Заря. 1992 г. (с. Красное)
Заря» 3 стр. ОФИ Ц И А Л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л Постановление Правительства Российской Федерации от 24 января 1992 г. № 44, г. Москва О м ерах г о с уд а р с тв е н н о й п о д д е р ж к и к к р е с т ь я н с к и х (ф е р м е р с к и х ) хо з я й с тв в 1 9 9 2 г о д у в объеме 5 мкн. куб. мет Уважаемая редакция. В связи с экономической реформой сейчас про исходит значительное сокращение численности ра ботающих в организациях и учреждениях, на пред- ; приятиях. Не могли бы вы более подробнее рассказать о >действующем законодательстве в этом отношении? ' Н. ТИТОВА. Мы попросили дать консультацию по этому воп ; росу юриста Н. Иодколзина. В целях создания, ус- ской Федерации наира ловий для становления нить на строительство ров. крестьянских (фермер- объектов социальной 1 сних) хозяйств, организа- производственной инфра дня производетвенно-тех- структуры крестьянских Российской Федерации до нического и финансово- хозяйств (подъездных до- 1 марта 1992 г. подгото- кредитного обеспечения и рог, электрификацию, га вить предложения по ле во исполнение решений зификацию, телефониза- редаче в аренду лесных второго (внеочередного) цию и другие работы по угодий ассоциациям и со Съезда народных денута инженерному обустройст- юзам фермерских хо тов РСФСР «О програм- ву фермерских хозяйств) зяйств. ме возрождения россий- не менее 15 процентов от ской деревни и развития государственных централи апрошромы.шленного комп- зованных капиталовложе- лекса» Правительство Рос мий н.а указанные цели. Министерству экологии и природных ресурсов сийокой Федерации пост . Строительство этих объ лнзэцию 7. ■Министерству торгов ли и материальных " ре сурсов Российской Феде рации осуществлять реа- комбикормов новляет: ектов осуществляется по заявкам крестьянских хо 1, Осуществлять госу- зяйств. их ассоциаций и дарственную поддержку союзов. Установить, что крестьянских (фермер- за счет указанных средств ских) хозяйств на период крестьянским (ферме р- их создания и становле- спим) хозяйствам возме- ния по следующим основ щаются подтвержденные ской* фТпепгпши- иым направлениям: _ соответствующими доку- д о и оказание безвозмездной ментами затраты по фак- инансовой помощи семь тически выполненным дпомапионн'п'' кпнг'^л, тя- ^ Ьл. переселяющимся в собственными силами ме- Ф°Рмачионн° консульта сельскую местность для лиоративным работам и крестьянским (фермер ским) хозяйствам в об мен на зерно, продавае мое государству сверх поставок. 8. Министерству сель ского хозяйства Росснй- гой Феде создать региональные сельскохозяйственные ин ционные и научно-техноло гические центры, а также организации крестьянских работам по инженерному у ^б н о опытные коестьян- (фермерских) хозяйств: обустройству хозяйств >чеоно опытные крестьян ские (фермерские) хозяй ства; разработать полонсение о них до 1 марта 1992 года. 9, Министерству сель- экономнческое стимули .включая затраты, пРоиз- рование производства наи веденные в 1991 году, более важных видов сель 4. Министерству тор- скохозяйственных продук- говли и материальных ре тор и сырья; сурсов Российской Феде- обеспечение льготного рации. Министерству сель кредитования крестьян- ского хозяйства Росрий- ского хозяйства Россий ских (фермерских) хо- ской Федерации в первом ской Федерации совмест- зяйств и малых сельско- полугодии 1-992 г. обеспе но с Министерством об- хозяйственных кооперати- чить первоочередную реа разевания Российской Фе вов, а также межфермер лизацию крестьянским дерации и Министерством ских предприятий (коопе- (фермерским) хозяйствам, науки, высшей школы и ративов); малым сельскохозяйствен технической политики Рос предоставление налого- иым кооперативам и меж сийской Федерации пере- вых льгот для крестьян- фермерским предприяти- ориентировать часть Фа- ских (фермерских) хо- ям (кооперативам) трак- культетов высших и сред зяйств, малых сельскохо- торов, автомобилей, сель них учебных заведений зяйстве-нных кооперати- скохозяйственной техники на обучение и повышение вов и межфермерских и оборудования и других квалификации фермеров, предприятий (кооперати- материально - техничес- До 31 марта 1992 г. вов); ких ресурсов в объеме не разработать государствен- создание государствен- менее 30 процентов' ре- ную" программу подготов- ных, кооперативных, ак- сурсов, поставляемых на ки фермеров. | ционерных и частных пред нужды сельского хозяйст Ю. Министерству труда приятии по снабжению, ва. и занятости населения производственно - техно- 5 Министерству сель- Р°ссийс«ой Федераций до логическому обслужива- окого хозяйства Россий- ^ Февраля 13-42 г. подго нию, строительству и про с к о й Федерации Минис- Т0ВИТь предложения о по изводству строительных терству промышленности 'РяД«е зачета трудового материалов, переработке российской Федерации и (;Ч Жа ” исчисления пен- 11 реализации