Заря. 1991 г. (с. Красное)

Газета еыходнт с 1$ октябре 1931 года № 132— 133 (8079—8080) Ч ЕТВЕРГ , 21 НОЯБРЯ 1991 г ода Ц ена 5 к о а . Л ____ ГАЗЕТА КРАСНИНСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ С Е ГО ДН Я В НОМЕРЕ : А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Г Л А ВЫ А Д М И ­ Н И С Т Р А Ц И И Л И П Е Ц К О Й ОБЛ АСТИ . А П Р И Г Л А Ш А Е Т БЮРО З АНЯТОСТИ Н А С Е Л Е Н И Я РАЙОНА . А С У Д Ь Б А К Р А С Н И Н С К О Г О К ОМ С О ­ МОЛ А . А Г О С П ОЖ Н А Д З О Р П Р Е Д У П Р Е Ж ­ ДАЕ Т . А Т Е М А Т И Ч Е С К А Я С Т Р А Н И Ц А « З ДО ­ РОВЬЕ» . А П Р О Г Р А М М А Т Е Л Е В И Д Е Н И Я . Не возможно представить сегодняшнюю жизнь района без государственно-коопера­ тивного предприятия «Кра- сноеагросервис». Его коллек­ тив выполняет основные ра­ боты по транспортировке грузов, ремонту зерноубо­ рочных и свеклоуборочных комбайнов, по организации деятельности обменного фон­ да тракторов. Здесь трудится немало подлинных мастеров своего дела. Среди них Юрий Дмит­ риевич Гостев и Игорь Коз­ лов. Первый из них работа­ ет на предприятии слесарем уже более 10 лет. А вот Игорь одел рабочую спецов­ ку после демобилизации из рядов Советской Армии. В настоящее время рабо­ чие заняты ремонтом зерно­ уборочных комбайнов. От их нынешней работы зави­ сит успех будущей страды. НА СНИМКЕ: Ю. Д. ГО СТЕВ (справа) и И. М. КОЗЛОВ. Фото В, Гусева. 0 р еф о р м а х— у на Старой площ ади Вчера в бывшем здании ЦК КПСС на Старой площа ди в Москве состоялось пер­ вое заседание российского правительства реформ. Рас­ сматривался пакет указов Президента по социально- экономическим мерам, кото­ рые предполагается ввести в ближайшее время. В частно­ сти, отменяется ограничение на рост зарплаты в рыноч­ ном секторе. Одновременно будет осуществлено разовое повышение зарплаты работ­ никам бюджетных организа­ ций. Предусмотрено устано­ вить и новый минимум зар­ платы, порядок ее регуляр­ ного увеличения с учетом меняющегося прожиточного минимума в условиях сво­ бодных цен. Наконец, готов и Указ о механизме соглашений и трехсторонних консультаций между правительством, пред­ принимателями и профсою­ зами и о порядке разреше ния трудовых конфликтов и споров. Чтобы, до того как возникнет забастовка, кол­ лектив имел бы возможность отстоять свои интересы в переговорах с полномочны­ ми представителями властей и работодателей. До сей по- Т ры все правительства дейст­ вовали с точностью до на­ оборот. Ну а для самой нищей прослойки населения, кото рая будет не в состоянии са­ ма себя поддержать при сво­ бодных ценах, подготовлены меры целевой поддержки. Речь все о том же: каким образом проконтролировать доступ населения к дешевым товарам и продуктам и что­ бы те не исчезали с прилав­ ков. До сих пор этого сде­ лать не удава-лось. Тут нас снова ждут карточки, купо­ ны, которые и станут целе­ вой поддержкой нуждаю­ щимся. (Соб. инф.). П о с т о я н н а я к ом и с си я В июне текущего года на президиуме районного Совета народных депута­ тов был рассмотрен воп­ рос «О состоянии и ме­ рах по улучшению быто­ вого обслуживания насе­ ления района». В приня­ том тогда решении были определены конкретные меры по повышению эф­ фективности работы всех подразделений службы быта. Как же практиче­ ски они претворяются в жизнь? На днях об этом шел разговор на заседа­ нии постоянной комиссии райсовета по торговле, общественному питанию, бытовому обслуживанию населения и товарам на­ родного потребления. С отчетом о проделан­ ной работе выступил ди­ ректор Краснинского РПО бытового обслужи­ вания населения Л. Н. Черных. Он охарактери­ зовал работу многих ком ­ плексных