Заря Красного. 2004 г. (с. Красное)

№ 115 (9596) ЧЕТВЕРГ, 23 сентября 2004 года Цена договорная Газета выходит с 15 октября 1931 года KpcicHUHCKOfl общественно - политической гозето Животноводство Не жалуясь на трудности С ельхозкооператив "Красное поле" — уни­ кальное по районным, а может и областным, меркам предприятие . Сравнительно неболь­ шое, удаленное от рай­ центра и транспортных артерий, от предприятий переработки и т.д., оно умудряется работать с прибылью, практически самостоятельно, в оди­ ночку справляясь с про­ блемами. В том, что в годы пе­ рестройки краснопольцы сохранили производст­ венный потенциал, не разделив участь сосе­ дей- банкротов, велика заслуга руководства хо­ зяйства, которое сумело сплотить коллектив и ор­ ганизовать рабочий про­ цесс так, чтобы не только выжить, но и получать прибыль. И не последнюю роль в стабильной работе сельхозкооператива иг­ рает животноводство , которому здесь уделяет­ ся должное внимание. Ведь продажа молока — это источник пополнения казны оборотными сред­ ствами, а мясо использу­ ется в основном для соб­ ственных нужд. Так, во время полевого сезона в столовой предприятия питаются и механизато­ ры, и доярки, и т.д. Мяс­ ные блюда в меню всег­ да. Из своей, натураль­ ной говядины. По надоям красно­ польцы сейчас лидируют, получая от каждой бу­ ренки чуть меньше 10 килограммов молока в день. Для подкормки ко­ ров используют фураж, качество которого , по оценкам специалистов, хорошее. Ремонт коровников и телятников в разгаре. На Суходольской ферме в одном из помещений смонтировали новый транспортер навозоуда- ления. Осталось побе­ лить коровники внутри, подлатать полы, ворота и т.д. Все это — дело вре­ мени и денег, которых у предприятия не так мно­ го. На Никольской фер­ ме, по словам главного зоо техни ка хозяйства Н.Дружининой, предстоит выполнить примерно та­ кой же объем работ. К постановке скота должны успеть. Для предстоящей зи­ мовки животных запасе­ но достаточно неплохих кормов. По 23,3 центнера кормовых единиц на ус­ ловную голову. А всего этих голов — 560. Больше всего руко­ водство хозяйства волну­ ет кадровая проблема. Нехватка квалифициро­ ванных доярок и пастухов ощущается все сильнее. Так, совсем недавно еще одна доярка уволилась, и ее группу пришлось по­ делить между всеми — ухаживать за животными было просто некому. Но, вроде бы, к зиме ситуа­ ция должна поправиться. Пока поголовье дойного стада в "Красном поле" снижать не намерены, несмотря на объективные и субъективные трудно­ сти. Но со временем, видно, придется это сде­ лать (впрочем, как и дру­ гим), если государство продолжит вести полити­ ку геноцида по отноше­ нию к собственным сель­ хозпроизводителям. А.ЧЕНЦОВ. РАБОТАЕТ С ДУШОЙ Доярка Н. Пенькова (на снимке) — пока не лидер по надоям СПК "Рассвет", где трудит­ ся вот уже несколько лет. Наталья стара­ тельно перенимает опыт старших, работа­ ет добросовестно и с душой. А значит — не за горами и высокие результаты. Фото С.Лысикова. В ПАРКЕ МАШИН ПОПОЛНЕНИЕ На днях в сельхоз­ кооперативе "Заря" по­ явились две новенькие почвообрабатывающие машины . Агрегаты БДМ-6 будут использо­ ваться при современной энергосберегающей тех­ нологии возделывания полевых культур, кото­ рая находит место на заревских полях. Подобная техника в нынешнем году уже ис­ пользовалась соседнем хозяйстве — СПК "Рас­ свет" и очень хорошо себя зарекомендовала. С.ГРАЧЕВ. ИНФОРМГРУППА В отскочном О чередная встреча информгруппы админи­ страции района с его жи­ телями состоялась в От­ скочном. Здесь живет около 80 человек, в основном лю­ ди старшего поколения. Но и у них есть свои по­ требности, свои интере­ сы. В первую очередь — те, которые имеются и у каждого из нас. Торгов­ ля, медицинское обслу­ живание , возможность сократить личные затра­ ты на оплату коммуналь­ ных услуг и так далее, включая культурные ме­ роприятия, возможность приватизировать жилье и многое другое. С естест­ венным интересом слу­ шали отскочненцы вы­ ступления председателя райпо С.С. Родионова, зам естителя главврача МУЗ "Краснинская ЦРБ" С.В. Гаврилова, началь­ ника отдела труда адми­ нистрации района Н.А. Смирнову , начальника отдела соцзащиты М.И. Кириллову и других. За­ давали вопросы. На большую часть вопросов ответил и под­ вел итоги встречи глава администрации района П.Н. Приходько. (Соб. инф.) Актуально Долги погашать трудно, но необходимо 17 сентября в админи­ страции района проведе­ но оперативное совеща­ ние по проблемам выпла­ ты заработной платы. В нем участвовали замести­ тель начальника област­ ного управления сельско­ го хозяйства по экономи­ ке Г .Долгошеева, кон ­ сультант областного уп­ равления труда З.Кислиц- кая, главный специалист управления сельского хо­ зяйства Н.Попов, испол­ няющий об я занно сти прокурора О.Ветров, за­ меститель главы админи­ страции района Н.Рыж­ ков, координатор район­ ной комиссии по регули­ рованию социально-тру­ довых отношений П.Тка­ ченко, начальник отдела экономики администра­ ции района О.Брязгунова, начальник отдела труда Н.Смирнова и др. П рисутствовали ра­ ботники отделов эконо­ мики и труда, руководи­ тели и главные бухгалте­ ры сельхозкооперативов "Половневский", "Свет­ лый путь" и ОАО "Крас- ноеагропромхимия", где есть задолженность по зарплате. П роблемы выплаты заработной платы стоят очень остро как в госу­ дарстве, так и в нашей области . К р а сни н ски й район — не исключение. По этому показателю мы занимаем малопочетное третье место после Волов- ского и Измалковского районов. Задолженность СПК "Светлый путь" — 605 ты­ сяч рублей, "Половнев­ ский" — 1555 тысяч, ОАО "Красноеагропромхимия" — 1243 тыс.рублей. Выслушав областных специалистов, руководи­ тели вышеназванных хо­ зяйств обязались ликви­ дировать задолженность до 1 января 2005 года. Сложнее всех это сделать будет в СПК "Половнев­ ский" — нет экономиче­ ской возможности. Адми­ нистрация предприятия занята поиском инвестора. Контроль за выплата­ ми зарплаты со стороны государства и области ужесточен, в области есть случаи отстранения руко­ водителей предприятий- должников от должности. Р ай о н н а я прокуратура также обеспокоена этой проблемой. Держит воп­ рос в поле зрения. Так, за долги по зарплате оштра­ ф ованы пред с еда тели СПК "Половневский" и "Светлый путь". А.ЧЕНЦОВ. МУЗЫКА ПОЗВАЛА Вероятно, 16-19 сентября текущего года надолго за­ помнятся многим любителям музыки. Именно в эти дни в областном центре при организующей роли админист­ рации области, управления культуры и искусства и Ли­ пецкого государственного оркестра русских народных ин­ струментов прошел Липецкий фестиваль профессиональ­ ных оркестров русских народных инструментов. Открылся фестиваль гала- концертом в драматиче­ ском театре имени Л.Н.Толстого, в котором приняли уча­ стие 16 коллективов из Центральной России, Ближнего и Дальнего Зарубежья. В том числе и самый представи­ тельный — национальный академический оркестр русских инструментов России имени Н.П.Осипова. Концерт шел 5 часов. Публика была в восторге. В эти дни музыкальные коллективы выступали и в ряде городов области. Токийский оркестр, например, —в городе Ельце. Об этом сообщил руководитель краснинского ансамбля "Сельские зори" А.Ф.Фадеев, который был гостем фес­ тиваля. Все оркестры награждены памятными дипломами и подарками. В перспективе планируются липецкие фести­ вали сделать традиционными. В.ПЯТАКОВ. Знай наших! КРАСНИНСКИЕ ЭНЕРГЕТИКИ — ЛУЧШИЕ В РОССИИ! Небывалого успеха до­ бились электромонтеры Краснинского участка Ле­ бедянских РЭС Александр Неменущий и Александр Черепанов. В составе ко­ манды Липецкой области они победили во Всерос­ сийских соревнованиях энергетиков страны, кото­ рые прошли в сентябре в городе Задонске. Это был финальный этап. А до этого краснинцы последовательно выиграли областные соревнования, потом региональные, где определились восемь ко­ манд, завоевавших право выступать в финале. В том числе и ОАО "Липецкэнер- го", куда вошли наши ре­ бята. В состав обединенной липецкой команды помимо них был включен мастер Воловской РЭС Александр Бачурин. Руководителем был инженер из Липецка Вадим Сница. Компетентное жюри оценивало мастерство и подготовку участников по широкому спектру заданий. Среди них знания по охра­ не труда, правил техниче­ ской эксплуатации, пожар­ ной безопасности. На вто­ ром этапе команды демон­ стрировали грамотность и оперативность действий при освобождении постра­ давшего от электротока на анкерной опоре (разумеет­ ся, в роли пострадавшего использовался манекен). Профессиональные на­ выки оценивались в ходе последующих этапов. Энергетики осуществляли установку раскрепляющего устройства на деревянной опоре, замену проводов под напряжением, замену перекидки (подключения) к зданию, замеряли сопро­ тивление контура заземле­ ния и т.п. После пяти(!) дней упорной борьбы соревно­ вания завершились уверен­ ной победой липчан. До­ статочно сказать, что они набрали 621 балл из 630 возможных. Ростовчане, занявшие второе место, получили 576 баллов, вол­ гоградцы с 567 баллами стали третьими. На закрытии соревно­ ваний генеральный дирек­ тор ОАО "Липецкэнерго" А.Мерзляков подчеркнул: — Победа липецких энергетиков — не случай­ ность, а следствие высоко­ го профессионализма и организованности работы всех коллективов энергоси­ стемы. Она еще раз под­ твердила — у нас трудятся замечательные специали­ сты, люди высокого долга. Быть первыми среди луч­ ших — не только гордость, вполне заслуженная, но и ответственность. Сейчас наши электрики находятся в городе Кашире Московской области, где отстаивают честь россий­ ских энергетиков на меж­ дународных соревнованиях. в.ильин.