Заря. 1994 г. (с. Красное)

: : 2 стр. "ЗАРЯ" 9 августа 1994 г 59 (8417) И сп о к о н век о в ж атв а н а Ру си с ч и та л а с ь в ер ш и н о й к р есть ян ск о г о тр у д а . Н ад ­ е яли сь н а н ее , с н е те р п е ­ н и ем ж дали н о вый ур о ж ай , с в я з ы в а я с н е л е г к и м , д о седьм о г о п о та, тр удо м , н а ­ деж ды н а б удущ ее И с е й ­ ч ас уб о р к а хлеб о в - го р яч ая п о р а н а с е л е . Хле б это г о г о да тр уден и тем , ч то и з- з а п о г о дн ы х усло в и й ср о к и уб о р к и сд в и н у ли сь на м е ­ сяц . Н ет п о к а в д о ста тк е г о ­ р ю ч е г о , н е о б хо д и м ы х з а ­ п ч астей . О с н о в н ы м п ар тн е р о м з е м ­ л е д е л ь ц е в , о с о ­ б ен н о в эти дн и , б у д е т ак ц и о н ер ­ н о е о б щ е с т в о " К р а с н и н с к о е х л е б о п р и е м н о е п р е д п р и я т и е " . З д е с ь , к а к и о б ы ч н о , з а г о д я п р и г о то в и ли сь к уб о р к е ур о ж ая. 8 п о р я д о к п р и в е ­ ден ы з е р н о ск ла ­ ды , суш и ль н о е о б о р удо в а ­ н и е , в е с о в о е х о з я й с т в о . Ес ть р азв е ч то о дн о н о вш е ­ с т в о . 2 5 к р а с н и н с к и х ш к о ль н и к о в , к о то р ы е тр у ­ д я тс я в се зо н н а п р едп р и ­ я ти и , 5 0 п р о ц ен то в з а р а ­ б о тк а те п е р ь п о луч аю т и з фо н до в з ан я то с ти н а с е ле ­ н и я Зак лю ч ен со о тв е тс тв у ­ ю щ и й до г о в о р с к р асн и н - .ск и м ц ен тр о м з ан я то сти н а ­ селен и я . Но н е техн и ч еск ая с то ­ р о н а д е ла в о лн ует сей ч ас ди р ек то р а АО " К р асн и н ск о е ХП П " В С .То лм а ч е в а . О с ­ н о вн ая п р о б лем а в др у г о м . В п р о ш л ы е г о д ы и м е ло ХПП г о су дар ств ен н ы е з а к а ­ зы н а п о став к у зер н а о б ­ щ и м о б ъ ем о м 23 ты ся ч и то н н . В н ы н еш н ем п о тр еб ­ н о с т ь с о с т а в л я е т 7 8 0 0 то н н . О стальн о е зер н о б у ­ д е т п р и н и м аться н а хр ан е ­ н и е . Рын о к сб ы та се ль хо з ­ п р о и з в о д и те лям п р и д е тся и ск ать сам и м . Пр и ч ем р е ­ к о м ен дуем ая г о су д ар ств е н ­ н ы м и о р г ан ам и ц ен а , н а ­ п р и м ер , н а п ш ен и ц у тр е ть ­ е г о к л а с с а с о с т а в и т 2 0 0 р уб лей з а к и ло г р ам м . А это о з н а ч а е т , ч то с у ч е то м т р а н с п о р т н ы х р а с х о д о в , вы п латы п р о ц ен то в з а к р е ­ ди ты и п р о ч и е н ак р утк и ц е ­ н а б ухан к и хле б а з аш к али т з а ты сяч у р уб лей . Ясн о , ч то р еали зац и я хлеб о п р о ду к то в ум ен ьш и тся . А это п р и в е ­ д е т к то м у , ч то зер н о н е б у ­ д е т н ахо д и ть с б ы та даж е по се б е с то и м о с ти . Зе р н о ­ во й р ы н о к у н ас ещ е не с ло ж и л с я . Уж е се й ч а с з а то н н у п ш ен и ц ы б о льш е 120 ты с я ч р у б л е й н и к то н е д а с т . Не н уж ен и п и в о в а ­ р ен н ый яч м ен ь , не р еали ­ зо в ан н ы й ещ е с п р о ш ло го ур о ж ая. П о м н и тся : к р ас- н и н с к и е фе р м е р ы б р о си ли сь вы р ащ и ­ в ать яч м ен ь , н а то т м о м е н т п о л ь з у ю ­ щ и й ся сп р о со м . А ын о к з ато в ар и лся , е п е р ь м н о г и е и з н и х сделали став к у н а г р еч и ху . Но з а ­ п р о с то м о ж е т п о ­ в то р и ться та ж е с и ­ т у а ц и я : н е б у д е т р ын к а сб ы та . А хо ­ з яй ств а и так ж и в ут н а к ар то тек е . Д аж е .е с л и и б лаг о п о луч н о сд ад у т зер н о , то выр уч ен ны е д ен ь ­ ги о тд ад у т з а к р еди ты , за до лг и н ефте б а з е , и о п ять о стан у тся ни с ч ем . О п ять н уж н о б у д е т з а л е з а т ь в до лг и _б ан к ам : к р уг зам к н у ­ ты й . 