Заря Красного. 2002 г. (с. Красное)

"ЗАРЯ КРАСНОГО" 28 мая 2002 года № 51 (9238) 3 стр. Н а ш и и н те р в ь ю К ак быть с работающими пенсионерами? На вопросы нашего корреспондента отвечает начальник ГУ УПФР в районе Т.Федюкина. - Т а тьян а В и к т о ­ ровна , пенсии сегодня невели ки , с этим вряд ^ л и б у д е т к т о - л и б о с п о р и т ь . А н и з к и й у р о в е н ь п е н с и о н н о г о обеспеч ения породил я в л е н и е , н е в е д о м о е в б о л ь ш и н с т в е с т р а н м и р а , — р або тающ их п е н с и о н е р о в . С а м о э то словосоч етание у пенсионно го работни ­ ка любо го д р у го го го - с у д а р с т в а в ы з о в е т т о л ь к о н е д о у м е н и е . Еще бы , ведь пенсия н а з н а ч а е т с я при д о ­ стиж ении установлен ­ н о г о за к о н о м в о з р а ­ ста , дающ е го право на п р е к р ащ е н и е т р у д о ­ во й д е я т е л ь н о с т и . И пенсия — это назнача ­ е м а я г о с у д а р с т в о м или накопленная в не ­ государственных ф он ­ д а х и л и с т р а х о в ы х ком па н и ях ком пен са ­ ция з а по те рю р е г у ­ лярного источника д о ­ хода в лице заработ ­ ной платы . Если уж та ­ кая ком п е н са ци я на ­ значена , какая может быть работа? - Но и в странах с вы­ соким уровнем пенсионно­ го обеспечения государст­ венная пенсия все же не яв­ ляется единственным ис­ точником доходов для стар­ шего поколения. Есть сбе­ режения на старость в бан­ ках, есть дивиденды, пол­ учаемые по ценным бума­ гам, другие виды накопле­ ний. Поэтому установлен­ ная законом пенсия в стра­ нах с развитой рыночной экономикой составляет 25- 30 процентов от общих до­ ходов пенсионеров. К при­ меру, в США эта пенсия не достигает 650 долларов. Но все же, обеспечивая пристойный уровень пен­ сий и высокий уровень жизни пенсионеров, обще­ ство стимулирует старшие поколения уходить с рынка труда и освобождать рабо­ чие места (прежде всего вы­ сокооплачиваемые и пре­ стижные) для молодых. На этом основывается согла­ шение поколений и воз­ можность использования распределительной пенси­ онной модели, при которой пенсионными взносами или налогами с молодых обес­ печивается поступление средств для выплаты пен­ сий старшим. У нас же эта схема ро­ тации поколений не сраба­ тывает по двум причинам. Первая — это уже упоми­ навшийся низкий размер пенсий, не обеспечиваю­ щий в качестве единого ис­ точника доходов пристой­ ный уровень жизни для пенсионеров, и отсутствие других легальных видов до­ ходов, которые могли бы компенсировать недоста­ точность пенсии. Увы, пен­ сия составляет сегодня 90- 95 процентов от общего объема доходов пенсионера, а величина ее является ре- шающи.м обстоятельством, определяющим его уровень жизни. Из-за недостаточ­ ных размеров пенсионных выплат пенсионеру прихо­ дится работать и после до­ стижения пенсионного воз­ раста, после официального выхода на пенсию. Вторая причина, по ко­ торой пенсионеры не торо­ пятся покидать свои трудо­ вые места, — в том, что ме­ ста эти часто непривлека­ тельны для молодежи. Ра­ ботать после выхода на пенсию продолжают чаще всего те представители старшего поколения, кото­ рые занимают должности вспомогательного персона­ ла в медицинских и куль­ турных учреждениях, сред­ ней и высшей школе, от­ раслевой и фундаменталь­ ной науке — лаборанты и научно-технические