Заря Красного. 2005 г. (с. Красное)

2 стр. "ЗАРЯ КРАСНОГО" 27 октября 2005 г. № 132 (9769) На трибуну районного административного совета П О Ж А Р Л Е ГЧ Е П Р Е Д У П Р Е Д И Т Ь Н а т е р р и т о р и и р а й о н а ф у н к ц и о н и р у ю т 2 0 с е л ь с к и х Д о м о в к у л ь т у р ы и к л у б о в , с т о л ь к о ж е б и б л и о т е к . В с е э т и о б ъ е к т ы с о ц и а л ь н о - к у л ь ­ т у р н о й сф е ры — м е с т а м а с с о в о г о с к о п л е н и я л ю ­ д е й , а о т т о г о и х б е з о п а с н о с т и , в т о м ч и с л е и п р о т и в о п о ж а р н о й , у д е л я е т с я п о в ы ш е н н о е в н и ­ м а н и е . О т о м , ч т о п о к а з а л и п о с л е д н и е п р о в е р к и , р а с с к а з ы в а е т н а ч а л ь н и к о т д е л е н и я Г о с п о ж н а д ­ з о р а п о К р а с н и н с к о м у р а й о н у А .Ф Е Д Ю Н И Н . — Проверки противопо­ жарного состояния объек­ тов социально-культурной сферы на территории ра ­ йона проводятся периоди­ чески. Они бывают плано­ вые и неплановые. Первые проводятся один раз в два года, вторые — в зави си ­ мости от обстановки и на­ кануне отопительного с е ­ зона. В начале осени наша служба проверила все Дома культуры, клубы и библио­ теки. Что можно сказать об их состоянии? Общая кар­ тина вырисовывается д о ­ вольно противоречивая, и, к сожалению, отрицательных моментов пока больше, чем положительных. Радует, что все сгорае­ мые деревянные конструк­ ции чердачных помещений (в тех зданиях, где они име­ ются) обработаны огнеза ­ щитным составом, что зна­ чительно повышает пожа­ робезопасность объекта и снижает скорость распрос­ транения огня в случае его возникновения. В СДК, клу­ бах и библиотеках улучши­ лось состояние электроп ­ роводки. Там, где требова­ лось, она полностью заме­ нена и соответствует пра­ вилам устройства электроо­ борудования (ПУЭ). Однако все вышеназ­ ванные объекты не обору­ дованы пожарными щитами в соответствии с нормами комплектации. Не хватает огнетушителей и других первичных средств пожаро­ тушения. Противопожарной сигнализацией оборудова­ ны только районный Дом культуры и Центральная ра­ йонная библиотека. В боль­ шинстве зданий приборы освещения не имеют пла­ фонов. Планы и схемы эва­ куации людей и материаль­ ных ценностей на случай пожара или не согласованы с органами Госпожнадзора по Краснинскому району или вообще отсутствуют. Многие сельские Дома культуры в нашем районе, такие как Щербаковский, Сотниковский и другие, от­ носительно современной планировки и в них предус­ мотрено наличие пожарных кранов. Краны, конечно, есть, но вот такие необхо­ димые элементы для туше­ ния пожара, как рукава и стволы, отсутствуют. Слу­ чись возгорание — как и чем тушить непонятно. Много претензий и к состоянию аварийных выхо­ дов: не везде они соответс­ твуют требованиям, мало где имеются световые ука­ затели. А аварийные выхо­ ды в клубах Знаменки и В.