Заря. 1996 г. (с. Красное)

17 ноября - День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности С праздником, служители праиосудии 24 ноября - профессиональный праздник работников суда - День образования судебной системы России. Среди множества профессий есть и такая - быть слу­ жителями строгой богини Фемиды, вершить судьбы людские, а это значит нести бремя напряженного труда и огромной ответственности. За кажущейся престиж­ ностью профессии кроются горы литературы, консуль­ таций, размышлений, зачастую бессонные ночи и люд­ ское горе. В нелегких условиях приходится трудиться работ­ никам районного суда. Идущие в стране реформы за­ тронули и органы правосудия - они стали по-настоя­ щему независимы. Но, вместе с тем, появились новые трудности - не на должном уровне находится матери­ ально-техническая база, месяцами задерживается вы­ плата заработной платы, отсутствуют денежные сред­ ства на самые необходимые расходы, остро встает про­ блема личной безопасности. И все же "третья власть", несмотря ни на что, де­ ржится. Держится на сознательности работников пра­ восудия, их преданности делу. Горячо поздравляем работников суда Хитрых Вита­ лия Михайловича, Добрину Ольгу Александровну, Штолякову Валентину Александровну, Андрееву Лю­ бовь Павловну, Гладышеву Галину Николаевну, Мо­ розову Оксану Викторовну, Губареву Валентину Пав­ ловну с их профессиональным праздником. Выражаем искреннюю признательность за добросовестный труд. Желаем всем крепкого здоровья, семейного благо­ получия, успехов в нелегком, но необходимом для всех россиян деле. АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА. / После службыв армииВалерий Черных вернулся вродныеместа. Стех пор | вотуже больше 10летработаетводителемв совхозе, атеперь коллективном предприятии, "Майское". Отзывыонемвхозяйствесамыедобрые - трудолюбив, честен. Внынешнемгоду Валерий занял первоеместо на перевозке зерна - его "ЗиЛ"доставил сполянатококоло800тонн. Перевез 600тоннсвеклы, причем успевал самнагружать еепогрузчиком. Членпрошения КП, пользуется автори­ тетому односельчан. На снимке: директор КП "Майское" (справа) Н.П.МАКАРОВ вручает В.М.ЧЕРНЫХпамятныйподарокнапраздникеработников сельскогохозяйства. Ф о то С .Терентьева . С Сообщают статистики В минувшем октябре индекс потребительских цен в Липецкой области составил 100,9 процента, а с начала года цены возрос­ ли на 19,8 процента, сооб­ щили в областном комите­ те госстатистики. В октябре вновь под­ ешевели продукты пита­ ния. Например, сгущеное молоко - на 13 процентов, живая рыба - на 9. В оче­ редной раз подорожали молоко, макароны, греч­ невая крупа, кофе - на 1,5- 3 процента. Средняя по области стоимость набора из 19 ос­ новных продуктов питания составила на конец октяб­ ря в расчете на месяц 203 тыс.рублей и практически не изменилась по сравне­ нию с концом сентября. Продовольственная корзина в Липецке стоила 210 тыс.рублей, в Задонске - 200 тыс., в Усмани - 194 тыс., Лебедяни - 180 тыс., в Грязях - 196 тыс., в Ель­ це - 198 тыс., в Данкове - 191 тыс. рублей. ("Липецк -И нф оцентр" ) Актуальное интервью И НАС НЕ ОБХОД ИТ БЕЗРАБОТИЦА Обезлюдевшие предприятия, сокращенные рабочие недели, рост безработи­ цы - все это имеет место в нашей стране. Краснянский район - не исключение в "правилах" игры Нынешних реформаторов. Он тоже ощущает на себе тяжкий груз социальных бед. Как же все-таки решается проблема занятости населения в нашем районе? Об этом мы попросили рассказать директора районного Центра занятости на­ селения А.В.ТРУБАЧЕВУ. - В РАЙОНЕ имеется программа содействия за­ нятости населения, которая была разработана в соот­ ветствии с требованиями Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" с учетом про­ текающих в настоящее вре­ мя экономических процес­ сов. Ее основными направ­ лениями являются обеспе­ чение социальной защиты граждан, развитие профес­ сионального обучения и переподготовки незанятого населения, организация общественных работ и под­ держка предприниматель­ ских инициатив, содейст­ вие в трудоустройстве пу­ тем расширения возможно­ стей службы занятости по подбору гражданам подхо­ дящей работы. Программой предус­ мотрена также материаль­ ная поддержка безработных граждан, защита трудовых прав и социальных гаран­ тий работников в период вынужденных отпусков и неполной занятости. Финансирование ме­ роприятий программы осу- ществляется в основном за счет средств работодателей и фонда занятости населе­ ния. Так вот, проблема обес­ печенности людей работой на сегодня остается острой. Только в этом году в нашу службу были поданы спи­ ски на высвобождение бо­ лее 75 человек. И про­ изошло это прежде всего потому, что некоторые предприятия и организа­ ции лишаются самостоя­ тельности и становятся фи­ лиалами родственных пред­ приятий в других районах. В таких случаях и происхо­ дит сокращение численно­ сти штата. Более того, за пределы района уходят и денежные отчисления. Всего за 9 месяцев это­ го года в Центр по самым различным вопросам обра­ тились 1300 человек. 132 из 180 зарегистрированных как ищущие работу были трудоустроены. В течение года статус безработного имели 186 человек. Все они пользовались, а некоторые и продолжают пользоваться денежным пособием. Учитывая сложное фи­ нансовое положение райо­ на, основным источником финансирования програм­ мы содействия занятости населения является госу­ дарственный фонд. Он формируется из отчисле­ ний предприятий и органи­ заций в пределах 1,5 про­ цента от фонда заработной платы. Но сегодня многие из них сами погрязли в долгах. По этой причине поступления в фонд со­ ставляют чуть более 50% от начисленной суммы. А та­ кие предприятия, как Рож­ дественский карьер, кон­ сервно-пивоваренный за­ вод по году и более не пе­ речисляют средства. В це­ лом же по району задол­ женность фонду составляет более 500 миллионов руб­ лей. Из-за отсутствия денег ограничивается и выполне­ ние программы содействия занятости населения. На­ пример, в этом году Центр планировал создать 4 до­ полнительных рабочих ме­ ста для женщин, имеющих малолетних детей. Но из-за отсутствия средств такой возможности мы пока не имеем. ОДНИМ из важнейших направлений политики службы занятости является повышение конкурентнос­ пособности граждан на рынке труда через приоб­ ретение ими новых про­ фессиональных знаний и навыков. В конце 1995 года на переобучение за счет службы занятости был на­ правлен 31 человек, и 2 - в этом году. На выплату стипендий было затрачено 7 миллионов рублей из районного фонда. Сто­ имость обучения оплачена областным Центром. Для оказания содейст­ вия в развитии самозанято­ сти одной безработной бы­ ла выделена субсидия в сумме 800 тысяч рублей. Для безработных лиц мы организовали обще­ ственные работы. Для этой цели с предприятиями бы­ ло заключено договоров на 156 рабочих мест. Но уча­ стие в них приняли только 44 человека. Оплата труда производилась в основном натуральными продуктами за счет работодателей. В дни школьных каникул бы­ ли также трудоустроены 65 подростков. На оплату тру­ да несовершеннолетних граждан израсходовано около 7 миллионов рублей. В решении проблем за­ нятости важная роль при­ надлежит трудовым кол­ лективам. Именно они в первую очередь должны позаботиться о тех, кто ос­ тался без работы. Это мож­ но сделать за счет перепро­ филирования производст­ ва, внутреннего перерасп­ ределения рабочих мест, создания новых вакансий. Однако на ряде предприя­ тий идут по другому пути: укорачивают рабочий день, неделю, провожают в неоп­ лачиваемые отпуска. Не­ редко это делается с нару­ шениями закона о труде. Инициаторов подобных действий нам приходится поправлять с участием ра­ ботников районной адми­ нистрации. НО ОСНОВНОЙ зада­ чей районной службы за­ нятости является обеспече­ ние поддержки граждан в случае потери работы. В районе практикуется такая форма поддержки, как обеспечение права ухода на досрочную пенсию по ста­ рости (за 2 года) гражда­ нам, которые были уволе­ ны по сокращению числен­ ности штата. В этом году на досрочную пенсию вы­ шли 16 человек. С 1994 года безработ­ ные имеют возможность бесплатно направлять сво­ их детей в оздоровительно­ лечебные учреждения. Ны­ нешним летом таким пра­ вом воспользовались 4 че­ ловека. На путевки было израсходовано 2,7 миллио­ на рублей из фонда заня­ тости. 146 миллионов были выплачены в виде пособий безработным. Средний пе­ риод получения таких по­ собий в районе составляет около 6 месяцев. ЕСТЬ в нашей службе и такое понятие, как посо­ бие по среднеобластному уровню. Получают ее те, у кого по последнему месту работы был более высокий размер средней заработной платы. В большинстве слу­ чаев больше миллиона. Но удивляет другое: причина увольнения многих таких безработных одна - собст­ венное желание. Это наво­ дит на мысль о том, что от­ дельные граждане не доро­ жат своей работой, а стре- . мятся получить более со­ лидное пособие. Но говоря о безработи­ це, нельзя не сказать и о том, что в районе все-таки существуют вакансии рабо­ чих мест и должностей. Но они мало привлекают граждан как спецификой работы, так и уровнем оп­ латы труда. Как видим, проблем в сфере занятости много. Надеюсь, что их решению будет способствовать по­ становление, которое было принято по итогам обсуж­ дения вопроса на админи­ стративном Совете. Оно обязывает не только нашу службу полнее использо­ вать права, предоставлен­ ные законом РФ, но и уси­ лить роль отделов район­ ной администрации, руко­ водителей предприятий, организаций, учреждений на рынке труда.