Заря Красного. 2002 г. (с. Красное)

Заря Красного. 2002 г. (с. Красное)

2 ст р . "ЗАРЯ К Р А С Н О Г О " 1 4 м а я 2 0 0 2 года № 4 4 (9 2 3 1 ) Б есед ы о п е н с и о н н о й р е ф о р м е НАКОПИТЕЛЬНАЯ или РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ? — Татьяна Викторовна, Поскольку возможность вы­ полнения государством сво­ их обязательств перед пен­ сионерами в ней зависит от соотношения работающих и пенсионеров (за счет взно­ сов двух работающих вы­ плачивается пенсия одному пенсионеру), то при сохра­ нении старой модели и ухудшающейся демографи­ ческой ситуации в России остается только повышать пенсионный тариф, А он уже и без того стал тяжким обременением для эконо­ мики. Новая модель позволяет создать условия для парт­ нерства поколений. В ней более молодые, работающие поколения всем объемом пенсионного налога и ос­ новной .массой пенсионных взносов будут обеспечивать выплату пенсии нынешним пенсионерам и тем, кто бу­ дет выходить на пенсию в дальнейше.м. И пенсии ны­ нешним молодым людям, когда они достигнут пенси­ онного возраста, тоже в ре­ шающей мере будут финан­ сироваться за счет взносов следующих поколений. Но в связи с прогнозируемым уменьшением в будущем числа работников по отно­ шению к числу пенсионе­ ров новая пенсионная мо­ дель будет включать в себя персонифицированный ре­ зерв для компенсации отно­ сительного падения доходов пенсионной системы при грядущем ухудшении демог­ рафической ситуации. Пока же можно констатировать одно; новая модель —не ра­ дикальное опровержение ныне действующей, а про­ сто ее достаточно серьезная модификация. Бесе дов ала З .ВЕ РЕТЕННИКОВА . КАКАЯ ПЕНСИОННАЯ МОДЕЛЬ ВЫГОДНЕЕ? В чем отличия новой пенсионной модели от ра­ нее действующей? На этот вопрос отвечает начальник ГУ УПФ в районе Т.ФЕ- ДЮКИНА. — Новую пенсионную модель ее противники часто называют накопительной. Это неправда; новая модель, которая должна быть созда­ на в результате реформы, — такая же распределитель­ ная, как и действующая се­ годня. И основная масса средств, поступающих в пенсионную систему в виде налогов и взносов, и в ней будет расходоваться на вы­ плату пенсий тем, кто уже находится на заслуженном отдыхе. В то же время между двумя распределительными моделя.ми есть и серьезные отличия. Во-первых, в ста­ рой модели зарплата свыше 2 тысяч рублей, при назна­ чении пенсии не учитывает­ ся и направляется на пере­ распределение — в пользу тех, кто получает меньше (хотя тариф в размере 28 процентов взимается с пол­ ного размера зарплаты). А при назначении пенсии учитывается заработок лишь за часть лет трудового стажа. В новой модели зарпла­ та учитывается в полном объеме и на протяжении всего трудового стажа. На перераспределение будет направляться только поло­ вина тарифа — 14 процен­ тов. Вторая половина на­ капливается в виде пенси­ онных обязательств госу­ дарства перед конкретным работником. Иными слова­ ми, новая модель, оставаясь распределительной, допол­ няется персонифицирован­ ным учетом и накоплением пенсионных прав граждани­ на и пенсионных обяза ­ тельств государства. в радтичных регионах стра­ ны размер пенсии неодина­ ков. Чем это объяснить? — Это к вопросу о вто- ро.м отличии моделей. Ста­ рая является в основе своей системой социального вспо­ моществования и поэтому не столько распределитель­ ной, сколько перераспреде­ лительной — как .между группами с разным уровне.м доходов, так и между рюги- онами-донорами, вносящи­ ми в пенсионную систему больше, чем получают из нее, и региона.