продукции; Министерству экономики финансирование строи- и финансов Российской Фе- тельства объектов соци- дерации совместно с Ас- альной и производствен- социацией крестьянских ной инфраструктуры (стро хозяйств и сельскохозяй- ительство- дорог, линий ственных кооперативов [электропередачи!, мелио- России и другими за-инте рация земель, газифика- ресованными :министе 1 рст- р3цИИ и Комитету внеш ция и телефонизация); вами и ведомствами в ^ Цконо^ ч ™ ту Х з е й развитие системы стра- месячный срок предста- Министерстве иност- хования крестьянских вить в Правительство про Рн деРТ р Российской (фермерских) хозяйств. - ект постановления ™ ых дел с-оссиискои 2. Министерству эконо программе создания товарное личное подсоб ное хозяйство. 11. Министерству эко номики и финансов Рос сийской Федерации. Ми нистерству сельского хо зяйства Российской Феде по и Федерации в срок до 15 февраля 1992 г, подгото мики и финансов Россий- производства системы ма ВИ1Ь предложения о вы ской Федерации при фор п ш е е с ш х Г Т о з я й с™ Делении" части „редостав- мировании государственно (Фермерских) хозяйств ляемых в 19 9 2 г<>ду зару го бюджета Российской (Программа «Фермер»), бежньщи ст.раНами креди Федерации на 1992 год "6е“ "°™ о“ ” « » " -оиобретеяЖ предусмотреть выделение и ^ ъс^ ь‘ и но крестьянскими (фермерс- 6,5 млрд, рублей (поквар * ед ™Р х ды «и-ми) хозяйствами сель- тально, в ценах на де- исследовательских и опыт ,скохозяйственной техники кабрь 1991 г. с последу- машин, оборудования но' ющей индексацией) на а ^ п о д п о н я т и й обооон- переработке продукции, оказание государственной еии предприятии ооорон за;купке лицензий, техни- ломощ-и крестьянским кои промышленности, пе- ки и технологий, семян и (фермерским) хозяйствам Репр юфил РУ'емых в со ллеменного скота, и развитие межфермер- °™е^ ? ии с Данн°и ПР° 12. Министерству сель ской кооперации. граммой. ского хозяйства Россий- |Министерству экономя- о. Министерству эколо ской Федерации, Минис ки и финансов Российской гни и природных ресур- терству экономики и фи Федерации и Министер- сов Российской Федера- наноощ Российской Феде- ству сельского хозяйства ции, Министерству сель- рации совместно с Ассо Российской Федерации по ского хозяйства Россий- циацией крестьянских хо- согласованию с Ассоциа- ской Федерации, Минис- зяйств и сельскохозяйст- цией крестьянских хо- терству экономики и фи- венных кооперативов Рос зяйств и сельскохозяйст- нансов Российской Феде- сии разработать и внести венных кооперативов Рос рации. Советам Минист - до 31 марта 1992 г. в сии до 10 февраля 1992 ров республик в составе Правительство Россий- года определить порядок Российской Федерации, ской Федерации долго- использования выделке- органам исполнительной срочную Программу под- мых средств, предусмот- власти краев, областей и держки крестьянских (фе- рев в нем участие фонда автономных образований рмерских) хозяйств, их «Российский фермер» и выделить в 1992 году ассоциаций и союзов, от- органов крестьянского са крестьянским (фермер- вечающую условиям ры- моуправления. ским) хозяйствам и сель- ночной экономики. 3. Министерству сель- скохозяйственньда коопе- ркого хозяйства Россий- ративам лесосечный фонд Б, ЕЛЬЦИН. ДА. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, в настоящее время мы все чаще сталкиваемся с такой проблемой, как ра сторжение трудового дого вора по инициативе адми цистрации в случае сокра щения численности или штата работников, ликви дации предприятия, уч реждения, организации. Однако еи^е не все ру ководители предприятий, организаций знают хоро шо трудовое законодатель ство. и поэтому делают много грубых ошибок в нарушение главы 1П-А вождении работники пер- Кодекса Законов о труде РСФОР «Обеспечение за нятости высвобождаемых работников». Во-первых, кто отно сится к высвобождаемым работникам?. Это рабочие н служащие, трудовой договор с которыми рас торгается в связи с пре кращением деятельности предприятия, учреждения,, организации, сокращени ем численности или штата работников. О предстоящем осво бождении работники пер сонально предупреждают ся не позднее, чем за два месяца письменным рас поряжением администра ции, которое объявляется им под расписку. До ис течения двухмесячного срока со дня предупреж дения увольнение работ ников не допускается. При высвобождении ра ботников в связи с сокра щением численности или штата учитывается преи мущественное право на оставление на работе, пре дусмотренное законодате- льством,- Такое преиму щество предоставляется в первую очередь рабочим и служащим с более вы сокой производительно стью труда и квалифика цией. Поэтому админист рация вправе в пределах однородных профессий и должностей произвести перестановку (перегруп пировку) работников и перевести более квалифи цированного работника, должность которого сок ращается. с его согласия на другую должность, уво лив с нее по