Заря. 1995 г. (с. Красное)

2 стр. "ЗАРЯ" 29 августа 1995 г. № 67 (8524) 18 ИЮЛЯ 1995 года утвержден новый феде­ ральный закон и внесе­ ны изменения и допол­ нения в Кодекс законов о труде Российской Фе ­ дерации, основы законо­ дательства РФ об охране труда, Кодекс РСФСР об административных пра­ вонарушениях и Уголов- | ный Кодекс РСФСР, ко ­ торый принят Государст­ венной Думой 17 июня 1995 года. В частности, в ст.244 Кодекса законов о труде внесены следующие из­ менения: ПУНКТ 1: государст­ венный надзор и конт­ роль на предприятиях и учреждениях, организа ­ циях , н е зави сим о от форм собственности и подчиненности, осуще­ ствляю т специ ально уполномоченные на то государственные органы и инспекции в соответ­ ствии с федеральными законами. Части 2,3 и 4 исклю­ чены. Часть 2 ст.7 главы I 3 Основ законодательст- ва Российской Федера- : ции об охране труда из- ! ложена так: - государственное уп- | равление охраной труда | осуществляет федераль- { ный орган исполнитель- I ной власти по труду и I органы исполнительной | власти по труду субъек- | тов Российской Федера­ ции в пределах своей I компетенции. Статья 28 гл.4 озаг- I лавлена: "П р и о с т а н о в л е н и е ? производственной дея- 1 тельности предприятий $ или их закрытие за на ­ рушение нормативных ! требований по охране I труда". В случаях, когда про- I изводственная деятель- 1 ность предприятий или их структурных подраз­ делений представляет опасность для жизни и здоровья работников и населения, эта деятель­ ность может быть при­ остановлена по предпи­ санию руководителей го­ сударственных инспек ­ ций труда и государст­ венных инспекторов по охране труда на срок, необходимый для устра­ нения выявленных нару­ шений. Решение о закрытии указанных пред­ приятий или их с т р у к т у р н ы х подразделений принимает соот­ в е т с т в у ю щ и й орган исполни ­ тельной власти по труду на ос­ новании пред ­ ставления Глав­ ного государст­ венного инспектора тру­ да Российской Федера­ ции, Главного государст­ венного инспектора тру­ да по субъекту Россий­ ской Федерации при на­ личии заключения орга­ нов Государственной экспертизы условий тру­ да Российской Федера­ ции. Решение о закры­ тии предприятия и орга­ низации может быть об­ жаловано в судебном по­ рядке. Статья 41 Кодекса РСФСР об администра­ тивных правонарушени­ ях изложена в следую­ щей редакции: "наруше­ ние должностным лицом предприятия, учрежде ­ ния, организации, неза­ висимо от форм собст­ венности, законодатель­ ства Российской Федера­ ции о труде и законода­ тельства РФ об охране труда влечет наложение штрафа в размере до 100 минимальных размеров оплаты труда". Кодекс дополняется статьями 41-1, 41-2, 41- 3, 41-4 следующего со­ держания. Статья 41-1 "уклонение от участия в переговорах по заключе­ нию, изменению или до ­ полнению коллективного договора , соглашения или нарушение сроков проведения указанных переговоров, необеспе- чение работы соответст­ вующей комиссии в оп ­ ределенные сторонами сроки влекут наложение штрафа на лиц, уполно­ моченных на ведение пе­ реговоров, в размере от 10 до 50 минимальных размеров оплаты труда". Статья 41-2 - "нео­ боснованный отказ от заключения коллектив ­ ного договора, соглаше­ ния влечет наложение штрафа на лиц, уполно­ моченных заключить коллективный договор, соглашение в размере до 100 минимальных разме­ ров оплаты труда". Статья 41-3 - "невы­ полнение или наруше ­ ние обязательств по кол­ лективному договору , соглашению влечет на ­ ложение штрафа на лиц, виновных в невыполне­ нии обязательств по кол­ лективному договору , соглашению, в размере до 100 минимальных размеров оплаты труда". Статья 41-4 - "не ­ представление информа­ ции, необходимой для проведения коллектив ­ ных переговоров и осу­ ществления контроля за выполнением коллектив­ ных договоров, соглаше­ ний влечет наложение штрафа на лиц, винов­ ных в непредставлении информации, в размере до трёх минимальных размеров оплаты труда" Статьи эти рассмат­ риваются государствен­ ной инспекцией труда. Кроме того, в соответст­ вии со статьей 210, ру­ ководители государст ­ венных инспекций труда за нарушения законода­ тельства о труде и зако­ нодательства по охране труда вправе налагать штраф на виновных в размере до 100 мини ­ мальных размеров опла­ ты труда. Государствен­ ные инспекторы по ох­ ране труда за нарушение законодательства РФ об охране труда - штраф в размере до 50 минималь­ ных размеров оплаты труда. Государственные правовые инспекторы за наруш ение законода ­ тельства РФ о труде - штраф в размере до 50 минимальных размеров оплаты труда. Внесены изменения и в Уголовный Кодекс РСФСР. Часть 2 статьи 30 дополнена: "размер штрафа за существенное наруш ение законода ­ тельства РФ о труде, а также за нарушение пра­ вил и норм охраны труда и производственной са­ нитарии, повлекшие за собой несчастный случай с людьми или иные тяж­ кие последствия, может быть увеличен до 500 минимальных размеров оплаты труда". В статье 137 слова "до одного минимального месячного размера опла­ ты труда" заменены сло­ вами "до 50 минималь­ ных размеров оплаты труда". Статья 138 УК РСФСР "Нарушение за­ конодательства о труде" гласит: "незаконное увольнение работника с работы, неисполнение решения суда о восста­ новлении его на работе, задержка выплаты зара­ ботной платы, а равно иное существенное нару­ шение законодательства РФ о труде, совершен­ ное должностным лицом предприятия, учрежде­ ния, организации, неза­ висимо от форм собст­ венности, наказывается исправительными рабо­ тами на срок до одного года, или штрафом в размере до 500 мини ­ мальных размеров опла­ ты труда или увольнени­ ем от должности с лише­ нием права занимать оп­ ределенные должности или заниматься опреде­ ленной деятельностью на срок до 5 лет либо без такового". Часть 1 статьи 140 УК РСФСР гласит: "на­ рушение правил и норм охраны труда и произ- | водственной санитарии I лицом, на которое в ус- 5 тановл енном порядке !• возложена обязанность | по выполнению этих правил и норм на пред- I приятиях, в учреждени­ ях, организациях незави­ симо от форм собствен- • ности, если это наруше- ; ние могло повлечь за со- 1 бой несчастные случаи с | людьми или иные тяж- ] кие последствия, нака- | зывается лишением сво- ( боды на срок до 1 года или исправи ­ тельными работами на тот же срок, или штрафом в размере до 500 минималь- ных размеров опла- ты труда или уволь­ нением от должно- | сти с лиш ением права занимать оп- | ределенные должно­ сти или заниматься оп­ ределенной деятельно- | стью на срок до пяти лет, либо без такового". Этот закон, подпи- I санный Президентом , РФ. вступил в силу со § дня его официального I опубликования 25 июля | 1995 года. Материалы | для инспекций представ- I ляет и прокуратура. Ду- | маю, что этот закон на- | помнит тем руководите­ лям, которые грубо на ­ рушают законодательст- ; во о труде и законода- Ц тельство об охране труда, ; об ответственном отно- шении к защите прав ; граждан на предприяти- I ях, в организациях и уч­ реждениях района неза­ висимо от форм собст­ венности. А .КУЛЬНЕВ , п р о кур о р К р а с н и н с ко го района , с та рш ий со ве тн и к ю с ти ц и и . В ЦЕЛЯХ УКРЕПЛЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ОХРАНЫ ТРУДА 1 Несмотря па все трудности, районной службе быта удалось не только сохранить на периферии комплексные приемные пункты, но и обеспечить их нормальное функционирование. В соответствии с графиком выезжают в села района ком/ыексные бригады, я состав которых входят мастера по ремонту радиотелеаппаратуры, сложной бытовой техники, парикмахеры, закройщицы. И недостатка в заказчиках нет. Одним из лучших считается Др'езга.ювский комплексный приемный пункт, где вот уже 13 год работает Надежда Васильевна Меренкова. Она и приемщица, и швея. Односельчане ее работой довольны. На снимке: Н.В.МЕРЕНКОВА. Фото М.Михайлова. В районном Собрании представителей ИЗМЕНЕНИЯ ПН МЕСТНЫМ НАЛОГАМ НА СОСТОЯВШЕМСЯ 18 августа | очередном заседании районного Собра- | ния представителей был рассмотрен : вопрос "О внесении изменений, допол- ; нений и уточнений по местным нало- 1 гам". Собрание решило внести измене- . ние в решение 6-го заседания Собрания | представителей от 29.12.94 года "О вне- | сении изменений, дополнений и уточ- . нений по местным налогам", исключив | из пункта 6 предложение "за осущест­ вление торговли без лицензии юриди­ ческие и физические лица уплачивают в местный бюджет сумму необоснован­ но полученного дохода". Внесены также изменения в пере­ чень подакцизных товаров, утвержден­ ный решением 8-го заседания Собра- ; ния представителей от 30.03.95 года "Об установлении лицензионного сбора за право торговли винно-водочными изде- ; лиями". Из перечня исключены табач­ ные изделия 2, 3, 4 класса, шины для . легковых автомобилей. Наряду с этим ; ряд товаров включен в перечень подак­ цизных дополнительно: сигары 1 клас­ са, грузовые автомобили марки УАЗ ру- зоподъемностью до 1,5 тонн, спиртовые соки, кроме отпускаемых для выработ­ ки ликеро-водочных изделий, вино­ дельческой и другой алкогольной про­ дукции, облагаемой акцизами, шины радиальные с металлокордом, покрыш­ ки Для шины с металлокордом к лег­ ковым автомобилям, кроме направлен­ ных на комплектацию. Был также рассмотрен вопрос "О льготном налогообложении предприя­ тий сельского хозяйства". Собрание, рассмотрев обращение руководителей сельскохозяйственных предприятий, с учетом рекомендаций 14-го заседания | областного Собрания депутатов от I 08.06.95 N 190-пс "О льготном налоге- | обложении предприятий сельского хо- | зяйства", решило освободить в 1995 го­ ду сельхозпредприятия района от упла­ ты налога с суммы превышения факти­ ческих расходов на оплату труда по сравнению с их нормируемой величи­ ной в части, зачисляемой в районный | бюджет, а также просить областное Со- I брание депутатов об освобождении в ] 1995 году сельхозпредприятий от упла- | ты налога на прибыль в части, зачис- I ляемой в областной бюджет, включая I задолженность за 1994 год, и от уплаты I пени, начисленной за несвоевремен- 1 ность платежей в бюджет. 3 . ВЕРЕТЕННИКОВА.