1ак ие во т п о луч аю тся п а р а д о к сы н е д о р а з в и то й рын о ч н о й эк о н о м и к и . Е.РОМАНОВ. На актуальную тему ПАРАДОКСЫ ХЛЕБНОГО РЫНКА Р е к л а м а в б и б л и о т е к е Нужна ли реклама в библиотеке? Такой вопрос в последнее время стал об­ суждаться в профессио ­ нальной печати. И это не случайно. Ответ на него и многие другие вопросы получили участники районного семи­ нара "Реклама в библиоте­ ке . С консультацией по данной геме выступила ме­ тодист ЦБС Н.А.Мурашки­ на. Она сказала, что распо­ лагая огромным количест­ вом документов, коллектив заинтересован в том, чтобы каждый читатель мог пол­ учить нужную книгу, жур­ нал, газету. Одним из средств раскрытия состава онда и является реклама, роме книг, библиотеки выдают справки, проводят массовые мероприятия. Таким образом, реклама играет важную роль в обес­ печении доступности биб­ лиотеки и ее фондов для читателей, в информации об предоставляемых услу гах. Наиболее распростра йена реклама о том, что чи­ татель найдет, когда и как может получить необходи­ мый документ, услугу, где находятся каталоги и кар тотеки, нужный раздел фонда, где проходит мероп­ риятие, кто его проводит и участвует в нем. Безуслов­ но, рекламу иметь необхо­ димо о режиме работы уч­ реждения. Даже внешний вид библиотечного здания, оформление помещений, отдельных мероприятий могут либо привлечь, либо отталкивать читателей. Ре ­ клама должна побуждать к действию. Еще хотелось бы рас­ сказать нашему читателю о деловой игре "Наглядная пропаганда. Какой ей быть в библиотеке?". Она прове­ дена у нас с сельскими библиотекарями. Целью игры было про­ будить у них профессио­ нальный интерес к нагляд­ ным формам работы с кни­ гой, развить творческую инициативу, умение анали­ зировать, отстаивать свою точку зрения, находить но­ вые подходы к наглядным формам рекомендации ли ­ тературы. Ведущая объявила о це­ лях игры и познакомила участников с правилами ее проведения. Выбрали экс­ пертную комиссию, кото­ рая оценивала ответы уча­ стников игры. Они разбились на две группы. Каждая выбрала капитана. Предлагались си­ туации, вопросы, на обду­ мывании которых давалось 5 10 минут в зависимости от сложности вопроса. Подведя итоги конкурса, экспертная комиссия при­ шла к выводу, что обе ко манды были прекрасно подготовлены. Ответы бы­ ли краткими, четкими, конкретными. И по единодушному мнению жюри и всех при­ сутствующих в зале побеж денных в деловой игре не было. Н.МУРАШКИНА, методист ЦБС. В бри гаде Парамонова Уже несколько лет ве лись разговоры о строитель­ стве молочной кухни для Краснинского территориаль­ ного медицинского объеди­ нения. И только в нынеш­ нем году дело сдвинулось с мертвой точки. В настоящее время силами акционерного общества "Красноеагросрой" здесь монтируют щиты для будущего здания. Занимает­ ся этим бригада Анатолия Парамонова в составе четы­ рех человек. По словам и.о. директора "Красноеагрост- роя" А. Гулиева, если и даль­ ше будет все в порядке с по­ ставкой необходимых строи­ тельных материалов, то кух­ ня вступит в строй к концу года. Е.