Заря Красного. 2002 г. (с. Красное)

Газета выходитс 15 октября 1931 года № 50 (9237 ) СУББОТА, 25 МАЯ 2002 ГОДА Цена Договорная Кроснинскоя о бш е с т В е н н о -п о л и т и ч е с к а я г а з е т а О ф и ц и а л ь н о о ТРУД ОВОМ СОП ЕРН И Ч ЕСТВЕ Главой администрации района подписано по ­ становление "Об условиях трудового соперниче ­ ства и м ера х поощ рения работников сельско го хо зя й с т в а в п е р и о д у б о р к и урож ая , за г о т о в ки ко рм о в , севе озимы х культур и вспаш ке зяб и " . Согласно ему утвер ждены условия и меры поощ­ рения трудового соперничества сельхозпроизводите­ лей и создана районная комиссия по рассмотрению материалов выполнения условий и определения по­ бедителей трудового соперничества. УСЛОВИЯ и М ЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ОООЩРЕНИЯ ТРУДОВОГО СОВЕРНИЧЕСТВА СЕЛЬХОЗКОЛЛЕКТИВОВ, РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УБОРКЕ УРОЖАЯ 2 0 0 2 ГОДА, ЗАГОТОВКИ КОРМ ОВ, СЕВЕ ОЗИМЫК КУЛЬТУР И ВСПАШКЕ ЗЯБИ На полях района зреет урожай зерновых и техни­ ческих культур. Ведется работа по заготовке кор­ мов для зимовки скота. Для организации и проведения уборочных осенне-полевых работ и полного обеспече­ ния отрасли животновод­ ства кормами будут при­ влечены значительные людские и материальные ресурсы. В целях мотивации тру­ да трудовых коллективов, механизаторов, комбайне­ ров, шоферов, материаль­ ного поощрения передови­ ков трудового соперниче­ ства установить следую­ щие производственные по­ казатели и меры поощре­ ния для победителей. УСЛОВИЯ СОПЕРНИЧЕСТВА СРЕДИ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ Признаются лучшими три хозяйства района, пол­ учившие наибольшую уро­ жайность зерновых, сахар­ ной свеклы, кукурузы, за­ готовившие на условную голову наибольшее коли­ чество кормов в кормовых единицах, обеспечившие план засыпки семян, конц- кормов, сева озимых и вспашке зяби, выполнив­ шие квоту по зерну с вру­ чением почетной грамоты. В числе премированных могут быть руководители, специалисты хозяйств , сельской администрации, рабочие, обслуживающие сельхозтехнику, работники столовых, агитбригады, пресс-центры. УСЛОВИЯ ТРУДОВОТО СОПЕРНИЧЕСТВА МЕХАНИЗАТОРОВ И ШОШЕРОВ 1. Вручать премии ком­ байнерам, намолотившим за период уборки текущего года зерна на комбайнах: ДОН-1500 свыше 1000 тонн; ДОН- 1200 свыше 700 тонн; СК-5 свыше 600 тонн; по 1000 рублей каждому. 2. Шоферам, перевез­ шим за период уборки уро­ жая зерновых от комбайна до тока; на автомашине КамАЗ свыше 1500 тонн; на автомашине ЗИЛ свыше 1200 тонн; меньшей грузоподъем­ ностью свыше 1000 тонн; по 1000 рублей каждому. 3. Шоферам, перевез­ шим за период уборки зер­ на от тока до хлебоприем­ ного пункта: на автомашине КамАЗ свыше 800 тонн; меньшей грузоподъем­ ности свыше 400 тонн; по 1000 рублей каждому. 4. Механизаторам за вспашку паров и зяби в пе­ риод с 1 июня до 1 ноября текущего года на тракто­ рах: К-700 свыше 1200 га; ДТ-75 свыше 500 га; Т-150 свыше 700 га; по 1000 рублей каждому. 5. Механизаторам за сев озимых культур на тракторе: ДТ-75 свыше 500 га; МТЗ свыше 280 га; Т-150 свыше 600 га; по 500 рублей каждому. 6. Уборочному комп­ лексу (комбайн, ВМ, по­ грузчик), накопавшему 250 тонн сахарной свеклы — по 1500 рублей на комплекс. 7. За перевозку сахар­ ной свеклы от поля до свеклоприемного пункта: - на автомашине Ка­ мАЗ и равных ему грузо­ подъемности свыше 1000 тонн; - меньшей грузоподъ­ емности свыше 600 тонн по 1000 рублей каходому. 8. Звену, работающему на закладке силоса из ку­ курузы на один комбайн: Дон-680 "Полесье" - 6000 тонн; КДП-3000 - 5000 тонн; КСК-100 - 4000 тонн; КСС-2,6 - 3000 тонн по 1000 рублей на звено. 9. Трактористам-ма ­ шинистам на скашивании зерновых культур в валки за период уборки текущего года на: СК-5 НИВА свыше 360 га; МТЗ-80 2СВС-6 свыше 400 га; по 800 рублей каж­ дому. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяй­ ства, фамилии, имени, от­ чества, начала и окончания работ, марки техники, объ­ емы выполненных работ рассматриваются на со­ вместных заседаниях ис­ полнительных и наблюда­ тельных органов сельхозп­ редприятий и представля­ ют в районную комиссию для принятия решения. СПИСОК ЧЛЕНОВ к ом иссии по ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УБОРКЕ УРОЖАЯ, ЗАГОТОВКИ КОРМОВ, СЕВЕ ОЗИМЫХ КУЛЬТУР И ВСПАШКЕ ЗЯБИ Приходько П.