приемных пунк ­ тов, дал оценку качеству производимых услуг. В центре его выступления был и такой вопрос, как подготовка РПО к рабо- те в зимних условиях. По обсужденному воп­ росу постоянная комис­ сия приняла соответству­ ющее решение. В нем, в частности, отмечается, что руководству объеди­ нения в срок до 15 декаб- р еш и л а ря 1991 года решить воп­ рос по подбору кадров в Ищеинскйй комплексный' приемный пункт. Принято к сведению заявление Л. Н. Черных о переводе Дрезгаловского КПП в новое здание. Комиссия обязала так ­ же руководство РПО до 1 марта 1992 года возоб­ новить такой вид услуг, как вспашка огородов на­ селению и транспортиров­ ка грузов. На заседании постоян­ ной комиссии были рас­ смотрены й другие воп­ росы, по которым также приняты решения. В. КОРОТЕЕВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы а д м и н и с т р а ц и и Л и п е ц к о й о б л а с т и О П О В Ы Ш Е Н И И РА ЗМЕ РОВ З А Р А БО Т НОЙ П Л А ТЫ И Д О Л Ж Н О С Т Н Ы Х О К Л А Д О В У Ч И Т Е Л Е Й И Д Р У Г И Х Р А Б О Т Н И К О В У Ч Е Б НЫ Х З А В Е Д Е Н И Й ОБЛ АС ТИ Рассмотрев положение с заработной платой трудо­ вых коллективов учителей и других категорий педагоги­ ческих работников области, составившей за 9 месяцев 1991 года 254 руб. в месяц, а также высказанные прось­ бы и пожелания на встрече учителей с главой админи­ страции области, сложив­ шуюся общественно-полити­ ческую обстановку в кол­ лективах учебных заведе­ ний, дошкольных и вне­ школьных учреждениях об­ ласти, связанную с низким уровнем их заработной платы, большим ростом цен на товары первой необхо­ димости, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1 Увеличить на террито рии области на октябрь и ноябрь 1991 года размеры ставок заработной платы учителей, воспитателей и должностные оклады дру­ гих категорий работников школ всех типов, дошколь­ ных и внешкольных учреж­ дений, средних специальных и профессионально-техниче­ ских и других учебных за­ ведений народного образо­ вания, культуры, здравоох­ ранения, социального обес­ печения, действующих на территории области, на 50% без увеличения дополни­ тельных видов оплаты тру­ да. 2. Увеличение размеров ставок заработной платы и должностных окладов за октябрь—ноябрь 1991 года указанным категориям ра­ ботников учреждений, фи­ нансируемых из местных бюджетов, произвести за счет экономии расходов по соответствующим отраслям за 9 месяцев 1991 года, средств внебюджетных фон­ дов местных Советов и дру­ гих привлеченных средств, профессионально - техниче­ ских училищ за счет общих сметных назначений на 1991 год и других собственных денежных средств. 3. Настоящее постановле­ ние распространяется на соответствующие категории работников всех предприя­ тий и организаций, незави­ симо от ведомственной под­ чиненности, расположенных на территории области. Рекомендовать их трудо вым коллективам рассмот­ реть вопросы увеличения размеров ставок заработной платы указанной категории работников за счет общего фонда оплаты труда и при­ были, остающейся в их рас­ поряжении. Глава администрации области. Г. В. К У П Ц О В . ГЛАВНОЕ—ПОМОЧЬ ЧЕЛОВЕКУ ----------------------------------------------- Н АШ И И Н Т Е Р В Ь Ю -------------------------------------------------- В нашем районе, как и во всей области, созда­ на государственная слу­ жба занятости населения. О ее деятельности рас­ сказывает заведующая бюро занятости А. В. Трубачева. — Бюро занятости на­ селения является отделом исполкома райсовета и работает под его руко ­ водством. В своей деяте­ льности оно руководст­ вуется законом РСФСР от 19 апреля 1991 года «О занятости населения РСФСР», а также нор­ мативными документами по вопросам труда и за­ нятости населения. Содержание службы осуществляется за счет средств областного цент­ ра занятости, выделяе­ мых из рёспубликанско- го фонда. Схема расхо­ дов утверждается выше­ стоящим органом службы занятости. Исполнитель­ ные и распорядитель­ ные органы Советов на­ родных депутатов также вправе выделять из соб­ ственных источников до­ полнительные средства на содержание органов слу­ жбы занятости. — Что входит в обя­ занности вашего бюро? — Приходится решать широкий круг вопросов. Мы берем на учет всех граждан, которые обра­ щаются к нам по вопро­ сам трудоустройства, ре­ гистрируем безработных. Именно наше бюро обя­ зано помочь им найти подходящую работу, тру ­ доустроить применительг но к их профессиям и практическим навыкам. Наша служба призвана также обеспечивать насе­ ление достоверной инфор­ мацией о возможностях трудоустройства, профес­ сионального обучения и переподготовки людей. Мы ведем учет свобод­ ных рабочих мест, вакан­ тных должностей, а так ­ же свободных учебных мест по предприятиям, организациям и учрежде­ ниям. Районная служба занятости обязана зани­ маться и вопросами про­ фессиональной подготов­ ки, переподготовки и по­ вышения квалификации нуждающихся граждан. В пределах своей ком­ петенции обеспечиваем социальную защиту заня­ тости населения, вклю ­ чая выплату в установ­ ленном порядке пособий по безработице, стипен­ дий гражданам, направ­ ленным органами служ ­ бы занятости для профес­ сиональной подготовки и переподготовки, матери­ альной помощи семьям безработных. Наша слу­ жба призвана также осу­ ществлять контроль за исполнением работода­ телями законодательства о занятости населения. — Кру г о бязанностей действительно широкий. Наверное, есть уже труд­ ности в реализации по­ ставленных перед вами задач? — Как и в любом но­ вом деле, у нас тоже есть свои проблемы. Ска ­ ж у откровенно, . мы не всегда располагаем опе­ ративной информацией о наличии свободных рабо­ чих мест на ряде пред­ приятий и организаций. Отдельные руководители с опозданием высылают в бюро отчеты по прила­ гаемой форме. Поэтому хотелось бы, чтобы дан­ ный вопрос правильно был поднят на местах и решался своевременно. Не всегда вовремя производятся отчисления в государственный фонд занятости населения РСФСР. Хотя согласно решению исполкома рай­ онного Совета народных депутатов все предприя­ тия, организации и уч ­ реждения обязаны это делать ежемесячно. На ­ чалом срока отчислений является 1 февраля те­ кущего года. Освобожда­ ются от обязательных отчислений только те ор­ ганизации и учреждения, которые финансируются из республиканского, мест­ ного, профсоюзного бюд­ жетов и фонда социаль­ ного страхования. Немало трудностей во­ зникает и в ходе рабо­ ты с гражданами. Ведь наш долг заключается не только в том. чтобы тру ­ доустроить человека. Многие обратившиеся к нам граждане нуждают ­ ся в квалифицированной консультации по какому- то вопросу, разъяснении содержания определен­ ных документов, а то и просто в товарищеском совете. Это налагает на работников службы осо­ бую ответственность, обя­ зывает быть компетент­ ными во многих вопро­ сах. Поэтому нередко приходится обращаться за помощью в другие службы. Большую по­ мощь нам оказывают, на­ пример, юристы района. А конечная цель всех наших действий — это максимальное удовлетво­ рение запросов каждого нуждающегося в работе. Если говорить о пер­ вых практических шагах в нашей работе, то могу сказать, что мы уже по­ могли некоторым крас- нинцам. Интервью провела за­ ведующая отделом радио­ информации редакции га ­ зеты «Заря» Л . Ш М Ы КО В А .