РОМАНОВ. Спорт Всего один тур оста­ лось провести в первенстве района по футболу. Перед этим встречались команды ТОО "Восток" и КП "Ро­ дина". Встреча носила принципиальный характер. "Востоковцы" по-прежнему шли на первом месте, сер- гиевцы вели борьбу за вы­ ход в тройку призеров. Официальный отдел О проведении обязательной сертифик ации постоянных рабочих мест на производственных объек тах, средств производства, оборудования дня средств коллек тивной и индивидуальной защиты В целях реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда, постановле­ ния правительства Россий­ ской Федерации от 6 мая 1994 года N 485 ПОСТА­ НОВЛЯЮ: 1. Довести до сведения, что постановлением прави­ тельства Российской Феде­ рации от 6 мая 1994 г. N 485 "О проведении обяза тельной сертификации по­ стоянных рабочих мест на производственных объек­ тах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивиду альной защиты": 1.1. Возложено на Ми­ нистерство труда Россий­ ской Федерации организа­ ция и проведение в тече­ ние 1994 1998 г.г. совмест­ но с федеральными орга­ нами надзора, другими за­ интересованными феде ­ ральными органами испол­ нительной власти, органа­ ми исполнительной власти субъектов Российской Фе­ дерации работ по обяза­ тельной сертификации по­ стоянных рабочих мест на производственных объек­ тах на соответствие требо­ ваниям охраны труда. Проведение работ по обязательной сертифика­ ции средств производства, оборудования для средств колиективной и индивиду альной защиты на соответ­ ствие требованиям госу­ дарственных стандартов согласно Закону Россий­ ской Федерации "О серти­ фикации продукции и ус луг" осуществляет Комитет Российской Федерации по стандартизации, метроло гий и сертификации. 1.2. Министерству тру­ да Российской Федерации и Комитету Российской Федерации по стандартиза­ ции, метрологии и серти­ фикации поручено: - утверждать ежегодно, начиная с 1994 г., соответ ственно перечень постоян кых рабочих мест на про­ изводственных объектах, подлежащих обязательной сертификации на соответ ствие требованиям охраны труда, и перечень средств производства, оборудова­ ния для средств коллектив­ ной и индивидуальной за­ щиты на соответствие го­ сударственным стандартам; - в 6-месячный срок представить на утвержде­ ние соответственно Прави ла проведения работ по сертификации постоянных рабочих мест на произвол ственных объектах, подле­ жащих обязательной серти фикации на соответствие требованиям охраны труда, и Правила по проведению работ по сертификации средств производства, обо рудования для средств кол лективной и индивидуаль­ ной защиты на соответст­ вие требованиям государ­ ственных стандартов, имея в виду учет результатов сертификации при опреде­ лении отчислений в фонд охраны труда. 2. Возложить на управ­ ление труда и занятости координацию работ по проведению обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производ­ ственных объектах. 3. Управлению труда и занятости: 3.1. Обеспечить конт­ роль за проведением атте стации рабочих мест на предприятиях и в органи­ зациях всех форм собст­ венности. 3.2. В месячный срок определить совместимо с предприятиями, организа­ циями перечень постоян­ ных рабочих мест для пер­ воочередного представле­ ния на утверждение в Ми­ нистерство труда Россий­ ской Федерации. 3.3. После утверждения нормативных актов по сер тификации: разработать комплекс мероприятий по осуществ­ лению сертификации по­ стоянных рабочих мест на производственных объек­ тах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивиду­ альной защиты совместно с государственной инспек­ цией области по охране труда, центром стандарти­ зации и метрологии, адми­ нистрациями городов и районов; - провести методиче­ ско-разъяснительную рабо­ ту через средства массовой информации, организацию семинаров-совещаний, де­ ятельность консультацион­ ных пунктов; - уточнить с предприя­ тиями и организациями всех форм собственности перечень постоянных рабо­ чих мест на производст­ венных объектах. 4. Главам администра ций городов и районов: 4.1. В целях выработки согласованных решений по проблемам условий труда возложить на районные, городские комиссии по ре­ гулированию социально- трудовых отношений коор­ динационную деятельность по проведению обязатель­ ной сертификации и атте­ стации рабочих мест на производственных объек­ тах. 4.2. Принять необходи­ мые меры по созданию в городе (районе) системы государственного управле­ ния условиями труда. 4.3. Возложить на орга­ ны труда ответственность за организацию и проведе­ ние сертификации посто­ янных рабочих мест на производственных объек­ тах, контроль за проведе­ нием аттестации рабочих мест. 4.4. Обеспечить при го­ сударственной регистрации предприятий и выдаче раз­ решений на занятие хозяй­ ственной деятельностью строгое соблюдение в учре­ дительных документах тре­ бований, определенных за­ конодательными и норма тивными актами об уело виях и охране труда. 4.5. Дополнить действу­ ющее положение о терри­ ториальном органе труда новыми функциями по ре­ ализации законодательства Российской Федерации по условиям труда и связан­ ных с этим законодатель­ ством подзаконных и нор­ мативных актов. В связи с образованием миграционной службы об­ ласти исключить из дейст­ вующего положения о тер риториальном органе труда функции реализации миг­ рационной политики. Положения, касающие­ ся деятельности территори­ альных органов труда с бе­ женцами и вынужденными переселенцами, согласно постановлениям главы ад­ министрации области от 27.08.92 г. N 311 и 04.09.92 г. N 320 считать утратив­ шим силу. 5. Руководителям пред­ приятий, организаций, уч реждений независимо от форм собственности: 5.1. Провести аттеста­ цию рабочих мест в соот­ ветствии с предъявленны­ ми требованиями. 5.2. Определить долж­ ностных лиц, ответствен­ ных за организацию и про ведение сертификации по­ стоянных рабочих мест на производственных объек­ тах. 5.3. Обеспечить прове­ дение сертификации рабо­ чих мест на производст­ венных объектах, исходя из результатов аттестации ра­ бочих мест по условиям труда. 5.4. Провести ревизию соответствия записей в трудовых книжках Едино­ му тарифно-квалификаци­ онному справочнику работ и профессий рабочих ; списку N 1 и N 2 произ­ водств, работ и профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных ус­ ловиях. 5.5. Разработать мероп риятия по осуществлению сертификации постоянных рабочих мест на производ­ ственных объектах, средств производства, оборудова­ ния для средств коллектив­ ной и индивидуальной за щиты. 6. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации. 7. Контроль за настоя­ щим постановлением воз­ ложить на заместителя гла­ вы администрации области П.А.Гучека. Глава администрации области М.НАРОЛИН. БОЕВАЯ НИЧЬЯ К середине первого тайма "Родина" уже вела в счете - 2:0. Однако к пе рерыву Владимир Бобров и Александр Чалых -восста навливают равновесие 2:2. В начале второго тайма своим коронным ударом со штрафного Николай Пеньков выводит "Восток" вперед. Лидеры первенства продолжают атаковать, од­ нако сергиевцы на контр­ атаках за какие-то десять минут забивают "Востоку" три мяча и счет становится 5:3 в пользу "Родины". Ос­ тавалось совсем немного времени до окончания матча, когда Владимир Лу- товинов сильным ударом из-за пределов штрафной площадки сокращает раз­ рыв в счете. И перед фи ­ нальным свистком за игру рукой судья назначает пе нальти в ворота Сергиев цев. который четко реали зует Николай Пеньков. Та­ ким образом, матч закон­ чился бовоей ничьей - 5:5. Е.РОМАНОВ.