Заря Красного. 2002 г. (с. Красное)

ПР ЕСТИЖ СЛ УЖ БЫ НЕ ГРОМ КИ Е СЛОВА I I Н иколай Николаевич Сафонов руководит МП "Красноебытсер- вис" немногим более пол- угода —с 1октября 2001-го. О кардинальных изменени­ ях за столь непродолжи­ тельный период говорить, наверное, преждевременно, но положительные сдвиги налицо. Взять, к примеру, регулярную выплату зара­ ботной платы и погашение неплатежей за предыдущие годы. К приходу Сафонова, юриста по образованию, двадцать лет прослуживше­ го в милиции, на должность руководителя, бытовики от­ неслись поначалу равно­ душно, особых надежд на оздоровление предприятия на него, непрофессионала, не возлагая. А он, собствен­ но, иного и не ожидал. До­ казать, на что он способен, предстояло делом. — Я по натуре неамби­ циозен. А тут откуда что взялось — нет, думаю дока­ жу всем, что не зря пришел. Самолюбие заело. К труд­ ностям мне не привыкать. Набирал кипу инструктив­ ных материалов — изучал дома. Съездил в Данков, в Елец. Не стеснялся спра­ шивать, вникал в методы работы других руководите­ лей, тщательно обдумывал, как лучше наладить дело. Присматривался к людям. В конечном итоге все ведь за­ висит от коллектива. А мо­ рально — психологический климат в нем в ту пору ос­ тавлял желать лучшего; лю­ ди разуверились, многие уходили в поисках лучшей доли, текучесть составляла более 50%. Основная при­ чина — низкая зарплата. Собрал людей, объяснил, что зарплату мы сами зара­ батываем, и не надо ждать чуда, никто не придет и не даст "просто так" денег. Для инвесторов мы не представ­ ляем абсолютно никакого интереса. И хотя несколько лет назад предприятие уже начало выбираться из кри­ зисного тупика, который в буквальном смысле ^'затя­ нул" бытовиков в начале 90- X, работы еще непочатый край. Определил самые не­ отложные задачи. Одной из них была сохранение кол­ лектива. С помощью центра занятости открыли рабочие места парикмахера, мастера по ремонту обуви, телера­ диоаппаратуры, приемщи­ цы-швеи. Объяснил людям, что надо не просто "зарабаты­ вать зарплату", а делать свое дело так, чтобы люди с ува­ жением относились к нам. Во главу угла было постав­ лено качество выполнения заказов. Престиж службы — не громкие слова. Без него, увы, высокие зарабогки и прочие блага невозможны. Прикинули, что еще можно сделать для населе­ ния. Несмотря на глобаль­ ное потепление на планете наш народ зимой от вале­ нок еще не отказался. Вот и новый вид услуг — начали принимать заказы на их из­ готовление. ... Сафонов вовсе не ставит себе в заслугу тот факт, что год минувший МП "Красиоебытсервис" завершил с приростом реа­ лизации бытовых услуг про­ тив 2000 года на 88,5%. На одного жителя оайона услуг пришлось на 65 рублей копеек, что значительно превышает среднеобласт­ ной показатель. По резуль­ татам работы за год крас- нинские бытовики занима­ ют пятое место в области. "Золотая середина" — со­ всем неплохой результат. Здоровые амбиции нового руководителя сыграли в этом свою роль. Они при­ несли свои положительные плоды: люди увидели в нем не "временщика", а челове­ ка, вникающего в суть дела, старающегося, и небезус­ пешно, наладить нормаль­ ную работу предприятия. И те, кто поговаривал об увольнении, призадума­ лись: а стоит ли? В настоящее время на предприятии работает швейный и трикотажный цехи, парикмахерская, кос­ метический кабинет, участ­ ки по ремонту обуви, слож­ ной бытовой техники, ча­ сов, телерадиоаппаратуры салон по продаже тканей и обуви, фотография. В рай­ онном центре имеются два здания —Дом бытовых ус­ луг и ателье. По-прежнему остро сто­ ит кадровая проблема, в пя­ ти сельских комплексных приемных пунктах нет при­ емщиц, работают всего 10 КПП из 15. Нужен свой, местный, мастер по ремон­ ту теле радиоаппаратуры, сейчас приезжает из Лебе­ дяни. Жители района зача­ стую прибегают за по­ мощью к услугам нелегаль­ ных, работающих без ли­ цензии, надо.