Заря. 2001 г. (с. Красное)

"ЗАРЯ" 27 февро: 1 я 2001 года № 17 (9099) 3 стр. :’, л -ь 1. ' •'т-'г'/ ^Спрашивали — отвечаем Н аших читателей инте ­ ресует вопрос платы за воду. И дорого, и не со- все.м понятно, за что пла ­ тим... Наш корреспондент 3 .Веретенникова попыта ­ лась разобраться в этом с экономистом МП "Сер ­ вис" Л.КОРОТЕЕВОЙ. Итак, плата за воду оп ­ ределяется по нормам ее расхода и установленным тарифам. Нормы устанав­ ливаю тся на о сн о в ании Строительных норм и пра ­ вил (СНиП) и утверждены распоряжением главы ад- .министрации р ай он а N 08-р от 15.01.2001 года "Об утверждении социальных норм на водопотребление, канализацию, вывоз жид­ ких нечистот и твердых бытовых отходов". Нормы утверждаются ежегодно. К примеру, норма потребле­ ния воды из уличной во ­ доразборной колонки на 1 человека в сутки составля ­ ет 40 литров, в жилых до ­ мах, оборудованных водо ­ проводом без к ан али за ­ ции, - 100 литров, но при СКОЛЬКО сто и т ВОДА? этом следует учитывать, что если дом без центра ­ лизованной канализации, п р и м ен я е т с я пониж аю - ший коэффициент 0,8, и в предыдччцем примере нор ­ ма составит, соответствен­ но, 100x0,8=80 литров. В жилых домах квартирного типа с водопроводом, ка ­ нализацией и ванной с во ­ донагревателем на твердом топливе нор.ма расхода во ­ ды определена в количест­ ве 180 литров, а в то.м слу­ чае, если водонагреватель газовый 225 литров. Нор ­ мы определены по каждо­ му типу жилых помеще ­ ний. Теперь о тарифах. Они определяются постановле­ нием главы администра ­ ции района от 24.04.2000 года и окончательно ут­ верждены сессией район ­ ного Совета . Т ариф по плате за воду определен. исходя из фактических за­ трат, в сум.ме 1 рубль 95 коп еек за один кубиче ­ ский метр. Именно столь­ ко со ставл яю т расходы МП "Сервис" на обеспече­ ние населения одни.м ку­ бометром воды. По плану же эти расходы предус ­ мотрены в сум.ме 2 рубля 95 копеек. Правильность оп р ед ел ени я тариф ов в МП "Сервис" проверяли консультанты управления по ценовой политике ад­ м и н и с т р а ц и и обл асти . Они же дали заключение; "Исходя из суммы плано ­ вых затрат, резервов для сн иж ен и я тариф а нет". Значит, надеяться на то, что вода подешевеет, не следует. Более того, МП "Сервис" предупреждает, что в течение года воз ­ можно повышение платы. Зн а я нормы расхода воды для своего жилья и тариф, можно без особых усилий определить раз.мер оплаты и проконтролиро ­ вать правильность ее взи- .мания. Так, при пользова­ нии водой из уличной во­ д о р а зб о р н о й к о л о н к и , плата с одного человека в месяц составит 2 рубля 38 копеек. (40 литров (нор- .ма)х1 рубль 95 копеек (та­ риф ) ; 1000 (.м3)х365 (дней): 12 (.месяцев). Ежегодно .мы платим и за полив огородов. Этот порядок установлен рас ­ поряжением главы адми ­ нистрации района N 51 от 22.03.1994 года. Плата бе ­ рется из расчета полива одной сотки огорода в те ­ ч ен и е 30 к ал ен д арны х дней при норме 15 литров воды в сутки на 1 квадрат­ ный метр: 15 (ли тр о в ) : 1000 (мЗ)хЗО (дней)х1 рубль 95 к о п е е к (тариф )хЮО (м2)=87 рублей 75 копеек. То есть, при ншшчии огорода , независимо от того, поливаете вы его во ­ допроводной, колодезной или прудовой водой, а мо ­ жет, не поливаете вообще, без малого 90 рублей вам п ридется заплати ть . За правильностью взимания платы за полив огородов призваны следить контро ­ леры МП "Сервис". По.мимо этого, взима ­ ется плата за расход воды на мойку машин и мото­ циклов, содержание скота. МП "Сервис" заключа­ ет с население.