Заря Красного. 2003 г. (с. Красное)

''З А Р Я К Р А С Н О Г О ” 2 2 а п р е л я 2 0 0 3 г о д а № 4 8 (9 3 7 4 ) 3 с т р . Пишем историю района ЖПЗНЬ. ОТОАННАЯ ЛЮНЯМ у каждо го коллектива свое лицо. Даже если проходят десятки пет, меняются поколения, усло­ вия жизни и деятельности, оно всегда остается са­ мим собой — со своей историей рождения, станов­ ления и развития. В традициях Рождественского карьера — не за­ бывать о тех, кто создавал предприятие, с чьей по­ мощью приумножалась его мощь. Меняются поко­ ления, уходят из жизни те , кто сменив солдатские гимнастерки на рабочие робы, трудился здесь на совесть. Люди ^ о д я т , а память о них остается. Среди тех, кого помнят и чтут сегодня Иван Фе­ дорович Давыденко. ! { * ( 4 4 I "Я принадлежу к тому поколению людей, жизнь которых круто изменила Великая Отечественная", — говорил он. Да, годы военного ли­ холетья безжалостно пе­ рекраивали миллионы су­ деб. И он, парнишка из м ал ень кой у кр аин с кой деревни, не мог и пред­ положить, что планам его суждено осуществиться с отсрочкой на несколько лет. А мечталось о мно­ гом. Он закончил фабрич­ н о -з а в о д с к о е училище, работал аппаратчиком на сп ир тзав од е . По реко ­ мендации заводского ко­ митета комсомола стара­ тельного любознательно­ го парня направили на учебу в технологический техникум пищевой про­ мышленности. Учился ув­ леченно, вникал во все тонкости будущей про­ фессии, стремясь нако­ пить надежный запас зна­ ний перед началом само­ стоятельной работы. ...Скопинский аэрок­ луб, курсантом которого был Иван Д авы д ен ко , эвакуировали в Магнито­ горск. Но вскоре занятия в нем прекратились: инс­ трукторы ушли на фронт, а молодежь направили на металлургический комби­ нат — штамповать детали для авиабомб. Начал рядовой Давы­ денко ратную службу на Калининском фронте. Был артиллеристом-наводчи ком, потом командиром противотанкового орудия. Шли жесточайшие, крово­ пролитные бои под Рже­ вом. Казалось, шквал огня не оставит после себя ни­ чего живого на земле. Но выстояли, выжили и врага одолели. Здесь Иван Да ­ выденко получил свою первую боевую награду — медаль "За боевые заслу­ ги". Воевал на правом крыле Орловско- Курской дуги, освобождал от фа­ шистов брянщину и Го­ мельскую область. В бою за Гомель был ранен. Ра­ нение, к счастью, оказа­ лось легким. Не подчи­ нился Иван приказу ком­ бата идти в санчасть, про­ должал с товарищами по­ давлять из своих орудий огневые точки противни­ ка. За смелые и реши­ тельные действия в этих боях был Давыденко на­ гражден орденом Славы III степени. ...1944 год. Сражение шло в Прибалтике. В ноч­ ном бою под латвийским городом Добеле старший сержант Давыденко под­ бил немецкий "тигр". На его гимнастерке засиял орден Славы II степени. С Краснинский хлебозавод неоднократно завоевывал первые места в области по качеству выпускаемой продукции. Это достигнуто в основном благодаря слаженной работе кол­ лектива, который подобрался по-настоящему работящий, ответственный за порученное дело. Немалый вклад в про­ изводство хлебобулочных изделий вносит и кондитер хлебо­ завода Галина Васильевна Селиванова. На снимке: Г.В.СЕЛИВАНОВА готовит очередные бу­ лочки к выпечке. Фото С.Лысикова. боями прош ел солдат Польшу, ф орсировал Одер, был контужен. Две недели в медсанбате — оглох и потерял речь. А бои шли уже на подступах к Берлину. Уговорил вра­ ча, выписали досрочно, и успел повоевать в фаши­ стском логове. На фронте узнал он цену настоящей мужской д р уж б е , солд а тс ком у братству и взаимовыруч­ ке, спасавшим порой от смерти. Дружбе этой ос­ тался верен на всю жизнь. Переписывался с одно­ полчанами , ездил на встречи с ними, собирал материал по истории по­ лка. Один из однополчан приезжал к нему в гости накануне 30-летия Побе­ ды, и несколько дней не смолкали в доме фронто­ вые воспоминания. ...