сотруд­ ники, нянечки и санитарки, гардеробщицы, уборщицы и сторожа... На подобные должности после выхода на пенсию порой оформляют­ ся и работники более высо­ кой квалификации, зани­ мавшие до того более пре­ стижные и оплачиваемые должности. — С т о ч ки зрения норм страхового пен ­ с и о н н о г о з а к о н о д а ­ тельства работа после выхода на п е н сию — явный нонсенс , полная н е с у р а з и ц а . В е д ь с т р а х о вы м п о в о д о м , по ко торому выплачи ­ вается страховая ком ­ пенсация в виде пен ­ с и и я в ля е т с я у тр а т а доходов в форме зар ­ пла ты , о т ка з о т уча ­ стия в трудовых отно ­ шениях по достижении пенсионного возраста . А посколь ку человек с рынка труда не уходит, от работы и зарплаты не отказывается , вро ­ д е бы и п е н сию ему платить не за что? — Был зафиксирован после серьезного повыше­ ния пенсий к осени 2(Ю0 года значительный отток работающих пенсионеров, зани.мавших ранее не пре­ стижные и .мало оплачива­ емые должности в социаль­ ной сфере большинства российских регионов. Как оказалось, тем стало невы­ годно в новых условиях со­ вмещать работу с получени­ ем пенсии по старому зако­ ну N 340-ФЗ, допускавше- -му их послепенсионную за­ нятость. Переход на страхо­ вой закон N113-03 обеспе­ чивал им более высокий уровень доходов, — но при этом лишал возможности работать, ибо это противо­ речило его страховой идео­ логии. Многие пенсионеры были бы готовы, получая пенсии по страховому зако­ ну, продолжить работать, но выбирали тот вариант, который был им экономи­ чески выгоднее. В итоге, благое дело — повышение пенсий — обернулось серь­ езными проблема.ми для здравоохранения, образова­ ния, культуры, которые в ряде регионов разом оказа­ лись без основной массы вспо.могательного персона­ ла. Учитывая этот опыт, пожелания пенсионеров, способных еще потрудиться на благо общества, .мнение депутатов федеральных и региональных законода ­ тельных органов. Пенсион­ ный фонд России принял решение изменить концеп­ цию нового пенсионного законодательства, предус- .мотрев в нем возможность работы для пенсионеров после их выхода на заслу­ женный отдых. — При определен ­ ных условиях? — Да, и первое — пен­ сионеры не должны зани­ мать рабочие места, пред­ ставляющие интерес для молодежи. Если не ввести это ограничение, то у рабо­ тодателей может возникнуть искушение держать, как можно дольше, на высоко­ оплачиваемых должностях, работающих пенсионеров, выплачивая им меньшую зарплату (поскольку те бу­ дут получать еще и пен­ сию). Предложение, вне­ сенное ПФР в Думу ко вто­ рому чтению законопроекта о трудовых пенсиях, для предотвращения этого пре­ дусматривает возможность найма пенсионеров на дол­ жности в рамках первых шести разрядов тарифной сетки. Сюда попадают те самые не престижные став­ ки бюджетной сферы, заме­ щать которые молодежи не­ выгодно, а пенсионеры го­ товы. Второе — пенсионер, продолжая работать, будет получать пенсию не в пол­ ном объеме. Предлагаемая разработчиками величина пенсионной выплаты для работающих пенсионеров — 70 процентов от причитаю­ щегося по закону размера пенсии. Однако оставшиеся 30 процентов не будут про­ падать, как это происходит сейчас. Они станут резерви­ роваться на лично.