Заря Красного. 2002 г. (с. Красное)

4 ст р . "ЗАРЯ К Р А С Н О Г О " 2 7 июня 2 0 0 2 г. № 6 3 ( 9 2М ) ВВЕДЕ НИЕ (Продолжение. Начало на 3 стр.) В профессиональном разрезе будут пользоваться спросом: по рабочим строительным профессиям, элек­ трогазосварщик, электромонтер, специалисты — бухгал­ тер, инженер, мастер, экономист; сельском хозяйстве по рабочим профессиям — водитель автомобиля, сле­ сарь по ремонту сельхозмашин и оборудования, трак­ торист-машинист сельскохозяйственного производства, специалисты — агроном, бухгалтер, ветеринарный врач, зоотехник; строительстве — каменщик, слесарь различ­ ных специализаций, электрогазосварщик; бытовом об­ служивании населения — портной, щвея, обувищк по индпощиву и ремонту обуви; здравоохранении — врачи различных специализаций, медсестра. Сводная таблица спроса и предложений рабочей силы на рынке труда Краснинского района (Приложение 1) ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКАХ ТРУДА РАЙОНА Развитие социального партнерства на рынке труда Созданная в районе за последние годы система со­ циального партнерства постоянно совершенствуется на всех уровнях. Трудовые отношения в сфере экономики, оплаты и охраны труда, социального страхования регу­ лируются в рамках объединения работодателей Крас­ нинского района коллективных договоров. В районе действует двухстороннее соглашение. Заключено 39 коллективных договоров, которые регулируют трудовые отношения более 86% работающих во всех отраслях экономики. Для расщирения и укрепления социального парт­ нерства, регулирования отношений в сфере охраны тру­ да и техники безопасности в районе принято постанов­ ление главы администрации района "О проведении рай­ онного конкурса состояния и условия охраны труда в организациях всех форм собственности". В 2002-2005 годах работа будет направлена на ре­ шение проблем социального партнерства, защиту тру­ довых прав и гарантий работников наемного труда, по ­ вышение ответственности работодателей в сохранении кадрового потенциала, создание и сохранение рабочих мест, предоставление социальных гарантий работаю­ щим, регулирование оплаты труда, повьшение его эф ­ фективности, выполнение соглашений и коллективных договоров через деятельность районной трехсторонней комиссии по регулированию социатьно-трудовых отно­ шений, путем реализации районной программы содей­ ствия предприятиям в профессиональном развитии пер­ сонала на производстве. Информирование о рынке труда С целью повышения общей грамотности населения в вопросах занятости, выработки оптимальной модели поведения при рещении возникающих в этой сфере проблем, а также для удовлетворения потребностей раз­ личных групп пользователей в конкретной, адресной информации, органами службы занятости планируется проведение в 2002-2005 годах комплекса мер по реклам­ ной и информационно-просветительской деятельности. Основные направления этой работы: — целенаправленное информирование граждан о си­ туации на рынке труда и тенденциях его развития; — пропаганда возможностей и услуг органов службы занятости, практики работы по обслуживанию населе­ ния; — представление инфор.мации о трудоустройстве, профобучении, организации предпринимательской дея­ тельности; — разъяснение основных принципов государствен­ ной и региональной политию! в сфере занятости; — повышение эффективности информационного взаимодействия органов службы занятости, работодате­ лей и граждан, ищущих работу, координация усилий всех субъектов рынка труда. Развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров Необходимость роста эффективности реального сек­ тора экономики диктует повьппение спроса на квали­ фицированную рабочую силу. Совместными усилиями всех заинтересованных структур в районе формируется и развивается единая государственная система профессиональной ориентации населения. В 2002-2005 г.