О тгрем ели бои. С ратного фронта возвра­ щались солдаты на фрюнт трудовой. Иван Федоро­ вич начал работать слеса­ рем на Лебедянском ма­ шиностроительном заво­ де. Поженились с Анной Зайцевой, с которой по­ знакомился еще во время учебы в техникуме. Всю войну они переписыва­ лись . Родители жены предлагали молодоженам п ер е е х а ть к ним в Н- Брусланово, считали, что под родительским кровом легче будет начинать са­ мостоятельную жизнь. Переехали . В 4 8 - ом пришел Иван Федорович рабочим на Рождествен­ ский карьер . Думал — временно. Но обстоятель­ ства в жизни порой скла­ дываются так, что не мы выбираем место работы, а время выбирает нас. С той поры вся жизнь Ивана Федоровича была связана с этим предприятием. Он прюшел путь от простого рабочего до директора, шестнадцать лет руково­ дил карьером. ...Когда его назначили на должность технорука (современный главный инженер), вся работа на карьере — бурение, до­ быча камня, подъем его, погрузка — велись вруч­ ную. Через четыре года Давыденко — директор карьера. Р^оводитель в ответе не только за про­ изводство . Едва ли не главная его забота — лю­ ди . К ним он, человек много переживший и мно­ го видевший, относился с особым вниманием и теп­ лотой, хорошо понимал их нужды и заботы. Ему был чужд кабинетный стиль руководства, он постоян­ но бывал на прюизводст- венных участках, с людь­ ми, в гуще событий. Не делил время на рабочее и для отдыха. При необхо­ димости мог отправиться на карьер с рассветом и вернуться затемно. Отме­ чали его порядочность, человечность, знание де ­ ла, Иван Федорович про­ изводил впечатление че­ ловека рассудительного, умудренного жизнью. Эти качества постоянно под­ черкивают в своих воспо­ минаниях о нем ветераны производства, не один год проработавшие под нача­ лом Давыденко. Сам он говорил: "Годы научили меня понимать людей". На двери его кабинета, как и положено, висел гр>афик приема по личным вопрю- сам. Висел для прюфор- мы: люди со своими прю- блемами шли к дирюктору, невзирая на время, а в случае неотложных дел приходили и домой: зна­ ли, что не выкажет недо­ вольства, выслушает ъ постарюется помочь. Годы его руководства карьерюм — врюмя техни­ ческого переоснащения предприятия. Поступала техника , оборудование сменялось новым, совре­ менным . Наращ ивался объем производства. По­ явились экскаваторы, бу­ рильные установки. По­ строили дробильный и сортировальный цехи. В годы 9-ой пятилетки объ­ ем реализации продукции карьера приблизился к десяти миллионам руб­ лей. План производства ежегодно перевыполнял­ ся. Предприятие работало с полной нагрузкой в три смены. Добыча известня­ ка "перешагнула” двух­ миллионный рубеж, щеб­ ня добывалось бол ее миллиона кубом е тров . Расширялся объем капи­ тальных вложений — по­ строили мехмастерскую площадью 9(Ю квадратных метрюв, автогараж с теп­ лой мастерекой, ряд прю- изводственных объектов. Наршду с этим адми­ нистрация уделяла боль­ шое внимание улучшению социально-бытовых усло­ вий жизни рабочих. Упря­ мый директор на различ­ ных уровнях доказывал необходимос ть с трои ­ тельства благоустроенно­ го жилья, "выбивая" тре­ б ующ иеся для э то го средства. Улицы Почтовая и Профсоюзная в поселке своим появлением обяза­ ны Ивану Ф едоровичу . Люди справляли ново­ селья в новых квартирах, и самым почетным гостем был он. директор . По- стрюили магазин, детский сад . Поселок хорошел, благоустраивался, а ди­ ректор , считавший, что благо везде и всюду за­ I Г 1 4 4 висит от двух условий правильно определить 'Ь цель и найти соответству- ^ ющие средства для ее до- 1ь стижения — намечал но- вые дела на перспективу, ць Он сжился с этой землей, Щ ставшей его второй роди- ъ ной, отдавал ей си лы ,^ энергию, и высшей награ- дой для н е го были н е ^ многочисленные грамоты V и б л а го д а р с т в е н ны е ^ письма, а людское при- “ знание. . . .Г о д 1 9 7 5 - ый. В 1 преддверии тридцатилет­ него юбилея Великой По- * беды директор карьера и * председатель профсоюз- ^ ного комитета выступили * с инициативой открытия 5 обелиска павшим земля- ? кам. Началась подготови- -• тельная работа: совет ве­ теранов войны и школь­ ники- краеведы восста­ навливали имена погиб­ ших. В фундамент памят­ ника была зам урована ^ капсула с фамилиями 120 « павших воинов. Торжест- • венное открытие памят- у ника состоялось 9 мая « 1975 года. У ...Более тридцати лет 5 проработал Иван Федо- * рович Давыденко в Рож- 5 дественском карьере — I 4 4 4 4 4 одном из самых крупных промышленных предпри­ ятий района. За успехи в » труде был награжден ор- » деном "Октябрьской ре- ? волюции", медалями. Им « по праву могут гордиться • сын, дочь и внуки. Его жизненный путь был нелегок. Каждому че- » ловеку, прожившему дол- ^ гую, непростую жизнь, хо- » чется оглянуться назад, ^ оценить сделанное в про- ^ шлом. Иван Федорович ^ оставил значимый след на 9 земле и добрую память о % себе. ^ З.