Брусланово не только наглухо заколочены, но еще и для верности закрыты на несколько замков... Отдельный вопрос: безо­ пасное отопление. Хорошо, что все котельные объектов социально-культурной сфе­ ры переведены на голубое топливо — газ. Это удобно, но и о противопожарной бе­ зопасности забывать нельзя. В ходе проверок выясни­ лось, что считанные единицы из всех котельных, а ведь это объекты повышенной опас­ ности, укомплектованы огне­ тушителями. Есть и другие недостатки. По всем выявленным нарушениям противопожар­ ной безопасности инспек­ ция вынесла предписания на устранение, которые вручены лицам, ответствен­ ным за противопожарную безопасность данных объектов. В случае неис­ полнения будут приняты со ­ ответствующие меры. Но я надеюсь, что после серьез­ ного разговора, который состоится на заседании ад­ министративного совета района, все, кого это каса­ ется, сделают правильные выводы, не дожидаясь нака­ зания. Как выполняется Программа содействия занятости 19 и ю н я 2 0 0 2 г о д а н а с е с с и и К р а с н и н с к о г о р а ­ й о н н о г о С о в е т а д е п у т а т о в б ы л а п р и н я т а « П р о г ­ р а м м а с о д е й с т в и я з а н я т о с т и н а с е л е н и я н а 2 0 0 2 - 2 0 0 5 г о д ы » . О х о д е е е в ы п о л н е н и я м ы п о б е с е д о ­ в а л и с д и р е к т о р о м Ц е н т р а з а н я т о с т и н а с е л е н и я К р а с н и н с к о г о р а й о н а А .Т Р У Б А Ч Е В О Й . — А н н а В а ц л а в о в н а , к а к и е о с н о в н ы е з а д а ч и с о д е р ж а т с я в э т о й п р о г ­ р а м м е ? — Прежде всего — с о ­ верш енствование работы по предупреждению роста уро вня и п р о д о л ж и те л ь ­ ности бе зр або ти цы , р а с ­ ш и р ени е сферы в р ем е н ­ ной занятости граждан на общ ес твенны х работах в зави сим ости от спроса на ры н ке труд а . Одной и з в ажнейш и х задач та кж е является с о зд а н и е у с л о ­ вий для т р уд о у с тро й с тв а несоверш енноле тней м о ­ лодеж и в св о б о д н о е от учебы врем я , улучш ение и нф о рм а ц и о н н о го о б е с ­ печения п о л и ти ки з а н я ­ то с ти , о р га н и з а ц и я п р о ­ ф е с си он ал ьн о го об у ч е ­ ния , пе ре об учени я и п о ­ выш ение ква лиф и кац и и незанятого населения . А ктивное участие в ре ­ али зации про граммы а д ­ мини с трации района, о р ­ ганов м е с тн о го с а м о у п ­ равления / отдела об р а зо ­ вания, ком и ссии по делам несоверш еннолетних , ра ­ бо тода телей по зв ол ил о реал и зо ва ть на п р а к ти ке все полож ения п р о г р а м ­ мы. Особое внимание уде ­ лялось т р у д о у с тр о й с тв у гр аж дан , о тн о сящ и х ся к категории лиц , особо нуж ­ дающ и хся в соц и ал ьной защ и те . Это инвалиды , м н о год е тны е роди тели , р о д и т е л и -о д и н о ч ки , д е ­ м о б ил и зо в ан ны е в о е н ­ носл уж ащ ие , д е т и - с и р о ­ ты , н е с о ве рш е н но л е тн и е до 18 лет. — Н а с о в р е м е н н о м р ы н к е т р у д а м н о г и е п р о ф е с с и и и с п е ц и а л ь ­ н о с т и о с т а ю т с я н е в о с ­ т р е б о в а н н ы м и , к д р у ­ г и м п р е д ъ я в л я ю т с я н о ­ в ы е т р е б о в а н и я , а е с т ь и т а к и е , в к о т о р ы х р а б о ­ т о д а т е л и о щ у щ а ю т п о с ­ т о я н н ы й д е ф и ц и т . Ч т о д е л а е т с я в э т о м н а п р а в ­ л е н и и ? — Одним из направле­ ний пр о граммы является о р га н и з а ц и я п р оф е с с и о ­ нального обучения , пере ­ обучения и повыш ения ква лиф и кац и и б е з р а б о т ­ ных граж дан . Еже годно совм естно с Краснинским СТК РОСТО ор ганизую тся курсы под готов ки тра кто - ри стов -м аш инистов сель ­ с кохозяй ственно го п р о и з ­ водства и водителей кате ­ горий «В», «С». Важно от ­ метить , что со гла сно р е ­ шению се с си и районного Совета депутатов курсан ­ ты во время учебы поль ­ зо в а л и с ь беспла тным прое здом к месту учебы и обр а тно . П ом им о э то го б е зр аб о тны е гр аж дане направлялись на проф ес ­ си он ал ь но е обучение в учебные заведения г .