м счете работающего пенсионера, и после его окончательного выхода на пенсию в отно­ сительно короткие сроки (2-3 года) в виде ежемесяч­ ных надбавок выплачивать­ ся ему вместе с пенсией. Третье — особое пред­ ложение вносится для по­ вышения размеров пенсии у работающих женщин по- слепенсионного возраста. Практика показывает, что они, как правило, продол­ жают работать до 60 лет. И в новом законодательстве предполагается закрепить их право на такое добро­ вольное продление периода своей трудовой активности. При это.м женщины с.могут не только увеличивать раз­ мер пенсионного капитала на своем личном счете. За каждый год, отработанный после 55 лет, из их периода дожития, используемого при расчете ежемесячной пенсионной выплаты, будет вычитаться полтора года. Таким образом, за пять до­ полнительных лет, отрабо­ танных после пенсии, жен­ щина может сократить свой расчетный период дожития с 204 до 114 месяцев. А это означает увеличение разме­ ра пенсии почти в два раза. Предлагаемые пенсион­ ным фондом правовые но­ вации, касающиеся рабочих пенсионеров, конечно же, являются отступлением от чистых принципов страхо­ вого пенсионного законода­ тельства. Но то, что они предложены, должно стать для пенсионеров свидетель­ ством того, что пенсионная реформа осуществляется в интересах не абстрактного права, а людей с их жиз­ ненными нуждами. Б е с е д о в а л а З .В Е Р Е Т Е Н Н И К О В А . л у ж е ш с ж /з и е в ж р е ю ^ ж н о ю в Скороваровскую сельскую библиотеку при­ ходили дети из Гулевского детского сада "Ягодка". В интересную экскурсию их повела заведующая библи­ отекой М.Бердникова. Дети с интересом ос­ мотрели выставку книг "Мои любимые сказки". Все книги новые с краси- вы.ми иллюстрация.ми, много вопросов задавали по сказкам Пушкина, братьев Гримм, Гауфа и других авторов. С удоволь­ ствием остановились у вы­ ставки "По страницам хри­ стианского календаря", где заведующая показала "Де­ тскую библию", очень ин­ тересную книгу "Святые земли Русской". Перешли к книжной выставке "Из истории Рос­ сии". Дети ознакомились с книгами о Родине, о Петре I, о строительстве Москвы и русских богатырях. Их внимание привлекла вы­ ставка "Преданья старины глубокой". На память дети сфотографировались у ее экспонатов. Школьники Бредихин- ской начальной школы по­ знакомились в библиотеке с "Летописью родного села" и фотоальбомом "Наши знатные земляки", участво­ вали в викторине "По стра­ ницам любимых сказок". Т .П Р О Н И Н А , в о с п и т а т е л ь Г у л е в с к о г о _______________ д е т с к о г о с а д а . ^ Гл авный бухго: 1 те р О П Ф "К распоерайгаз " Т .Д .С отн и - кова (на сним ке) — о пытны й ф инансист. Татьяна Д м и т­ риевна, к а к и ее ко,глеги, выполняетбольшой объем р а б оты . Нача.‘ 1 ь ств о и подчиненные у в а ж а ю т ее за труд олюбие и профессионализм. Ф о т о С .Л ы с и к о в а . и м е тн н и т н с 2 )е и и 27.05. Исидор, Никита, Максим, Серапиона, Леонтий. 28 .05 . Пахомий, Исаия, Дмитрий, Макарий, Ефосин. 29.05. Феодор, Ефрем, Лаврентий, Александр, Модест, Муза, Сава, Георгий. 30.05. Андроник, Ефроси­ ния, Евдокия. 31.05. Феодот, Александра, Клавдия, Фаина, Ефросиния, Дионис, Андрей, Павел, Симе­ он, Исаак, Ираклий, Павлина, Давид. 1.06. Патрикий, Ананий, Полнена, Димитрий, Виктор, Антоний, Митрофан, Александ­ ра, Михаил, Матфей, Ипполит, Николай, Василий, Максим, Павел, Григорий, Ануфрий, Иоанн, Сергий. 2.06. Александра, Астерия, Тимофей, Сусанна. УСЛОВИ Я и ПО РЯДОК п о КОНТРАКТУ в ПРОХОЖ ДЕНИЯ в о е н н о й с л у ж б ы СЕВЕРО- КАВКАЗСКОМ РЕГИОНЕ Кандидатом для за ­ ключения контракта мо ­ жет быть гражданин РФ в возрасте от 18 до 40 лет, по образованию не ниже полного среднего, поло­ жительно характеризуе ­ мый, ранее не - судимый, годный по состоянию здоро вья , отвечающий требованиям профессио ­ нально-психологического отбора. На граждан, за­ клю чивших кон тракт , распространяется Феде ­ ральный закон "О статусе военнослужащих" со все­ ми правилами и льготами. установленными прави ­ тельством РФ. Условия прохождения во енн ой службы по контракту на территории Северо-Кавказского реги­ она РФ: 1. Контракт заключа­ ется от шести месяцев до двух лет. 2. Выслуга лет на пен­ сию засчитывается один месяц за три. 3. Военнослужащим выгшачивается 1,5 долж­ ностного оклада (по во­ инской должности) и 1,5 оклада по специальному (воин ском у ) званию . (804/414 руб.). 4. Надбавка за особые условия службы 100% по­ вышенного должностного оклада (804 руб.). 5. Надбавка за слож­ ность, напряженность и спецрежим службы (268 руб.). 6. Полевые деньги (4950 руб.). 7. В зависимости от количества дней непос ­ редственного участия в проведении конкретных операций всем категориям военнослужащих выпла­ чивается денежное воз ­ награждение из расчета до 20000 рублей в месяц. 8. Военнослужащие обеспечиваются бесплат­ ным питанием с сохране­ нием права их на получе­ ние денежной компенса­ ции взамен продовольст­ венного пайка по месту постоянной службы (20 руб. в сутки). 9. При увольнении по истечению срока контрак­ та военнослужащим вы­ плачивается единовремен­ ное пособие в размере двух окладов денежного содерж ания , ежегодно оказывается материальная помощь в размере двух окладов денежного содер­ жания, по решению ко ­ мандира выплачивается единовременное вознаг ­ раждение, а при убытии в отпуск выплачивается де­ нежная компенсация на санаторно-курортное ле ­ чение в размере шести минимальных размеров оплаты труда и трех ми­ нимальных размеров оп­ латы труда на супруга и каждого несовершенно ­ летнего ребенка. И .С У Н Д У К О В А , с т а р ш и й п о м о щ н и к н а ч а л ь н и к а 2 - г о о т д е л е н и я п о к о н т р а к т у . ПР А ВОСЛ АВНЫЕ ПРАЗДНИКИ 27 мая — Мученика Исидора, преподобного Никиты затворника Пе­ черского, мученика Мак­ сима. 28 мая — Преподобно­ го Махомия Великого, святителя Исакия еписко­ па Ростовского, благовер­ ного царевича Димитрия Углического и Москов­ ского, преподобного .Ма­ кария Алтайского. 29 мая — Преполове­ ние Пятидесятницы, Пре­ подобного Федора Освя­ щенного, перенесение мо­ щей преподобного Ефре­ ма Пермского. 30 мая — Апостола Андроника и святителя Иунии, святителя Стефа­ ния, патриарха Констан­ тинопольского, преподоб­ ной Евфросинии в миру Евдокии Великой княги­ ни Московской. 31 мая — Памяти свя­ тых оцев семи Вселенских Соборов. Мученика Фео- дота Анкирского и муче­ ниц семи дев: Александ­ ры, Текусы, Клавдии. Фа­ ины, Е^расии, Матрюны и Иулии. 1 июня — Благоверно­ го Великого князя Димит­ рия Донского, священно- мучеников Виктора и Ан­ тония. 2 *юия — Обретение мошей святителя Москов­ ского Алексия, Всея Руси чудотворца. Преподобных Завулона и Сусанны, ро­ дителей равноапостоль­ ной Нины.