Заря. 1990 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ® 2 октября 1990 года. ® 3 ст*. НЕДЕЛЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ С 1 по 7 октября про­ водится Международная Н ед ел я безопасности до-' рожного движения. Ее цель — создание безопасных условий на дорогах нашей планеты для участников дорожного движения — водителей и пешеходов, укрепление водительской дисциплины, проведение профилактических меро­ приятий по предотвраще­ нию дорожно-транспортных происшествий. На дорогах Земли не должны гибнуть и получать травмы люди, выходить из строя техника. В проведении Недели в нашей стране примут уча­ стие водители, дорожные службы и госавтоинспек- ция, работники культуры и здравоохранения, учите­ ля, лекторы, руководите­ ли различных ведомств и служб, пресса и радиове­ щание. В нашем районе созда­ на комиссия по проведе­ нию Недели. Ее возглав­ ляет заместитель предсе­ дателя райисполкома В. В. Голощапов. Комиссией раз ­ работана программа про­ ведения Недели. В ней предусмотрено, в частнос­ ти, проанализировать со­ стояние аварийности на транспорте и определить конкретные меры по укреп­ лению трудовой дисципли­ ны и предупреждению до­ рожно-транспортных про­ исшествий. Эта работа бу­ дет проводиться в хозяй­ ствах и на предприятиях района, ответственные — руководители предприятий, колхозов и совхозов. В районе трудятся нема­ ло опытных водителей, не допустивших за многолет­ нюю работу нарушений правил* дорожного движе­ ния, водительской дисцип­ лины. Это Л А. _Кобзев и Е. А. Лутовииов из коопе­ ратива «Земхимпром», Ю. Е. Костомаров и М. Е. Губарев, А. 3. Мартынов и В. И. Жигалов из кол­ хоза «Заря коммунизма» и другие. В ходе проведе­ ния Недели безопасности руководителям хозяйств, предприятий и организаций необходимо организовать поощрение дисциплиниро­ ванных водителей, имею­ щих длительный стаж ра‘- боты. Во всех школах района пройдут выступления ра­ ботников ГАИ и внештат­ ных сотрудников по пре­ дупреждению детского транспортного травматиз­ ма. Будет организовано де­ журство преподавателей и старшеклассников для кон­ троля за соблюдением школьниками правил до­ рожного движения. На предприятиях и в хо­ зяйствах медицинские ра­ ботники проведут осмотры водительского состава с целью выявления и поста­ новки на учет лиц, злоупо­ требляющих алкоголем и нуждающихся в лечении. На председателя АПО В. Г. Брязгунова возло­ жен контроль за оборудо­ ванием во всех хозяйствах стоянок для хранения авто­ транспорта. В Домах культуры рай­ она и красных уголках ки­ нодирекция организует по­ каз фильмов по безопас­ ности дорожного движе­ ния. Райком профсоюза АПК проведет в автопарках хо­ зяйств проверки соблюде­ ния норматива, рабочего времени водителей и сро­ ков периодичности меди­ цинского переосвидетель­ ствования. Совместно с инженерно- техническим составом «Аг­ росервиса», «Земхимпро- ма», филиала Лебедянской автоколонны 1497 члены комиссии проведут рейды по надзору за движением транспорта и проверки на автобусных маршрутах. 12 октября на заседа­ нии комиссии состоится подведение итогов Недели безопасности дорожного движения. Предложения по улучшению безопасности дорожного движения, воп­ росы, возникающие у вас в связи с ее проведением, направлять в редакцию газеты «Заря», исполком районного Совета народ­ ных депутатов письменно или звонить по телефонам 4-16, 3-24. Все эти обра­ щения будут внимательно рассмотрены, обобщены. С итогами мы познакомим наших читателей, 3. ВЕРЕТЕННИКОВА. ЧЕЛОВЕК И З АКОН ^ Совмещение профессий Необходимость в совме­ щении профессий и долж­ ностей возникает там, где хотят решать производст­ венные задачи не числом, а умением. Работник, кро­ ме своих основных обязан­ ностей, обусловленных Трудовым договором, вы­ полняет и дополнительные по другой профессии (до­ лжности). Естественно, за это производятся доплаты; Поощряется также работа с меньшей численностью персонала при расширении зон обслуживания или уве­ личении объема выполне­ ния работ. Оплачивается и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Руководители предприя­ тий и организаций, работа­ ющих в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования, впра­ ве без согласования с ми­ нистерствами и ведомства­ ми разрешать любое совме­ щение профессий всем ра­ бочим, специалистам и служащим. При этом допу­ скается совмещение и по должностям и профессиям. Относящимся к разным ка­ тегориям работников. Зако­ нодательством установле­ но, что все 100 процентов экономии фонда заработ­ ной платы по ставкам и окладам высвобожденных работников оставляются в коллективе. Распределяют­ ся сэкономленные деньги в зависимости от выполнен­ ных дополнительных работ. Максимальный размер до­ платы одному работнику не ограничивается. На предприятиях, рабо­ тающих в новых условиях труда, разрешается уста­ навливать доплаты масте­ рам, начальникам участ­ ков, специалистам и слу­ жащим за выполнение на­ ряду со своей работой обя­ занностей временно отсут­ ствующего работника. Та­ кие доплаты вводятся за счет и в пределах экономии фонда заработной платы. Их «потолок» — 50 про­ центов тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника. Такой же поря­ док и условия совмеще­ ния действуют на предпри ятиях и в организациях то­ рговли, общественного пи­ тания, материально-техни- ческого снабжения, науки и научного обеспечения, пе­ реведенных на новые усло­ вия оплаты труда. На предприятиях и в организациях, где такого перевода не было, действу­ ют иной порядок и условия совмещения профессий. Они определены постанов­ лением Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 года. Руководители могут разрешать совмещение п р о ф е с с и й всем р а б отающим в преде­ лах той категории персона­ ла, к которой относится данный работник. При этом рабочим и младшему об­ служивающему персоналу в производственных отрас­ лях народного хозяйства, а также рабочим, занятым на погрузочно - разгрузочных работах во всех отраслях народного хозяйства, доп­ латы устанавливаются до 50 процентов тарифной- став.ки (оклада) по основ­ ной работе. Инженерно- техническим работникам, специалистам, служащим производственных отраслей и всем категориям работ­ ников непроизводственных отраслей народного хозяй­ ства размер доплат не дол­ жен превышать 30 процен­ тов тарифной ставки (ок­ лада) по основной работе. Выполнять обязанности временно отсутствующего работника без освобожде­ ния от основной работы разрешается только рабо- чим-повременщикам и мла­ дшему обслуживающему персоналу. Оплачивается такая работа в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) по основ­ ной работе. Размеры доплат устанав­ ливают руководители пре­ дприятий и организаций по согласованию с профкома­ ми. Причем доплаты умень­ шаются либо отменяются полностью, если в установ­ ленном порядке пересмат­ риваются нормы, а также при ухудшении качества работы. Об изменении ус­ ловий необходимо преду­ предить работника за ме­ сяц. А вот при ухудшении качества работы доплаты прекращаются. Доплаты за совмещение профессий (должностей) включаются в средний за ­ работок для оплаты отпус­ ков, за дни болезни, исчи­ сления пенсии и в других случаях. С их учетом вы­ плачиваются премии за ос­ новные результаты хозяй­ ственной деятельности. Если сравнить приведен­ ные выше требования за ­ кона по совмещению про­ фессий, со старыми прави­ лами, то станет понятно, что сняты многие надуман­ ные ограничения. И. ГРАНКИН, кандидат юридических наук. ФОТОРАССКАЗ ИЗ КОЛХОЗА ИМЕНИ ВАВИЛОВА Н а р о д н о й з е м л е н е г о с т ь Это стало нормой—сель­ ский механизатор мастер на все руки. Одинаково ловко управляется с трак­ тором и комбайном, рабо­ тает на сеноуборочной и другой сельскохозяйствен­ ной технике. К услугам ре ­ монтников прибегает лишь в особых случаях. Сказанное можно в пол­ ной мере отнести к Васи­ лию Павловичу Хромых на колхоза имени Вавилова. Его основная работа на тракторе. В минувшую уборку работал помощни­ ком комбайнера, сейчас, когда на яблоновскне но­ ля пришла свекловичная страда, работает на уни­ версальном комбайне РКС. Вроде бы привычное для сельчанина дело, не пер­ вый год занимаются воз ­ делыванием ценной куль­ туры в хозяйстве, однако работать в таких тяжелых условиях, как в нынеш­ нюю непогожую осень, Ва­ силию Павловичу еще не приходилось. На снимке: В. П. ХРО ­ МЫХ. Г Р А Ф И К прием а граж дан по личным вопросам народным и деп утатам и областного Совета Округ 143 Округ 144 ПРИХОДЬКО Петр Николаевич ДМИТРИЕВЦЕВ Виталий Васильевич Место приема исполком Александровско­ го сельского Совета исполком Яблоновского сельского Совета исполком Дрезгаловского сельского Совета. Место приема исполкомы Сотниковского и Пятницкого сельсовета, исполкомы Ищеинского и Сергиевского сельских Со­ ветов исполком Суходольского сельского Совета. Время приема январь, апрель, июль, ок­ тябрь. февраль, май, август, но­ ябрь. март, июнь, сентябрь, де­ кабрь. Время приема январь, апрель, июль, ок­ тябрь февраль, май, август, но­ ябрь март, июль, сентябрь, де­ кабрь. Округ 145 ПРИМЕЧАНИЕ; ЮРОВ Борис Федорович прием проводится в первый Место приема исполком Краснянского сельского Совета исполком Гудаловского сельского Совета. Время приема январь, апрель, июль, ок­ тябрь февраль, май. август, но­ ябрь. понедельник каждого месяца с 14 до 16 часов. ПО ОБЛАСТИ Семь тысяч ВОЛОВО. В выходные дни все больше молодых мам со своими малышами спешат в парк районного центра. Их привлекает сю­ да возможность хорошо от­ дохнуть, побаловать детей разными веселыми забава­ ми. Дети радостно улыба­ ются, усаживаясь на кару­ сели. Другие предпочита- за улы бк у ют горку, качели, стенку. А рядом стучат топоры, визжат пилы. Рабочие при­ лагают все силы к тому, чтобы быстрее ввести в строй аттракционы, дет­ ские городки, игровые пло­ щадки. К аллее, где рас­ положатся эти объекты, намечено подвести элек­ трическое освещение. Тог­ да ребятишки смогут поль­ зоваться парком и в вечер­ нее время. Ремонтным и строитель­ ным работам здесь пред­ шествовали нелегкие хло­ поты народных депутатов районного Совета. Несмот­ ря на то, что местный бюд­ жет не так уж богат, на улучшение отдыха детей было отпущено более семи тысяч рублей. Усиливает­ ся контроль за содержа­ нием малышей в детских яслях и садах колхозов и совхозов. Инициаторами этого выступают опять на­ родные избранники, что не только вызывает всеобщее одобрение, но и способст­ вует росту авторитета Со­ ветов, которые должны стать полновластными хо­ зяевами и в селе, и в го­ роде.