м договора на водоснабжение, в кото ­ рых оговариваются все ус­ ловия, в том числе размер платы за воду с учетом полива, мойки и других расходов. При заключении договора вы вправе отста­ ивать свои права, в част­ ности , по правильности определения платы за во- ДУ- Льгота по плате за воду в размере 50%-ной скгщю! предоставляется тем, у ко ­ го есть льготы по плате за жилье и оплате комму ­ нальных услуг. Кстати , этой категории населения предоставляется аналогич­ ная льгота и по вывозу бытовых отходов. Из всего вышесказан ­ ного следует вывод: за пользование одним из ос ­ н овны х природны х бо ­ гатств нашей зе.млн следу­ ет платить. Весь цивили­ зованный мир давно уже отрегулировал этот вопрос с п о м о щ ь ю с п е ц и а л ь н ы х счетчиков для воды. Же­ лающие могут сделать это и у нас: счетчики прода­ ются в Липецке, их при ­ обретение с установкой обходится примерно в 500 рублей. В этом случае вы избежите сомнений и кон ­ фликтов с МП "Сервис" - сколько воды потратил, за столько и зашштют У этой симпатичной женщины профессия необычная. Она - фотограф в районно.и "Бытсервисе". Работу выполняет и быстро, и качественно. Люди идут к ней с хо- роши.м предчувствием, потому что знают на сни.мке они будут выггядеть как надо. А в свободное от основного занятия вре.чя .тбит Вера Рванаева попрактиковать по свое.му второ.му призванию - поработать в вязально.ч цехе. Здесь .мы ее и запе- чат. 1 е. 1 и на фото. Фото С.Лысикова. к Пятиицкатй шкалы ЛЮБММЫЕ СКАЗКИ Сказки учат нас добру, бережливости, отзывчивости. Они с нами на протяжении всей жизни. Учитель Г.Викторова провела в началь­ ных классах викторину по сказкам Г.Х.Ан- дерсена. Дети прочитали много сказок; "Русалочка", "Дикие лебеди", "Соловей", "Старый дом" и другие. С большим интересом ребята обсужда­ ли содержание сказок, спорили, отвечали на вопросы. В классе провели выставку книг. Дети делали небольшие сообщения о произведениях, которые не обсуждались в викторине. В конце мероприятия ученикам дали задания нарисовать рисунки к понра­ вившимся сказкам. СНЕЖНОЕ ЧУОО Зима... Мороз, узоры на окнах, деревья в серебре, - все это чудеса природы. Уче­ ники нашей школы решили сделать чудо своими руками. Разделившись на две ко­ манды, они приступили к работе. Одна команда вылепила из снега ска­ зочного динозавра, высота его 2 метра. длина - 4. Динозавр получился веселым и забавным. Вторая команда вылепила Волшебный замок высотой полтора .метра. Стены замка с окошками. В центре его большая, краси­ вая башня с узорами. НЕОЕПЯ ГЕОГРАФИИ в школе прошла неделя Географии. Подготовил и провел ее учитель географии А.А.Чернышов. В течении недели проходили конкурсы, викторины, игры. В конкурсе рисунков и конкурсе докладов на конференции "Жизнь материков" победителями стали Е.Пищулн- на, ИДеонова, Е.Мохова, О.Мешалкина, И.Краснобаева. Всем участникам конкурса стенгазет объявлена благодарность. В игре "Что, где, когда?" участвовали две команды. Они отвечали на рахшчные вопросы о животных, птицах, растениях, материках, о родном крае. Жюри присуди­ ло "ничью". Неделя закончилась подведением ито­ гов и награждением победителей. Л .ЧЕРНЫШОВА , организатор детского движения Пятницкой школы. >мментарии специалиста Ступенька к твоей пенсии с 1 июля 1997 года на территории Липецкой обла­ сти внедряется индивиду­ альный (персонифициро ­ ванный) учет в системе го­ сударственного пенсионно­ го страхования. Понятие индивидуального учета бы­ ло введено Федеральным законом "Об индивидуаль­ ном (персонифицирован ­ ном) учете в системе госу­ дарственного пенсионного страхования" N 27-ФЗ от 01.04.96г. Смысл нового ви­ да учета состоит в том, что отдельно для каждого граж­ данина учитываются его права на государственную пенсию, которую он зараба­ тывает в течение своей ак ­ тивной деятельности. Пенсии будут назна ­ чаться на основании дан­ ных индивидуального учета и зависеть от того, сколько времени платил человек страховые суммы, какой раз.мер этих взносов нако­ пился у него на лично.