Заря. 1991 г. (с. Красное)

« - « З ам » ' • # 4 стр. цзакон Трудовая книжка В нашу редакцию обратился рабочий С. П. М алю ­ тин с просьбой дать консультацию по зак онодатель­ ству о трудовых книж ках, а такж е правильности и правомерности занесения в них тех или иных запи ­ с е й . ТРУДОВА Я к ниж к а явля ется основным док ументом о трудовой деятельности рабочих и служ ащих , Тру довые книж ки ведутся на всех рабочих и служ ащих государственных, к оопера­ тивных и общественных предприятий, учреж дений и организа ций , проработа­ вших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и вре­ менных работников, а так ­ ж е на нештатных работ­ ников при условии, если они подлеж ат го судар ст­ венному со циальному стра хованию . Рабочие и служ ащие, по ­ ступающие на работу, обя заны предъявить админи ­ стра ции предприятий тр у ­ довую к ниж к у , оформлен ную в установленном по ­ р ядк е, Прием на работу без трудовых к ниж ек не допуск ается. Лица , поступающие на работу впервые, обязаны лЗДтдъявить администра ции справк у о последнем за­ нятии , выданную по месту ж ительства ж илищно- к ом мунальной организа цией или поселк овым или сель ск им Советом , а ли ца , уво ленные из рядов Воору ­ ж енных Сил СССР—воен ный билет. Заполнение трудовой книж ки впервые произво ­ дится ответственным за это представителем адми ­ нистра ции в присутствии поступающего лица не по зднее недельно го срок а со дня приема на работу . Правильность заполнения подтверж дается подписью поступающего ли ца . Все записи в трудовой к ниж ­ к е о приеме на работу, переводах, а такж е о на­ граж дениях и поощрениях вносятся администра цией после издания прик аза (распоряж ения , решения), но не позднее недельного сро к а, а при увольнении— в день увольнения с ук а­ занием точного соо тветст­ вия тек сту прик аза. Взыс кания в тр удовую книж к у не зано сятся. С к аж дой записью , вносимой в тр у ­ довую книж к у о приеме на работу, переводе, при уво льнении, администра ция обязана ознак омить вла­ дельца этой книж ки под роспись в личной к ар точ ­ ке (форма № Т- 2), в к о ­ торой долж на быть повто рена точная запись из трудовой к ниж к и. Изменение записей в трудовых к ниж к ах о фами ­ лии, имени, отчестве и да­ те рож дения, о семейном полож ении, образовании, спе циальности производит­ ся администрацией по по ­ следнему месту работы на основании док умента (п ас­ порта , свидетельства о ро ­ ж дении . о брак е, о р ас­ торж ении брак а, об изме­ нении фамилии, имени, от­ чества, док умента об обра зовании и т. д .) и со ссыл кой на номер и дату этих док ументов. Ук азанные из менения вносятся на пер вой страни це трудовой книж ки . Зач ерк ивается, на пример, преж няя фамилия или имя и записываю тся новые данные, со ссылкой на соответствующие до к у ­ менты и заверяю тся под­ писью рук оводителя п ред­ приятия или отдела к адров и печатью предприятия. В случае выявления не­ правильной или неточной записи сведений о работе, переводе, о награж дениях и поощрениях, исправле­ ние производится админи ­ стра цией то го предприя­ тия , где была внесена эта запись. Администра ция по месту новой работы обя­ зана ок азать работнику в этом необходимую по ­ мощь . Если предприятие, вне­ сшее неправильную или неточную запись, ликвиди ровано, исправления вно ­ сятся правоприемником, а при его отсутствии—выше стоящей организа цией , к о ­ торой было подчинено то предприятие, В разделах «Сведения о работе», «Сведения о наг раж дениях», «Сведения о поощрениях» трудрвой кии ж ки (вк ладыша) зач ер к и ­ вание не допуск ается. При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядк о вого номера, даты внесе­ ния в графе 3 пишется «Запись за № таким- то недействительна». Принят по такой- то профессии (долж ности) и в графе 4 пов­ тор яется дата и № прика за администра ции , запись из к оторого неправильно внесена в трудовую книж ­ ку. В таком ж е порядк е признается недействитель ­ ной запись об увольнении, например , установленного органом по рассмотрению трудовых споров. Напри ­ мер , пишется: «Запись за № так им- то недействитель­ на, зосстановлен на пре ж ней рабо те». Если за время работы рабочего или служ ащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной цтроКой в гр а­ фе 3 трудовой книж ки де ­ лается запись: «Предприя­ тие так ое- тр с так о го - то числа переименовано в такое- то» , а в гр афе 4 проставляется основание переименования (прик аз, его № и дата). При увольнении рабоч е­ го или служ ащего все за­ писи о работе, нагр аж де­ ниях, поощрениях зано ­ сятся в трудовую книж к у за время его работы на данном предприятии и ск репляю тся печатью и подписью рук оводителя или начальника отдела к а­ дров данного предприя­ тия. Трудовая к ниж ка вру чается рабочему под рос пись в день увольнения. При задерж к е по вине администра ции предприя­ тия работнику выплачива­ ется средний заработок за все время вынуж денного прогула . Трудовые книж ки и их дублик аты, неполученные рабочими и служ ащими при увольнении, хранятся в течение двух лет в отделе кадров предприятия. Пос­ ле это го трудовые книж ки хранятся в архиве предпри ятия в течение 50 лет, а после истечения ук азанно ­ го срок а, мо гут быть уни чтожены в установленном порядк е. н. подколами, ю риск онсульт АПО, / «Каждое утро женЬ одно го из арестсйаных сидела в полном смысле на полую ра миллиионах, которые бы ли спрятаны в пифик* — Сообщил начальник отдула МУРа Валерий Стрелец кий.) На Петрике, 3 8 срсто ялаць прессконференция ля журналистов, были пред ставлены ценности, и зъя тые во время обыска у толь ко что арестованной груй пы мошенников, орудовав шей у «Внешэкономбанка» Кроме упомянутых мил лионой в банковской уПаков ке демонстрировались 300 тысяч американских долла ров, норковые шубы, анти квариат, видеоаппаратура. Все это—результаты труда организованной группы, ос новной костяк которой сос тавляют практиковавшие когда-то у «Березок» «лом шики». Сейчас группа, возг лавляемая психически боль ным человеком (такая сп равна, как Правило, есть у многих мошенников-профи) поменяла специализацию. Мошенники входйт в дове рие к обладателям валюты, которые не в сотоянии за своими деньгами стоять й многомесячных очередях у «Внешэкономбанка». Пред лагают им за валюту ку пить машину, другой дефи цит Далее— дедо техники, о подробностях которой не хотелось бы рассказывать сотрудникаы МУРа. В ре зультате — и дефицит и ва люта оказываются у мошен ников. —Самое парадоксальное» что это деяние долгое вре мя нашей прокуратурой как уголовное не расценива лось — Подчеркнул замес титель начальника ГУВД Москвы генерал-майор ми лиции Алексей Бугав. — Сейчас этот вопрос решен положительно: арестован ным предъявлено обвине ние в моХпекичестве. Труп йа представляет собой ти личный пример органйзо ванной преступности— по дозреваютея некоторе сот рудники «Внешэкономбан ка» другие должностные лиц)а. (Фотохроника ТАСС ДЕЛО БЫЛО ВЕЧЕРОМ... Анатолий Сергеевич Ру санов наш— зем ляк . Мче тал стать юристом. Своей цели добился. Сейчас Ана толий Сергеевич старший помощник прок урора. Сегодня мы предлагаем читателям материал, о рас крытом А . С. Русановым, преступлении, когда он был старшин следователем. 18 дек абря Дмитрию Ломову и Дмитрию Дени ­ сову делать .бы ло нечего. Но Ломова ж е давно тяну ло на «щодвиги» . А пос­ к ольк у в отсутствии фанта зии его трудно было упре к нуть, то очень скоро поя вился план нападения на инкассатора. Для этого ну жно было оруж ие. Сидя на даче, они с др уж к ом Дени совым задумали добыть его у деж урно го мили цио нера на посту ГАИ . Вечером 17 дек абря они подошли к посту. Но де ­ ж урный автоинспек тор ока зался не один . Пришлось о т­ лож ить захват оруж ия на еле дующий день. 18 дек абря в десятом часу вечера они вновь подошли к зданию спе цпоста . Там в это вр е­ мя нес служ бу по охране безопасности дорож ного движ ения старший инспек тор 3- го батальона дорож но- патрульной служ бы стар ший лейтенант мили ции А , В. Кузьмичев. Вот что расск азал он по том о происшедшем: —В помещение спе цпос та , где я находился, неожи денно вошли двое молодых ребят. Один , который был повыше, держ ал низкого под рук у. Высокий ск азал. «Вот. к омандир , привел те бе. М отается по доро ге пьяный...» Я предлож ил им сесть, а сам стал- наблюдать за дорож ной обстановкой на шоссе. Вдр уг я почувст вовал удар в спину, повер нулся и увидел, что невы­ сокий стоял в метре от ме ня, а высокий отпрыгнул в сторону. У обоих был рас терянный вид. Низкий ска зал высок ому. зачем он руки распуск ает и оба за ­ молчали. Минуты через две я почувствовал:, что по спине потекло что- то горя чее. Скосив голову, увидел что из спины торчит руко ятка ножа. Но виду не по дал, почувствовал, что мо гу потерять сознание. Крик нул им: «Вываливайтесь от сю да». Как ое- то время они оставались в нерешитель ности, потом выбеж али на ули цу . Постовой проследил, ку да они побеж али. потом всем служ бам сообщил по ра ции о совершенном на него нападении , остановил проходящую мимо машину и попросил водителя вы­ нуть нож . Начале круж ить ся голова. Подоспевший ра ботник мили ции переправил пострадавшего в медсан ­ часть . Преступников настиг до рож ный патруль— начальник смены М . В. Кузьмин и ин спек тор Г. И, Солдатенк ов. Они, как тольк о по рации получили сообщение, на большой ск орости выехали в направлении поста. Не до езж ая моста, увидели иду щих навстречу двоих пар ­ ней, к оторые сразу броси лись беж ать в разные сто роны. Догнать их было де лом техники. Потом на мес те происшествия были изъ яты ножи с клинк ом 146 и 128 миллиметров. Биологи ческая эк спертиза пок аза­ ла. что кровь, оставшаяся на клинке ножа Ломова, идентична крови А . В. Кузь мичева. Всего неск ольк о месяцев потребовалось старшему следователю Загорск ой про к уратуры, младшему совет нику юстиции Анатол 1 ИЮ Сер геевич у Русанову (сей час он старший помощник прок урора), чтобы выяс­ нить все обстоятельства де ла и представить его в СУД- Дела специфическ ого , непростого . «После него у меня седины прибавилось», —ск азал нам Анатолий Сер геевич. Н. НАД ЕЖ Д И НА. («Коло к ол» N° 15) ОТ РЕДАКЦ ИИ . Как нам стало известно, в судеб - ном заседании вина прес­ тупников была док азана, на основании проведенного следствия Анатолием Сер геевичем , полностью. Су ­ дебная коллегия по уго ­ ловным делам приговори ­ ла Ломова к лишению сво боды сроком на 9 пет. Д енисова— на 3,5 года. Пре ступники получили по за­ слугам . КАК ПРОВОДИТСЯ УСЫНОВЛЕНИЕ Гособразование СССР ут вердило новые инструктив­ но-методические рек омен ­ дации, сущ ественно облегча ющие процедуру усыновле­ ния (удочерения) несовер ­ шеннолетних. Прокомменти ровать их, а такж е расск а­ зать о некоторых других проблемах усыновления мы попросили главного специа листа отдела реабилитаци ­ онной служ бы М инистерст ва образования РСФСР А. Д ЗУГАЕВУ . НОВЫЕ рекомендации снимаю т многие прежние ограничения. Ведь как бы ­ ло раньше (да и теперь)? Усыновить (удоч ерить) раз решало :ь только абсолю тно здорового ребенка. Сущест вовал целый перечень абсо лютных и относительных противопоказаний в со стоя­ нии здороцья малыша—на­ чиная с заячьей губы и кон чая такими серьезными за болеваниями, как болезнь Дауна, шизофрения и т, д. И районные инспек тора по опеке и попечительству же стко придерж ивались этого перечня, хотя в зак оне нет прямого запрета усынов ­ лять таких детей . Не удиви тельно , что очереди ж елаю щих взять в семью прием ­ ного ребенк а растягивались на долгие годы. Теперь на усыновление мо гут быть переданы как здоровые, так и больные дети , при условии, что бо ­ лезнь не требует постоянно го лечения в больничном стационаре. Так что право выбирать предостав,лено будущим родителям . Ни слепота, ни умственная о т­ сталость, ни физическ ие или какие-либо иные дефек ты здоровья ребенк а отны не не станут препятствием на пути к его усыновлению . Потенциальные папа и ма­ ма знак омятся с медицин ским зак лю чением о со с ­ тоянии здоровья, умственно го и физическ о го развития приемного ребенк а и даю т свое письменное согласие. Тем самым ответственность за здоровье малыша лож ит ся на них и претензий к детск ому учреж дению , от­ к уда он поступил, быть не долж но . В новом до к ументе Гособ разования СССР сниж ен воз раст, начиная с которого мо гут быть переданы на усыновление подк идыши. Раньше эти дети долж ны были находиться не менее года с момента их выявле ния в больнице. Теперь их передаю т усыновителям че рез полгода после обна­ руж ения. Преж де нельзя было усы новить ребенк а без со гла­ сия на то его настоящих ро дителей , если они не офор мили официального отк аза от сьща (доч ери ). Если ж е родители (чаще всего — одинок ая мать, оставившая дитя в роддоме), ск рыва­ лись, полностью уклонялись от встреч с ребенк ом, орга ны опеки и попечительства разыск ивали их, кдк прави- вило, безуспешно , по нес­ к ольк у раз посылали уведо мление по последнему и з ­ вестному месту работы не­ радивых пап и мам. Это за­ тягивалось порой на 5—6 лет. Теперь порядок и зме­ нен: если за по лгода роди ­ тели ребенка не объяви ­ лись, он п ер едается на усы новление. Преж де многие прием ­ ные родители ж аловались, что от них требую т слиш ­ ком много справок и док у ментов. Отныне для этого нуж но письменное заявле­ ние усыновителя (если он состоит в брак е, требуется такж е и письменное со гла­ сие второго супруга). Спра вка с места работы о зани маемой долж ности и зар а­ ботк е. Копия финансового лицевого сч ета. И, наконец, медицинск ая справка о сос тоянии здоровья усыновите ля (здесь самое важ ное — не состоит ли он на учете в к ож но - венерологическ ом , психоневрологическ ом Ч ту бер к улезном диспансере). Если усыновить ребенка ж елает отчим (мач еха), сов местно с ним прож иваю ­ щий, по новой инструкции ему достаточно представить письменное заявление об этом, то ж е к асается и опе к унов. Как видим, правила про изводства усыновления просты. Поэтому к аж дый , к то хочет лойт'и на 1этот важный в ж изни шаг. дол ж ен знать их хорошо . Это надо помнить и всем долж ностным лицам, от к оторых зависит оформле ние соответствующих до ­ к ументов по проведению усыновления детей .