Заря Красного. 2003 г. (с. Красное)

2 с т р . * З А Р Я К Р А С Н О Г О » 2 4 м а я 2 0 0 3 г о д а № 6 1 ( 9 3 К 7 ) П иш ем ист орию р а й о н а П ро В.Д.Митяева можно сказать словами извест­ ной поговорки: где родил­ ся, там сгодился. Малая его родина —деревня Ка- ширка —совсем рядом от Сотниково, центральной усадьбы СПК «Комсо­ мольский», директором которого уже без малого двадцать лет работает Вя­ чеслав Дмитриевич. А ведь никто в Каишр- ке в свое время и не пред­ полагал, что сын предсе­ дателя местного колхоза Славка Митяев станет из­ вестным и уважаемым ру­ ководителем. В школе осо­ бой дисциплинированно­ стью не отличался, да и успеваемостью тоже. И лишь со временем стало ясно, что неуемность эта —результат не избалован­ ности, а именно большой тяги к познанию нового. Причем, далеко не всегда предусмотренного школь­ ной протраммой. Картина резко измени­ лась, когда поступил Ми­ тяев на заочное отделение Чаплыгинского сельхоз­ техникума. Здесь он сам уже выбрал —чему учить­ ся, и занимался серьезно. Учился заочно, и в то же время работал в СПК «Комсомольский* меха­ ником по сельхозмашинам. Сейчас такое вряд ли воз­ можно, но тогда (шел 1966 год) образованных специалистов не хватало. и принимали каждого, кто действительно знал дело, независимо от наличия дип­ лома. А дело Вячеслав знал; еще мальчишкой успел по­ работать на тракторе, на свекловичном и зерновом комбайнах. Причем, не про­ сто «поработал», а успел узнать много тонкостей. Конечно, став механи­ ком, Митяев продолжал учиться — и в техникуме, и у опытных механизаторов. Вот тут-то и сказалась в полной мере та самая не­ уемная тяга его к знаниям. Довольно скоро сам стал авторитетным специалис­ том. Другой бы успокоился, а Митяеву мало: он посту­ пает в Курский сельхозин­ ститут. На этот раз обучает­ ся очно, и возвращается в ставшее родным Сотнико­ во агрономом. Было это в 1976 году. Односельчане приняли молодого специалиста хоро­ шо. И он оправдывал надеж­ ды; в совхозе росли урожаи и зерновых, и кормовых культур, и сахарной свек­ лы. Потому не стоит удив­ ляться, что в 1985 году Митяев уже стал директо­ ром совхоза «Комсомольс­ кий*. С ейч ас , в спом ин ая первые годы директорства, ВячеславДмитриевич с бла­ годарностью отзывается о сюих предшественниках, у которых учился, работая механиком, а потом агроно­ мом, у которых нередко спрашивал совета, уже сам став руководителем. Вот имена людей, кото­ рых Митяев и сегодня с гор­ достью называет своими на­ ставниками: Василий Нико­ лаевич Лопатин, Орест Ми­ хайлович Павленко, Влади­ мир Сергеевич Артюхов. Очень важно, когда в команде у руководителя не просто подчиненные, а еди­ номышленники, соратники. Таким был для Митяева главный агроном «Комсо­ мольского» Вячеслав Ивано­ вич Горячих. Жаль, его уже нет с нами. Много чего было за ми­ нувшие годы. И хорошее было, и, как бы помягче, не очень. Взять, к примеру, овцеводство. Еще при пред­ шественнике Митяева со­ вхоз по приказу «сверху» стал специализироваться на разведении овец. Отрасль эта в нашем климате планово убыточная, но никто не до­ тировал совхоз, просто еже­ годно списывали ^ытки. Но все равно работать было сложнее, чем в соседних хозяйствах. 