Заря Красного. 2003 г. (с. Красное)
Газета выходит с 1 5 октября 1 9 3 1 год а № 7 (9333) ЧЕТВЕРГ, 16 ЯНВАРЯ 2003 ГОДА Цена договорная Кроснинскоя обшестВенно - политическ ой г а зе т а * • У нас г Ф оторепортаж не нужно никого просить хорошо работать" Как-то по осени, давая мне интервью, председа тель сельхозкооператива "Рассвет” Леонид Митро фанович Карпов, говоря о перспективах животновод ства, высказал мнение, что эта отрасль при определен ных условиях вполне мо жет быть прибыльной. Да же в наше время обвала цен на молоко и мясо. Нужны лишь хозяйский подход да ответственность каждого работника за по рученное дело, основанные на материальном интересе. В принципе, мысль не нова. Но вот о том, как она воплощается в жизнь руководством и труженика ми сельхозкооператива, ду маю, риссказать стоит. Тем более, что "рассветовцы" по итогам 2002 года пере шагнули трехтысячный ру беж по надоям молока и добились совсем неплохих, даже по областным мер кам, привесов молодняка крупного рогатого скота. Мясо в этом хозяйстве производят в основном для внутренних нужд, а вот от продажи молока по году получена прибыль. С каж дого килограмма — по 70 копеек. Рентабельность — 22 процента. Итак, за счет чего же в Т^ссвете" добиваются та ких результатов? Почему уже в 2003 году хотят уве личить как дойное стадо, так и общее поголовье КРС? Видимо, дело в кормо вой базе и, главное, в ор ганизации труда. В "Рас свете", к примеру, сейчас рацион кормов примерно таков; на голову в день — по 20 кг силоса или сена жа, по 5 кг концентриро ванных кормов, да плюс — патока, солома вволю, ко торая завозится на падвор- ки регулярно, соль и тд. Жом сейчас не завозят — из-за холодов он пере мерзает и становится не пригоден для скармлива ния. Да и хранить его пока негде, нужды особой в этом корме, как видно, нет. Ведь то, что животные в этом хозяйстве прекрасно накормлены и ухожены, бросается в глаза. Условия труда живо- тновсщов также на зависть многим. Кроме регулярно выплачиваемой зарплаты работникам выдается по центнеру зерна каждый ме сяц. Выходные у доярок тоже есть и, даже благода ря подменной, имеется возможность взять кратко срочный отпуск. Так что, несмотря на трехразовое доение круглый год, уста лость не накапливается сильно. О трудовой дисциплине —особый разговор. Случа ев пьянства на фермах и в помине нет, так же как и воровства кормов, инвен таря и тд. Три года назад здесь введен институт ох ранников, и постепенно животноводы изменили свое отношение к "колхоз ному" добру. Поняли, что официально выписать, к примеру, фураж — намно го лучше, чем потерять ра боту, "прихватив" с фермы килограмм-другой и неми нуемо "погорев". Цены-то очень доступные —смысла нет ничего красть. В уютных красных уголках ферм можно от дохнуть, и, главное, узнать как текущие показатели работы животноводов хо зяйства, так и итоговые — за 2002 год. Последние та ковы: Дегтевская ферма N1 получила по 3300 кг моло ка от коровы, N2 — по 3200 кг. А на Решетово- Дубровской МТФ надоили по 2730 кг — на 730 боль ше, чем в 2001 году. Привесы молодняка составили в среднем 430 граммов — да и то только потому, что жарким летом телята прибаливали. Со хранность молодняка — около 90%. Заместитель председа теля А.М.Гавшин и глав ный зоотехник Л.Д.Алек сандрова сообщили нам, что на 2003 год поставлена задача надоить от каждой коровы по 3500 килограм мов молока, повысить при весы, довести поголовье КРС до полутора тысяч, увеличить дойное стадо. Для этого есть все —жела ние, корма, техника, поме щения и тл- Нельзя не отметить и хорошую работу зооветспе- циалистов со стадом. Здесь постоянно действует пункт искусственного осемене ния коров (у телочек осе менение естественное). За год в оборот стада введена 21 нетель на 100 коров, есть 107 телочек случного возраста, 170 — предслуч- ного. Отел большинства бу ренок перенесен на но ябрь-декабрь — также большой плюс и в эконо мическом, и в зооветери нарном плане. Для поощрения работ ников разработана система премий. В общем, культура животноводства в СП К "Рассвет", пожалуй, лучшая в районе и далеко не на последнем месте в области. Теперь —об изменени ях, произошедших на Ре- шетово-Дубровской ферме. "Когда она принадлежала СПК "Майский", ныне не существующему, зимой там надаивали по фляге в день, — вспоминает М.А.Дружи- нина, заведующая фермой. — Работать было очень тя жело —начальство сюда не заглядывало, корма пло хие, и тех не хватало, зоо- ветуход —никакой... К бы товым проблемам доярок и скотников со стороны на чальства — ноль внима ния". Сейчас на этой ферме — все наоборот. И специ алисты — каждый день, и зарплата, выходные — ре гулярно, и доильная аппа ратура, дезсредства, меди каменты всегда в наличии. С трудовой дисципли ной проблем не стало. Сейчас не нужно никого прюсить хорюшо работать. Все стараются — матери альная заинтересованность налицо. Дойное стадо за счет первотелок резко обнови лось — отсюда такое рез кое повышение уровня надоев. Вот что значит — ферма попала в хозяйские руки. Как и все хозяйство. А.ЧЕНЦОВ. На снимках: лучишя до ярка по итогам года ХААКИМОВА; коллективы дегтевских ферм. Фото С.Лысикова. Зима н а ф ерм а х НДаОП ВЫШЕ. НО НЕ У ВСЕХ Цифры показывают: первая колонка — сред несуточные надои на одну фуражную корову (в килограммах), вторая — 4-, - к уровню прошлого года (в к г ), третья — товарность прод^рщ т (в процентах). Данные адмюгистрации района на 13 января 2003 года. "Заря" 7,6 +0,4 75 "Рассвет" 6,4 + 1,4 76 "Евроазиатская ТК" 4,4 +2,0 74 "Красное поле" 4.3 +0,7 84 Имени Калинина 3,6 - 70 "Агропромхимия" 2.6 -0,6 59 "Комсомольский" 2,3 +0,1 ??? "Краснинский" 2,0 -0.7 104 "Заветы Ленина" 1,9 -0,3 34 Имени Ленина 1.8 -0,4 46 "Родина" 1.6 -0,1 60 "Половневский" 0,9 -0.4 84 "Светлый путь" 0,5 -0,3 - ИТОГО; 4,1 +0,2 72 Нынешняя зимовка скота для сельхозкооперативов района проходит в нелегких условиях. Сильно сказыва ется недостаток кормов, да плюс к этому крепкие моро зы, сменяющиеся короткими потеплениями. Тем не ме нее прогресс, хоть и небольшой, в работе животновод ческой отрасли есть. В эти дни в среднем по району на даивается от каждой коровы на 0,2 килограмма молока больше, чем на эту же дату прошлого года. Заметно улучшили работу СПК "Заря", "Рассвет", "Красное поле", "Евроазиатская ТК". Особенно радуют дегтевцы. В СПК "Рассвет" созна тельно перенесли отел животных на более ранние сроки. Это позволило увеличить надои молока в зимних усло виях. На целых полтора килограмма больше, чем год на зад, дает каждая буренка. Хорошая кормовая база играет также здесь не последнюю роль. Прекрасно в эти дни трудятся животноводы Евроа зиатской торговой компании (преемника СПК имени Крупской). Почти вдвое увеличился надой по сравнению С прошлым годом. Нечем похвалиться СПК "Половневский" и "Светлый путь". Надой на одну корову здесь недотягивает даже до 1 килограмма в сутки. Ведь у хорошего хозяина коза дает молока больше. В наступившем году руководителям этих хозяйств есть о чем подумать и сделать выводы. С ПРАЗДНИКОМ, ДРУЗЬЯ! в день ЗОО-летия российской печати мы получи ли письмо от одной из постоянных внештатных со- трудиш Зинаиды Петровны Акиньитной. Добрые слова , сказанны е ею , относятся не столько к штатным сотрудникам газеты , сколько к вам, наши добрые друзья и надежные помощники, наши читатели! Поэтому мы решили предложить эти стихи ваше му вниманию. Редакция газеты "Заря Красного”. М ного лет т ебя читала. Н о не ведала , не знала . Что ты будеш ь вот такая, "Заря Красного" родная. З а последний годик ты Расцвела , скажу по правде. Пишешь ты сейчас про все. Н у , а главное — по правде. Крит икуеш ь в с е х подряд Н е боясь отставки: Е сли кто уж заслуж ил — Х ва лиш ь б е з прибавки . М ного чудных фото в ней И рассказов , и статей. Так и хочет ся присесть. В се до корочки прочесть. Зд есь Там - - про власть , про посев. Тот вспахать все не успел; Кт о посеял , да не в срок. Чем заплат ит он оброк? М о ло ка не надоил, Сена к ферме не свозил , .И т еплом не обеспечил . Д о чего народ беспечен! Н е забыта детвора . Что гу ляет до утра , И про школьные дела С пра вку "Зоренька" дала . И про нас, про стариков, Вспоминаешь ты, "Заря". Н и зкий ш лем т ебе поклон . Подписались мы не зря . С уважением З^М(ИНЬШИНА, ветеран труда, с.Красное.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz