Заря. 1994 г. (с. Красное)

З А Р Я 30 августа 1994 г № 65 (8423) 3 стр. _Х- Л БАБА НЮРА ВЫХОДИТ НА СВЯЗЬ "Кончились дрожжи, вези, а то не на чем ставить бра­ гу", - такой наказ получил на днях глава администрации Селтинского района Удмуртии от жительницы деревни Ра- менцы. . Семидесятилетняя баба Нюра осталась в с*Йоей глухо- мании совсем одна. Она отказалась от предоставленногр ей на центральной усадьбе жилья, заявив, что проведет последние дни там, где родилась и прожила жизнь. От двора упрямой владелицы нескольких кур, коз и овец до ближайшей деревни пять километров. Телефонной связи нет. Учитывая бабы Нюрину любовь к малой родине, ад­ министрация района предоставила ей радиотелефон. Баба Нюра осталась очень довольна подарком - вскоре после ее звонка дрожжи для браги были доставлены в Раменцы. ЕАН. В ж а р к и й п ер и о д полевых работ о собен ­ н о ва ж н о обесп еч ит участников жатвы пол ­ ноценным к алорийным питанием. Так и посту­ пают в коллект ивном предприят ии "К Ьм со- м ольск ое" . В местной ст ол овой ст а рают ся ра знообра зит ь а ссо р ­ тимент блюд. Н а сн и м к е : п ова р Л ю б о а ь Б о р и со в н а ПАН КОВА ( слева ) и з а ­ в е д у ю щ а я ст ол овой З и н а и д а И ва н овн а ГЛ УХОВЕРИ Н А. Фото М .М а н а ен к о- ва . Дом школьника приглашает ребят Обеспечить ребенку до­ полнительные возможности для духовного, интеллекту­ ального и физического раз­ вития, удовлетворения его творческих и образователь­ ных потребностей в сфере досуга - важнейшая задача государственной системы внешкольного дополнитель­ ного образования, которая представлена широкой сетью внешкольных учреж­ дений различных типов. Здесь учащиеся занимаются различными видами деятель­ ности: техническим и худо­ жественным творчеством, туризмом, краеведением, спортом. Однако спрос детей на дополнительное образова­ ние, удовлетворение их культурно-досуговых по ­ требностей обеспечивается далеко не в полной мере. Одна из причин в том, что крайне недостаточно в стра­ не профильных учреждений: станций, клубов. Эта про­ блема является актуальной и для Краснинского района, где Дом школьника удален от места жительства детей, проживающих в периферий­ ных селах района. Решить этот вопрос призваны школьные кружки, которые должны всесторонне разви­ вать способности ребенка, желающего получить допол­ нительное образование. К сожалению, на сегод­ няшний день наблюдается несоответствие количества внешкольных уреждений и численности занимающихся в них детей, что значительно снижает возможности вне­ школьных учреждений. Каждый второй* воспитан­ ник внешкольных учрежде­ ний может заниматься лишь на базе школы по месту жи­ тельства или в культпросве- тучреждекии. Несмотря на это, сеть внешкольных учреждений не сократилась. Открылась воз­ можность не только сохра­ нять, но и развивать нацио­ нальные традиции и художе­ ственные ремесла. О проблемах иоенитания Современные социаль­ но-экономические условия, изменения,’ происходящие в сфере образования, предъяв­ ляют новые требования к внешкольным учреждениям, образовательному уровню кадров, содержанию работы, хозяйственной деятельности. Сама жизнь требует перево­ да внешкольных учреждений на новые условия хозяйство­ вания, что обеспечивает им большую свободу в эконо­ мической и образовательной деятельности. Качество и уровень учеб­ но-воспитательного процес­ са во внешкольных учрежде­ ниях зависит от суммы средств, выделяемых на со­ держание одного воспитан­ ника. Но эти средства пол­ ностью не осваиваются из-за того, что подорожали мате­ риалы, оборудование, инст­ рументы. Отсутствие госу­ дарственной системы мате­ риально-технического обес­ печения внешкольного до­ полнительного образования, нехватка материалов и необ­ ходимого оборудования ста­ ли настоящим бедствием для внешкольных учреждений. Положение особенно не­ благополучно по отдельным направлениям дополнитель­ ного образования учащихся: плохо обстоит дело с обес­ печением сложных видов де­ ятельности, таких, как науч­ но-техническое творчество учащихся, которое требует специального оборудования. На 25 % удовлетворяется по­ требность в наборах ручного инструмента. Отсутствуют инструменты и приспособ­ ления для занятий школьни­ ков различными видами на­ родно-прикладного искусст­ ва. В течение многих лет со­ храняется дефицит на швей­ ные машины, оверлоки, ра­ бота кружка "Макрамэ" ос­ ложнена из-за отсутствия материала. Все это ведет к уменьшению объемов и ка ­ чества дополнительных об­ разовательных услуг детям, обедняет содержание детско­ го досуга, а в конечном ито­ ге ведет к росту детской пре­ ступности. Следовательно, одна из важнейших задач органов управления образо­ ванием на местах - сохра­ нить государственную систе­ му внешнешкольных учреж­ дений, обеспечить их соци­ альную защиту. Чтобы избавить класс­ ных руководителей, органи­ заторов детского движения и родителей от вопроса: "Чем занять школьников после уроков, в свободное от заня­ тий время?" предлагаем вам перечень кружков, работаю­ щих на базе Краснинского Дома школьника: шитье, "Умелые руки", "Вязание", "ИЗО", резьба по дереву, картинг, "Умелые руки" (ра­ бота с деревом), краеведе­ ние, клуб интересных дел, клуб "Кожаный мяч", тури­ стический, вокальный. В.ФЕДЯНИН, директор районн ого Дома школьника. т НОСТАНСШЛ1ШИН ГЛАВЫ АДМ ИНИСТРАЦИИ РАЙОНА О ПРОВЕДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ с е рт и ф и к а ц и и п о с т о я н н ы х ра бо ч и х м е с т н а п ро и з в о д с т в е н н ы х ОБЪЕКТАХ, СРЕДСТВ ПРОИЗВОДСТВА, ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ СРЕДСТВ КОЛЛЕКТИВНОЙ И ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В целях реализации Ос­ нов законодательства Рос­ сийской Федерации об ох­ ране труда, постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 года N 485, ПОСТАНОВ ЛЯЮ: 1. Довести до сведения, что постановлением Пра ­ вительства Российской Фе дерации от 6 мая 1994 г. N 485 "О проведении обяза­ тельной сертификации по­ стоянных рабочих мест на производственных объек­ тах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивиду­ альной защиты": 1.1. Возложено на Ми­ нистерство труда Россий­ ской Федерации организа­ ция и проведение в тече­ ние 1994 1998 гг. совместно с федеральными органами надзора, другими заинтере­ сованными федеральными органами исполнительной власти, органами исполни­ тельной власти субъектов Российской Федерации ра ­ бот по обязательной серти­ фикации постоянных рабо­ чих мест на производствен­ ных объектах на соответст­ вие требованиям охраны труда. Проведение работ по обязательной сертифика­ ции средств производства, оборудования для средств коллективной и индивиду­ альной защиты на соответ­ ствие требованиям государ­ ственных стандартов со ­ гласно Закону Российской Федерации "О сертифика­ ции продукции и услуг" осуществляет Комитет Рос­ сийской Федерации по стандартизации, метроло­ гии и сертификации. 1.2. Министерству тру­ да Российской Федерации и Комитету Российской Федерации по стандартиза­ ции, метрологии и серти­ фикации поручено: - утверждать ежегодно, начиная с 1994 г., соответ­ ственно перечень постоян­ ных рабочих мест на про изводственных объектах, подлежащих обязательной сертификации на соответ­ ствие требованиям охраны труда и перечень средств производства, оборудова­ ния для средств коллектив­ ной и индивидуальной за­ щиты на соответствие госу­ дарственным стандартам; - в 6-ти месячный срок представить на утвержде­ ние соответственно Прави­ ла проведения работ по сертификации постоянных рабочих мест на производ­ ственных объектах, подле­ жащих обязательной серти­ фикации на соответствие требованиям охраны труда, и Правила по проведению работ по сертификации средств производства, обо­ рудования для средств кол­ лективной и индивидуаль­ ной защиты на соответст­ вие требованиям государст­ венных стандартов, имея в виду учет результатов сер­ тификации при определе­ нии отчислений в фонд ох­ раны труда. 