Заря. 2000 г. (с. Красное)

« ЗА РЯ » 2 6 д е к а б р я 2 0 0 0 г о д а № 1 0 4 ( 9 0 8 2 ) 3 ст р . Се м и н а ры ИСПОЛЬЗОВАТЬ заменитель молока Семинар ветврачей, зоотехников и заведую­ щих МТФ, проходивший в минувшую субботу, от­ личался от подобных ме­ роприятий своей делови­ тостью. Да и обстановка в животноводстве не распо­ лагает к долгим речам. Открывая семинар, заме­ ститель главы ад.минист- рации района Н.Рыжков отметил, что в ноябре, согласно официальным данным, на фермах рай­ она пало более 60 голов КРС. Для сохранения по ­ головья молодняка необ ­ ходимо срочно искать за ­ менители молока для вы­ пойки телят, потому что обрат с молзавода не по ­ ступает. Эту тему продолжила в своем выступлении на­ чальник отдела животно­ водства администрации района Т.Подолина. - За 11 месяцев от каждой ко­ ровы в среднем надоено по 2100 кг молока, а по области этот показатель составляет 2300 кг, -под ­ черкнула она. - Суточный надой у нас сейчас 2,9 кг: краснинцы занимают да­ леко не лучшее место в областной сводке. Причины отставания все те же - плохая работа с молодняком и дойным стадом. Низки суточные привесы животных. Не внедряется искусственное осеменение, племенная работа остается на низком уровне. Почти во всех СП К документация в жи­ вотноводстве ведется из рук вон плохо. У зоотех­ ников нет графиков слу­ чек и отелов коров. ...Автобус подъезжает к воротам Александровс­ кой МТФ СПК «Крас- нинский». Зоотехники и ветврачи по случаю семи­ нара принарядились, од ­ нако не учли декабрьской оттепели , лишь более опытные специалисты обули резиновые сапоги. На ферме чисто, прохо­ ды посыпаны известью, коровы гуляют на падвор- ке. Всего здесь 197 коров и два быка, суточный на­ дой от коровы - 2,5 кг. Следующая ферма, которую посетили участ­ ники семинара - Никола­ евская того же хозяйства. Здесь содержатся 450 ко­ ров, Большинство из них в запуске, поэтому суточ­ ные надои от каждой со ­ ставляют в среднем 1,1 кг. Здесь же находятся 176 телят. Именно на них об ­ ратили в первую очередь внимание участники се ­ минара. «Такие же пуза­ тенькие, лохматенькие, как и у нас», -сказал кто- то из гостей. Но в целом впечатление неплохое. Те­ лят здесь выпаивают запа- реной смесью овсянки, хвои, мела, патоки, дают малышам рыбий жир, ви­ тамины, кашу из фуража, микродобавки. В кормуш­ ках у телят сено, на полу подстилка. Участники семинара решили применять подоб­ ную схему вьшойки на сво­ их фермах. Итоги семинара подвели в красном уголке. В большинстве хозяйств сложилось трудное положе­ ние с кормами, да и те низкого качества и расхо­ дуются нерационально. Средний запас кормов в районе составляет 19 цент­ неров кормовых единиц на условную голову. Следует пересмотреть, пересорти­ ровать запас кормов. Всех телят надо выпаивать «ов­ сяным молоком» - это единственный шанс сохра­ нить поголовье КРС. Спе­ циалисты поделились опы­ том работы. Бывали, конеч­ но, и более трудные зи.мы на фермах, но и нынеш­ няя, судя по все.му, станет для животноводов района серьезным экзамено.м. А.ТИТОВ. Чтобы ле гч е дыш алось О б ъ е д и н и ли сь р аб о т о д ат е ли р а й о н а Вопрос создания коор­ динирующего органа, спо­ собного всерьез заняться проблемами отечественно­ го товаропроизводителя, назрел давно. Проблемы развития промышленности мало кого интересуют, го­ сударству куда важней вы­ качать из предприятий на­ логи «живыми деньгами». Предприятия находятся под налоговым прессом и произволом монополистов. Не хватает оборотных средств, нет их на обнов­ ление основных фондов, кредиты обременительны. Как в таких условиях сохранить предприятия, кооперативы? Ответа на этот вопрос у государства нет. Такая ситуация под- П ульс п ре дп ри яти я ПРИБАВИЛИ В РЙБПТЕ Успешно завершают год работники Рожде­ ственского карьера. По итогам 11 месяцев выра­ ботано продукции на сум­ му 26 мли. 938 тыс. рублей. В сопоставимых ценах это составляет 109% к уров­ ню прошлого года. С на­ чала нынешнего горняки добыли 313 тыс. тонн тех­ нологического камня, произвели 188 тыс. кубо­ метров щебня. Все пока­ затели значительно пре­ вышают прошлогодние. Хорошо поработали труженики горного и транспортно-погрузочно­ го цехов, других подраз­ делений предприятия. Особо следует отметить трудовой вклад машини­ стов экскаваторов А.Лож- кина, А.Панова, бурово­ го станка Ю.Сальникова, бульдозериста Б.Дьячен- кова и многих других пе­ редовиков производства. А.МИХАЙЛОВ. Н а з н а к о м о й зем ле н е з а б ы в а е м ы й д е н ь в одном из номеров нашей газеты был опублико­ ван очерк о В.Соломатиной, проживающей в с.Ни- кольское. И вот в редакцию из г.Гаврилов-Ям Ярос­ лавской области пришло благодарственное письмо от детей и внуков за внимание, проявленное к ней. Семья Соломатиных каждый год приезжает в наш район на каникулы и в отпуск. И здесь им очень нра­ вится, нам кажется, что будет небезинтересно прочи­ тать о восприятии с.Краского глазами 13-летнего ре­ бенка И.Соломатина. Это сочинение он написа.т у себя в школе. ... И вот настал дол ­ гожданный момент: вся се.мья, включая деда, от­ правляется в село Крас­ ное (Липецкая область) с целью пополнить запасы продовольствия и посе ­ тить знакомые места. По дороге в райцентр я не только любовался, но и гордился красотой русской природы. Через авто.мобильное стекло мелькали развалины ста­ рых церквей, перелески, зеленые холмы, засеян ­ ные пшеницей поля. Вот показалась знакомая АЗС -своеобразный указатель, свидетельствующий о том, что мы уже в Крас­ ном. В первую очередь, я навестил Лутошкино (ЮВЖД). Когда мои ноги ступили на перрон и по ­ брели вдоль деревянных (если па.мять не подводит) скамеек, я радовался, как ребенок. Поприветствовав старую водонапорную башню, я направился в кирпичное здание станции. Передняя дверь была зако­ лочена, и мне пришлось пройти в правую. Взору мо­ ему предстало тщательно убранное помещение с ла­ вочками для пассажиров и с небольшим в стене око­ шечком, через которое кассир менял билеты на деньги. Я пробыл здесь чет­ верть часа, после чего уда­ лился, сел на заднее сиде­ нье машины, и мы на­ правились прямико.м на рынок, где у меня оста­ лись огромные впечатле­ ния. Цель была достигну­ та - душа пела. ОТ РЕДАКЦИИ. Мы искрение призна­ тельны нашему юно.чу читателю за столь инте­ ресное наблюдение. И все же оно заставило нас задутиаться. В боль­ шинстве городов, рай­ центров имеются шиты, на которых любой при­ езжий, да и местный жше, 1 ь, может узнать об образовании, о числен­ ности населенного пун­ кта, о его достоприме­ чательностях. В Крас­ ном такого щита нет. ,А ведь нам есть чем гор­ диться, что показать. В районе выросло 7 геро­ ев Советского Союза, 2 героя социалистическо­ го труда, имеется очень .хороший музей, парк Славы, уникальнейший в мире заповедник Плю- щань и .многое другое. толкнула работодателей рай­ она к объединению. Вместе легче решать наболевшие вопросы, вырабатывать прин­ ципы возрождешш предпри­ ятий, формировать механиз­ мы поддержки друт друга. В силу вышеназванных причин при содействии ад­ министрации района было создано социально-экономи­ ческое объединение работо­ дателей Краснинского рай­ она, имеющее правовой ста­ тус. Форма существования - некоммерческое партнер­ ство, в котором предполага­ ется участие организаций всех форм собственности, независимо от вида деятель­ ности, юридических лиц и предпринимателей без обра­ зования юридического лица. Руководителем объеди­ нения избран председатель СПК имени Ка.тинина А.С- .Ноздреватых, заместите­ лем - председатель СПК «Заря» Н .Н .Гладышев. Предприятия в объединении представлены руководите­ лями. Основными целями объединения яв.чяются: за ­ щита прав и представ.чение интересов членов объедине­ ния во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуп­ равления, другими органи­ зациями, участие в разра­ ботке и реализации единой экономической политики, направленной на повышение эффективности производ­ ства, преодоление кризис­ ных явлений, решение со ­ циально-экономических проблем района, коорди­ нация действий работода­ телей - членов объедине­ ния по выполнению обяза­ тельств, принятых по со ­ глашениям. В настоящее время в объединение работодате­ лей района входят 14 СПК, ОАО «Красноеаг- ропромхимия», ОАО «Краснинский молзавод», ОАО «Краснинское ХПП». Дорога д.чя вступ­ ления в объединение от­ крыта для желающих со ­ трудничать в интересах района. Совет объединения работодателей Краснинского района. Ра зъясн яетю р и ст З а к о н о б я з а т е ле н для всех в СПК имени Ленина в последнее время учас­ тились случаи мелких хи­ щений, краж. Правление сельхозко­ оператива к разрешению этой проблемы подошло весьма своеобразно: не обращаясь в правоохра­ нительные органы, само­ стоятельно, в нарушение действующего законода­ тельства, су.ммы ущерба и недостач взыскивало с предполагаемых винов­ ных лиц, работников СПК без учета их вины. Так, распоряжением правления от 19 сентяб­ ря 2000 года из зарплаты скотника С.