Заря Красного. 2004 г. (с. Красное)

ГЛАВНОЕ - БЕЗОПАСНОСТЬ ЛЮДЕЙ С началом строительства газоперекачиваю­ щей станции и особенно с вводом ее в эксплу­ атацию, вокруг нее крутятся множество слухов, порой самых невероятных. Несмотря на неодно­ кратные разъяснения многие краснинцы увере­ ны, что если случи тся самое невероятное — станция взорвется, то если не половину района, то близко расположенные населенные пункты, такие как Александровка, Дрезгалово, Рогово и другие , сметет с лица земли. — Что из себя представляет газ , который пе­ рекачивает станция и в чем его опасность? — с этими вопросами я обратился к начальнику Дон­ ского УМГ Алексею Александровичу ХРУЛЬКОВУ. — Сам природный газ, это на 98,5% чистый метан. Очень важное сырье для хи­ мической промышленности. Вся современная химия ос­ нована на производных это­ го газа. Природный газ, кото­ рый транспортируется по газопроводам из Сибири в Центральную часть России и далее в Западную Европу, один из лучших, который добывается в мире. Если российская нефть считается достаточно низкого качест­ ва, по сравнению , допу­ стим, с ближневосточной, то наш газ считается самым лучшим. Природный газ, который добывают в Запад­ ной Европе на шельфе Се­ верного моря, имеет боль­ шое количество примесей и в первую очередь азота, ко­ торый надо отбивать. Наш же газ, как я уже сказал, на 98,5% состоит из чистого метана и поэтому особенно ценится на западе, и состав­ ляет одну треть его энерге­ тического баланса. Осталь­ ные 2 /3 поставляю т из шельфа Северного моря и из Алжира. Кроме того кал- лорийность российского га­ за 9,5 ккал, в то время как другого газа более чем в 2 раза меньше, около 4 ккал. Незначительная часть газа идет на бытовые нуж­ ды. Например, все потреби­ тели Краснинского района расходуют около 1,5 млн. м3 газа в год. Что касается безопасно­ сти, то надо знать, что ме­ тан — это бесцветный газ, не имеющий запаха, облада­ ющий удушающими свойст­ вами. Главная его опасность в том, что он вытесняет кислород из воздуха, и у че­ ловека наступает удушье. В бытовой газ добавляют спе­ циальный одорант и именно этот запах многие считают запахом газа. Еще одно опасное свой­ ство газа. В смеси с возду­ хом от 4 до 16% он стано­ вится взрывоопасен. Это происходит, как правило, при нарушении правил тех­ ники бе зоп асн о сти при пользовании или при про­ изводстве так называемых огневых работ, на промыс­ лах, на транспортных газо­ вых сетях. Что касается разговоров о том , что если газовая станция взорвется, и при этом Краснинскому району будет слишком "больно", то это сказки. Взрывы бывали, правда, слава Богу, они обошли нашу станцию . Первый разрыв произошел еще когда шло строительст­ во станции. Это случилось под Первомайском Тамбов­ ской области. При этом не погибло ни одного челове­ ка. Надо отметить, что ра­ диус поражения при нашем диаметре трубы и давлении газа в ней составляет около 200 метров. Охранная зона газопровода 300 метров. На этом расстоянии уже можно возводить строения с пре­ быванием людей. А с про­ живанием можно уже стро­ ить жилые дома на рассто­ янии 700 метров. Чаще всего опасней бы­ вает газ в быту, который и взрывается чаще и уносит больше человеческих жиз­ ней. И происходит это, как правило, из-за нарушений правил эксплуатации газо­ вого оборудования, при са­ мовольном его подключе­ нии. Сейчас СМИ меньше внимания уделяют этому вопросу, а вспомните осень прошлого года, когда про­ изошли взрывы бытового газа с разрушением подъез­ дов и домов, гибелью лю­ дей, в том числе прошло­ годний взрыв в Лебедяни. Когда же люди обучены и действуют по инструкции, то даже взрыв на магист­ ральном газопроводе не причинит вреда. Как это было на Елецком участке. Когда рабочие производили работу на газопроводе, на соседней ветке газ сорвал заглушку и произошло его возгорание, то есть взрыв. Действуя так как их учили, они спрятались в ближай­ шей траншее и никто не по­ страдал. С газом надо говорить на "вы", знать и строго вы­ полнять требования дейст­ вующих инструкций. Если говорить об одо­ ранте, то это действительно ядовитое вещество. Он го­ рюч и при превышении до­ пустимых норм он может вызвать тошноту, рвоту, го­ ловокружение. Норма до­ бавления его в газ составля­ ет 16 гр. на 1000 куб.м, а допустимая считается 0,1% от нижнего предела добав­ ления. Его количество в природном газе постоянно контролируется специаль­ ными приборами, установ­ ленными на ряде газопере­ качивающих станциях. Та­ кой одорированный газ хо­ рош для быта, но в химиче­ ской промышленности он оказывает разрушительное воздействие на сосуды вы­ сокого давления из-за нали­ чия в нем серы. Но как я уже сказал, безопасность людей — превыше всего. Кроме того, в целях без­ опасности населения, при его утечки, как это было в городе Тула, когда при­ шлось эвакуировать почти половину города, одориро­ вание производится только на тех станциях, которые расположены на расстоянии 200-300 км от крупных про­ мышленных центров. Таких пунктах в системе "Мост- рансгаза" всего 8 из 880 станций. Беседу записал О.МАСЛОВ. Борис Васильевич МАЛЮТИН — один из лучших смен­ ных инженеров-диспетчеров первого цеха "Уренгой-Ужго- род" Донского УМГ. Основную работу сочетает с активным участием в общественной жизни станции. Мужской хор, в котором он выступает, занял второе место в смотре-конкурсе народ­ ных песен объединения "Мострансгаз". Фото СЛысикова. Борис Иванович КАРАБАНОВ (на снимке) на ГКС ра­ ботает тринадцатый год. Сейчас трудится мастером службы прочего персонала. Одно из увлечений Бориса — бильярд. На прошедшем первенстве Донского ЛПУ МГ по этой увлекательной игре был двенадцатым из 32 участников. Фото С.Лысикова. ВЫПОЛНЯЯ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОР Работа профсоюзного ко­ митета Донского УМГ строит- ! ся на основе коллективного : договора, заключаемого на 2 | года между администрацией ООО "Мострансгаз" и трудо­ вым коллективом объедине- I ния. Но жизнь не стоит на ме- ; сте и поэтому два раза в год ! собираю тся профсоюзные : конференции по выполнению ; коллективно го до го вор а . Предварительно специально созданные комиссии в каждом : подразделении объединения собирают предложения чле­ нов трудовых коллективов по изменениям и дополнениям к договору. Затем их отправля­ ют в Москву, где ведущие I специалисты "Мострансгаза" анализирую т поступившие предложения, в случае необ­ ходимости проводят финан­ сово- экономическое обосно­ вание. И после этого на проф­ союзной конференции объе­ динения эти предложения принимаются или отклоняют­ ся. Таким образом, договор является плодом совместной работы трудового коллектива и администрации ООО "Мос­ трансгаз". И как было отме­ чено на последней конферен­ ции, наш коллективный дого­ вор лучше отражает интересы работников, чем любой другой договор системы Газпрома. Кроме то го , одним из пунктов коллективного дого­ вора является тарифное со­ глашение, которое составля­ ется на основании тарифного положения Газпрома. В нем предусматриваются все воп­ росы, касающиеся заработной платы рабочих. Это соглаше­ ние так же периодически пе­ ресматривается, вносятся до­ полнения и изменения. Одним из положений кол­ лективного договора является вопрос организации полно­ ценного отдыха и медицин­ ского обслуживания наших работников и членов их се­ мей. Для этой цели в системе "Мострансгаза" есть несколь­ ко санаториев и Домов отды­ ха. Например, в Темрюке есть здравницы "Факел", "Мираж", "Компас", в Сочи — "Голубая горка". В Рязанской области — "Приокские дали", которые пользуются большой популяр­ ностью среди работников старших возрастов, особенно в зимнее время. Для того, чтобы наши дети смогли хорошо отдохнуть, на время летних каникул заклю­ чаются договора с рядом де­ тских здравниц, таких как "Ар­ тек " , "Орленок", оздорови­ тельными санаториями города Анапа и детских лагерей от­ дыха в Подмосковье. Органи­ зуется отдых для детей не только во время летних, но и зимних каникул. Так в эти но­ вогодние праздники семеро наших детишек ездили отды­ хать в Сочи, где им очень по­ нравилось. Кроме того, наши работ­ ники имеют возможность по­ править свое здоровье в реа- билитационно-восстановите льном центре, находящемся в Воскресенске. Этот центр ос­ нащен самым современным медицинским оборудованием, что позволяет добиваться вы­ сокой эффективности обсле­ дования и лечения. Наши ра­ бочие регулярно получают на­ правления в этот центр. Не­ давно там лечился Рашид Ха­ нов — машинист трубоуклад­ чика службы ЛЭС, Владимир Коротеев — приборист служ­ бы КИП и А. Отдыхают и лечатся наши сотрудники и за границей. Для тех, кто страдает желудочны­ ми болезнями предоставляет­ ся возможность лечиться на знаменитом своими лечебны­ ми водами курорте Карловы Вары в Чехии. Например, сменный диспетчер Борис Малютин уже трижды побывал там на лечении. Необходимо отметить, что у нас не существует такой практики, когда начальство отдыхает в лучшее время, а рабочие довольствуются тем, что остается. Каждый желаю­ щий пишет заявление в какое время и где он желает отдох­ нуть и когда приходит срок, получает путевку. Основные расходы на лечение и отдых своих сотрудников берет на себя профсоюз. Работники оплачивают лишь 30% сто­ имости путевки в санатории Темрюка , а в остальные здравницы — бесплатно. Чле­ ны семей, если сотрудник от­ работал больше 10 лет, опла­ чивают 30% стоимости отды­ ха, а дети отдыхают бесплат­ но. Всего за прошлый год у нас отдыхало в санаториях и на базах отдыха 120 человек. Вправе мы гордиться и спортивными достижениями наших сотрудников. Наш вне­ штатный спортивный органи­ затор Владимир Лутовинов сам хороший спортсмен и не­ мало делает для того, чтобы приобщить к массовым заня­ тиям как можно большее чис­ ло работников станции. Мы принимаем участие почти во всех спортивных состязаниях района и, как правило, зани­ маем призовые места. На прошедшем недавно турнире "Мострансгаза" по шахматам наша команда за­ няла 1-е место из 42, а кон­ тролер службы охраны Лю­ бовь Подольная была первой в личном первенстве. Хорошо выступили так же Николай Лытнев и Анатолий Иващенко. На таком же уровне пока­ зали себя любители бильярда. На первенстве объединения Сергей Жуков был 8-м, а Бо­ рис Карабанов — 12-м из 32-х участников. Регулярно проводятся различные спортивные ме­ роприятия и на самой стан­ ции. Особенно живой интерес вызывают такие состязания как волейбол, мини-футбол, зимняя рыбалка. Так, на по­ следнем соревновании по подледному лову приняли участие 35 человек, на кото­ рых контролер службы охраны Сергей Алисов выиграл сразу 3 приза. Проводятся и дру гие спортивные мероприятия, в участие которых мы стараем­ ся привлечь как можно боль­ ше сотрудников нашей стан­ ции. Они дают хорошую эмо­ циональную зарядку нашим работникам. Хотелось бы остановиться на культурно-массовой рабо­ те. Наш вокально-инструмен­ тальный ансамбль в составе Андрея Горбунова, Валерия Зубкова, Валерия Перепелова на смотре- конкурсе "Мост­ рансгаза" в Касимове был в пятерке лучших. А мужской ансамбль, в котором прини­ мают участие Александр По­ номарев, Александр Блохин, Борис Малютин, Александр Ульмасов, Геннадий Сеннов- ский, Николай Потапов на зо­ нальном конкурсе, который проходил на базе Тульского УМГ в пос.Пришня, занял 2-е место в номинации "Русская народная песня". Есть также артисты в других жанрах. Не оставляем мы без вни­ мания наших подшефных де ­ тского сада и КСШ N 2. В про­ шлом году лучшим выпускни­ кам школы были выделены премии в размере 500, 400 и 300 рублей, которую в течение пяти месяцев получали Саша Иншаков, Радик Фатхулин , Татьяна Метлина. Недавно в детском саду провели "Смотр де тско го рисунка". Ш есть лучших работ были представ­ лены на конкурс в объедине­ ние "Мострансгаз", которые были поощрены подарками стоимостью 1000 рублей каж­ дый. Мы в свою очередь не оставили без подарков всех участников конкурса. Таковы основные направ­ ления работы профсоюзного комитета Донского УМГ. О.ПАПОНОВ, председатель профкома Донского УМГ.