15-17 тысяч животных за летний период практически объедали всю растительность в округе. Печальное эхо ов- цеюдства и сейчас слышится на сотниковских землях: за- рюсли бурьяна, который по­ едался овцами не так охотно, здесь гуще, чем у многих. Но и в таких условиях сотниковцы умели наращи­ вать производство зерна, молока, другой продукции. —К концу 80-х, благо­ даря фамотной агротехни­ ке, применению удобре­ ний, даже на нащих буграх удавалось собирать по 27 и более центнеров зерна с гек­ тара, — говорит Вячеслав Дмитриевич. —Конечно, в первую очередь это заслуга коллектива, а он был тогда солидным: до 400 человек одновременно работали в совхозе. Все могли сделать своими силами, и ответ­ ственность за каждый учас­ ток работы была высокая. Поголовье КРС доходи­ ло до 550, нащи доярки были известны всему району. —Так бы и жили сотни­ ковцы, —продолжает Ми­ тяев. — Но грянула «пере­ стройка», в одночасье свед- щая «на нет» все добрые на­ чинания. С тех пор и про­ должается период прозяба­ ния. Не знаю, кто и зачем, но думаю, что там, навер­ ху, сельское хозяйство Рос­ сии нарочно хотят угробить. Например, получили мы в прощлом году отменный урожай зерна. Рапует эго? Как сказать... Ведь килограмм зер­ на стоит рубль, а килограмм солярки —около 8. А сколь­ ко той солярки надо, чтобы по всем правилам агротех­ ники хлеб вырастить?! Вот и получили мы больщой урожай, а в казне хозяйства по-прежнему не­ густо. Чему радоваться?.. Однако «Комсомольс­ кий», несмотря на трудно­ сти, держится. Заслуга в этом, по словам председа­ теля, всецело коллектива, но ясно, что без хорошего рулевого никакие гребцы не смогут привести лодку к нужному берюгу. Осталось сегодня в хо­ зяйстве человек 80, в ос­ новном ветераны, хоть в последние годы понемногу приходит и молодежь. Но раздаются порой и голоса, твердящие, что СПК не нужен, что он все равно обанкротится, так чего ста­ раться... Мне неоднократно при­ ходилось слышать, как бе­ седовал с такими пессими­ стами Вячеслав Дмитрие­ вич; — Вы поймите, мужи­ ки, что без хозяйства и вам не прожить. Не будет СПК — нормальную работу, с хорошей зарплатой, найдут человек пять, не больше. А остальным что —на боль­ шую дорогу выходить, кому с сумой, а кому с кистенем? Так ведь нигде и никог­ да нахлебники не приноси­ ли добра. Только работяга, только тот, кто производит прюдукцию, имеет возмож­ ность в любых условиях и выжить, и улучшить жизнь другим. Алодыри и пьяни­ цы сами себе готовят пень­ ковую вер>евку. И наше бу­ дущее, и будущее СПК, даже страны в целом, бу­ дет достойным только в том случае, если каждый, и мы тоже, будем работя­ гами. Выхода другого у русского мужика нет и никогда не было. Все отдает совхозу, так по привычке называют сотниковцы свой СПК, Дмитрич. Так судьба сло­ жилась, что недавно и сына отдал. Как выжить, как самому остаться чело­ веком после такой траге­ дии? Митяев не искал но­ вых способов. Привычно ушел с головой в работу — и, пока трудится, вро­ де бы полегче на душе. Видно, и впрямь для русского мужика, какую бы должность он ни зани­ мал, работа —и кормили­ ца, и товарищ, и лекарь. Вот перючитал напи­ санное: ну казалось бы, что уж такое особенное сделал Митяев за многие годы работы? Просто тру­ дился, и все. Орденов не получал, рекордов не ста­ вил. Вот только та самая будничная работа, что прюдолжается уже много лет и не блещет яркими кршсками, на самом деле и есть основа основ всего бытия нашего. Это —тот ржаной хлеб, без которо­ го обойтись нельзя. А зна­ чит, нельзя обойтись и без дарителей хлеба, таких как Вячеслав Дмитриевич Ми­ тяев. С.ВАРАНКИН. ^45 Проверка газового оборудования — необходимость в последнее время в области участились случаи поломок газового оборудования в домах и квартирах. В результате та­ ких аварий с начала 2003 года уже погибло 11 человек, очень многие лишились жи­ лья, имущества. Виной тому, во многом, — «прохладное» отношение жильцов к профи­ лактическим проверкам ды­ моходов, вентиляционных каналов и газового оборудо­ вания. Такие проверки плано­ мерно ведутся и работника­ ми ОПФ «Красноерайгаз». С начала года работники нашей организации выезжа­ ют на проверку в частный сектор и на объекты соцкуль­ тбыта. И, что огорчает, не всегда нас встречают на ме­ стах должным образом. На наших работников под­ час смотрят