Заря Красного. 2005 г. (с. Красное)

2 стр. "ЗАРЯ КРАСНОГО" 27 я нваря 2005 года № 10 (9647) \ х ^ ^ ^ ^ i ММШМмммBiSSBмм*мммммм*ммми*ШSI mm I mmmm ! A sbssss ■ ■ И Ha трибуну административного совета КРЕПНЕТ ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ В прошедшем году, как и ранее, район сра­ ботал хорошо. Это видно из итоговых показа­ телей. О работе животноводов подробно было рассказано в предыдущем номере. О полево­ дах — на первой странице этого номера. А в этой статье начальник отдела экономики адми­ нистрации района О. БРЯЗГУНОВА проанализи­ рует состояние экономики района в целом, не­ сколько подробнее остановившись на работе промышленных предприятий. — Начнем с промыш­ ленности . В 2004 году предприятия района про­ и звели промыш ленной продукции на 228,4 мил­ лион а рублей , это 170 процентов к уровню про­ шлого года в действую­ щих ценах . Коллектив ОАО "Краснинский мол- завод" увеличил объемы производства на 249,5%. Хлебозавод райпо — на 105,4%. А вот ОАО "Крас­ нинский пиво -консерв­ ный завод" снизил произ­ водство продукции на 2 процента. В целом про­ мышленные предприятия сработали с прибылью около 8 млн.руб. Больше прошлогодне­ го произведено цельномо­ лочной продукции — в 2,5 раза, творога — в 2,5 раза, масла крестьянского — в 2,1 раза, хлебобулоч­ ных изделий — на 5%, кондитерских — на 15%, кон с ер в о в — на 22%, щебня — на 3%, камня флюсового — в 9 раз. Вместе с тем, произ­ водство макарон и пива сократилось примерно на треть. И пивзавод имеет задолженность в район­ ной бюджет. Так что вы­ пуск товаров народного потребления увеличился в 2,4 раза в основном из-за стабильной работы ОАО "Краснинский молзавод", ЗАО "Р ож дественский карьер" и Краснянского хлебозавода. Стабилизируется ситу­ ация в агропромышлен­ ном комплексе района. Это видно по ежегодному наращ иванию объемов производства, возобнов­ лению роста инвестиций в сельское хозяйство . Объем валовой продукции сельского хозяйства до­ стиг 250 миллионов руб­ лей и к уровню 2002 года возрос на 18 процентов, 2000-го — на 35%. Н аиболее заметный рост производства наблю­ дается в растениеводстве. В 2004 году произведено 57,1 тысячи тонн зерна, 26,9 тысячи тонн сахар­ ной свеклы. Урожайность зерновых культур соста­ вила 29,3 ц/га в весе до­ работки, сахарной свеклы — 384 центнера с гектара. Наилучших результа­ тов в производстве зерна добились в СПК "Заря" и "Рассвет", собравшие с каждого гектара по 49,9 и 45,4 центнеров соответст­ венно. Сделан и задел для получения хорошего уро­ жая в 2005 году. В целом по району отрасль расте­ ниеводства рентабельна. Доля же крестьянско- фермерских хозяйств в общем объеме производи­ мой сельхозпродукции в районе составляет всего 0,8%. Они производят в основном зерно, карто­ фель, овощи. Закреплен­ ная за крестьянско-фер­ мерскими хозяйствами площадь пашни составля­ ет 1065,4 га или 1,9% от общей площади пашни по району. В животноводстве на­ блюдается рост продук­ тивности скота. Надой на фуражную корову в 2004 году составил 3377 кг, что на 17 процентов выше уровня 2003 года. Особен­ но заметен прогресс в СПК "Заря" и "Рассвет". В целом произведено моло­ ка 9874 тонны — на 43 тонны больше прошло­ годнего. Ситуация в этой от­ расли осложняется еже­ годным сокращением по­ головья скота всех видов. Недостаточно хорошо об­ стоят дела и с производ­ ством мяса. В целом по району отрасль животно­ водства является убыточ­ ной. Продолжается работа по организации закупок излишков молока у насе­ ления. В 2004 году закуп­ лено 982,6 тонны молока, что на 19% больше, чем в 2003 году. По району в среднем на одну частную корову закуплено 1153 килограмма молока. А на территории Сергиевской и Пятницкой админист­ раций — более 2000 кг. Вместе с тем, ситуа­ ция в сельскохозяйствен­ ном производстве продол­ жает оставаться неустой­ чивой. Высокий износ ос­ новных фондов, недоста­ ток средств на их обнов­ ление вызывают постоян­ ное снижение производ­ ственного потенциала . Резкое сокращение ма­ шинно-тракторного парка и его изношенность, ко­ торая составляет более 60%, привели к значи­ тельному увеличению на- зрузки на единицу сель­ хозтехники. Негативное влияние на доходность отраслей сельского хозяйства по- прежнему оказывает все растущий диспаритет цен. В ряде сельхозпредприя­ тий остается очень слож­ ным финансовое положе­ ние. Высока кредиторская задолженность, задолжен­ ность по налогам, особен­ но по подоходному, за­ долженность во внебюд­ жетные фонды. А в целом, повторю, экономика района разви­ вается довольно динамич­ но. И есть хорошие пред­ посылки для ее роста в дальнейшем. Для этого нужно каждому трудиться на совесть, использовать все возможности для по­ вышения эффективности производства. Тогда и уровень зара­ ботной платы наших тру­ жеников будет расти ак­ тивнее, что доказывает опыт передовых предпри­ ятий. Даже в этом вопро­ се наши лидеры — ОАО "Краснинский молочный завод", СПК "Заря", "Рас­ свет" и другие рентабель­ ные предприятия — под­ ают пример. Записал А.ЧЕНЦОВ. МАСТЕР ВЫСОКИХ НАДОЕВ Оператор машинного доения сельхозкооператива "Заря” Л.Бачурина по праву носит звание лучшей доярки хозяйства и одной из лучших в районе. Лидия Александровна — много­ летний лидер района по надоям молока от каждой фуражной коровы. За 2004 год опытная работница Епанчинской молочно­ товарной фермы добилась результата в 4986 килограммов молока от коровы. Это лучший по хозяйству и второй в районе. В нынешнем году Лидии Александровне вполне по силам стать "пятитысячниией". Ведь прибавить-то надо совсем чуть-чуть, а Бачурина ежегодно заметно улучшает показа­ тели надоев. Если сохранит традиционный для себя темп роста, быть ей "пятитысячницей". Да и все другие предпосылки налицо. И кормовая база хозяйства продолжает крепнуть, и зооветуход — на уровне, и с оборудованием на ферме проблем нет. Зарплата также довольно высокая. Любит доярка свою работу. Относится к делу профес­ сионально и с душой. Отсюда — высокие надои. На снимке: Л.БАЧУРИНА. Фото С.Лысикова. М униципальное уни­ тарное предприятие "Красноебытсервис" в 2004 году оказало услуг населению на сумму 2 миллиона 666,9 тысячи рублей. Это на треть боль­ ше уровня 2003 года. В том числе бы­ товых услуг оказано на сумму более двух с поло­ виной милли­ онов рублей. Это также больше про­ ш логодн его почти на 30 процентов. По словам директора предприятия Т.Толкуновой, нормально сработали почти все под­ разделения. По итогам го­ да получена прибыль. Больше объемы услуг — выше зарплата. Это на предприятии знают все. Вот и стараются. К при­ меру, индпошив швейных изделий увеличился почти в два раза. Заметно боль­ ше услуг жителям района оказали парикмахеры, ре­ монтники обуви, космето­ лог, фотограф и т.д. Поль­ зовались хорошим спро­ сом транспортные услуги, ксерокопирование, лами­ нирование, видеосъемка. Салон "Ткани" увеличил реализацию бязевых ком­ плектов постельного белья, сшитых в швейном цехе. Все это говорит о мно­ гом. Не только о том, что работники МУП знают свое дело и выполняют его старательно, но и о том, что у населения рай­ она имеются средства на приобретение изготовлен­ ной местными мастерами продукции. В свою оче­ редь, жизнь в рыночных условиях быстро обучает каждого разумно расходо­ вать средства. В итоге получается, что районная служба быта развивается и крепнет благодаря росту благосостояния жителей района. И в то же время МУП "Красноебытсервис" в меру своих сил способ­ ствует росту этого благо­ состояния. Не забывают в "Быт- сервисе" и о перспективах роста. Уже с начала теку­ щего года оказывают ус­ луги по подключению к сотовой связи (Би Лайн), по продаже кредитных карточек. Работают по расширению спектра ус­ луг в сфере цифровой фо­ тографии. Все теснее со­ трудничают в этом плИЕ с детскими садами и шко­ лами. Так, для выпускни­ ков сельских школ-2004 изготовили красочные па­ мятные альбомы. Стали успешно конкурировать с заезжими специалистами. Загружен­ ность швей­ ного цеха за­ казами оста­ ется высо­ кой. Поме­ щение недав­ но отремон­ т и р о в а л и , улучшили ус­ ловия труда работников Заказы от предприятий (спецодеж­ да), школ (костюмы Мороза и Снегурочки)^Р т.д. выполнялись в срок и с хорошим качеством. И это принесло приличную экономическую отдачу. Парикмахерская "Ку- десница", что на первом этаже "Ателье мод", также капитально отремонтиро­ вана. Двое парикмахеров дамского зала выезжали в Липецк на "мастер-класс", который проводили сто­ личные специалисты. Как и везде, есть на предприятии и свои труд­ ности. Требует улучшения работа по оказанию риту­ альных услуг, ремонту ча­ сов, химчистки, ремонту холодильников, телевизо­ ров и т.д. Здесь высока конкуренция с частника­ ми. В селах и деревнях района сейчас работают 14 комплексных прием­ ных пунктов. Туда по за­ явкам регулярно выезжа­ ют бригады в составе па­ рикмахера, косметолога, фотографа, мастеров по ремонту бытовой техники. Спрос на их услуги устой­ чивый. Основная масса приемщиц — трудолюби­ вые и инициативные ра­ ботники. Их зарплата на­ прямую зависит от объема оказанных услуг. И поэ­ тому некоторые КПП в малонаселенных деревнях временно не работают из- за отсутствия приемщиц: мало заказов — низка зар­ плата. Но, несмотря на все объективные и субъектив­ ные трудности, МУП "Красноебытсервис" креп­ ко стоит на ногах в усло­ виях рыночной экономи­ ки, по ходу решая возни­ кающие проблемы. А.ЧЕНЦОВ. Служба быта в условиях \ IV. V---- Г? КАЖДЫЙ ИМЕЕТ НА ТРУД Рынок труда в районе в 2 0 0 4 го д у ф о рм и р о в а л с я практически в тех же условиях, что и в 2003 году. В целях обеспечения социальной за­ щиты и трудоустройства без­ работных и граждан, ищущих работу, ЦЗН проводил работу по выполнению намеченных мероприятий в рамках про­ грамм содействия занятости населения с привлечением средств федерального, обла­ стного и местного бюджетов, а также средств работодате­ лей. В районе реализуется ряд целевых федеральных, инве­ с т и ц и о н н ы х , о тр а сл е вы х и иных программ, оказывающих п ол ож и тел ьное влияние на сферу занятости населения на рынке труда. В прошедшем году в связи с реорганизацией ряда сель­ хозпредприятий обстановка на рынке труда несколько изме­ нилась. На 0,2% повысился уровень безработицы, почти в 1,5 раза увеличилось количе­ ство граждан, обратившихся к нам в поисках постоянной ра­ боты. Но меры, принимаемые администрацией района, цен­ тром заня тос ти населения , органами местно го самоуп­ р а вл е н и я с п о с о б с т в о в а л и улучшению данной ситуации. С этой целью расширен пере­ чень общественных работ, за счет чего количество участву­ ющих в них увеличилось на 25%. Наиболее значимыми для района и востребованными являются работы по благоуст­ ройству территорий, делопро­ изводство и подсобные рабо­ ты. За их выполнение в 2004 году выплачено более 100 тыс. руб. Кроме того, было органи­ зовано временное трудоуст­ ройство граждан, особо нуж­ дающихся в социальной защи­ те. Немалое место в нашей работе занимает организация временного трудоустройства несовершеннолетних. Благо­ даря совместной работе рай­ онной и сельских администра­ ций, центра занятости, дирек­ торов школ были своевремен­ но заключены д о говора по ПРАВО трудоустройству школьников, желающих работать в неуроч­ ное и каникулярное время. Всего в прошедшем году ра­ ботало 522 несовершеннолет­ них, они занимались благоуст­ ройством населенных пунктов, помогали престарелым одно­ сельчанам, были вожатыми в школьных оздоровительных лагерях, проводили ремонт школьной мебели и классных комнат. Согласно программе со­ действия занятости населения в 2004 году 51 человек пол­ учил возможность приобрести специальность или пройти пе­ р е о б уче н и е на требуем ую профессию. Были организова­ ны курсы трактористов-маши- нистов сельхозпроизводства в Красном, на которых обуча­ лись молодые ребята, в том числе из малообеспеченных семей. Это дало возможность им приобрести нужную про­ фессию, а для предприятий подготовить необходимые для д ал ь н е йш е го наращ ивания производства молодые кадры. Для них, на период обучения, был обеспечен бесплатный п р о е з д по району за сче т средств местно го бюджета. Центром занятости постоянно ведется профориентационная работа со ш кольниками. За прош едш ий год проведены несколько ярмарок учебных и рабочих мест. На них пригла­ шались выпускники школ, их р о д и т е л и , п р е д с т а в и т е л и учебных заведений и работо­ датели. В этих мероприятиях приняло участие 553 челове­ ка. Для информирования на­ селения и работодателей о положении дел на рынке труда и по другим вопросам, касаю­ щихся занятости населения, ЦЗН сотрудничает с редакци­ ями районной газеты "Заря Красного" и местного радио, а также использует специальные стенды. А.ТРУБАЧЕВА, директор районного центра занятости населения.