЗВИВАТЬСЯ В к о н ц е д е к а б р я 2005 го д а с о ст о я л о с ь п о д ­ п и с а н и е Т р е х ст о р о н н е г о с о г л а ш е н и я м е ж д у а д ­ м и н и ст р а ц и е й Л и п е ц к о й о б л а ст и , Ф е д е р а ц и е й п р о ф с о ю з о в и о б ъ е д и н е н и я м и р а б от о д ат е л е й н а 2 006 -2008 г о д ы . Э т от о с н о в о п о л а г а ю щ и й д о к у м е н т в с о ц и а л ь н о м п а рт н е р ст в е Л и п е ц ­ к о й о б л а с т и м ы п о п р о с и л и п р о к о м м е н т и р о ­ в а т ь н а ч а л ь н и к а о т д е л а т р у д а а д м и н и ст р а ­ ц и и р а й о н а Н. СМИРНОВУ . РАБОТА по созданию проекта со глаш ения ве ­ лась с мая 2005 года. К ней были привлечены все с труктурны е подразделе ­ ния администрации обла ­ сти, администрации всех городов и районов, Феде ­ рация профсоюзов облас ­ ти, областны е о тр а сл е ­ вые и терри ториальны е советы проф сою зов и объединения работодате ­ лей , руководи тели ряда ведущих предприятий об ­ ласти. В результате в со гла ­ шении нашли отражение проблемы социальных партнеров разных уровней, отраслей экономики, форм собственности. Первое и главное отли ­ чие от предыдущих област ­ ных соглашений (они за ­ ключаются с 1992 года) - принципиальная смена ос ­ новной цели и задачи со ­ глашения с «выживания» на «развитие и укрепле ­ ние» экономики области, с «сохранения и поддержа ­ ния» на «повышение» уровня и качества жизни населения области. Второе, не менее важ ­ ное новшество - переход от обязанностей каждой отдельной стороны - ад ­ министрации, работодате ­ лей и профсоюзов к со ­ вместной работе. Теперь в разделах соглашения сна ­ чала обозначены совмест ­ ные приоритеты и д ей ­ ствия, а уже потом отдель ­ ные обязательства каждой стороны. Новые положения есть в каждом разделе. Например, в первом, посвященном экономичес ­ кому развитию, в дополне ­ ние к прежним, хорошо за ­ рекомендовавшим себя обязательствам, появились обязательства админист ­ рации по конкретному со ­ действию внедрения в аг ­ ропромышленном комплек ­ се, промышленности, сфе ­ ре обслуживания новей ­ ших технологий, самой со ­ временной техники, под ­ держке личных подсобных хозяйств и страхованию урожая сельхозкультур от капризов погоды. Профсоюзы, кроме тра ­ диционных уставных обя ­ зательств по защите инте ­ ресов работников, теперь обязались содействовать работодателям в укрепле ­ нии трудовой и производ ­ ственной дисциплины, ак ­ тивнее привлекать работ ­ ников к управлению произ ­ водством, повышению ка ­ чества продукции и услуг. Во втором разделе со ­ глашения на первое место выдвинута задача разви ­ тия трудовых ресурсов, сближения спроса и пред ­ ложения на рынке труда. Уровень безработицы у нас в области один из самых низких в стране. Но с каж ­ дым годом обостряется нужда в квалифицирован ­ ных рабочих и инженерно- технических работниках в сфере промышленности, сельском хозяйстве и дру ­ гих областях. Поэтому в этом разделе появились совместные и отдельные обязательства сторон по подготовке молодежи к ра ­ боте на производстве, по­ вышению квалификации и карьерному росту персона ­ ла непосредственно на производстве. ОСОБЕННО важно, что стороны соглашения при ­ шли к пониманию необхо­ димости совместных дей ­ ствий по повышению опиа ­ ты труда и уровня жизни населения. В условиях продолжающихся реформ и нестабильности экономи ­ ки конечно нереально уста ­ навливать конкретные да ­ ты и размеры повышения заработной платы на годы вперед. Поэтому стороны договорились дважды в год, в рамках областной трехсторонней комиссии, обсуждать возможности очередного повышения ми ­ нимального размера опла ­ ты труда и ставки 1 разря ­ да для бюджетников до уровня прожиточного мини ­ мума. Впервые стороны договорились, что удель ­ ный вес тарифной части заработной платы, как пра ­ вило, должен составлять не менее 60%. Работодатели и проф ­ союзы договорились на ос ­ нове коллективных догово ­ ров обеспечивать реаль ­ ный рост заработной пла ­ ты, предоставлять допол ­ нительные льготы и гаран­ тии малообеспеченным ра ­ ботникам, имеющим