Заря Красного. 2005 г. (с. Красное)

2 стр. "ЗАРЯ К Р А С Н О Г О " 3 сентября 2005 г . № 1 0 9 ( 9 7 4 5 ) 4 ^ е н т ^ я ^ ^ ^ т ^ а б о т н и к о ^ н е ^ п н о ^ ^ а з о в о ^ 1 ^ о м ы ^ е н н о с г ^ Как известно, подачу природного газа на территорию нашей об ­ ласти и района обеспечивает одна и з крупнейших дочерних газот­ ранспортных компаний Газпрома — ООО «Мострансгаз». В канун Дня работников нефтяной и газовой промышленности Генеоальный директор ООО «Мострансгаз» А.С.Голубничий встретился с журна­ ли с там и и ответил на их в о п р о с ы . С некоторыми из них редакция решила ознакомить читателей. — А л е к с е й С е р ге е в и ч , в п о с л е д н и е г о д ы п о я в и ­ л о с ь н е м а л о ф и р м , к о т о ­ р ы е , в с у щ н о с т и , н е п р е д с т а в л я я н и к а к о й ц е н н о с т и , в е д у т с е б я т а к , б у д т о о н и с а м ы е н е ­ з а м е н и м ы е , а ж и з н ь в р а й о н е б е з н и х з а м р е т . Н о л ю д и - т о з н а ю т , к т о ч е г о с т о и т . В о т , н а п р и ­ м е р , б е з п о в с е д н е в н о й р а б о т ы « М о с т р а н с г а з а » д е й с т в и т е л ь н о н е о б о й ­ т и с ь . Т о л ь к о о б э т о м п о ­ ч е м у - т о м а л о и р е д к о в с п о м и н а е т с я , а с а м и вы с в о й т р у д н е р е к л а м и р у ­ е т е . Э т о ч т о , т а к а я п о з и ­ ц и я ? — Давайте сначала разберемся, в каких случа­ ях вспоминают про газови­ ков? Как правило, зимой, когда за окном — минус. Так, видимо, люди устрое­ ны: к газу привыкли как к хлебу, к молоку и не заме­ чают, кто несет им тепло и уют. А вспоминают, когда что-то случается. Должен заметить, что нареканий на свою работу мы не получа­ ли на протяжении десятка лет. Поставки газа потре­ бителям носят стабильно непрерывный характер, не­ зависимо от времен года и дат в календаре — это и есть реклама. — А е с л и на п р о б л е м у п о с м о т р е т ь , т а к с к а з а т ь , с п о з и ц и и р а й о н н о г о н а ­ ч а л ь с т в а . П о ч е м у , на В аш в з г л я д , н е щ е д р ы на п о х в а л у г а з о в и к а м п р е д ­ с т а в и т е л и м е с т н о й в л а с ­ т и ? Не у щ е м л я е т л и и х с а м о л ю б и е с о с е д с т в о с В а ш и м и « в ы ш к о л е н н ы ­ м и» г а з о в ы м и х о з я й с т в а ­ м и , к о т о р ы е н а ф о н е д р у г и х п р е д п р и я т и й в ы г ­ л я д я т к а к о а з и с ы в п у с ­ ты н е ? — Я догадываюсь, о чем речь. Из 38 наших фи­ лиалов — большинство дислоцировано в сельской местности. По районным меркам они действительно «оазисы» занимают боль­ шие территории, приметны численностью работаю­ щих, выделяются традици­ онно эстетичным внешним видом: обустроены, огоро­ жены, всегда ухожены, об­ новлены. На их территори­ ях круглосуточно поддер­ живаются образцовый по­ рядок, чистота, высокая трудовая дисциплина. Все это является необходимым условием транспортировки газа, как сложнейшего и опасного технологического процесса. И поддержива­ ется это, заметьте, упор­ ным каждодневным трудом всего персонала. Полагаю, что местному руководству совсем не ре­ зон «замалчивать» заслуги работников газовых магис­ тралей. Наоборот, рекла­ мируя и используя опыт и состоятельность наших га­ зотранспортных подразде­ лений, можно постепенно подтягивать к их уровню и другие предприятия райо- ных газопроводах. Уточ­ няю, на магистральных, где давление внутри трубы 75 атмосфер. Во всех случаях в течение трех минут газ был перекрыт и направлен по лупингам в другие тру­ бы, а потребители даже и не ощутили на себе, что на. Порядок