ВЕРЕТЕННИКОВА. БЫТОВИКИ ПОДВОДЯТ и т о ги КВАРТАЛА в МП "Красноебытсер- вис” состоялось подведе­ ние итогов работы за пер­ вый квартгт текущего года. По сравнению с соответст­ вующим периодом прошло­ го года объем услуг возрос почти вдвое и'составил 358,6 тысяч рублей, в том числе бытовых — 322,2 ты­ сячи. По оказанию услуг на одного жителя предприя­ тие занимает третье место среди районов области, в среднем каждый житель воспользовался услугами бытовиков на 24 рубля 54 копейки. Предприятие ока­ зывает 23 вида бытовых ус­ луг. Неплохо поработали швейники. Цех выполнил заказов на сумму 45,2 ты­ сяч рублей. Заключены до­ говора с Елецкой школой- интернатом на пошив по­ стельного белья, для Ли­ пецкого интерната шьют спецодежду. Увеличились объемы услуг парикмахерской, по ремонту обуви, сложной бытовой техники, ювелир­ ных изделий, лечебному массажу, реализации ткани и ритуальных услуг. Вместе с тем снижены показатели с начала года по сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года по реализации новой обуви — на 25% , ее индпошиву — 66% , по ремонту одежды и трикотажных изделий. Не выполняются заказы по ре­ монту телерадиоаппарату­ ры по причине отсутствия мастера. Немало проблем в ра­ боте комплексных прием­ ных пунктов. Их в районе 16, из-за отсутствия прием­ щиц на протяжении дли­ тельного времени не рг|6о- тают Рождественский, Дег- тевский, Гулевский и Зна­ менский пункты. Не отап- ливсшось помещение К рж - нопольского, в связи с чем приемщица работала на дому. Оставляет желать лучшего работа Сотников- ского и Ищеинского пунк­ тов. Мастера МП выезжают на комплексные приемные пункты по графику. В пер­ вом квартале было 28 вы­ ездов, чаще всех выезжали пёфикмахеры. Наиболее гис- тивно (заботают с населе­ нием приемщицы Дрезга- ловского, Сергиевского, Яблоновского, Майского КПП. От них регулярно по­ ступают заявки на выезд мастеров. К сожалению, практи­ чески все комплексные приемные пункты не згши- маются приемом заказов по ремонту обуви, сложной бытовой техники, одежды и трикотажных изделий. Принято решение за­ крепить специалистов предприятия за КПП для контроля за их работой. Выездное обслужива­ ние для предприятия убы­ точно, убыжи покрываются в основном за счет средств районного бюджета, но тем не менее дальнейшее рас­ ширение этого вида услуг необходимо. В целях дальнейшего совершенствования сферы бытовых услуг ргкзработгина "Прюграмма развития быто­ вого обслуживания на 2001-2005 годы", предус­ матривающая повышение эффективности работы предприятия, качества ус­ луг, ржширение производ­ ственных мощностей. Из-за нехватки средств меропри­ ятия, предусмотренные на пержый квартал 2003 года, выполнены лишь частично, и внесены изменения в "Программу" на второе полугодие нынешнего года. В целом на год запла­ нировано, в частности, про­ ведение аттестации рабо­ чих мест, обучение на кур­ сах повышения квалифика­ ции приемщиц КПП, фото­ графа, вязальщицы, за­ кройщицы, мастера по ре­ монту обуви. Совместно с центром занятости населе­ ния предусмотрено обучить мастеров по пошиву муж­ ской верхней одежды, укомплектовать специгши- стами мастерскую по ре­ монту телерадиоаппарату­ ры, обеспечить кадрами трикотажный цех. Бытови­ ки планируют внедрить но­ вые виды услуг — ксеро­ копирование и изготовле­ ние венков. Нс 1 зрела необ­ ходимость технического перевооружения существу­ ющих комплексных прием­ ных пунктов, цехов, фото­ графии. Нуждаются в ре­ монте помещения КПП в Рождестве, Ищеино, Гуда- ловке, система отопления в Краснопольском КПП и До­ ме быта. Удастся ли выпол­ нить намеченное в услови­ ях финансового кризиса — пока неизвестно. Но уже то, что МП "Красноебыт- сервис" не опустило руки перед трудностями, пытает­ ся найти выход из сложно­ го положения, вселяет на­ дежду на лучшее. В работе собрания при­ няла участие начальник от­ дела по управлению муни­ ципальным имуществом и земельным отношениям ад­ министрации района Г.Фа- деева. З.ВЕРЕТЕННИКОВА.