мников, и, возможно, выигрывая на стои.мости их услуг, риску­ ют нажить проблемы с низ- ки.м качеством ремонта, тем более, что оспаривать его потом —дело безнадежное, квитанции надомники не выдают. Николай Николаевич в разговоре неоднократно подчеркивал такой немало­ важный фактор наметив­ шейся стабильности, как помощь районной админи­ страции; "Без нее нам по­ просту не выжить". Финансовое положение предприятия по-прежнему сложное. Прошлый год за­ кончили с "нулевы.м резуль­ татом" — впервые за по­ следние десять "глубоко убыточных" лет. Средств катастрофически не хвата­ ет, в какой-то мере выруча­ ет сдача помещений в арен­ ду под магазины. Деньги эти идут на неотложные нужды: ремонт помещений, приобретение оборудова­ ния. Планируют расширить ассортимент ритуальных ус­ луг, открыть пять сельских КПП, парикмахерскую в Донском УМГ, ввести транспортные услуги —до­ ставка населению за вполне умеренную плату радиоап­ паратуры, сложной бытовой техники из ремонта, памят­ ников на своей автомаши­ не. Последняя, к сожале­ нию, пока чаще ремонтиру­ ется, чем ездит. — Мы выбрались из глубокого кризиса, — гово­ рит Сафонов, — доказали свою жизнеспособность. Теперь задача коллектива — сделать жизнь лучше. Первые помощники дирек­ тора во всех благих начина­ ниях — главный инженер Та­ мара Ильинична Толкунова, ее практический опыт очень це­ нят на предприятии, главный бухгалтер Любовь Александ­ ровна 1олубева, экономист Любовь Сергеевна Соколова — специалисты в экономических и финансовых вопросах. Па снимках: верхнем — Т.И.ТОЛКУИОВА, на нижнем - Л.А.ГОЛУБЕВА. МАСТЕРА КРАСОТЫ С приходом весны женщин одолевает неуемное жела­ ние стать красивыми. "Сменить имидж" жительницам на­ шего района несложно: к их услугам парикмахерская и косметический кабинет Дома быта в райцентре. Послед­ ним, кстати, может похвастаться далеко не каждый район в нашей области. Наверное поэтому и женщины у нас самые обаятельные и привлекательные. Перефразируя известную фразу, беру на себя смелость утверждать, что район должен знать своих мастеров кра­ соты. Хозяйка косметического кабинета Валерия Филип­ пова недостатка в клиентах не испытывает: женщины при­ ходят к ней на массаж, лечебные процедуры, прокалыва­ ние ушей. И ее руки творят поистине чудеса, разглаживая морщины, делая кожу лица молодой и упругой. Она и советы даст по уходу за ней, порекомендует то или иное косметическое средство. "Сделав" лицо, женщины берутся за прическу. Вернее "берутся" за нее в прямом смысле парикмахеры дамского зала Нина Алисова, Мария Перегудова и Галина Панари­ на. Все они —опытные мастера с большим стажем работы. Чтобы постоянно "держать руку на пульсе" капризной мо­ ды на женские прически, они постоянно совершенствуют свои навыки на специальных курсах — один раз в год обязательно. Завивки, стрижки, укладки, прически на лю­ бой вкус и цвет (для окраски волос используются самые современные средства) —для них дело обычное. Накануне праздников, когда желающих "сразить красотой" куда больше, чем в обычные дни, мастера работают не считаясь со временем. Неравнодушны к своему внешнему виду и мужчины, хотя зачастую к визиту в парикмахерскую их подталкивает сногсшибательная внешность подруг. В мужском зале па­ рикмахерской блеск и лоск на запущенную шевелюру или более че.м скромный "венчик" вокруг лысины, отросшие бороды и усы наведут бригадир парикмахеров Мария Ша- тохина, стаж работы у которой более 30 лет, и Елена Су- дакова. На снимках: на верхнем слева В.В.ФИЛИПЛОВА, на нижнем М.М.ШАТОХИНА. ФОТО НА ПАМЯТЬ События последнего вре.мени, а именно обмен пас­ портов на новые, российские сделал фотогоафов МП "Красиоебытсервис'' Татьян)^^Беву и ВеруА^вщеву без преувеличения самыми извЯЯр1.