как на вымога­ телей денег. Да, их «визит» стоит от 100 до 180 рублей (в зависимости от количе­ ства и марки приборов у кли­ ента). Но за эту скромную сумму они выполнят весь комплекс работ по техничес­ кому обслуживанию вашего газового оборудования, обе­ зопасив помещения от ава­ рии. Основная задача техни­ ческого обслуживания внут­ ридомового газового обору­ дования (ТО ВДГО) как жилых домов, так и общественных зданий, коммунально-быто­ вых объектов — обеспечить исправное состояние и безо­ пасную эксплуатацию газо­ вого оборудования. За последние десятиле­ тия в ОПФ «Красноерайгаз» система обслуживания объектов заметно измени­ лась в лучшую сторону. Уве­ личились и межремонтные сроки техобслуживания. В газовом хозяйстве сей­ час существуют следующие виды ТО ВДГО: ремонт по за­ явкам абонентов и техничес­ кое обслуживание по дого­ вору с владельцем дома — не реже одного раза в 12 месяцев. Порядок техобслужива­ ния устанавливается на­ шим предприятием по со­ гласованию с потребителем газа, с учетом техническо­ го состояния ВДГО и друшх условий. Сроки согласовы­ ваются обеими сторонами, составляются месячные графики работ. Так, первое ТО планиру­ ют не ранее, чем через 6 месяцев после окончания гарантийного срока службы бытовых газовых приборов. В нашей организации су­ ществуют две службы, ко­ торые проводят техобслу­ живание газового оборудо­ вания. Это АДС (аварийно­ диспетчерская служба), ко­ торая проводит круглосу­ точное ТО, и служба БДД (бригада дневного дей­ ствия) АДС, которая прово­ дит техобслуживание ВДГО дневными сменами. На проведение обслужи­ вания газового оборудова­ ния работникам выдают акт наряда по определенной форме. Руководят работой слесарей мастера, которые обеспечивают исполните­ лей необходимым инстру­ ментом, запасными частя­ ми и материалами, контро­ лируют качество работ на своих участках. Проведе­ ние технического обслужи­ вания документально о^юрн мляется записями в або­ нентских книжках или кар­ точках ТО, хранящихся у абонентов, и отмечается в ведомости учета объектов, обслуженных согласно акту-наряду. А комплекс работ при проведении техобслужива­ ния проводится следующий. Визуально проверяется со­ ответствие установки бы­ товых газовых аппаратов. газопроводов и помещении предъявляемым требовани­ ям Правил безопасности в газовом хозяйстве. В случае необходимости владельцам жилых домов и общественных зданий выда­ ют предписания на выполне­ ние работ, не связанных с ремонтом газовых систем. При нарушении потреби­ телями правил безопасного пользования газом и невы­ полнении ими выданных предписаний обслуживаю­ щий персонал газового хо­ зяйства имеет право отклю­ чить бытовые газовые аппа­ раты и приборы с установ­ кой заглушек, до усфанения выявленных нарушений. На отключение газа со­ ставляется акт в соответ­ ствии с требованиями Пра­ вил технической эксплуата­ ции и безопасности труда в газовом хозяйстве Россий­ ской Федерации. Дальнейшее пользование аппаратами и приборами допускается только после получения от «Красноерайгаза» разреше­ ния. Проверяется и работос­ пособность кранов, установ­ ленных на вводе в дом, га­ зопроводах, газовых аппара­ тах и приборах. При этом краны должны обеспечивать поступление газа к аппара­ там и плотное его перекры­ тие. Краны аппаратов долж­ ны обеспечивать также ус­ тойчивое и плавное регули­ рование расхода газа, на­ дежно фиксировать положе­ ние «Закрыто», открывать­ ся лепсим усилием руки. При необходимости краны разби­ рают, очищают от смазки, вновь смазывают и уста­ навливают обратно. При осмотре ВДГО прю- веряют: у бытовых газовых приборов и аппаратов с от­ водом продуктов сгорания в дымоход — состояние со­ единительных металличес­ ких труб, наличие тяги в ды­ мовых и вентиляционных