2. Возложить на управ­ ление труда и занятости координацию работ по проведению обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производ­ ственных объектах. 3. Управлению труда и занятости: 3.1. Обеспечить конт­ роль за проведением атте­ стации рабочих мест на предприятиях и организа­ циях всех форм собствен­ ности. 3.2. В месячный срок определить совместно с предприятиями, организа­ циями перечень постоян­ ных рабочих мест для пер­ воочередного представле­ ния на утверждение в Ми­ нистерство труда Россий­ ской Федерации. 3.3. После утверждения нормативных актов по сер­ тификации: - разработать комплекс мероприятий по осуществ­ лению сертификации по­ стоянных рабочих мест на производственных объек­ тах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивиду­ альной защиты совместно с государственной инспек­ цией области по охране труда, центром стандарти­ зации и метрологии, адми­ нистрациями городов и районов; - провести методиче­ ско-разъяснительную рабо­ ту через средства массовой информации, организацию семинаров-совещаний, дея­ тельность консультацион­ ных пунктов; - уточнить с предприя­ тиями и организациями всех форм собственности перечень постоянных рабо­ чих мест на производствен­ ных объектах. 4. В целях выработки согласованных решений по проблемам условий труда возложить на районную комиссию по регулирова­ нию социально-трудовых отношений координацион­ ную деятельность по про­ ведению обязательной сер­ тификации рабочих мест на производственных объ­ ектах. 4.1. Принять необходи­ мые меры по созданию в районе системы государст­ венного управления усло­ виями труда. 4.2. Возложить на отдел труда ответственность за организацию и проведение сертификации постоянных рабочих мест на производ­ ственных объектах, конт­ роль за проведением 'атте­ стации рабочих мест. 4.3. Обеспечить при го­ сударственной регистрации предприятий и выдаче раз­ решений на занятие хозяй­ ственной деятельностью строгое соблюдение в учре­ дительных документах тре­ бований, определенных за­ конодательством и норма­ тивными актами об усло­ виях и охране труда. 4.4. Дополнить действу­ ющее положение о терри­ ториальном отдела труда новыми функциями по ре­ ализации законодательства Российской Федерации по условиям трупа связанных с этим законодательством подзаконных и норматив­ ных актов. В связи с образованием миграционной службы об­ ласти исключить из дейст­ вующего положения о тер­ риториальном отделе труда функции реализации миг­ рационной политики. Положения, касающие­ ся деятельности территори­ ального отдела труда с бе­ женцами и вынуждеиными переселенцами, согласно постановлениям главы ад­ министрации области от 27.08.92 г. N 311 и от 04.09.92 г. N 320 считать утратившими силу. 5. Руководителям пред­ приятий, организаций, уч­ реждений независимо от форм собственности: 5.1. Провести аттеста­ цию рабочих мерт в соот­ ветствии с предъявленны­ ми требованиями. 5.2. Определить долж­ ностных лиц, ответствен­ ных за организацию и про­ ведение сертификации ра ­ бочих мест на производст­ венных объектах. 5.3. Обеспечить прове­ дение сертификации рабо­ чих мест на производст­ венных объектах, исходя из результатов аттестации ра­ бочих мест по условиям труда. 5.4. Провести ревизию соответствия записей в трудовых книжках Едино­ му тарифно-квалификаци­ онному справочнику работ и профессий рабочих; спи­ ску N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должно­ стей и показателей, кото­ рые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. 5.5. Разработать мероп­ риятия по осуществлению сертификации постоянных рабочих мест на производ­ ственных объектах, средств производства, оборудова­ ния для средств коллектив­ ной и индивидуальной за­ щиты. 6. Опубликовать данное постановление в районной газете "Заря". 7. Контроль за выпол­ нением настоящего поста­ новления возложить на за­ местителя главы админист­ рации района В.Д.Путили­ ну. А.И.ВОЛКОВ, глава администрации района. X