Н. — глава администрации района, Кострикина Р.И. — начальник отдела финансов; председатель комиссии; Павленко О.М. — председатель райкома профсоюза работников АПК; Чаплыгина В.Е. — главный экономист СПК "Заря"; Ноздреватых А.С. — председатель СПК и.мени Кали- Рыжков Н.К. — заместитель главы администрации района, заместитель председателя комиссии; Брязгунова О.А. —начальник отдела экономики, сек­ ретарь комиссии Члены комиссии: П о д п и с ка РАЙОННУЮ ГАЗ ЕТУ "З АРЯ КРАСНОГО” В КАЖ ДЫЙ ДОМ! Все самые свежие новости — ; только у нас , в "Заре Кра сно го " ! I Мы ра сс каж ем об э кономич еских , : политич еских , культурных собы ти - I ях нашего края . В "З а р е Красно го ” ; печатаются портреты передовиков I п р о и з в о д с т в а : э то ваши др у зья , ! родственни ки , зна комые . Мы по ­ бываем во всех селах и деревнях , I мы станем вам еще ближе . "Заря I К р а сн о го " обязательно опубликует I все ваши поздравления и объяв- : ления . Регулярно выходят в свет уже полюбившиеся вам тематические с тран ицы "С о вр ем е н н и ца " , "П и ­ шем историю района ", " К л ^ по ­ требителя ", "Здоровье " , "Садово ­ ды -о город ни ки " и многие другие . Будут периодически выходить с тр а н и ч ки "Г а з о в и к " и "Г орн я к ” , р а с с к а з ы в а ю щ и е о т р у д о в ы х , культурных и спортивных до стиж е ­ н и я х т р у ж е н и к о в э т и х в ед ущ и х предприятий района. П л а н и р у е м т а кж е р е г ул я р н о выпускать страничку для верующих под названием "Краснинский Бла ­ говест". Особое внимание уделим проблемам школьной жизни , твор ­ честву детей . Ребята — вы тоже наши читатели! Редакция будет регулярно про ­ водить конкурсы среди подписчи ­ ков "Зари Красного ". Их ждут при ­ зы ! Цена на 2-е полугодие остается прежней — 36 рублей 12 копеек. Мы с вами , доро гие земля ки ! Редакция газеты "Заря Красного” . Трудовой стаж водителя СПК "Рассвет А.С.АЛЕКСАНДРОВА — 24 года. Сейчас он трудится на автомоби.ге "ЗИЛ". Любую порученную работу вы­ полняет добросовестно, за что его уважают комеги и нача^ 1 ьство. Ф о т о С .Л ы с и к о в а . Э ко л о ги я ВОПРОСЫ — ПОКА БЕЗ ОТВЕТОВ Появилась еще одна версия гибели рыбы в По- ловневском пруду. Если раньше местные жители "грешили" на а.ммиак или браконьеров с электро ­ удочками, то сейчас пред­ полагают, что всему виной — пока неизвестный источ­ ник заражения воды. Ведь вслед за рыбой стали поги­ бать и утята с гусятами. Неизвестность пугает сильнее всего, и половнев- цы всерьез опасаются мас­ совой эпидемии. Чтобы прояснить ситу­ ацию, работники районной ветстанции взяли пробы воды в Половневском пру­ ду, которые будут исследо­ ваны в областной лабора­ тории. Может, тогда и вы­ яснится, наконец, истин­ ная причина этого эколо­ гического ЧП. А .Ч Е Н Ц О В . ПЕСНИ ЗВУЧАТ НА ФЕРМЕ Участники художест­ венной самодеятельности Гулевского Дома культуры посетили животноводче­ скую ферму. Директор ДК М.Бердникова тепло позд­ равила всех женщин с Международным Днем семьи, пожелала здоровья и счастья. Почти все, кто работает на ферме — .мно­ годетные мамы; в семье Т.Жуковой восемь детей и девятая внучка, у Р.Абака- ровой, Т.Субботиной, Н.Подмогильной — по трое детей. Все эти жен­ щины работают доярками, чей труд не из легких. Катя Бердникова и Ка­ тя Федорова задорно спели песню "Подай балалайку". М.Бердникова тепло и за­ душевно исполнила песни "Ах, судьба, .моя судьба", "Подари, березка". Когда закончилось вы­ ступление, женщины по­ благодарили артистов и попросили, чтобы они по­ чаще посещали ферму. А . К Р И В О Н О С О В , х у д о ж е с т в е н н ы й р у к о в о д и т е л ь Г у л е в с к о г о Д К . Д ОШЛА ОЧЕРЕДЬ И ДО ОАС 23 мая Краснинскую школу N1 посетили пред­ ставители компании "Майк­ рософт” , Международного молодежного с^нда, фонда "Новые перспективы ", а также наш земляк, извест­ ный кинорежиссер В.И.Ку- ропаткин. Цель их визита — под­ вести итоги проекта "Ком­ пьютерный всеобуч; Тю­ мень- Л ипецк", который, продлившись два года, в августе 2002 будет завер­ шен. Аналогичные проекты в рамках кампании "Пре­ одолевая информационное неравенство" уже были ре­ ализованы в Корее, Индии и других странах. Теперь до­ шла очередь и до нас. Подробнее о том, как осуществлялся этот проект, и о визите высоких гостей, читайте в следующих номе­ рах нашей газеты. А .Г Р И Г О Р Ь Е В .