детей, инвалидам, работающим пенсионерам. Администрация обяза ­ лась сохранить действую ­ щие надбавки, доплаты и компенсации работникам бюджетной сферы, кото ­ рые после ввода в дей ­ ствие Федерального зако ­ на № 122 в большинстве регионов были отменены. Также зафиксированы бы ­ ли обязательства о сохра ­ нении льгот по оплате ком ­ мунальных услуг, проезда в пассажирском транспор ­ те для льготных категорий населения. Более конкретное вни ­ мание в соглашении уделе­ но демографическим проб ­ лемам. В частности, зафик ­ сированы конкретные раз ­ меры материальной под ­ держки молодых семей при рождении детей со стороны администрации, работода ­ телей и профсоюзов. На повышение качест ­ ва жизни населения наце ­ лены обязательства адми ­ нистрации по приоритет ­ ным направлениям - бла ­ гоустройству населенных пунктов, обеспечению на ­ селения качественной пи ­ тьевой водой, завершению газификации, дорожному строительству, развитию ж и л ищ н о -комм ун а л ьн о го хозяйства, медицинскому обслуживанию, строитель ­ ству новых объектов здра ­ воохранения, образования, культуры и спорта. В пре ­ дыдущих соглашениях бы ­ ли зафиксированы обяза ­ тельства только по их со ­ хранению. Также зафиксированы обязатепьства по развитию жилищного строительства, совершенствованию ипотеч­ ного механизма обеспече ­ ния жильем нуждающихся граждан, в том числе работ­ ников бюджетной сферы. Не забыты проблемы экологической безопаснос ­ ти, которые для нашей об ­ ласти продолжают иметь особое значение. Несмотря на то, что по ­ казатели производственно ­ го травматизма и профес ­ сиональной заболеваемос ­ ти в нашей области доста ­ точно благополучны, сто ­ ронами приняты дополни ­ тельные обязательства по улучшению условий и ох ­ ране труда. ПОСЛЕДНИЕ разделы соглашения посвящены дальнейшему развитию со ­ циального партнерства и обеспечению выполнения достигнутого соглашения. В частности, работодатели и профсоюзы обязались заключать коллективные договоры во всех организа ­ циях независимо от форм собственности и числа ра ­ ботников и не реже одного раза в год отчитываться на собраниях и конференциях трудовых коллективов об их выполнении. Ход выполнения област­ ного трехстороннего согла­ шения будет раз в полгода обсуждаться на заседаниях областной трехсторонней комиссии с последующей публикацией информации для населения в СМИ. Записал О.МАСЛОВ. Д а , ки но , в сем и л ю б и м о е в м и н у вш е м веке, п о ­ чт и ц е л и к о м п е р е м е ст и л о с ь в я щ и к т е л е в и зо ­ ра . Ч и сл о ки н от е ат р о в в го р о д а х с о кр ат и л о с ь , к и н о с е а н сы в с е л ь с к и х Д К по сещ а ет не б о л ьш о е к о л и ч е ст в о зрит елей , за и с к лю ч е н и ем г р о м к и х п р е м ь е р прокат а , в р о д е «Н очно го дозора» . Н а и б о л ьш а я п о п у л я р н о ст ь к и н о к а к з р е л ищ а б ы л а в с е р е д и н е 60 -х п р ош л о г о века . В те в р е ­ м е н а к и н о з а л ы б ы л и п о чт и в с е гд а п о л н ы е , а тем , кт о о п о зд ал , не д о ст а в а л о с ь б ил ет о в . На э к р а н ы в ы х о д и л и ш е д е в р ы с о в ет с ко г о , ф р а н ­ ц у з с к о г о , п о л ь с к о г о к и н о ... Ф ойе к и н от е ат р о в б ы л и у в еш а н ы п о рт р ет а м и т о г д аш н и х зн ам е ­ н и т ы х ки н о а кт е р о в . посетили нужные сеансы, в том числе и положенные им по школьной програм ­ ме. К детям у работников кинопроката отношение особое. В дни школьных каникул составляется ре ­ пертуар, рассчитанный в первую очередь на дет ­ скую публику. Большой интерес у подрастающего поколения вызывают фильмы, имею ­ щие отношение к школь- классических романов предстают перед ними как живые. Летом, когда работают детские лагеря, ребята также с удовольствием смотрят настоящее кино, в том числе и новые отечес ­ твенные фильмы. Нынеш ­ ним летом они посмотрели киноленты “Честь имею ” , “Тайна Заборского омута", “Незнайка и Барабас” . В летнюю пору для де ­ тей работают все 18 кино- Телевизоры , видео ­ плейеры разных марок, компьютеры , Интернет впридачу — все это отвле ­ кает от некогда любимого