г. работа по подготовке новой рабочей силы будет направлена на: — повыщение конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений на рынке труда; — формирование государственной межведомствен­ ной системы профориентации; — формирование системы мониторинга и прогно­ зирования изменения спроса на кадры различного про­ филя на рынке труда; — согласоваш 1 е требований производства к профес- сиональньш качествам работников с содержанием их подготовки; — формировате системы содействия трудовой за­ нятости учащейся молодежи в свободное от учебы вре­ мя, трудоустройству выпускников учреждений профес­ сионального образования; — фор\шрование системы непрерывного образова­ ния; — восстановление и развитие системы обучения персонала на производстве; — опережающее профессиональное обучение высво­ бождаемых работников. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения Эффективное формирование, распределение и ис­ пользование человеческих ресурсов во многом зависит от создания единой системы и реализации мер профес­ сиональной ориентации и психологической поддержки населения, повышения эффективности взаимодействия по этим направлениям службы занятости с органа.ми управления и учреждениями образования, социальной защиты населения, здравоохранения, внутренних дел, военными комиссариатами, комитетами (отделами) по делам молодёжи, управлением исполнения наказаний. В 2002-2005 годах профориентационными услугами бу­ дет охвачено 2900 человек, в т.ч. в 2002 г. — 480 чел. Профессиональное обучение безработных граждан Профессиональное обучение безработных граждан является одним из основных факторов обеспечения на ­ иболее полной занятости населения. Реализация мер, предусмотренных программой со­ действия занятости населения на 1998-2001 г.г., позво­ лила организовать должным образом профессиональную подготовку незанятого населения. Особое внимание уделялось вопросам создания рав­ ных с горожанами условий безработным, проживающим в сельской местности, для получения необходимой про­ фессии. В районе будут обучаться ежемесячно в РС ОСТО трактористы-машинисты с/х производства. В результате значительно возросли объемы направ­ ления безработных граждан на профессиональное обу­ чение. Основные цели программы содействия занятости населения на 2002-2005 годы в части профессиональ­ ного обучения безработных граждан и незанятого на­ селения заключаются в: — повышении конкурентоспособности безработных граждан на рынке рабочей силы с целью трудоустрой­ ства посредством организации их профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки на основе согласования потребностей личности, рабо­ тодателей, прогнозов развития рынка труда; — обеспечении возможностей профессионального обучения безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите; —- содействии предприншиательству и самозанятости безработных граждан; — дальнейшем повышении качества и эффективно­ сти обучения незанятого населения на территории рай­ она; — оказании содействия работодателям в обеспече­ нии потребности предприятий в кадрах путем органи­ зации профессионального обучения безработных, опе­ режающего обучения высвобождаемых работников. Программа ориентирована на те категории безработ­ ных граждан, которые не могут быть обеспечены рабо­ той и заработком без предварительного соответствую­ щего профессионального обучения. Ежегодно в их числе будут 15 человек из числа ка ­ тегорий, нуждающихся в особой социальной защите. Из общей численности направленных на профобу- чение 10 будут составлять женщины, молодежь в воз­ расте 16-29 лет — 115 чел. Или 80 % от общего коли­ чества направленных. Профессиональное обучение без­ работных предусматривается осуществлять по следую­ щим направлениям: Б у д ут направлены на профессиональное обучение 2002-2005 г.г. (чел.) В т.