Заря Красного. 2004 г. (с. Красное)

2 стр. "ЗАРЯ КРАСНОГО" 20 мая 2004 года № 59 (9540) ИЩЕИНСКИЕ , ПАРКИ И СКВЕРЫ Позади майские празд­ ники, завершается и двухме­ сячник по благоустройству и санитарному содержанию населенных пунктов района. Что сделано за это время, комиссия решила увидеть собственными глазами, от­ правившись в минувшую пятницу в с.Ищеино. Работа по благоустрой­ ству в этом населенном пун­ кте проделана большая. Практически возле каждого объекта соцкультбыта раз­ биты клумбы, посажены цветы. Приятно видеть по­ крашенную изгородь вокруг Ищеинской участковой больницы, оборудованную небольшую зону отдыха ря­ дом с сельским Домом куль­ туры. В надлежащем состо­ янии находится территория возле здания сельской адми­ нистрации, вокруг памятни­ ка Неизвестному солдату, территория аптеки. Одних только берез в селе посаже­ но 90 штук. Большинство ищеинцев с пониманием отнеслись к работе по уборке своих тер­ риторий, но есть и те, кото­ рым безразлично свое село. К примеру, по улице Моло­ дежная любо-дорого по­ смотреть на ухоженность территорий возле частных домов, но через дорогу — свалка мусора, которую эти же жильцы и организовали, посчитав, что если не рядом с домом, значит не наше. После Ищеино комис­ сия отправилась в райцентр посмотреть как идут дела по благоустройству возле зда­ ния РОВД и жилого сектора пивоконсервного завода. К сожалению, здесь работа не­ много затянулась. Разбивка клумб вдоль дороги, веду­ щей к милиции, закончи­ лась только раскладкой бор­ дюров, вернее, она и не на­ чиналась. Недоубрали не­ много территорию и в жи­ лом секторе пивзавода, хотя работа по благоустройству здесь ведется намного луч­ ше, чем в прошлом году. Двухмесячник по благо­ устройству заканчивается, но это не значит, что мы должны опустить руки и не поддерживать в надлежащем состоянии все то хорошее, что нами же и сделано. Впе­ реди еще много работы: предстоит избавляться от лопухов, крапивы и другого сорняка. Не зарастать же нам в бурьяне. Г.БАЧУРИНА, член комиссии по благоустройству и санитарному содержанию населенных пунктов района. На снимках: верхний ряд — с.Ищеино, зона отдыхаря­ дом с Домом культуры; с.Ищеино, саженцы березы возле СДК; с.Ищеино, терри­ тория у здания сельской ад­ министрации; нижнийряд — с.Ищеино, свалка у общежи­ тия ЕАТК по ул.Молодеж­ ная; с.Красное, территория РОВД; с.Красное, недоубран- ный мусор по ул.Пивзавод- ская. Фото С-Лысикова. По просьбам читателей м Ш Щ Щ Ш Ш Ш 0 ТШ в ш и ш Читатели спрашива­ ют, к а к и е кредиты м о ж н о получить в Сбербанке, каковы ус­ ловия их предоставле­ ния . С егодня на эти вопросы отвечает кре ­ дитный инспектор Краснинского филиала Сберегательного банка России М . ЖИГАЛОВА. — В настоящее время мы предоставляем не­ сколько видов кредитов для разных категорий на­ селения и на самые раз­ личные нужды. "МОЛОДАЯ СЕМЬЯ" Он предоставляется ф изическим лицам — гражданам РФ в возрасте от 18 лет, состоящим в браке, при условии, что один из супругов не до­ стиг 30-летнего возраста, а также гражданам из не­ полных семей с детьми, в которых мать (отец) не до сти гли 30 лет. Этот кредит выдается в рублях и в иностранной валюте на срок до 15 лет. Он предназначен для приобретения, строитель­ ства объектов недвижи­ м ости . Максимальный размер кредита не может превышать 90% покупной (инвестиционной, смет­ ной) стоимости для моло­ дой семьи с ребенком и 70% — для семьи без де­ тей. Оставшуюся часть стоимости объекта заем­ щик (созаемщики) опла­ чивают за счет собствен­ ных средств до получения кредита (первой его час­ ти). В качестве созаем­ щиков могут выступать не только супруги, но и их родители. Погашение кредита должно производиться ежемесячно равными до­ лями с одновременной уплатой процента по кре­ диту . Для "Молодой семьи" он составляет 18% годовых. Чтобы получить кредит "Молодая семья", нужно представить в банк сле­ дующие документы: — справку с места ра­ боты о доходах за по­ следние шесть месяцев; — заявление-анкету; — паспорта или заме­ няющие их документы за­ емщика, созаемщиков , его поручителей. Кроме того, необходи­ мо представить докумен­ ты, подтверждающие по­ купную или сметную (ин­ вестиционную) стоимость объекта недвижимости; разрешение государст­ венных органов на строи­ тельство; согласованную в -установленном порядке пректно- сметную доку­ ментацию, а также право собственности , дол го ­ срочной аренды и т.п. на земельный участок, на ко­ тором будет вестись строительство или рекон­ струкция недвижимости. КРЕДИТ НА НЕОТЛОЖНЫЕ НУЖДЫ Этот кредит предо­ ставляется в рублях и иностранной валюте на срок не более 5 лет под 19 процентов годовых. Выдача денег осуществ­ ляется единовременно или частями на основании Кредитного договора и Договора об открытии не­ возобновляемой кредит­ ной линии. Погашение ос­ новного займа и причита­ ющихся процентов осу­ ществляется ежемесячно не позднее 10 числа. ПЕНСИОННЫЙ КРЕДИТ Предоставляется за­ емщику — работающему пенсионеру, достигшему пенсионного возраста в соответствии с действую­ щим законодательством (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). По желанию заемщика банк может принимать в расчет его платежеспо­ собности пенсию и доход по месту работу. Кредит предоставляется в рублях на срок не более 2-х лет под 19% годовых. Условия выдачи денег и погашения кредита такие же, как и в предыдущем случае. ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ КРЕДИТ Предоставляется фи­ зическим лицам — граж­ данам Российской Феде­ рации в рублях на срок не более 6 месяцев в банке по месту регистрации за­ емщика. Название его происходит потому, что кредит выдается без оформления обеспечения. Максимальный размер его не может превышать 1500 долларов США в рубле­ вом эквиваленте по курсу Центробанка на момент подачи заявления. Доверительный кредит предоставляется при на­ личии у заемщика поло­ жительной кредитной ис­ тории в Сбербанке и от­ сутствии задолженности по этому виду кредита. Необходимы следующие документы: — заявление-анкета на получение доверительно­ го кредита; — паспорт или иной документ, удостоверяю­ щий личность заемщика; — справка, подтверж­ дающая величину доходов и размер производимых удержаний за последние 6 месяцев. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КРЕДИТОВ Максимальный размер кредита для каждого за­ емщика определяется на основании оценки его платежеспособности и представленного обеспе­ чения возврата кредита, а также с учетом его благо­ надежности. Банк вправе прини­ мать в расчет платеже­ способности заемщика дополнительно к его до­ ходу по основному месту работы один из следую­ щих видов доходов: — доходы, полученные им по другому месту ра­ боты, если срок трудового договора (гражданско - правового договора) пре­ вышает один год, при ус­ ловии подтверждения указанных доходов и про­ изведенных удержаний соответствующей справ­ кой; — доходы, полученные им от занятий частной практикой либо иных ис­ точников, разрешенных законодательством, под­ твержденные налоговой декларацией с отметкой валового органа; — доходы супруги(а) заемщика по одному ме­ сту работы; — сумму пенсии, до­ срочно назначенной по старости или за выслугу лет и получаемой заем­ щиком, не достигшим ус­ тановленного законода­ тельством пенсионного возраста, на период до достижения пенсионного возраста. Официально СВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ Главой администра­ ции района П.Приходько подписано распоряжение за N159-P "О мерах по по­ вышению ответственно­ сти руководителей струк­ турных подразделений ад­ министрации района за обеспечение своевремен­ ной выплаты заработной * платы". В нем, в частности, сказано, что уровень оп­ латы труда в целом по району значительно по­ высился. На 1января 2004 года средняя заработная плата составила 3883 руб., что на 28% выше уровня предыдущего года. Однако, роль уровня зарплаты в повышении благосостояния населе­ ния значительно снижает­ ся несвоевременной ее выплатой в отрасли сель­ ского хозяйства. Сумма задолженности по состоя­ нию на 1 апреля 2004 года составляла 6442 тыс. руб., из которых 2341 тыс. руб. приходится на предприя­ тия-банкроты. Несмотря на предпри­ нимаемые меры по пога­ шению задолженности, положение с выплатой за­ работной платы остается сложным. В целях ликвидации и недопущения дальнейше­ го роста задолженности по выплате заработной плате, ответственным должностным лицам в распоряжении поставле­ ны конкретные задачи. (Соб. инф.)