зрелища — широкоэкран ­ ного цветного кино. И все же оно существу ­ ет даже в сельской глубин ­ ке. В Краснинском районе, несмотря на лихие годы перестройки, когда многое сметалось и разрушалось, все 18 киноустановок уце ­ лели и работают. Проекци ­ онные аппараты и пом е ­ щения отремонтированы . В основном демонстриру ­ ются художественные и документальные фильмы. В течение года проводится примерно три тысячи се ­ ансов, половина из них детские. Их смотрят в об ­ щей сложности около 9 ты ­ сяч зрителей. В честь 60-летия Побе ­ ды ежемесячно д ем он ­ стрировались российские кинофильмы военной те ­ матики. После торжествен ­ ного вручения юбилейных медалей ветераны и пожи ­ лые люди с удовольствием смотрели как фильмы от ­ ечественной классики, так и новые, рассказывающие о современной российской армии. Ж ИВ Е Т В КРА С НОМ К ПНО! Дети ходят в кино го ­ раздо активнее — почти 13 тысяч юных зрителей (большинство не один раз) ной программе: “Преступ ­ ление и наказание” , “Отцы и дети", “Онегин", “ Грана­ товый браслет” . Герои установок. Для того, чтобы ребята могли смотреть свои любимые фильмы, из районного бюджета было выделено 24,3 тысячи руб ­ лей. Спонсорскую помощь оказывали Донское УМГ, СПК “Заря” , частные пред ­ приниматели. Благодаря спонсорам более 4 тысяч детей посетили 67 сеансов бесплатно. Юным зрите ­ лям понравились фильмы “Алеша Попович и Тугарин Змей” , “Печечка” , “Мурли” , “ Карлсон, который живет на крыше” , “Подводная братва". Демонстрировались так ­ же премьерные фильмы “Звездные войны-3” , “Ключ от всех дверей ” , детский фильм “Мадагаскар” . Благодаря хорошей рекламе много зрителей пришло на демонстрацию фильмов “Турецкий гам ­ бит", и “Бой с тенью". ...В кинобудке Краснин- ского ДК за минувшие го­ ды ничего не изменилось — те же аппараты, банки с лентами. В помещении по ­ рядок, стены побелены. Киномеханик Алек ­ сандр ЛЕСИН (на снимке) работает здесь уже шесть лет. Профессией овладел еще в детстве, ведь его от ­ ец 40 лет проработал ки­ номехаником в д.Дегтевая. Александр от отца пере ­ нял навыки демонстрации кинофильмов. Контролер Галина Ка ­ лягина тоже на посту, хотя зрители на вечерний сеанс пока еще только собира ­ ются. Большинство приходят посмотреть хороший фильм, а некоторые моло ­ дые люди — провести вре ­ мя и развлечься, пошу ­ меть и похулиганить. С та ­ кими трудно налаживать отношения. Из-за этого иногда приходится преры ­ вать показ фильма и при ­ зывать таких «зрителей» к порядку. Если в городских кинотеатрах дежурят ох ­ ранники, наблюдающие за порядком и дисциплиной в зале, то в селе, где наро ­ ду меньше, приходится ве­ сти долгие переговоры с нарушителями обществен ­ ного порядка, лишь в ис ­ ключительных случаях прибегая к помощи мили ­ ции... Вот так и живет кино в глубинке. Да еще приносит деньги — невеликий, но все-таки доход, 149,7 ты ­ сячи рублей за минувший год. Это больше, чем в предыдущем. А.ТИТОВ. ПОСПЕШИТЕ СО СДАЧЕЙ СВЕДЕНИЙ! Государственное уч- р е ж д е н и е -У п р а в л е н и е Пенсионного Фонда РФ в Краснинском районе напо­ минает руководителям и главным бухгалтерам ор ­ ганизаций, предпринима- телям-работодателям, что в соответствии с Феде ­ ральным законом №27-ФЗ от 01.04.1996 года «Об ин­ дивидуальном (персони ­ фицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 16 января 2006 года на­ чинается прием индивиду­ альных сведений о стра ­ ховых взносах и стаже за 2005 год. Прием будет проводиться, исходя из численности работающих, согласно следующему гра­ фику: — до 50 человек — до 1 февраля 2006 года; — от 50 до 100 чело­ век — до 10 февраля 2006 года; — от 100 до 500 чело­ век — до 20 февраля 2006 года; — свыше 500 человек — до 1 марта 2006 года. Окончательный срок приема сведений — 1 мар­ та 2006 года. В случае непредстав ­ ления в установленные сроки сведений к страхо­ вателям будут применять­ ся финансовые санкции в виде взыскания 10 про ­ центов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд Россий­ ской Федерации. Телефон для справок 20-3-89. Т.ФЕДЮКИНА, начальник ГУ УПФР в Краснинском районе.