ч. 2002г. (чел.) ВСЕГО 144 33 В том числе: первоначальное обучение 90 20 переподготовку 24 11 осваивать вторые (смежные) про(фессии 20 2 повышение квалификации 10 2 обучающихся получат рабочие профессии. Еже­ годно 30 человек будут обучаться по договора.м о по­ следующем трудоустройстве под конкретные рабочие места. Затраты на организацию профессионального обуче­ ния безработных граждан в 2002-2005 годах составят 162.7 тыс. руб., в т.ч. 2002 г. — 7,0 тыс. руб. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы В 2002-2005 годах 4 чел. незанятых безработных граждан получат поддержку в развитии предпринима­ тельской инициативы по направления.м различного ха­ рактера: — консультирование и профессиональная ориента­ ция незанятых граждан с целью определения их воз­ можностей к эффективной деятельности в качестве предпринимателей, для дальнейшего обучения в "Соци­ ально-деловом центре" основам предпринимательской деятельности; оказание им правовой, организационной и финансовой поддержки на стадии фор.мирования и становления собственного дела и т.д.; — обучение безработных за счет средств федераль­ ного и областного бюджетов в образовательных учреж­ дениях по профессиям и специальностя.м, с по.мощью которых можно обеспечить свою занятость самостоя­ тельно и с учетом перечня видов занятости, определен­ ного как приоритетного для района. (О ко н ч а н и е в следующем номере ) АФИША ВЫХОДНОГО ДНЯ СУББОТА. 29 ИЮНЯ Площадь им71енина Областная ярмарка. Районный Дом культVРЫ 15.00 — Детский фильм "Звезда" (Россия) . 18.00, 20.00 — Молодежная комедия "Дорожное приключение" (США) . 21.00 — Молодежная дискотека. Районная библиотека Час полезного совета "Целебные дары 14.00 — пчел". 15.00 — Село В-Брусланово День культуры села. ВОСКРЕСЕНЬЕ. 3 0 ИЮНЯ Стадион с.Красное 10.00 — День молодежи. В программе праздника; открытие, районный фестиваль "Шлягер-2002”. Спортивно-массовые мероприятия. 11.00 — Футбол. "Урожай" (с.Красное) — "Ре- мстройсервис" (г.Липецк) . Районный Дом культуры 15.00 — Детский фильм. "Звезда" (Россия) . 18.00, 20.(Ю — Молодежная комедия "Дорожные приключения" (США) . Площадь имЛенина 21.00 — Массовые народные гуляния. Районная библиотека 14.00 — Заседание клуба "Садовод-огородник". Село Рождество 14.00 — День культуры села. ; К ом ект и в Краснинской Ц Р Б позд- ' равляет с юбилеем Томозову Любовь ; Андреевну! ■ Ж елаем счастья, крепкого здоровья и долгих лет жизни. I . Продается автомобиль ВАЗ-21213 "Нива” 1999 Г .В., пробег 27 тыс. км. Со­ стояние нового автомобиля. Тел. 62-2-21. Продается УАЗ-31512. Тел. 2-09-15. Продаются квартира, с.Красное, ул. Победы, 28, дом в д.Подкрасное. (3 -3 ) Продается однокомнатная квартира по адресу: п.Газо- виков, д.6, кв.З. Обращать­ ся по телефонам: 20-0-20, 20-0-30. Главный редактор А. В. АНДРЕЕВ Адрес реда1ое4м: с. Красное, ул. Октябрьская, Зв. Электронный адрес: □ Течка зрения наеж гаеТсрее^не ясегд» отражает мнение редакции. За обьаеяе*»» и рекламу редакция ответственности не песет. реда ктора ж 2 0 -3 -9 7 , ааы .редактора , отдела эконом и ки \ и зд а тель ГУП "иг ИНФОЛ " (лиц . серия ЛР Н* 0 7 1928 от I сеяьсгю го ж а я в с тв в ^ - 2 0 -5 -8 2 , = 06 ,07x1999 г .) . Номер отпечатан о Л ипецком издательстве ^ А о т д е я а ^ г к га я т е р » « - 2 (0 -6 -98 , ком пью терно го цеха 2Й -4 -72 .^ . /Л РФ , Ддоее ; 39 8 0 5 6 , г . Л ипецк, ул , .М о сковская ,8 3 . I У ч р е д и те » !; адьввв«страция К р а с н т с к о г о района , Краонивоюяй райо*»*ый С овет депутатов, рвд аю д ** гааегоа: "З а р я К ра сно го ". ......................... ■ ............................... — ЦЧРУ ре ги страций и кон троля за соблю дением (г . Я оронеж }. Рег. " ' “ “ I законодетедьотве Т*ф 'о СМИ асф ) Н ПИ '6 -0 4 3 0 . Тираж 29 80 эка . I Индекс издаю» 62634. Выходит три раза в кгщепю: вторник, чегьерг и о уб&о га . з: Время пода»иоания « печать со графику 18.00. Подписано 18,00, Эак. 4113