указанному основанию менее квали фицированного работника. ^При равной производи тельности труда и квали фикации преимуществен ное право на оставление на работе отдается: се мейным — при наличии двух или более иждивен цев; лицам, в семье кото- ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ. Рже вск ий совхоз -техник ум с ны нешнего учебного года пре образован в совхоз -к олледж . Новый статус учебного заве дения предусматривает по вышение качества подготов ки специалистов для аграр него сек тора эк оном ик и , Обу чение делится теперь на три ступени. Первая, рассчи тайная на два года, заканчи вается получением диплома с рабочей профессией ма стера по воз делыванию ово щей или механизатора широ к ого профиля. Вторая сту пень завершается по оконча нин четвертого к урса. Выпус к ник у вручается диплом аг ронома или механик а. Учебу на пятом к урсе, а это и есть третья ступень, продолж ают наиболее одаренные студен ты. Занятия идут по програм ме начальных к урсов сель КОНСУЛЬТАЦИЮ ДАЕТ ЮРИСТ селения о предстоящем высвобождении работника с указанием его профес сии, специальности, ква лификации и размера оп латы труда. Орган по трудоустройству предла гает рабочему или служа щемV работу в той же или другой местности по его профессии, специаль- .мости, квалификации. а при ее отсутствии — осу ществляет подбор другой работы с учетом индиви дуальных пожеланий и Высвобождение работник ов ИЛИ ЧТО НАДО ЗНАТЬ ПРИ РАСТОРЖЕ НИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИ ЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ. ,рых нет других работни ков с .самостоятельным заработком; работникам, имеющим длительный стаж непрерывной работы на данном предприятии,в учреждении, организации; работникам, получившим на данном предприятии, учреждении, организации трудовое увечье или про фессиональное заболева ние; работникам, повыша ющим свою квалифика цию без отрыва от произ водства в высших и сред них специальных учебных заведениях; инвалидам войны и членам семей военнослужащих и парти зан. погибших или про павших без вести при защите СССР (ст. 34 КЗОТ РСФСР); рабочим и служащим из числа уво ленных в запас или в отставку военнослужащих сверхсрочной службы, пра портиков, мичманов и лиц офицерского составу —этими льготами они пользуются только на той постоянной работе, на ко торую 'поступили впер вые после увольнения с действительной военной службы. Учитываются так же отношение к работе, дисциплинированность и предпенсионный возраст. Одновременно с предуп реждением об увольнений в связи с сокращением численности или штата администрация предлага ет работнику другую ра боту на том же предпри ятии. в учреждении, ор ганизации. При отсутст вии работы по соответст вующей профессии или специальности, а также в случае отказа рабочего или служащего от перево да на другую предлагае мую работу работник, по своему усмотрению, обра щается за содействием в бюро занятости населе ния, либо трудоустраива ется самостоятельно Одновременно админи - страция доводит Дп све дения бюро занятости на- общественных потребнос тей. При необходимости работник, с его согласия, может - быть направлен на обучение новой профес сии (специальности) с по следующим предоставле нием ему работы. Работникам, высвобож даемым с предприятий, из учреждений, организа ций при расторжении тру дового договора в связи с осуществлением меро приятий по сокращению .численности или штата: 1) выплачивается выход ■ное пособие в размере среднего месячного зара ботка; 2) сохраняется средняя зарплата на период тру доустройства в течение второго месяца со дня увольнения; 3) сохраняется средняя зарплата на период тру доустройства, в порядке исключения, и в .течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа по трудоустройст ву при условии, если ра ботник в двухнедельный срок после увольнения об ратился в этот орган и не был трудоустроен. Выпла та месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка произ водится по прежнему ме сту работы, за указан ными работниками сохра няется непрерывный тру довой стаж, если перерыв в работе после увольне ния не превысил трех ме сяцев. При реорганизации и 1 Ликвидации предприятий, учреждений, организаций за высвобождаемыми ра ботниками -сохраняется на период трудоустройства, но не более чем на три месяца, средняя зарплата с учетом выходного посо бия и непрерывный: тру довой стаж. н , ‘ п о дк ол зин , юрист. ск охоз яйственного ВУЗа. по информатик е и вычисли Особой популярностью пользуется впервые отк ры тое отделение техник св-ор ганизаторов к омм ерческ ой деятельности в сельск ом хо зяйстве, где обучаются 34 студента. НА СНИМК Е: на Занятии тельной техник е на втором к урсе отделения эк ок ом и сто в (слева направо) прело даватель О. Златооа, учащи еся С. Бойк ова и О. К удряв цева. Ф ото и тек ст А . Овчинник ова.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz