Заря. 1994 г. (с. Красное)

Краснинская общественно-политическая газета Газета выходит с 15 октября 1931 года № 85 (8443) Пятница, 11 ноября 1994 года Цена договорная СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ | * ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ \ * СЕЛЬСКИЕ НОВОСТИ \ * "ЛГ" - ГАЗЕТА ДЛЯ КАЖДОГО \ * ПРОГРАММА ТЕЛЕВИДЕНИЯ : * ЛИПНУТ К КАЗАЧЬЕМУ ДВИЖЕНИЮ \ АВАНТЮРИСТЫ С УГОЛОВНЫМ \ ПРОШЛЫМ И СОМНИТЕЛЬНЫМ \ НАСТОЯЩИМ \ * ИНФОРМАЦИЯ, РЕКЛАМА, : ОБЪЯВЛЕНИЯ I ........................................................................................................ В ЧЕСТЬ Ю БИЛЯРОВ Накануне Дня автомо­ билиста водители авто­ бусов муниципального пассажирского автотран­ спортного предприятия "Краснинское" собра ­ лись в украшенной осен­ ними цветами бытовке. Здесь состоялось торже­ ственное собрание, по­ священное профессио­ нальному празднику. Со­ бравшихся тепло поздра­ вил и пожелал крепкого здоровья, успехов в ра­ боте заместитель главы администрации района П.Н.Приходько. В своем выступлении директор ПАТП "Крас­ нинское" В .И .Сазонов рассказал об успехах во­ дителей автобусов. Не­ малую часть своего до­ клада он посвятил зада­ чам, которые предстоит решать работникам авто­ предприятия. Главный бухгалтер Т .М .Клевцова подвела итоги работы коллектива за истекший период. Наиболее отличив­ шимся водителям авто­ бусов были вручены По­ четные грамоты админи­ страции района. Их пол­ учили А .Я .Комаричев , В . Д . В о р о т ы н ц е в , Н.А.Пеньков. Всем води­ телям вручены денежные премии. Присутствующие от всей души поздравили Ю.Л.Иванникова и касси­ ра А.И.Комкову за безуп­ речный и долголетний Л д. Юрий Леонидович нтонина Ивановна от­ работали в автотранс­ портном предприятии по два десятка лет. В заключение работ­ ников ПАТП поздравили самодеятельные артисты районного Дома культу­ ры. В честь юбиляров они исполнили ряд заду­ шевных песен. А .МОРОЗОВ . Лучшая ферма в хозяйстве На фермах товарище­ ства с ограниченной от­ ветственностью "Крас­ нинское" подведены ито­ ги работы доярок и скот­ ников за десять месяцев. Среди них наивысшего результата добились жи­ вотноводы из Александ- ровки. В сложных эконо­ мических условиях от каждой фуражной коровы они надоили по 2383 ки­ лограмма молока, или на 463 килограмма больше, чем в среднем по хозяй­ ству. Пример в труде пока­ зывает доярка А.А.Коно­ валова. Александра Алек­ сеевна получила от коро­ вы по 2795 килограммов молока. Она занимает первое место по хозяйст­ ву. Следом за лидером соревнования идет Н.С.Гнездилова, надоив­ шая от коровы по 2555 килограммов молока. В.МАСЛОВ. Г ЛАВА администрации области М.Наролин под­ писал постановление, о не­ обходимости которого дав­ но говорили трудящиеся. Называется оно "О совер­ шенствовании оплаты тру­ да руководителей предпри­ ятий, организаций" и дей­ ствовать будет временно, до принятия нормативно­ правовых актов на феде­ ральном уровне. Отсутст­ вие таковых нередко при­ водило к необоснованно завышенной зарплате ди­ ректорского корпуса. Она порою в 8-10 раз больше средней по заводу. К тому же не увязывалась с ре­ зультатами работы пред­ приятия. Стала привычной картина: люди отправлены в вынужденные отпуска, прибыль "на нуле", громад­ ная задолженность, а руко­ водитель получает зарплату в несколько миллионов. В постановлении сказа- ? но, что данные о системе, порядке и размерах оплаты труда руководителей не яв­ ляются коммерческой тай­ ной. Должностные оклады будут устанавливаться с учетом объемов производ­ ства и численности работ­ ников. На небольших пред­ приятиях они будут вдвое- трое больше средней зара­ ботной платы. Максималь­ но же на промышленных гигантах с численностью свыше 10 тысяч человек - не более шестикратного уровня. Материальное поощре­ ние руководителей будет выплачиваться теперь по итогам работы за квартал или год за счет прибыли. Причем его максимальный размер за год не может превышать 12 месячных должностных окладов. А ес­ ли у предприятия есть за­ долженность по платежам в бюджет и во внебюджетные фонды, не выполняются ус­ ловия коллективного дого­ вора или работники нахо­ дятся в массовых вынуж­ денных отпусках по иници­ ативе администрации, то вознаграждение руководи­ телю выплачиваться не бу­ дет вообще. В двухмесячный срок должны быть пересмотре­ ны онтракты с руководите­ лями, и их зарплата приве­ дена в соответствие с но­ выми требованиями. Следует заметить, что постановление непосредст­ венно распространяется на государственные предпри­ ятия областной собствен­ ности, а также акционер­ ные общества, в которых контрольный пакет принад­ лежит государству. Но та­ ких у нас осталось немно­ го. В основном же пред­ приятия акционировались. Поэтому трудовым коллек­ тивам следует проявить инициативу и на собраниях акционеров внести в кол­ лективный договор измене­ ния по оплате труда руко­ водителей с учетом приня­ того постановления. По м а т е р и а л а м о т д е л а э к о н о м и ч е с к и х р е ф о р м у п р а в л е н и я э к о н о м и к и а д м и н и с т р а ц и и о б л а с т и . ДИРЕКТОРСКОМУ КОРПУСУ ТОЖЕ НУЖЕН ПОТОЛОК... ЗАРПЛАТЫ ОТЛИЧИЛСЯ НАПЕРЕВОЗКАХ Водитель МАЗа из това­ рищества с ограниченной ответственностью "Рассвет" Ю .С.Мыриков заслужил н е ­ мало благодарностей. Юрий Сергеевич дорожит ими. За каждой из них - е г о добро ­ совестный труд, тонны п е ­ ревезенных грузов. Еще будучи за школьной партой Юрий твердо решил стать шофером. После шко­ лы окончил водительские курсы . Однако поработать долго не пришлось - призва­ ли в армию, а после службы Юрий вернулся под крышу родительского дома. Вскоре солдат появился в конторе хозяйства, попросил авто­ машину. Его просьбу удов­ летворили. С тех пор он крутит "ба­ ранку" грузовика. Относится к машине по-хозяйски, ина­ че не было бы значительно­ го перевыполнения сменных заданий . Юрий С ер геевич особенно отличился на п е ­ р е в о з к е з е р н а , затем на транспортировке свеклы. На снимке: Ю.С.МЫРИКОВ Фото М.Манаенкова. СРАВНИТЕ НАДОИ Цифры означают: первая колонка - надоено моло­ ка от коровы в килограммах на 3 ноября, вторая - на ту же дату прошлого года. Данные управления сельского хозяйства админи- страции района. КП "Заря” 5,2 4,2 "Заветы Ленина" 3,0 3,6 "Красное поле" 2,5 1,9 "Комсомольское" 2,5 2,0 "Родина" 2,2 1,4 "Майское" 2,2 2,1 "Светлый путь" 2,1 2,3 Имени Крупской 2,0 1,7 Имени Вавилова 1,6 2,0 "Половневское" 1,6 1,3 Колхоз Имени Калинина 1,9 2,2 ТОО "Восток" 4,4 2,9 "Рассвет" 2,3 2,6 Имени Ленина 2,0 2,1 "Краснинское" 1,8 2,3 По району 2,8 2,4 С переводом скота на зимне-стойловое содержа­ ние продуктивность дойного стада снизилась на 700 граммов. Главная причина того, что надои покатились вниз, - низкий контроль зооветслужбы за кормлением и содержанием коров. Бесконтрольность, например, допускается в коллективных предприятиях имени Крупской и имени Вавилова. Так, в имени Крупской для подвоза корма для пяти ферм выделяется один- два трактора, которые, естественно, не могут спра­ виться с необходимым объемом работ. В имени Вавилова, по словам главного зоотехника управления сельского хозяйства администрации рай­ она В.Малых, поставили скот в неподготовленные по­ мещения. Здесь транспортеры начали собирать, ког­ да стадо находилось в коровниках. Надо особо подчеркнуть, что техническая готов­ ность молочнотоварных ферм сегодня, как никогда, низкая по причине безответственного отношения ряда служб, призванных помогать фермам, к своим пря­ мым обязанностям. Например, в линейно-монтажное управление акционерного общества "Красноеагроп- ромтехника" были перечислены 13 миллионов рублей на ремонт доильных аппаратов, но воз, как говорится, и ныне там. Аппараты не отремонтированы, что па­ губно сказывается на доении коров. Аналогичная картина с заменой пластин вакуумных насосов. Пластины не заменены, насосы на ряде ферм не работоспособны. Поэтому для организации механической дойки в коллективном предприятии "Светлый путь", товариществе с ограниченной ответ­ ственностью имени Ленина пришлось привлекать тракторы. Остро стоит вопрос о приобретении электронаг­ ревателей для запаривания фуража. Их практически нет на отдельных фермах. Не случайно и корма рас­ ходуются не по-хозяйски. При дроблении зерна на фураж нужны разные -рита, а они отсутствуют. Это приводит к неправильному измельчению зерна, нера­ циональному его использованию. Зоотехнический отдел управления сельского хо­ зяйства администрации района ставит перед зоовет- службой, животноводами задачу - создать предпосыл­ ки для успешного выполнения ноябрьского и декаб­ рьского планов по производству и продаже молока. В самое ближайшее время необходимо решить зло­ бодневные технологические вопросы, связанные с до­ ением и кормлением коров, и повысить продуктив­ ность дойного стада. Рост среднесуточных надоев по­ зволит увеличить уровень производства и реализации продукции. С'ЗАБОТОЙ Главного агронома коллективного предприя­ тия имени Вавилова В.И.Бартенева я застал в семенохранилище. Виктор Иванович организовывал газацию гороха против брухуса. Брухус или гороховая зерновка в отдельные го­ ды наносит огромный вред бобовой культуре, особен­ но, когда цветение ее со­ провождается частыми до­ ждями. Именно такая по­ года сложилась минувшим летом. Частые дожди по­ мешали своевременно за­ щитить посевы гороха от опасного вредителя. О СЕМЕНАХ Химические обработки против него проводились почти повсеместно. Одна­ ко не везде оказались эф- фек ивными. Поэтому в ряде мест в семенах горо­ ха обнаружен брухус. Те­ перь избавиться от него возможно лишь с по­ мощью газации. Эта работа уже прове­ дена в коллективных пред­ приятиях "Заветы Лени­ на", "Родина", "Комсо­ мольское", колхозе имени Калинина. И вот только что к этим хозяйствам прибавилось коллективное предприятие имени Вави­ лова. В. МАСЛОВ. Н администрации области