ми людь.ч^Н|(айоне. С ними довелось познакомитьс?Гвсем его житеТтям старше 14 лет. А к старым и больным фотографы приезжали на дом, получая от последних заслуженную благодарность. Фотографы выполнили заказов в пять раз больше, чем в 2000-м году. Нужны фотографии на документы, к каким-либо со­ бытиям, просто на память. Работы у фотографов хватает. На снимке: В.В.РВАНЦЕВА. ПЕЛА САПОЖНЫЕ. | Н ШАХМАТНЫЕ... у жителей района не возникает проблем с ремонтом | обуви. Разве что с очень сложным, таким, например, как | замена подошвы — это делают в облаетном центре. Все | необходимое сделают в МП "Красноебыгсервис" мастера по I ремонту обуви Юрий Воронин и Юрий Хатеновский. Пер- | вый работает на предприятии почти двагщать лет, стаж вто- I рого Юрия приближается к двум годам. I Воронин делится с Хатеновским опытом, раскрывая | секреты сапожного мастерства, а Хатеновский, в свою оче- | редь, учит наставника в свободное от работы время пре- \ мудростям шахматной 1 пры, в коих сам преуспел, став при- | зером районных соревнований. Но работа для обувщиков I — прежде всего, | На снимках: Ю.ХАТЕНОВСКИЙ (вверху) и Ю.ВОРО- " НИН. Ш ПТЬЕ а ЕЛ О ТОНК ОЕ Не всякому оно и по плечу, вернее по рукам. Восемь работниц швейного цеха МП "Красно- ебытсервне" делом доказали свою профессио ­ нальную пригодность. Число индивидуальных за ­ казов в последнее время сократилось: виной тому и рынок, предлагающий одежду на любой вкус, и дороговизна ткани. Но Краснянские швеи без работы не остались. Под руководством закрой ­ щиц легкого платья Надежды Глебовой и верхней одежды Екатерины Коротеевой они шьют халаты и костюмы для медиков своей, районной, и об ­ ластных больниц, постельное белье, халаты для детских домов, детских садов, концертные кос ­ тюмы для учреждений культуры района, хора ве ­ теранов. Объем производства цех увеличил за по ­ следний год в три раза, план выполняет регуляр­ но. Нет, к сожалению, у нас мастера по изготов ­ лению головных уборов, пошиву мужской одеж ­ ды. Профессиональный потенциал швей до конца не исчерпан. Они хотят работать больше и лучше. БЫТ Н А СЕЛ Е НЕ ЗАБЫТ На центральных усадьбах десяти сель­ хозкооперативов райо­ на работают комплекс­ ные приемные пункты бытового обслуживания населения. Здесь при­ нимают заказы на ре- .монт сложной бытовой техники, радиотелеап­ паратуры, обуви, одеж­ ды. Сюда приезжают парикмахеры. Помимо чисто бытовых услуг КПП обеспечивают на ­ селение товарами пер­ вой необходимости: бы­ товой химией, парфю­ мерией, ритуальными принадлежностями. Возобновление ра ­ боты комплексных при­ емных пунктов после долгого перерыва для сельских жителей стало событием, по каждой бытовой мелочи в рай­ центр не наездишься. Руководство МП отме­ чает хорошую работу Сергиевского (прием ­ щица Наталья Павлов­ на Щепихина) и Ябло- н о в с к о го (Людмила Михайловна Бартенева) КПП. Координирует рабо ­ ту комплексных прием ­ ных пунктов диспетчер Лидия Петровна Сап ­ рыкина. За ее плечами двадцать лет работы, которую она освоила в совершенстве. НАПЕЖНЫЕ во а п тЕл п в МП "Красносбыт- сервис" два водителя — А л е к с а н д р А нд р е еви ч П е н ь к о в и А н а т о л и й В ладимирович Евсеев. Оба "со стажем", опыта им не занимать. Маши ­ ны, несмотря на пробле ­ мы с запасными частя ­ ми, стараются содержать в исправном состоянии. На снимке: А.ПЕНВКОВ. ХОЗЯЙКА САЛОНА Несколько лет назад в здании ателье открьшся са­ лон "Ткани". На продавца Ольгу Анатольевну Власо­ ву были возложены также обязанности по приему за­ казов на ремонт ювелир­ ных изделий. Площади са­ лона позволяли расширить ассортимент товаров, и для эксперимента завезли пар­ тию обуви, которая разо­ шлась в считанные дни. Салон пользуется популяр­ ностью у покупателей. На снимке: О.ВЛАСОВА.