Л и ­ пецка для получения с п е ­ ци а льно с тей оп ер а тор а ЭВМ , продавца, оп ерато ­ ра котельной , бухгалтера, повышения квалификации бухгалтеров «Автоматиза­ ция бух гал терс ко го учета (1 С -Бухгалтерия )» . Таким образом , получили сп е ц и ­ альность , п е реоб учили сь и п о вы сили свою к в а л и ­ фикацию 150 человек. П р оф о р и е н та ц и о н н а я работа провод и тся как среди граждан, обращ аю ­ щихся в службу занятости , так и среди учащихся школ района. Стало уже тради ­ цией ежегодно совместно с учебными заведениями области и работодателями проводить ярмарки учеб ­ ных и рабочих мест. — Ч т о д е л а е т с я д л я м а т е р и а л ь н о й п о д д е р ­ ж к и н е с о в е р ш е н н о л е т ­ н и х и в п е р в у ю о ч е р е д ь и з м а л о о б е с п е ч е н н ы х с е м е й ? — Для э т о го наш Центр еж егодно заклю ча ­ ет д о го вора с отделом о б ­ ра зо в ан и я , К р а с н и н с ким п и в о -к о н с е р в ны м з а в о ­ дом , МУП «Сервис». Под ­ р о с т ки , желающ ие р а б о ­ тать в свободное от учебы и кан и кул ярн о е время , привл е каю тся к б л а го у с ­ т р о й с тв у те р р и то р и й на ­ селенных пунктов, рем он ­ ту кла ссны х ком на т и ш кольной мебели , о ч и с ­ т ке р о д н и ко в , о ка за нию помощи престарелым , ра ­ боте вожа тыми в п р иш ­ кольных лагерях, по д со б ­ ным работам . Оплата т а ­ ких работ п р ои зво д и т ся из средств федерального, об л а с тн о го и м е с тно го бюджетов , а также за счет работодателей . — О д н о и з н а п р а в л е ­ н и й п р о г р а м м ы — р а с ­ ш и р е н и е с ф е р ы з а н я ­ т о с т и г р а ж д а н н а о б ­ щ е с т в е н н ы х р а б о т а х . Ч т о д е л а е т с я в э т о м н а п р а в л е н и и ? — О бщ ественны е р а ­ боты ор га ни зую тся в ц е ­ лях м а териальной п о д ­ д е рж ки бе зр або тны х и ищ ущ их работу граждан . Они осущ ес твляю тся за счет средств федерально­ го, областного и местно го бюджетов , а также за счет работодателей . Постанов ­ л ением главы а д м и н и с ­ трации района определе ­ ны следующие виды таких работ : б л а го у с трой с тв о , сел ь с ко х о зя й с тв е н ны е и по д со бны е работы , д е ­ л оп р ои зво д с тв о , помощ ь престарелым , ремонт па ­ м я тни ков и м е с т з а х о р о ­ нения п о гибш и х в годы В ели кой О течественной войны. В се го за э то т п е ри од на общ ественные работы направлялось 169 чел о ­ век. На их материальную п о дд ерж ку , без учета с ре д с тв работодателей , и з всех видов бю дже тов выделено более 150, ты с .р уб . , в том числе из р а й о н н о го — о кол о 50 тыс. руб. В заключение хочу с ка ­ зать, что в целом ситуация на рынке труда в течение д а н н о го п е ри од а с 2 0 0 2 по 2005 годы с кл а ды ва ­ лась неоднозначная . При ­ чиной э том у послуж ила р е о р га н и за ц и я м н о ги х се л ь х о зп р е д п р и я ти й р а ­ йона. В связи с этим м е ­ нялся и состав безработ ­ ных граждан. Беседовал О.МАСЛОВ. В ходе очередного рейда было проверено состояние работы по благоустройству на территории деревни Зна­ менка Александровского сельсовета (глава сельсове­ та В. Иноземцев). Как известно, центром любого сельского населен­ ного пункта являются объек­ ты соцкультбыта, то есть ма­ газин, клуб, библиотека. По состоянию окружающей их территории можно судить о проводимой работе по бла­ гоустройству в этом населен­ ном пункте в целом. Перед глазами членов комиссии предстала удручающая кар­ тина. Горы мусора окружали сельский клуб, библиотеку и магазин, которые почему-то, несмотря на дневное время, были закрыты. Так что спро­ сить: «Почему эти объекты доведены до такого состоя­ ния?» было не у кого. Ответ на этот вопрос очевидно дол­ жны дать не только работни­ ки этих учреждений, но и их руководители. Рейдовая бригада осмот­ рела также нескольких час­ тных подворий. Большинство хозяев поддерживает поря­ док возле своих дворов, чего нельзя сказать о гражданине А.Алахвердиеве, который превратил прилегающий к его дому участок в мусорную свалку. Кстати, он уже прив­ лекался к административной ответственности и был ошт­ рафован за подобное нару­ шение, однако, судя по все­ му, выводов для себя не сде­ лал. Может новый, гораздо более крупный штраф, зас­ тавит задуматься. Всего в ходе рейда было составлено четыре протоко­ ла об административных на­ рушениях. О.МАСЛОВ. На снимках: «утонула« Знаменка в мусоре. Ф ото С .Лысикова. П ^ о ^ о ^ и е н т а ц и ^ Э К С К У Р С И Я НА ГАЗОКОМПРЕССОРНУЮ СТАНЦИЮ О том, что недалеко от нашего села есть такое большое предприятие, как газокомпрессорная стан­ ция Донского УМГ, знают все, тем более, что у многих моих одноклассников роди­ тели там работают. А вот побывать на нем посчастли­ вилось далеко не всем. Это предприятие является на­ шим шефом, и уже второй год для одиннадцатиклас­ сников КСШ №2 организу­ ются экскурсии на станцию. По договоренности дирек­ ции школы и администра­ ции Донского УМГ нас пос­ ле занятий в школе ждал ав­ тобус. Мы со своими клас­ сными руководителями О.А.Немировой и И.Р.Сидо­ риной быстро размести­ лись в нем и вскоре оказа­ лись на месте. Газокомпрессорная стан­ ция — важный и особо охра­ няемый объект. До того, чтобы попасть на его терри­ торию, нас проинструкти­ ровали, как себя вести. За­ тем мы расписались в спе­ циальной регистрационной книге на контрольно-про­ пускном пункте и только после этого нас пропустили на территорию станции. Так как мы приехали сразу после занятий в шко­ ле, то в первую очередь нас повели в столовую и хоро­ шо накормили. Обед был очень вкусным, за что хо­ чется поблагодарить всех женщин, работающих в сто­ ловой. После этого нам вру­ чили сувениры. И наконец мы на терри­ тории непосредственно станции. Нас разделили на две группы. Нашим экскур­ соводом был С.Морев. Это опытный, хорошо знающий производство специалист. Он рассказал нам об объе­ мах транспортировки газа, как он проходит очистку, тепловую обработку. Побы­ вали в диспетчерской, из ко­ торой с помощью компью­ терной техники идет управ­ ление всем большим и слож­ ным комплексом станции. Мои одноклассники за­ давали много вопросов, на которые наш гид охотно да­ вал исчерпывающие ответы. Многих ребят интересовало, какое учебное заведение го­ товит специалистов для га­ зовой промышленности. От­ вет был таков: «Это в первую очередь технические ВУЗы и колледжи». На экскурсии мы полу­ чили массу новых знаний и впечатлений. И очень бла­ годарны руководству школы и администрации Донского УМГ за организацию этой интересной и познаватель­ ной поездки. Е.КОРОТЕЕВА, 1 1 класс.