ми-реципи- ентами, выплачивающими пенсию за счет дотаций из Пенсионного фонда. В ито­ ге почти в 40 регионах Рос­ сии средняя пенсия при­ ближается по размерам к региональной средней зарп­ лате. А в крупных регионах- донорах пенсия значитель­ но отстает от прожиточного минимума пенсионера. Новая пенсионная мо­ дель в значительно большей мере является страховой моделью, в которой размер пенсии зависит от размеров заработной платы. Перерас­ пределительную функцию играет только одна из час­ тей пенсии, получившая на­ звание базовой. Она должна быть постепенно повышена до уровнч |рожиточного минимума Г|сНСИонера. Ос­ тальная же часть пенсии яв­ ляется страховой и учитыва­ ет пенсионные права граж­ дан в зависимости от разме­ ров их зарплат или уплачи­ ваемых пенсионных взно­ сов. —Соотношение работа­ ющих и пенсионеров изме­ няется. Последних стано­ вится все больше, мы старе­ ем. Как этот факт отража­ ется в новой модели? — Старая пенсионная модель рано или поздно со­ здает конфликт поколений. Критики пенсионной реформы в борьбе I против нее часто используют убойный ар- ; гумент; нынешняя пенсионная модель при : всех ее недостатках для работника выгоднее. : Почему? Да потому, что по утверждениям I критиков, накопление пенсионных обяза- Iтельств государства перед гражданами и ча­ сти пенсионных взносов на их пенсионных Iсчетах даже за долгие годы трудового стажа I не позволит скопить приличную сумму пен- Iсионного капитала, позволяющего получить : значительную страховую часть к базовой ; пенсии. Так ли это? —попросили .мы объяснить I начальника ГУ ОПФ. , —Чтобы ответить на этот вопрос, возь­ мем в качестве примера три условные тру- Iдовые биографии: у всех по 34 года стажа, но один (назовем его Ивановым) бедный, получает все эти годы тысячу рублей в ме­ сяц; второй (Петров) — среднего достатка, Iс заработком 8 тысяч рублей в .месяц; и. наконец, третий (пусть его зовут Сидоров) I—богатей, все 34 года получает в месяц 50 Iтысяч рублей, или 600 тысяч в год. На что может рассчитывать бедный Ива­ нов при его заргшате в тысячу рублей и ста- ; же 34 года в нынешней пенсионной модели? По закону N 113-ФЗ его пенсия при таких Iданных пенсионного дела будет составлять 690 рублей. Что ему может обеспечить новая пенси­ онная модель, если бы Иванов начал рабо- Iтать с 1 января 2002 года и отработал бы 34 года при той же зарплате? В новой пенсионной модели пенсия бу- ; дет состоять из следующих частей; во-первых, базовая часть. На начало 2002 года это будет 450 рублей. Далее, стра­ ховая часть, которая рассчитывается по сле- Iдующей схеме — 14 процентов тарифа (от 1тыс. это 140 рублей в месяц), умноженные на 12 месяцев и 34 года стажа, что равно 57120 рублям. Полученную величину пен­ сионного капитала делим на 204 месяца среднестатистического дожития пенсионе­ ра, и получаем в итоге размер ежемесячной страховой выплаты — 280 рублей. Общий же размер пенсии — 730 рублей. Иными словами, даже при не очень большой зарплате (а тысячу к крупным зар­ платам не отнесешь), новая модель дает оп­ ределенную прибавку по сравнению со ста­ рой. В данном случае —40 рублей, что со- : стааляет 5,8 процента. Получающий более высокую зарплату Петрюв в новой пенсионной модели пол­ учил бы еще более значительную прибавку. Сегодня при зарплате 8 тысяч рублей и ста­ же 34 года его пенсия по закону N 113-ФЗ должна составлять 1296 рублей. В новой пенсионной модели пенсия Петрова будет состоять, во-первых, из той же базовой части (450 рублей). Страховая же часть будет иной; 14 процентов тарифа, равные 1120 рублей в месяц, умножаем на 12 месяцев и 34 года стажа и получаем го­ раздо большую величину пенсионного ка­ питала — 456 960 рублей. Разделив ее на 204 месяца среднестатистического дожития, получаем величину страховой части ~ 2240 рублей. А общая величина пенсии — 269С^ рублей, в два раза больше, чем при старой пенсионной модели. Наконец, богатей Сидоров, зарабатыва­ ющий по 50 тысяч рублей в месяц. Сколько он получит по нынешнему пенсионному за­ конодательству? По закону N 113-ФЗ его пенсия будет составлять 1296 рублей — ведь из нее учи­ тывается в пользу самого Сидорова даже при полной уплате взносов только платежи с части в размере 2 тысячи рублей. Осталь­ ные средства идут на перераспределение. В новой пенсионной модели пенсия Си­ дорова состояла бы из тех же основных ча­ стей: базовая часть (в размере 450 рублей) и страховая часть, величина которой будет зависеть от величины накопленного пенси­ онного капитала. Рассчитывается этот капи­ тал по той же схеме: 3470 рублей ежемесяч­ ных платежей умножаем на 12 месяцев и 34 года стажа, получаем величину чуть менее полутора миллионов — 1415760 рублей. Де­ лим сумму пенсионного капитала на 204 ме­ сяца среднестатистического дожития и пол­ учаем размер ежемесячной страховой части - 6941 рубль. А общий размер пенсии — 7381 рубль. Или в 5,7 раза больше, чем в старой пенсионной модели. Конечно, примеры, взятые нами, — ис­ кусственные. Но и они показывают, что для всех категорий работников, при всех рахпи- чиях уровней доходов новая модель позво­ ляет обеспечить более высокий уровень пенсий, чем старая. На деле же рост пенсий будет еще более высоким, поскольку мы в наших расчетах не учитывали ежегодные индексации и повышения пенсий, которые будут повышать размер не только пенсий пенсионеров, но и пенсионных накоплений работающих. Как не учитывали и повыше­ ния заработной платы, которые за 34 года стажа бывают не раз. Но даже без учета этих факторов можно убедиться в том, что новая пенсионная модель больше отвечает инте­ ресам работников, чем старая. Записала З.ВЕРЕТЕННИКОВА . ^;Ф:||ФФФФФФФФФФФФФФФФ.ФФФФФ44ФФФФФФФЧ^ФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФФ1-И:ФФФФФФ141>Ф' СТАЛО ИСТОРИЕЙ Первое упоминание о ле чебно- п рофил актических уч р еж д ениях р айона относится к Ищеинской больнице. Во второй половине 6 0-ых годов (имеется в виду 19 в.) был организован врачебный участок в уездном центре Ищеино. Больных направляли в Лебедянскую земскую больницу. В 1904 году в Ищеино работал врачом Сер­ гей Михайлович Пришвин, родной брат писателя М .М .П риш вина " (из кни ги лебедянского краеведа П.Н.Черменского "От крепостного права к Октябрю в Тамбовской губернии" (г.Тамбов, 1928 г,). Строительство же самой участковой больницы на­ чалось в 1913 году и продолжалось почти два года. В 1915 году земская Ищеинская больница приняла пер ­ вых пациентов, а через 9 лет она стала районной. Год 1946. Больницы были в Суходоле, Дрезгалово, Ищеино, и одна врачебная амбулатория — в селе Крас ­ ное. В августе 1952 года открыта Краснинская больница на 25 коек. В марте 1953 года при карьере "Сахкамень" стал работать фельдшерский пункт. В то время в рай ­ оне насчитывалось 25 лечебно-профилактических уч­ реждений. В 1960 году было принято решение райис ­ полкома о строительстве районной больницы в селе Красное. За основу проекта нового здания райбольни­ цы был принят проект здания РК КПСС. На строитель ­ ство ЦРБ было выделено в 1961 году 600 тысяч рублей. ХИРУРГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ Весна 1961 года. Открыто хирургическое отделение в больнице села Красное. Размещалось оно в деревян­ ном одноэтажном здании. В это время уже шло стро ­ ительство первого двухэтс1жного корпуса, и 19 сентября 1962 года "хирургия" разместилась на втором этаже нового помещения, где в настоящее время находится терапевтическое отделение. В хирургическом отделе­ нии тех лет было четыре палаты, небольшая операци ­ онная, перевязочная. Хирург Г.