Заря. 2001 г. (с. Красное)

17 НОЯБРЯ- ДЕНЬ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГОХОЗЯЙСТВА > - • ‘щ т ж ш л СЕЛЬЧАНЕ! Праздник - День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности - один из самых долгожданных для сельчан. Именно к этому времени заканчиваются работы на полях, скот переведен на зим­ не-стойловое содержание. В минувшем сельхозгоду погода благоприятствова­ ла зе.мледельцам. Но успех не приходит сам собой. Пришлось много потрудиться, чтобы получить высокую отдачу каждого гектара. Организованно прошла жатва хлебов. Несмотря на изношенность техники, все поле­ воды справились с поставленной задачей. Урожайность зерновых в среднем по району составила 25 ц с гектара. Лучшие показатели по зерну в СПК «Рассвет» -42,1 ц/ га, «Заря» - 36,1 ц/га. Средняя урожайность сахарной свеклы по району 330 ц с гектара. Отличились: СПК «Рассвет» - 575 ц / га, ОАО «Агропромхимия» - 562 ц/га, СПК «Заря» - 519 ц/га. Позаботились и о кормах. Сенажа заготовили бо­ лее 14 тысяч тонн, сена - более 5. В траншеи уложено свыше 31 тыс. тонн кукурузного силоса. Надой на 1 фуражную корову за 10 месяцев соста­ вил 2002 килограмма, что на 13 кг больше прошлогод­ него. Сельскохозяйственные и перерабатывающие пред­ приятия ищут резервы производства, повышают каче­ ство продукции, уровень рентабельности, ищут свое ме­ сто в современных экономических отношениях. От души поздравляем тех, кто своими руками со­ здает продукты питания, кто любит землю и самоотвер­ женно трудится на ней. Успеха вам, труженики полей и ферм, здоровья вам и счастья! Районный Совет Администрация депутатов района Е ще недавно сельхозкооператив «Рассвет» по всем показателям ходил в середняках. Крепкое хозяй­ ство, но до лидера района, СПК «Заря», ему бьио далеко, как в по ­ леводстве, так и в животноводстве. Летом 1996 года в «Рассвете» тихо и незаметно для непосвященных сме­ нилась власть. Прежний председатель Б.Ф.Юров ушел на заслуженный от­ дых, а бразды правления принял Л.М.Карпов. На первый взгляд, ничего не из­ менитесь, но Леонид Митрофанович стал с первых дней председательства работать на перспективу. Подбирал кадры специалистов, механизаторов, животноводов. В итоге сложится кол­ лектив единомышленников, людей творческих, работающих увлеченно, на научной основе. И постепенно дела пошли на лад. Благо, не на пустом месте начиндти. Сейчас СПК «Рассвет» - лидер района по .многим показателям. И уро­ жайность зерновых здесь самая высо­ кая, более 45 центнеров с гектара, и в животноводстве дела ндтаживают- ся - растет поголовье крупного рога­ того скота и свиней, показатели по надоям и привесам медленно, но вер­ но ползут вверх. А свекловоды сель­ хозкооператива вьщали на-гора рекор­ дный урожай сахарной свеклы. Каж­ дый гектар плантации дал 575 цент­ неров сладких корней. На вопрос нашего корреспонден­ та о причинах таких успехов Л.М.Кар­ пов ответит просто: главные состав­ ляющие успеха - люди плюс техни­ ка Основной упор делают на кадры. Понемногу строится жилье, вовре­ мя платится приличная по районным меркам зарплата. Продумана система материального поощрения. Каждый работник четко знает свои обязанно­ сти, подходит к делу творчески. Тех­ нология строго соблюдается и в жи ­ вотноводстве, и в полеводстве. Отношения председателя и под­ чиненных строятся на принципе вза- Лидеры НЕОТСТПВОЯ ОТ ВРЕМЕНИ имного доверия. Текущие вопросы ре­ шают ведущие специатисты, предсе­ датель лишь определяет генеральную линию развития предприятия. А она сейчас такова: нужно работать над качеством сельхозпродукции, а не как раньше, над ее количеством. Специалисты хозяйства ищут но ­ вые пути, внедряют новые методы земледелия. Например, пришли к выводу, что озимые нужно сеять на глубину 2 сантиметра, а не на 3-5, как все. Мелкий сев помимо повы­ шения урожайности вдвое-втрое дает экономию многих материальных зат­ рат. Густота посевов также отличается от общепринятой в районе. Опти- матьные сроки сева - с 1 по 10 сен­ тября - соблюдаются неукоснитель­ но. Разрабатываются подробные ра­ бочие планы, невыполнение кото­ рых - ЧП. Объем заготовок зерна с каждым годом увеличивается - приходится строить новые склады. Полы в скла­ дах асфальтируют, заботятся об обо­ рудовании для сортировки и подра­ ботки зерна. Времена изменились, товар должен быть качественным. К технике здесь относятся с боль­ шим уважением. На покупку новой денег пока нет, но и та, что есть в Н Ш1ИЧИИ, позволяет выполнять весь объем работ. А дел прибавилось: в сельхозко­ оперативе почти на 2000 гектаров увеличилась площадь пашни, да и коров на ПО голов стдте больше про­ шлогоднего. Такие подарки «Рассве­ ту» сделдли соседние разорившиеся СПК «Майский» и имени Крупской. И земля, и стадо в запущенном со ­ стоянии, требуют больших расходов на «окультуривание». Но председатель на затраты идет охотно. Он ежегодно тратит, напри­ мер, на минеральные удобрения бо­ лее двух с половиной миллишюв рублей: урожайность окупает вло­ женные деньги сторицей. Ведь, по мнению Карпова, глав­ ное в производстве сельхозпродук­ ции - технология, сроки и работа с людьми. Успех во многом определя­ ется знаниями и умением специа­ листов, ответственностью каждого работника за порученное дело. А.ЧЕНЦОВ. Механизатор ОАО *Аг­ ропромхимия» В.А.ПУСТО- ВАЛОВ (на снимке слева) будет встречать День ра ­ ботников сельского хозяй ­ ства в опиичном настрое­ нии. Поводов - два: во-пер­ вых, Виктор А-гександрович на ко.мбайне »Дон,-1500» бо. 1 ьше всех в районе намо- .ютиг зерна - 1707 тонн, во- вторых, на ко-чбайне *По- .хесье» накопа.х 4142 тонны сахарной свеклы - второй результат в районе. Фото С.Лысикова. Четвертый год подряд И.З.УРЗАКОВ, .чеханиза- тор СПК *Рассвет» (на снимке справа), никаму не уступает пихичу первен­ ства на вспашке паров и зяби не то.хько в районе, но и в области. Вспаханный за сезон 2001 гектар - серь­ езная заявка на победу в обхастнач трудово.ч сопер­ ничестве. С празднико.ч вас, Игорь Викторович! Фото С.Лысикова. Проаол ж ае гс я поапи с к а на рай он н ую газ ету «Зар я » на I п ол угоои е 2 0 0 2 гол а . Цен а 36 р уб . 12 к оп .