Заря. 1991 г. (с. Красное)

« З щ я * • 20 августа 1991 года. 3 вер. У Анатолия Владимировича Кушннкова из колхо за «Заветы Ленина» стаж небольшой. Однако его вполне хватило для того, чтобы стать механизатором широкого профиля. Совсем недавно к правам тракто риста он прибавил права на вождение зерноубороч ного комбайна. Использует он свою «Ниву» высоко производительно. На снимке: А. В. КУШНИКОВ. Фото В. Гусева. И ВСЕ ЖЕ— УБОРОЧНЫЕ КОМПЛЕКСЫ 'Что . бы ни говорили сейчас относительно спо собов ведения сельского хозяйства, главным оста ется вопрос: как вырас тить и собрать урожай в нынешних, прямо скажем, неважных условиях мате риально-технического снаб жения? Лет пятнадцать назад на Ставрополье ро дился шагнувший затем по всем житницам страны комплексный метод исполь зования техники. На него хлеборобы края опирают ся в ходе нынешней стра ды. Большая часть из 11 тысяч имеющихся в нали чии комбайнов, как и преж де, сосредоточена пример но в 700 мобильных ком плексах. Почему такое постоянство? Из-за разбалансирован ности экономических свя зей крайне обострилось положение с поставками на село техники и средств технического сервиса. При таком дефиците опора на комплексность особенно нужн|а. Ремонт ный фонд заблаговремен но распределяется между специально формируемы ми звеньями техобслужи вания пропорционально на грузке на комбайны. И уже никто ничего не смо жет «выклянчить» про за пас. Оперативная диспет черская связь позволяет все держать на догляде и учете. Мак результат ис ключаются длительные простои техники. Однако время не стоит на месте. Ныне едва ли не две трети Ставрополь ской пашни находится в рука,х арендаторов. Кому же во вред, если производительность ма шинного парка возрастет? Важно лишь свое' временно составлять с ком байнерами комплексов до говоры о проведении ме ханрзированных работ на арендном, кооперативном или индивидуальном поле, но не на основе доводимых кем-то расценок, а по ис тинным трудозатратам. н . ст яжкин . корр. ТАСС. Ставрополь. С р еди арендаторов Механизаторы третьего отделения ОПХ «Зерно яое», переходя на аренду, заключили договор с уче ными Южного зонального центра научного обеспече ния агропрома (есть такой на Дону). Многие в брига де сомневались: шутка ли —без малого треть полу ченной прибыли «белым воротничкам» отвалить. Что, мы сами на земле не работали и 'всю ее, как ладонь свою, не знаем, рассуждали арендаторы. Вскоре, однако, выясни лось: ученые пришли в бригаду не нахлебниками, а равноправными партне рами — предложили свои научные раврабЬтки. На пример, поднять урожай ность пшеницы, кукурузы на зерно, подсолнечника, люцерны не на столько, ученые Ча сколько планировали арендаторы, а значигель но выше. Начался «десант уче ных» с... ликбеза,. -Меха низаторы в буквальном смысле сели за парты, чтобы освоить «алгебру» аренды. Специалисты ба зового вуза Южного цент ра — Азово-Черноморско го института механизации сельского хозяйства —) провели агрохимический анализ почвы, скрупулез но подсчитали, на каком поле, под какие культуры и сколько надо внести удо брений. Участвовали так­ же в определении сроков сева, норм высева семян, регулировке техники, ве ли постоянный фитосани тарный контроль за пита нием растений, разрабо тали карты .засоренности полей сорнякамй, предло жили эффективные меры борьбы с ними. Более чем на полмилли она рублей сверхплановой продукции произвели арен даторы в прошлом году Каждый член трудового коллективу получил до полнительно от 8 до 13 тысяч рублей. И не забыл поблагодарить при этом коллег из* института. А у тех —- новые планы. Пред лагают оригинальные при епособления для точного посева семян, технологию их предварительной обра ботки на диэлектрических сепараторах, экологичес ки чистые способы борь бы с вредителями расте ний... Надо ли удивлять ся. что нынче, после двух лет совместной работы, арендаторы продлили тру довое соглашение с уче ными единогласно. В. БОНДАРЕНКО, корр. ТАСС. Ростовская область. • ~ Ч2ЯЯ ТРУД У И ОПЛ АТА СОВЕТУЕТ СПЕЦИАЛИСТ В соответствии с Законом РСФСР «О предприятиях и предприниматель ской деятельности» формы, системы и размер оплаты труда работников колхозов, совхозов и других сельско .хозяйственных предприятий устанавли ваются ими самостоятельно. !ак. на уиорке урожая, 'заготовке силоса, пахоте, севе озимых, уборке сахарной свеклы оплата труда должна производиться в соответствии с утвер жденными и согласованными с проф союзными комитетами положениями об оплате труда и внутрихозяйствен ной аренде. Оплату труда работников, занятых на заготовке кормов, пахоте, севе ози мых, уборке сахарной свеклы реко мендуется производить по аккордным расценкам за тонну заготовленного силоса, за один гектар вспаханной зяби, за тонну накопанной свеклы с учетом качества продукции. Аккордные расценки рекомендуется устанавливать исходя из тарифного фонда оплаты труда, определенного по новым тарифным ставкам, в кото рые включены компенсационные вып латы. Сюда же входит повышенная и дополнительная оплаты за качество продукции и выполненных работ. За некачественную продукцию дополни Тельную оплату выплачивать не реко мендуется. Аккордные расценки на уборке ку кур'узы на силос. Вот один из приме ров расчета оплаты. Оплата тракто ристам-машинистам, работающим на комбайне КОК-100 производится по шестому разряду. С учетом комленса ции дневная тарифная ставка состав ляет 16 рублей 47 копеек. Кроме того учитывается повышенная оплата. Она составляет 60 процентов от тарифной ставки. Таким образом в общей слож ности вся оплата за нормосмену сос тавит 26 рублей 35 копеек. Отсюда тракторист-машинист на комбайне КСК-100 при урожайности в 260 цен тнеров с гектара должен наносить 130 тони зеленой массы и получить за каж дую из них (26 рублей 35 копеек раз деленное на 130 тонн) 20. 3 копейки. В целях повышения материальной заинтересованности с учетом конкрет ных условий целесообразно разрабо тать систему премйрования, направлен ную на своевременное и качественное проведение указанных работ. В дан ном примере рекомендуется устано вить премию по 20 копеек за тонну силосной массы, накошенной сверх нормы (130 тонн). Тогда весь з-арабо ток тракториста-машиниста составит в случае если он накосит на комбайне КСК-100 за смену 250 тонн зеленой массы, 74 рубля в день. Из них 50 рублей прямая оплата (250 тонн по 20 копеек) и премия 24 рубля (2 50 тонн минус 130 тонн получится 120 тонн умноженные на 20 копеек). При выполнении сезонной нормы выработ ки трактористу-машинисту выдается 3 центнера зерна без оплаты. Водителям, работающим'на отвозе" силосной массы на автомобилях грузо подъемностыо до 5 тонн, основная оп лата составит 40 копеек за перевезен ную тонну. А если грузоподъемность автомашины свыше 5 тонн, то 50 ко пеек. Допустим, КамАЗ при норме 50 тонн перевез 100 тонн зеленой массы кукурузы на расстояние 7 километров. Прямая оплата водителю составит (100 тонн на 40 копеек) 40 рублей, да премиальные (50 тонн на 20 копе ек) — получится 10 рублей. Весь за роботок водителя за смену составит 50 рублей. Зерно в данном случае ему выдается в размере 70 процентов от хлеба, причитающегося тракторис ту-машинисту. На уплотнении кукурузной массы оплата производится трактористам по временно из расчета 1 рубль 77 копе ек в час. Допустим, работают три ком байна КСК-100. Им доведено задание заложить в день 600 тонн силоса. За выполнение этого задания на трамбов ке силоса рекомендуется установить премию из расчета 5 копеек за тонну. Можно установить сдельную оплату трактористам на трамбовании, исходя из количества работающих комбайнов, урожайности и машин на отвозке. Она может колебаться от 200 до 300 тонн. Оплата на трамбовке в данном случае — 10 копеек за тонну. Заработная пла та трактористу вместе с премией сос тавит 30-35 рублей. Оплата людей, работающих с консер вантами на заготовке силоса, опреде ляется из расчета 1 рубль 10 копеек в час с учетом компенсации. Аккордная расценка за один гектар вспаханной зяби. На пахоте трактора ми К-700 и К-701 оплата производит ся по шестому разряду. Дневная та рифная ставка с учетом компенсации составляет 16 рублей 47 копеек. При выполнении сменной нормы выработки применяется дополнительная оплата в размере 40 процентов к сдельному заработку. Общая оплата за сменную норму составит 23 рубля 6 копеек. При норме 11,2 гектара оплата за один гектар составит 2 рубля. На тракторах Т-150 при норме 9 гектаров оплата одного гектара обой дется в 2 рубля 56 копеек. На ДТ-75 при норме 5,5 гектара оп ’лата за один вспаханный гектар соста вит 3 рубля 60 копеек. Нормы могут быть в хозяйствах разные в зависимости от глубины па хоты, марки плуга, группы полей. Кро ме того, за выполнение дневного зада ния устанавливается премия в разме ре одного рубля за гектар. Дневное задание на К-700 и К-701 — 15 гек таров, Т-150 — 12 гектаров, ДТ-75— 7 гектаров. Рекомендуется продавать хлеб за выполненную нормосмену. За зябь, вспаханную в августе, — 7 килограм мов, в последующие дни, — по 5 ки лограммов. Аккордные расценки на севе ози мых за один гектар. Здесь обычно ис пользуются гусеничные тракторы ДТ- 75 с трехсеялочными агрегатами. Сменная норма составляет 30 гекта ров. Оплата за ее выполнение — 14 ■рублей 7 копеек. За отличное качест во сева причитается дополнительная оплата в размере 30 процентов от за работка. Следовательно, вся оплата за один гектар составит (18 рублей 29 копеек разделить на 30 гектаров) 60 копеек. Кроме того устанавливается премия нормы, в размере одного рубля. Сле довательно, если тракторист пдсеял 35 гектаров, то он получит 21 рубль основной оплаты и 5 рублей преми альных. А всего его оплата составит 26 рублей. Аккордные расценки на уборке са харной свеклы. Норма на комбайн КС-6 при урожайности от 251 до 350 центнеров — 5,3 гектара. Оплата за ее выполнение составит 16 рублей 47 копеек. Кроме того, выплачивается 60 процентов повышенной оплаты, Ито го заработок за норму — 26 рублей 35 копеек. При урожайности сахарной свеклы в 300 центнеров с гектара оплата за одну тонну продукции составит (26 рублей 35 копеек • деленные на 159 тонн) 16,5 копейки. Оплата за тонну может быть разной, так как урожайность в хозяйствах, бри гадах далеко не одинакова, и может колебаться от 150 до 350 центнеров с гектара. При урожайности сахарной свеклы в 200 центнеров с гектара норма нако пать — 106 тонн корней. Оплата за тонну их составит 25 копеек. Конкретно оплату за тонну опреде лит правление колхоза. За выполнение сезонного задания трактористам-машинистам выдается 3 центнера зерна без оплаты. Кроме то го, за уборку сахарной свеклы с пло щади не менее 60 гектаров за 10 рабо чих дней выплачивается премия в сум ме 300 рублей. Н. СИДОРОВА, главный экономист по организации и оплате труда Краснинского АПО