Заря. 1999 г. (с. Красное)

р ч л рождество ХРИСТОВО Христос рождается, славьте! Дорогие братья и сестры, дорогие краснинцы! Рождественская ночь светлее всякого дня, по­ тому что не просто солнце, а Солнце Правды вос­ ходит над землей. Маленькие свечки в наших руках ярче сияющих звезд. На улице зима, а в наших душах весна цветущая. "Ибо Младенец родился нам - Сын дан нам; имя Ему: Бог крепкий". С древности набожный русский народ по-детски радостно встречал Христово Рождество. В Светлую ночь и стар и млад благоговейно воспевали в храме Рождшегося Спасителя. А потом зажигались свечи на елках, начинались шествия с вифлеемской звез­ дой, звучали наивные и трогательные колядки... Умиляясь боголюбию простых сердец, святитель Димитрий Ростовский обращается к народу: "Здрав­ ствуйте, радуйтеся, веселые ликуйте, А Христа Рожденнаго все купно празднуйте". Как далеко еще нам до того истинно всенарод­ ного торжества, каким была встреча Рождества Христова на Святой Руси! Как долго наше Отече­ ство уподоблялось темному и пустому вертепу - пещере, над которой не останавливалась Вифлеем­ ская звезда. Много десятилетий продлилась духов­ ная зима. Но вот теперь и к детям, и к взрослым начинает возвращаться та святая радость Рождест­ венская, какая бывала в благословенную старину. Сын Божий призывает нас всех быть как дети, что­ бы войти в Небесное Царство. Каждому христиа­ нину нужно хранить по-детски чистое сердце, уме­ ющее верить, умеющее радоваться, умеющее лю­ бить. Скольких надуманных бед, скольких фальши­ вых сложностей избежали бы мы в этой жизни, если бы всегда имели светлую веру и радость о Господе! Святой новомученик российский, митро­ полит Киевский Владимир говорил: "Радости Рож­ дества Христова никогда не стареют для нас, а мы не делаемся слишком старыми для них. Даже сто­ ящий на краю гроба старец, подобно старцу Симе­ ону, приходит в восторг, когда воспоминает о своем Спасителе". Весть о Рождестве Младенца Иисуса для каждого верующего становится неиссякаемым источником душевного мира, нестареющей любви, вечной жизни. Вот уже почти два тысячелетия люди живут не в оставленном под клятвой, а в искупленном мире и призваны через Иисуса Христа быть сынами и наследниками Божиими. Если мы будем хранить ве­ ру, надежду, любовь, то среди бурь земной жизни Всевышний "не оставит нас сиротами", никто и ни­ что не отлучит нас от любви Божией, не лишит вечного блаженства. Среди нынешних сложных и переменчивых об­ стоятельств нам равно необходимы и простая, твер­ дая вера вифлеемских пастухов, и мудрость следо­ вавших за Вифлеемской звездой волхвов. Если в минувшие десятилетия Церковь Российская несла крест скорбного терпения, молча источая невиди­ мые миру слезы, то ныне перед нами открывается возможность широкой проповеди, просвещения множества душ, христианского возрождения наро­ да. И как бы тревожны ни казались события, как бы бедны ни были наши материальные средства, как бы тяжки ни виделись труды, небрежение и леность в этом великом деле преступны. В пресветлую Рождественскую ночь раскроем души свои для встречи дивного Богомладенца, зо­ вущего нас любить друг друга, как возлюбил нас Он. Сегодня Божественный Гость приходит в наши сердца, чтобы остаться посреди нас. Так не будем же огорчать Сладчайшего нашего Спасителя. Разделим же святые праздничные чувства с ближними - да воссияет свет Вифлеемский в каж­ дой христианской семье, в кругу братий и сестер о Господе. Будем стремиться к тому, чтобы сияние нашего торжества озарило и мир вокруг нас. Воз­ дадим истинное поклонение Богомладенцу Христу, утешая страждущих, помогая нуждающимся, про­ свещая заблудших. Пусть будет нашим рождествен­ ским подарком друг другу святая взаимная любовь, угодная Вселюбящему Богу. И да сольются наши голоса с ликующим хором Вселенной, благовествующей чудо Рождения в мир Бога Истинного: "Радуйтесь, небеса, и веселись, земля, и восклицайте, горы, от радости; ибо утешил Господь народ Свой". С праздником вас, дорогие мои! Священник Николай. Труд охраны требует Принято постановление главы администрации райо­ на N 354 от 17.12.98 г. "О проведении районного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях всех форм собственности Краснинско- го района". Он начинается с 1.01.99 г. Итоги конкурса будут подводиться ежегодно. Он проводится в целях совер­ шенствования работы по охране труда, улучшения взаимодействия и сотруд­ ничества в этой сфере ор­ ганов государственного и местного самоуправления с органами надзора и контро­ ля за состоянием охраны труда, создания условий для безопасного и высокопро­ изводительного труда. Будет проведена атте­ стация рабочих мест по ус­ ловиям труда, сертифика­ ция цроизводственных объ­ ектов на соответствие тре­ бованиям по охране труда. В ходе конкурса будут приняты конкретные меры по устранению влияния вредных производственных факторов на работающих, обеспечению их санитарно­ бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты со­ гласно действующим нор­ мам, сокращению ручного труда на основе автоматиза­ ции и механизации тяже­ лых и трудоемких опера­ ций. В смотре-конкурсе при­ нимают участие предприя­ тия и организации района, независимо от организаци­ онно-правовых норм. Орга­ низации, в которых произо­ шел несчастный случай со смертельным исходом, групповой несчастный слу­ чай, в смотре-конкурсе уча­ ствовать не могут. Смотры-конкурсы в ор­ ганизациях проводятся ко­ миссиями в составе руково­ дителя, работников службы охраны труда, уполномо­ ченных лиц по охране тру­ да, профсоюзов. В организациях итоги смотра-конкурса подводит комиссия один раз в год. Таблицу показателей смот­ ра-конкурса представляют в отдел труда администрации района для рассмотрения на межведомственной ко­ миссии по охране труда до 25 января следующего за отчетным года. Межведомственная ко­ миссия по охране труда на основании отчетов органи­ заций определяет победите­ лей и представляет инфор­ мацию в соответствующие областные инстанции. А.МИХАЙЛОВ. В БЕЗРАБОТИЦЕ НЕ МЫ ВИНОВАТЫ В Центр занятости населения Краснинского района обращаются люди самых разных возрастов и профессий. Для многих потеря работы стала трагедией. И это не могло не повлиять на весь строй их жизни, на ежедневное настроение. Если один человек, потерявший работу, относится к этому факту с философским спокойствием, то другой изо всех сил борется с ситуацией, пытаясь извлечь из своего бедственного состояния хоть какую-нибудь пользу. Но не всегда это удается сделать. Закон есть закон. С ним особенно не поспоришь. И уж ни в коей мере не могут допустить его нарушения сотрудники Центра занятости. Кто-то имеет многолетний стаж, кому-то оставалось всего год до пенсии... Третий неудовлетворен размером выплачиваемого пособия. Потому и приходят они в районный Центр занятости, скажем так, не с самым хорошим настроением. А это не может не сказаться на психологической атмосфере собеседования. Если посетитель может со­ рваться, повысить голос, а то и оскорбить сотрудника Центра, то последний не вправе этого делать. Руководствуясь производственной этикой и законом "О занятости насе­ ления РФ", сотрудники Центра занятости корректно и доходчиво объясняют безработ­ ным их права и обязанности. Рассказывает директор Центра занятости населения Краснинского района А.ТРУБА- ЧЕВА: - В последнее время Центр занятости становит­ ся центром выплескивания отрицательных эмоций, а порой и оскорблений без повода и не по адресу. На­ шим работникам отводится роль стрелочников, винов­ ных в том, что экономика страны разрушена до пре­ дела, что зарплату на пред­ приятиях не выплачивают вовремя. Понять этих лю­ дей можно: власть далека и недоступна, а работники Центра рядом. Но, к сожалению, не все понимают, что основ­ ная задача службы занято­ сти - помочь людям трудо­ устроиться. А если нет воз­ можности предоставить им подходящую работу - вы­ плачивать пособие по без­ работице. Однако пособие выплачивается лишь тем, кто активно ищет работу, не нарушает сроков пере­ регистрации. Эти правила выполняются не всеми без­ работными. Поэтому, со­ гласно закону "О занятости населения в РФ" (ст.35. п.З), безработному при­ останавливается выплата пособия сроком до трех месяцев. При перерегистрации безработным предлагаются вакансии и рабочие места из банка вакансий, кото­ рый, в свою очередь, фор­ мируется из заявок работо­ дателей. В случае предло­ жения безработному двух подходящих работ и его отказа от них, выплата по­ собия также приостанавли­ вается на срок до трех ме­ сяцев: на основании выше­ указанного закона. Пери­ од, на который приоста­ новлена выплата, засчиты­ вается в общий период вы­ платы пособия по безрабо­ тице и не засчитывается в общий трудовой стаж. Основным критерием подходящей работы явля­ ется запись в трудовой книжке с учетом среднеме­ сячного заработка. Он дол­ жен быть не ниже, чем на прежнем месте работы, но данное положение не рас­ пространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышает уро­ вень средней зарплаты в области (в 1998 году он ко­ леблется от 800 до 900 руб­ лей). Осложнения отноше­ ний с безработными, сто­ ящими на учете, начина­ ются в случаях отказа от двух подходящих работ и при нарушениях правил перерегистрации. Посети­ тели начинают доказывать свою правоту, доходя до прямых оскорблений в ад­ рес специалистов Центра занятости. Мы понимаем, что закон наш по многим статьям несовершенен, но это не наша вина. Потому нам понятно возмущение некоторых клиентов. Но мы добросовестно выпол­ няем свою работу, не в си­ лах что-то изменить, до­ бросовестно придержива­ ясь рамок действующего закона о занятости. В заключение приведу две итоговые цифры. За нарушение сроков перере­ гистрации приостановлена выплата пособий в течение 1998 года для 18 человек. 10 человек подвергнуты та­ ким же санкциям за отказ от двух вариантов подходя­ щей работы. Записал А.ТИТОВ.