каналах до и после включе­ ния аппаратов, соответ­ ствие диаметров сопел виду и давлению сжигаемого газа, а также визуально, по виду пламени. — процесс сжига­ ния газа (отсутствие жел­ тых языков) и устойчивость пламени. Плюс к тому — проверя­ ется работоспособность бы­ товых газовых аппаратов и приборов, автоматических устройств газового обору­ дования (с их чисткой, на­ ладкой и регулировкой), гер­ метичность внутридомово­ го газового оборудования, санитарно-гигиеническое состояние тарелок аппара­ тов, наличие у них автома­ тики безопасности. В процессе проведения техобслуживания все обна­ руженные неисправности и дефекты устраняются. Меня­ ются или ремонтируются вышедшие из строя узлы и детали бытовых газовых ап­ паратов и приборов. Наши работники инструк­ тируют абонентов по прави­ лам безопасного пользова­ ния газом, им вручают под расписку абонентские книж­ ки, инструкции или плакаты по эксплуатации оборудова­ ния и мерах пожарной безо­ пасности. Мы делаем все, чтобы в ваших, уважаемые жители района, домах не случилось беды по вине газового обо­ рудования. Будьте добры и вы относиться к нашей орга­ низации с должным уваже­ нием. В частности, не забы­ вайте регулярно вносить плату за потребленный се­ тевой газ. Л.ПАКСИЛЕВА, начальник прои зводственно ­ технического отдела ОПФ «Красноерайгаз». ЗЕМШ К] [О[ММ1МП1М132 в средней общеобра­ зовательной школе N1 села Красное пионерюкая организация вновь созда­ на в 1999 г. Старшей во­ жатой была назначена Н.А.Семехина. Посвящение в пионе­ ры проходило в торже­ ственной обстановке. В начале яркого праздника детской организации была проведена виктори­ на по истории пионерс­ кого движения. Первыми пионерами школы стал актив детской организа­ ции «Непоседы». Право повязать красный галстук было предоставлено стар­ шей вожатой 80-х годов О.Н.Кочурювой. Сейчас в организации существуют ступени рос­ та: новичок, искатель, инициатор, лидер, инст­ руктор. Для перехода с одной ступени на другую пионер должен: выпол­ нять определенные требо­ вания, попрюбовать себя в выполнении некоторых поручений и поучаство­ вать в делах, получить необходимые для работы в организации знания и умения. В нашей школе есть ученица, достигшая сту­ пени «Лидер». Эго Мила­ на Пенькова. Ступень ей присвоена на слете пио­ нерских организаций, посвященного 80-летию пионерии. Ребятам очень нра­ вится ходить к пожилым людям и всячески помо­ гать им в хозяйственных делах. Так, например, ученики 6 «Б* класса С.Бобылев, В.Диль, В.А- копян, Н.Леонова, О.П- ронина, С.Васильев посе­ тили ветерана Великой Отечественной войны В.К.Дружинина. Он очень тепло встретил ребят, при­ гласил на чай, а пионеры вежливо отказались. Дес­ кать, чай потом, сначала риботать. Ребята полностью убрали территорию около дома, вскопали огород. Не остался без внима­ ния участник ВОВ А.П.С- кворцов, которого тоже посетили пионеры, учени­ ки 8 «А* класса И_Лутови- нов и О.Бунина. Ребята пострюили для собаки буд­ ку и сами ее покрасили. Также помогли отремонти- рювать сар>аи. Аполлон Пав­ лович был очень доволен работой учеников. — Нам предстоит еще много работы, — говорит Илья Лутовинов. — Мы уже наметили планы на­ шей дальнейшей деятель­ ности. Еще многим нужно вскопать огород и помочь по хозяйству. Трудовые дела дают воз­ можность р>аскрыться ребя­ там с лучшей стороны, поверить в свои силы, по­ чувствовать себя частицей большого коллектива Шко­ ла в работе с пионерами уделяет большое значение. —С каждым годом нас, пионерюв, становится все больше и больше. А это значит, что мы не хотим быть одиночками, заботя­ щимися только о себе. Мы хотим быть всегда вместе, ведь вместе веселее. Вместе легче сделать мир добрее и красивее, — так говорят пионеры из нашей школы. Н.КАПУСТИНА.