С.Кавыршина, операци ­ онная медсестра А.К.Колтышева, санитарка В.И.Сери­ кова — это те люди, которые стояли у истоков основа­ ния хирургического отделения. В первый день работы отделения поступила женщи­ на в очень тяжелом состоянии. Диагноз — внематочная беременность. Срочная операция — единственный вы­ ход для спасения жизни. Благодаря усилиям медиков женщину удалось спасти. Так состоялось их "боевое крещение". Впоследствии им приходилось делать по несколько операций в сутки. Бессонные ночи, тяжелый труд — все оправдывсглось стократно, когда удавалось вылечить больного. Со времени основания "хирургии" до наших дней прошло много лет, но рыцари в белых халатах ставят перед собой ту же цель — спасти жизнь человека. ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ Инфекционное отделение, как самостоятельная единица в структуре лечебно- профилактического уч­ реждения, существует с 1956 года. До этого времени оно находилось в составе общей "терапии", где была выделена ему отдельная палата. Вел в то время это отделение врач В.Г.Граматюк. Работала одна медсест­ ра, двенадцатичасовую вахту несли санитарки. Одна ванна на всех больных, печное отопление, отсутствие водопровода — все это сейчас кажется мифом, но в те времена в таких примитивных условиях трудились ме­ дики инфекционного отделения. Много времени уделялось подготовке младшего медперсонала. С санитарками проводились занятия врачом-инфекционистом по инфекционной патологии. Делсшось это потому, что в вечернее время именно са­ нитарка осуществляла функции медсестры. Только в 1970 году условия работы стали соответствовать нор­ мам, которые требовались в те годы. В 1983 году было построено новое здание инфекционного отделения, ко­ торое существует по сей день. ТЕРАПЕВТИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ До 1977 года существовали в Краснинском районе терапевтические койки, располагавшиеся в Ищеинской участковой больнице, Дрезгаловской и Пятницкой. По­ мощь людям оказывали специалисты широкого профи­ ля. С 1954 года приоритетной считалась консультация больных в Ищеинской участковой больнице. Из врачей- терапевтов, работавших в районе, наибольшим автори ­ тетом пользовалась С.Н.Николаева, которая прорабо ­ тала на этом благородном поприще более 20 лет. Шло время. С целью улучшения оказания терапев­ тической помощи на более высоком уровне встал воп ­ рос об организации терапевтического отделения. И в 1977 году оно стало функционировать на базе Крас- нинской больницы, которая к тому времени накопила необходимое количество специалистов. Остро стоял вопрос о специалистах узкого направ­ ления. Было организовано ЭКГ — обследование боль­ ных с сердечной патологией. Дипломированного вра- ча-кардиолога не было, тем не менее был подготовлен врач по кардиологии. Им стала З.Г.Агузарова. Впослед ­ ствии Зоя Георгиевна одна из первых в нашем районе получила I квалификационную категорию. М.М.Евсеева, К.Ф.Фурманова, З.П.Шмыкова — это те немногие люди, проработавшие в терапевтическом отделении, которые с честью пронесли по жизни высокое звание — меди ­ цинский работник. Канули в лета те времена, когда врачи "скорой по ­ мощи" выезжали на вызов на лошади, запряженной в телегу или сани, когда систему для переливания крови делали сами медики из резиновых трубочек, когда не хватало оборудования, медицинского персонала — все это осталось в памяти тех, кто пробивал дорогу на тер ­ нистом, но благородном пути, название которому — по ­ мощь людям. Для нас же, потомков, это все стало ис ­ торией. И. РУД ЕЛЬ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz