Заря Красного. 2003 г. (с. Красное)

Газета выходит с 15 октября 1 9 3 1 год а № 15 (9341) ВТОРНИК, 4 ФЕВРАЛЯ 2003 ГОДА Цена договорная Крс1снинско<1 обшест8енно-по11итическ<1й газете! Н аш и интервью За последнее десятиле­ тие о работе еП К имени Крупской сказать хорошего было просто нечего. Хозяйство двигалось вниз. Снижались производ­ ственные показатели в рас­ тениеводстве И животно ­ водстве. Череда смены председателей не улучшала, а : все более усугубляла без того незавидную ситуацию. Годами не получающие зарплату работники стали ис,.:: кать лучшей доли в других сельхозкооперативах райо­ н а И вот СПК Стал банкротом. Дальше пошли дни неопределенности. Люди гада­ ли, что с ними будете Заезжали инвесторы, интересо­ вались положением дел, но брать незавидное хозяй­ ство под свою опеку не желали. В минувшую убороч­ ную страду наша редакционная бригада посетила СПК имени Крупской. На поле костяк старых механизаторов убирал хлеб. Люди работали скорее по инерции, при­ обретенной за долгие трудовые годы, что будем с ним дальше они просто не знали. Такая неразбериха длилась до 1 октября, когда вме­ сто СПК им.Крупс кой образовался Филиал N1 Евроа­ зиатской торговой компании. Наконец-то нашелся ин­ вестор, пожелавший вложить средства в сельское хо­ зяйство. С тех лор минуло 4 месяца и результаты у ищеинцев, судя по районным сводкам, резко пошли вверх. Надои молока увеличились за столь короткое время чуть ли не вдвое. Мы выехали в хозяйство, и были удивлены увиден­ ным. Как театр начинается с вешалки, так и любая ор­ ганизация начинается с конторы. Но то помещение, ко ­ торое было отведено под контору в части здания сто­ ловой, которой назвать было никак нельзя, ^ о р е е бо­ лее современно — офисом. После внутреннего ремон­ та и реконструкции оно походило больше на банк. Уп­ равляющего филиалом N1 Евроазиатской торговой компании Ю .А.Хожаинова застать нам не удалось. Раз­ ыскали мы его именно в том месте, где кипела работа, а точнее — в мехмастерской. Здесь шел ремонт тех­ ники. С ним наша беседа. БОЛЬШИЕ ПЕРЕМЕНЫ — Юрий Алексеевич, как правильно называется ваше хозяйство и какое место оно занимает в структуре компа­ нии? — Филиал N1 Евроази­ атской торговой компании. После реорганизации СПК имени Крупской направле­ ние нашей деятельности ни­ чуть не изменилось. Как и в прежние годы мы будем за­ ниматься производством продукции растениеводства и хшвотноводства. — С момента реорганиза­ ции прошло чуть больше че­ тырех месяцев. Результаты улучшения работы налицо. В чем главная причина такого резкого взлета? — По всему району идут слухи, будто мы здесь, чуть ли не на крыльях летаем. Конечно , положение в Ищеино несколько попра­ вилось. Пока только благо­ даря вложенным в хозяйст­ во деньгам. Сами же мы всем миром в месяц и 30 рублей пока еще не зараба­ тываем. То, что надои уве­ личились, нет ничего сверхъестественного. Улуч­ шили кормление и уход за животными. У каждой фер­ мы теперь своя специализа­ ция. Бруслановская занима­ ется выращиванием телят, а у ищеинской — молочное направление. Недавно с по­ мощью ЛРМУ ЗАО "Агро- промтехника" сделали ре­ монт водоснабжения, элект­ ропроводки, автопоения на центральной ферме. Еще одно новшество — появление у нас своей бой­ ни. (Впрочем бойня обяза­ тельно должна быть в лю­ бом хозяйстве). Закупаем сейчас КРС и свиней на за­ бой, в том числе и у част­ ников. В растениеводстве под­ готовили почву с внесением удобрений под сахарною свеклу. Зяби вспахали гектаров, больше просто не успели (работать-то начали только в октябре). — Хватит ли кадров для воплощения в жизнь всех за­ думок и как люди отнеслись к реорганизации? — Вполне. Ведь все лю­ ди из бывшего хозяйства ос­ тались у нас, да еще "бегле­ цы" вернулись из других СПК. Сейчас стоит не ­ сколько иначе вопрос. За последнее время люди боль­ ше хеили своим хозяйством, а в СПК исполняли повин­ ность. Но это в вину им ставить нельзя, ведь человек всегда кушать хочет и ищет, где и как лучше. Еще и боязнь перед всем новым сказывается. Есть такие, которые дума­ ют, что у нового хозяина за похлебку будут работать. Только о какой тут похлебке можно говорить, если они уже получают неплохую зар­ плату живыми деньгами, ко­ торую несколько лет не ви­ дели. А прибыли, как я уже говорил, наш филиал пока не приносит. Инвестор средства только вкладывает, не получая отдачи. Но все это дело временное, раска­ чаем людей. — А как обстоят дела с задолженностью по зарплате, оставшейся от СПК имени Крупской? — Структура сельхозко­ оператива пока еще сущест­ вует. Есть конкурсный уп­ равляющий. Евроазиатская торговая компания взяла СПК в аренду с правом вы­ купа. Как только будут гото­ вы документы, кооператив перейдет в собственность компании и задолженность по зарплате постепенно бу­ дет погашаться. — Дисциплина — боль­ ной вопрос для многих сель­ хозкооперативов. — На счет этого у нас стало намного лучше. Пья­ ный на работе — редкость. Воровства тоже поубави­ лось. Да и зачем этим зани­ маться, если кроме основ­ ного заработка еще предус­ мотрена 30-процентная над­ бавка, которой виновник автоматически тогда лишит­ ся. — Как в ближайшем бу­ дущем вы видите свое хозяй­ ство? — Сразу скажу, что изо­ бретать мы ничего не соби­ раемся, а первым делом нужно все старое расставить С реорганизацией бывшего СПК имени Крупской в филиал N 1 Евроазиатской торговой компании спе­ цифика работы Н.Н.Польшакова не изменилась. Он по-прежнему — главный агроном. Только теперь, в новых условиях требования к его работе значительно повысились. Нужно резко улучшать культуру полей и культуру земледелия, чтобы получать стабильную прибыль от растениеводства. На снимке: Н.Н.ПОЛЬШАКОВ. Фото С.Лысикова. на свои места, конечно с помощью инвестированных средств. Ведь до "смутного" времени колхоз имени Крупской был на втором месте в районе, работал с прибылью. Работы у нас непочатый край. В растениеводстве обязательно поработаем с паром, ведь земля не паха­ лась многие годы. Увеличим с весны этого года посев­ ную площадь сахарной свеклы до 3(К) гектаров, к осени и озимых побольше посеем. Эти культуры наи­ более востребованы рын­ ком. В дальнейшем возро­ дим и картофелеводство. Животноводческая от­ расль тоже требует внима­ ния, и не малого. Первая задача сейчас — увеличение стада. За февраль случим 94 телки, в мае еще 90 голов будут пригодны для этого. (Зтел планируем на осенне- зимний период. Пока ис­ пользуем быков-производи- телей, но обязательно внед­ рим искусственное осемене­ ние. Ведь только этот метод позволяет получать высоко­ продуктивных животных. Инвестор согласен со временем перевести отрасль на промышленную осно- ву(по типу хозяйств Лебе­ дянского района). Овец, свиней выращивать будем. Переработка молока и мяса обязательно должна быть внутри хозяйства. Торговать сырьем нынче невыгодно. — Парк техники вам до­ стался незавидный, а ведь любая, даже самая прогрес­ сивная технология без машин — ничто. — В самое ближайшее время в хозяйство поступят два свекловичных комплек­ са, энергонасыщенные тракторы. Деньги для нуж­ ного дела в компании най­ дутся. О старой тоже не за­ бываем. Сейчас, как видите, во всю идет ремонт. С за­ пасными частями проблем нет. — Ставит ли инвестор сроки для получения филиа­ лом прибыли? — Думать сейчас о при­ были просто неразумно. В сельском хозяйстве за один день ничего не сделаешь. Ведь чтобы из телка выра­ стить корову, нужно не ме­ нее трех лет. То же самое в растениеводстве. По моему мнению, чтобы после тако­ го развала хозяйство стало рентабельным нужно пора­ ботать лет 10, не менее. А там уже и об отдаче можно говорить. — Не жалеете о новых переменах? — Инвесторы бывают разные. Есть те, которым бы урвать побыстрее, но наш, по моему мнению, всерьез и надолго. Планы на будущее у ин­ вестора большие, средства не скупясь вкладывает. Чего нам жалеть. Люди за кои-то годы увидели деньги, поя­ вился стимул работать. Ду­ маю, нам вообще повезло. Хуже, по крайней мере, не будет. Записал С.ВАРАНКИН. Ю.В.Горяев работает слесарем по ремонту дви­ гателей в ОАО "Красноеагропромтехника". Нарека­ ний по качеству от заказчиков практически не бы­ вает, в чем немалая заслуга Юрия Виниаминовича. На снимке: Ю.В.ГОРЯЕВ. Фото С.Лысикова. Семинары ДОКУМЕНТАЦИЮ ОФОРМЛЯЮТ С ОШИБКАМИ в последний день января прошел районный прак­ тический семинар по охране труда. Необходимость в нем назрела — выплаты по несчастным случаям сей ­ час солидные, а вот документацию на местах офор­ мляют по-прежнему с грубыми ошибками. О нарушениях порядка оформления акта по форме Н-1, о несчастных случаях на производстве и их учете сделала доклад Н.В.Кретова — представитель Липец ­ кого регионального отделения Фонда социального страхования в нашем районе. Из ее выступления следовало, что в ряде пред­ приятий лица, ответственные за охрану труда, халатно относятся к своим обязанностям, в частности — к за ­ полнению актов несчастных случаев по форме Н-1. В связи с этим люди не получают страховые выплаты по травмам, увечьям и т.д. Так, Липецким фондом социального страхования в 2002 году не принята соответствующая документа­ ция из ОАО "Агропромхимия", СПК "Родина" и имени Калинина по причине неправильного ее оформления. Специалист отдела труда администрации района Л.В.Коротеев пояснил собравшимся суть постанов­ ления Минтруда РФ N73 от 24 октября 2002 года "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на про­ изводстве" и Положения об особенностях такого рас ­ следования в отдельных отраслях и организациях. Лев Валентинович рассказал о новых формах до ­ кументов, необходимых для работы лиц, ответствен­ ных за охрану труда на местах. Эти формы были роз ­ даны всем участникам семинара с подробным объ­ яснением правильности их заполнения. А что же те, для кого этот семинар был органи ­ зован? Об отношении к охране труда на местах го ­ ворит тот факт, что представители СПК имени Лени ­ на. "Половневский", "Заря", а также РайПО просто не явились на это мероприятие. А.НИКОЛЬСКИЙ.