А.Щербакова удержано 500 руб. в пользу скотника Р.В.Деныофф за поимку 2 лошадей, пропавших во время ноч­ ного дежурства Щербако­ ва. Прокурорской обще­ надзорной проверкой ус ­ тановлено, что 9 сентяб­ ря во время ночного де ­ журства скотника С.А.- Щербакова действитель­ но пропали 2 лошади. Впоследствии по заданию председателя СПК и.мени Ленина М.М.Гнездилова скотник Деньгофф этих лошадей нашел, за что получил указанную сум­ му за счет зарплаты Щер­ бакова. В соответствии со ст. 119 КЗОТ РФ за ущ ерб , причиненный предприятию при испол­ нении трудовых обязан­ ностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут .материаль­ ную ответственность в размере прямого действи­ тельного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка. Ст. 121 КЗОТ РФ пре­ дусматривает ответствен­ ность работника в полном размере ущерба в случае, когда ущерб причинен преступными действия.ми работника, установлен­ ными приговором суда либо в гражданском по­ рядке через суд. Правление СПК име­ ни Ленина в правоохра­ нительные органы по этому поводу не обраща­ лось. Не выяснено, каким образо.м и где нашел их сам Р.В.Деныофф. Не вы­ яснены были и обстоя­ тельства продажи лоша ­ дей, так как установление причин краж и расследо­ вание самих краж входит в функции органов мили­ ции. По этим основаниям распоряжение правления СПК имени Ленина от 19 сентября 2000 г. об удержа­ нии из зарплаты С.А.Щер­ бакова 500 руб. за пропажу лошадей прокуратурой района опротестовано как незаконное. Распоряжением прав­ ления СПК им.Ленина N 7 от 28 сентября 2000 г. не­ законно из зарплаты М .Логвинова удержана стоимость недополучен}ю- го молока в сумме 1500 рублей из-за его невыхода на работу и иевыгонки вследствие этого скота на пастбище. Распоряжение правления прокуратура района также опротестова­ ла. Не установлена и вина Логвинова в причиненнии ущерба предприятию. Дело в том, что при оп­ ределении раз.мера ущерба учитывается только пря­ мой действительный ущерб, а неполученные доходы не учитываются. В данном случае не установ­ лена и вина Логвинова в причинении ущерба пред­ приятию. Прокурорской провер­ кой установлено , что М.Логвинов в тот день со ­ всем отсутствовал на рабо­ те. В таком случае руковод­ ство СПК обязано было обеспечить замену неради­ вому работнику, создать условия для нормальной работы и обеспечения пол­ ной сохранности имуще­ ства, что, к сожалению, сделано не было. В соответ­ ствии со ст.210 ГК РФ соб ­ ственник несет бремя со ­ держания принадлежащего ему имущества. Руководи­ тели СПК обязаны были обеспечить замену невы­ шедшего на работу Логви­ нова другим человеком. Но этого не было сделано. Что касается Логвино­ ва, то за совершенный прогул он подлежит дис ­ циплинарной и материаль­ ной ответственности в со ­ ответствии со ст. 135 КЗОТ РФ, Устава СПК. Имеют место случаи, когда удерживается сто ­ имость похищенного ра- ботиико.м молока в трех­ кратном размере. Так, распоряжением этого же хозяйства N 5 от 5 июля 2000 г. с доярки И.Даииловой удержана 3 кратная стоимость похи­ щенного ею молока. В со ­ ответствии со ст .49 КОАП РФ мелкое хище­ ние чужого имущества путем кражи, мошенни­ чества, присвоения или растраты влечет наложе­ ние штрафа в размере 50- кратной стоимости похи­ щенного, но не менее одного минимального размера оплаты труда. Правление СПК само не вправе рассматривать та­ кие административные правонарушения и при­ менять административ­ ную ответственность, так как это выходит за рамки его компетенции. И.Данилова соверши­ ла мелкое хищение, пре- дус.мотренное ст .49 КОАП РФ, которое впра­ ве рассматривать лишь суд, а направлять для рас­ смотрения материал в районный суд должны органы милиции. Соглас­ но ст.135 КЗОТ РФ, Ус­ тава СПК И.Данилова, помимо административ­ ной ответственности , могла бы быть наказана правлением СПК только в дисциплинарном либо материальном порядке (путем лишения премий, доплат). Имели .место факты и других необоснованных вычетов из зарплаты ра­ ботников в нарушение требований ст .ст .118 , 119, 121, 135 КЗОТ РФ. Незаконные распоря­ жения правления СПК прокуратурой района оп­ ротестованы. В заключение хочется сказать, что печальный опыт борьбы с кражами хищениями и мелкими несунами в СПК имени Ленина не будет воспри нят в других предприяти ях различной формы соб ственности. Борьба будет вестись в рамках действу ющего трудового, граж­ данского и уголовного за конодательства. О.ГУЗЕЕВА, помощник прокурора района.