м счете. Будет учитываться трудовой стаж, размер зара­ ботной платы. Понятие "трудовой стаж" будет заме­ нено на "страховой стаж", что справедливее, посколь­ ку некоторые предпринима­ тели, скрывая доходы, ук­ лоняются от уплаты нало­ гов. не производят отчисле­ ния в Пенсионный фонд. Они обманывают государст-, во, но когда достигнут пен­ сионного возраста, пенсию получат мизерную. Кроме того, пенсионное страхование - дело не до­ бровольное. Отчисление взносов в Пенсионный фонд является обязанно ­ стью работающего гражда­ нина. Но индивидуальный учет нужен прежде всего са­ мому работнику, ведь на основании данных этого учета ему впоследствии бу­ дет назначена пенсия. Поэ­ тому каждый заинтересо­ ван, чтобы лицевой счет был своевре.менно открыт, наполнен необходимой ин­ формацией, чтобы данные о заработке бы.ли правдивы- .ми. Администрация органи­ зации (предприятия), где работает человек, обязана регистрировать всех своих работников, а бухгалтерия - представлять необходи.мые сведения , перечислять взносы. Каждый зарегистриро­ ванный получает страховое свидетельство определенно­ го образца, где содержатся сведения о застрахованном: полное имя, время и .место рождения. Получить страховое свидетельство можно в ор­ ганизации, а предприни.ма- тели, фермеры, безработ­ ные и некоторые другие ка­ тегории граждан должны обратиться за ними в Пен­ сионный фонд, находящий­ ся по адресу: с.Красное, Первомайская,5, и пройти регистрацию на получение свидетельства. При себе не­ обходимо иметь паспорт или другой документ, удо­ стоверяющий личность. Уволенные, но запол­ нившие анкету по месту ра­ боты, после увольнения мо­ гут получить свое страховое свидетельство по истечении 3-5 недель по прежне.му .ме­ сту работы, а если те уже вернули невостребованные страховые свидетельства, то в Пенсионном фонде по месту жительства. Если же работник поте­ рял свидетельство, то он должен в месячный срок обратиться в свой отдел кадров с заявлением о по­ тере. Администрация пред­ приятия поставит в извест­ ность Пенсионный фонд, и ему выпишут дубликат. В том случае, когда че­ ловек работает в несколь­ ких местах одновременно, систе.ма устроена таки.м об­ разом, что индивидуальные сведения о нем будут попа­ дать на один и тот же ли ­ цевой счет. Поэто.му его пенсионные права при на­ значении пенсии будут уч­ тены полностью. В районе имеются граж­ дане, работающие в сфере деятельности с вредными условиями труда. Такие ли ­ ца и.меют право на льготное пенсионное обеспечение и за выслугу лет. В индивиду­ альных сведениях особые условия труда выделяются отдельной строкой. Пред­ приятию невыгодно иметь вредные условия труда, по­ скольку доплата льготни ­ кам, выходящим на пенсию раньше обычного срока, бу­ дет вестись из средств са­ мого предприятия. Непра­ вильный учет подобного стажа сегодня обернется для работодателя дополни­ тельными расходами средств завтра. 11оэтому на подобных (с вредными ус­ ловиями труда) предприя­ тиях завели журнал учета рабочего вре.мени работни­ ков, занятых в особых ус­ ловиях труда. В нем будет точно указываться время поступления человека на работу с вредными услови­ ями труда и фиксироваться все моменты перевода рабо­ чего на другие условия тру­ да. Большинство трудовых коллективов с большой от­ ветственностью относятся к оформлению необходимой доку.ментации в ПФР. Па сегодня для подтверждения стажа и зарплаты своих ра­ ботников почти все сдали информацию за первое пол­ угодие 2(Ю0 года. По есть и такие, которые до сих пор находятся лишь в началь­ ной стадии осмысления этого вопроса и не сдали индивидуальные сведения даже за 1999 год. Подводя итог сказанно­ му, можно отметить, что индивидуальный учет тре­ бует а(колютной честности как со стороны работодате­ ля, так и со стороны самого работающего. Более того он выгоден работающему человеку, поскольку защи­ щает его права. М .КОРНЕЕВА , гл.уполномоченный пенсионного фонда по Краснинскому району.