ведь можно навести всюду, было бы желание. Говорю с такой уверенностью потому, что на практике большинство руководителей филиалов «Мострансгаза» имеют де­ ло именно с созидательной линией поведения пред­ ставителей районной влас­ ти. — У в с е х в п а м я т и н е ­ д а в н я я а в а р и я н а к р у п ­ н е й ш е й п о д м о с к о в н о й п о д с т а н ц и и РАО ЕЭС в Ч а ги н о , в р е з у л ь т а т е к о ­ т о р о й о д н о в р е м е н н о б е з э л е к т р и ч е с т в а о к а з а ­ л о с ь п о л -М о с к в ы и е щ е н е с к о л ь к о о б л а с т е й . М о ­ ж е т л и п о д о б н о е ЧП с л у ­ ч и т ь с я в В а ш е м г а з о в о м « х о зя й с тв е » ? — В таком масштабе — однозначно нет, хотя у га­ зовиков вся система тоже «завязана» в единую це­ почку, а объекты относятся к категории жизнеобеспе­ чивающих. Подобного мас­ штаба ЧП не может прои­ зойти даже в случае форс­ мажорных обстоятельств, от которых никто не зас­ трахован, например, от стихийных бедствий, ну и других бед. — Не и м е е т е л и Вы в в и д у т е р а к т ы ? — В том числе. — А м о ж н о п о я с н и т ь ч и т а т е л я м , на ч е м с т р о ­ и т с я т а к а я у в е р е н н о с т ь ? — Во-первых, в отличие от РАО ЕЭС в России фун­ кционирует Единая систе­ ма газоснабжения — ЕСГ, с единой диспетчерской, с вертикальной подчинен­ ностью. Она обеспечена своей собственной, образ­ но выражаясь, «системой безопасности», не позво­ ляющей вступить в силу «принципу домино». Иными словами, веерному отклю­ чению потребителей. На случай внештатной ситуа­ ции создан комплекс подс­ траховок. Он включает в себя наличие нескольких ниток газопроводов в од­ ном коридоре, лупинги, то есть трубы, соединяющие коридоры. Если на каком- то участке произойдет ава­ рия, — наши диспетчеры посредством телемехани­ ки в считанные минуты изолируют аварийный участок газопровода, а газ пустят по другим, обвод­ ным магистралям, лупин­ гам. Во-вторых, Газпром проводит жесткую полити­ ку по повышению надеж­ ности эксплуатации всей газотранспортной систе­ мы, инвестируя в нее ог­ ромные средства. Почему? Как известно, большая часть газопроводов пос­ троена давно, в частности, почти каждый второй кило­ метр трубы, которые экс­ плуатирует «Мострансгаз», уложен в землю свыше тридцати лет назад. Чтобы знать техническое состоя­ ние газовой артерии, про­ водится тщательная внут­ ритрубная диагностика, на основе которой определя­ ются, а затем моментально устраняются выявленные дефекты. Это делается ежегодно в летнее время, когда потребление газа значительно снижается. Эксплуатационникам по­ могают и ученые. Важное место отводится замене труб, перевооружению компрессорных станций современным оборудова­ нием, планово-предупре­ дительным работам. При этом повышается надеж­ ность эксплуатации газоп­ роводов, проложенных не только на открытой мес­ тности, но и в компрессор­ ных цехах, где трубы име­ ют сложнейшую конфигу­ рацию. Для таких целей у нас впервые успешно при­ менен робот, похожий на мини-трактор, который проникает в труднодоступ­ ные места. И в-третьих. Важным условием недопущения ЧП следует рассматривать на­ личие у Газпрома мощней­ ших «подземок» — искусс­ твенных кладовых природ­ ного газа. В системе ООО «Мострансгаз» — это Мос­ ковское, Калужское и круп­ нейшее в мире (в водонос­ ных пластах) Касимовское ПХГ. Их основное предназ­ начение — пополнять га­ зотранспортную систему в зимних условиях. Но «под­ земный запас» гарантиро­ ванно обеспечит потреб­ ное количество «голубого топлива» в любое время го­ да. А огромная Единая сис­ тема газоснабжения поз­ воляет «связать» весь газ, находящийся в трубе и подземных хранилищах га­ за. — А а в а р и и к о г д а - л и ­ б о с л у ч а л и с ь ? — В этом году по при­ чине стресс-коррозии нам довелось локализовывать три аварии на магистраль­ произошло. Правда, если авария произойдет на ко­ нечном, так называемом «тупиковом» газопроводе- отводе, потребители, на незначительное время мо­ гут остаться без газа. Но наши мобильные аварий­ но-восстановительные по­ езда, сосредоточенные в филиалах, на «трассе», оперативно выедут к месту прорыва газопровода и устранят аварию в считан­ ные часы. — А л е к с е й С е р ге е в и ч , В а ш а к о м п а н и я п о м и м о м а г и с т р а л ь н ы х г а з о п р о ­ в о д о в э к с п л у а т и р у е т е щ е и г а з о п р о в о д ы - о т ­ в о д ы . З н а ч и т л и э т о , ч т о Вы д о в о д и т е г а з д о к а ж ­ д о й г а з о в о й к о н ф о р к и в д о м а х н а ш и х г р а ж д а н ? — Не совсем так. Глав­ ная задача нашего Общес­ тва — транспортировка ма­ гистральных, больших объемов природного газа с высоким давлением в га­ зопроводе (55-75 атмос­ фер) до газораспредели­ тельных станций. После ГРС газ с более низким давлением — в 6 -1 0 атмос­ фер — поступает уже в систему распределитель­ ных газопроводов, эксплу­ атация которых — прерога­ тива газораспределитель­ ных организаций. Они, по­ лучив от нас газ, и доводят его до конечного потреби­ теля, будь то сельский дом с газовой плитой или за­ вод. — А л е к с е й С е р ге е в и ч , н е л ь з я н е с о г л а с и т ь с я , ч т о м о щ н е й ш и е к о м ­ п р е с с о р н ы е с т а н ц и и , г а ­ з о п е р е к а ч и в а ю щ и е а г ­ р е г а т ы и п р о ч а я т е х н и к а — о с н о в а г а з о в о г о о р г а ­ н и з м а . А к а к у ю р о л ь и г ­ р а е т ч е л о в е ч е с к и й ф а к ­ т о р ? — Самую что ни на есть важную. Газовая отрасль — одна из самых опасных. А, следовательно, вести его должны профессионалы, высококлассные специа­ листы. И я бы добавил к этому — люди беспокой­ ные, одержимые, заботли­ вые. То, что к любому делу надо подходить основа­ тельно и с душой, может подтвердить пример с Чап- лыгинской КС. Некоторое время назад она числилась у нас в «лидерах» по коли­ честву остановок машин. Но это самая загруженная станция на участке и нас серьезно беспокоили ее низкие показатели. Мы ре­ шили на это «хозяйство», грубо говоря, «насесть» всем миром. Выслушали доводы руководства стан­ ции, инженерного состава, начальников служб, изучи­ ли алгоритмы работы агре­ гатов. На основе анализа силами нашего филиала — «Липецкгазэнергоремонт» — провели ремонтные и профилактические работы, «почистили» систему теле­ механики и автоматики. На пользу пошли и кадровые перестановки. И что вы ду­ маете? Результаты приме­ ненных комплексных мер оказались впечатляющими. Уже в течение двух после­ дующих лет наработка на отказ ГПА возросла почти в четыре раза, то есть так за­ метно и оперативно уда­ лось увеличить показатель надежности агрегатов. И самую важную роль здесь сыграл человеческий фактор. — В ы у ж е ч е т в е р т ы й г о д в о з г л а в л я е т е « М о с ­ т р а н с г а з » . О г л я д ы в а я с ь н а з а д , с к а ж и т е , к о г д а В а м б ы л о т р у д н е е у п р а в ­ л я т ь п р е д п р и я т и е м : к о г ­ д а В а с т о л ь к о н а з н а ч и л и и л и с е го д н я ? — Пожалуй, сегодня. Да-да, сегодня. В первые дни тоже было нелегко. Требовалось оперативно входить в должность. Вре­ мя ведь не могло замереть, пока я освоюсь. Но рабо­ тать гораздо тяжелее именно сейчас, когда, ка­ залось бы, все познал, объездил все подчиненные подразделения, выстроил управленческий процесс по своему разумению. По­ чему? Чем глубже вника­ ешь в каждую проблему, тем сильнее возникает же­ лание обязательно что-то исправить. Обостряется чувство ответственности за последствия. А рассчиты­ вать надо только на себя. Успех или неудача — плод твоей деятельности. И я очень горжусь своей при­ надлежностью к семье га­ зовиков, где трудно, но ин­ тересно и почетно. — Э та п р о ф е с с и я с т а ­ л а о д н о й и з с а м ы х п р е с ­ т и ж н ы х в н а ш е й с т р а н е , к а к ж е Г а з п р о м у , « М о с - т р а н с г а з у » у д а е т с я у д е р ­ ж и в а т ь с т о л ь в ы с о к у ю п л а н к у ? — Недавно кто-то из аналитиков с телевизион­ ного экрана с горечью «сострил»: мол, в нашей стране одна треть населе­ ния торгует, другая треть —- состоит в охранниках, и лишь оставшаяся треть за­ нимается «настоящей» ра­ ботой. Это неудачная шут­ ка. Но, как известно, в лю­ бой шутке энный процент правды присутствует. Так вот, что касается газови­ ков, они любят, хотят и умеют работать... К нам идут с большой охотой. Привлекает ста­ бильная зарплата, причем, не маленькая, благоприят­ ные условия для плодот­ ворного труда, дисципли­ на. Люди имеют возмож­ ность повысить свою ква­ лификацию, пройти обуче­ ние на курсах. Разумно со­ четается трудовой сплав ветеранов и молодой по­ росли. И как в любой друж­ ной семье, в нашей осно­ вой всему выступают взаи­ мопомощь, внимательное отношение друг к другу. А что касается уважения к профессии газовика, вос­ питание идет буквально со школьной скамьи. В под­ шефных школах, где учатся дети газовиков, устраива­ ются экскурсии на ком­ прессорные станции, газо­ вые объекты, перед детьми выступают заслуженные люди производства, прово­ дятся различные конкурсы «Мои родители — газови­ ки». Уже четыре года под­ ряд предприятие стано­ вится лауреатом Всерос­ сийского смотра-конкурса «Российская организация высокой социальной эф­ фективности» в номинаци­ ях «Организация санатор­ но-курортного лечения и отдыха работников» и «Развитие системы меди­ цинского обеспечения ра­ ботников», а ведомствен­ ный санаторий «Приокские дали», расположенный в Подмосковье, признан лучшей здравницей стра­ ны 2004 года и награжден Золотой медалью Минз­ драва Российской Феде­ рации... — В б у д у щ е м г о д у « М о с т р а н с г а з у » , к а к и з ­ в е с т н о , и с п о л н и т с я 6 0 л е т . У ж е е с т ь н а м е т к и , к а к б у д е т е о т м е ч а т ь ю б и л е й ? — Приятно говорить, что именно наше газотран­ спортное предприятие шесть десятилетий назад стояло у истоков создания и развития газовой отрас­ ли страны. С тех пор укоре­ нилось много замечатель­ ных традиций, которые, яв­ ляясь своего рода стер­ жнем взаимоотношений, позволяют нашему двадца­ титысячному коллективу надежно и уверенно ре­ шать поставленные задачи. Для увековечивания трудо­ вой доблести предшеству­ ющих поколений и воспи­ тания на их примере моло­ дой смены «мострансга- зовцев» мы решили соз­ дать во всех филиалах ком­ наты трудовой славы, а в масштабе Общества — из­ дать «Книгу-Музей», кото­ рую получит на память каж­ дый работник. Пройдет много других мероприятий с участием населения ра­ йона. — А л е к с е й С е р ге е в и ч , п о з в о л ь т е п о з д р а в и т ь В а с и в с е х г а з о в и к о в с п р и б л и ж а ю щ и м с я п р о ­ ф е с с и о н а л ь н ы м п р а з ­ д н и к о м . — Спасибо! Н и к о л а й ВЕЛЕШОК .