Заря. 1989 г. (с. Красное)
2 стр. • 9 сентября 1989 года. • «ЗАРЯ» Зачем со зд а в а ли комиссию? ------------------ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ----------------- перед тем, как присту пи! о к наложению своего 01401ного доклада, секре- 1с1рь партийной организа. чип кооператива «прасное- мясомолиром» у. и,. Ма лышева заметила, что для подготовки столь ответст венного соорания была создана комиссия. Ее чле ны разумеется, коммунис ты осязаны Оыли дать опии предложения и заме чания по раооте партии- 11010 оюро, принять актив ное участие в подготовке доклада,. По комиссия не придала серьезного значе н и я атому вопросу. Помо щи от них секретарь Парт организации так и не дож дался. пришлось одной, несмотря на загруженность о с н о в н о й раоотой, соби- рать необходимый матери ал, делать анализ раОоты партийной организации,, потому и сказала с оби- дои: — Вроде секретарю од ному больше всех надо, ьсем надо оыть поактив ней. Сказано верно,. Сила и авторитет партийной ор ганизации создается и под держивается делами каж дого коммуниста. От его вклада в общепартийное дело, от его позиции за висит успех перестройки. Особенно это важно сегод ня, когда мы взыскатель но думаем о месте и аван гардной роли партии в ооществе, о повышении ее авторитета,. И здесь нам никак' не обойтись оез усиления личной от ветственности .каждого коммуниста за свои и об щие дела. Но, возвращаясь к соб ранию, невольно задаешь себе вопрос: почему же члены комиссии с таким явным безразличием от неслись к подготовке от четно-выборного собра ния? Тем более, что все ее члены официально бы ли утверждены на партий ном бюро. Может, узость мышления не позволила отдельным коммунистам пошире взглянуть на свое производство, увидеть в нем недоработки,- Этого нельзя сказать. В комис сию входили вполне зре лые, компетентные пар тийцы, Среди них ц. о. .председателя кооперати ва ь . и,. Карабанов, за ведующая заводской лабо раторией А. К, Кретова, мастер Г. Я,. Дутовинова и другие. Причина в дру гом,. Как потом отметит докладчик, отдельных коммунистов усыпили не которые положительные моменты в деятельности коллектива. Ну разве не повод для мажорного наст роения такая, например, цифра, как И З . Именно на столько процентов был выполнен план 8 месяцев по заготовкам молока- А если прибавилось продук ции на заводе, за что в первую очередь надо ска зать спасибо работникам животноводства, повысил ся и объем ее реализации, подскочили другие пока затели. Все это так. Ко личественная сторона де ла вроде бы в порядке. А вот качественные показа тели выглядят куда скром нее. За последнее время завод значительно снизил производство сметаны высшего сорта, жирного творога. Потребители праснинской молочной продукции очень насторо женно подходят к оценке ее качества,. — Сырье подводит, — часто оправдываются спе циалисты завода. — На фермах плохо следят за молоком. Но ведь для того и соз дан кооператив с громким названием,. И возглавляет щр ни кто иной, как быв ший главный зоотехник района. 3 заместителях у него ходит главный вет врач района. Есть в шта те и должность ведуще го зоотехника. Именно эти ответственные работ ники должны заниматься организацией производст ва молока на местах, вместе с заводчанами сле дить за его качеством. Но как отмечалось в докла де, работники кооперати ва мало оказывают помо щи на местах- Есть немало и других пройдем, на которые не обходимо обратить внима ние коммунистам. В этом году на заводе заплани ровано строительство 2-х квартирного дома. Но ле то ' прошло, наступила осень, а на месте будущего жилья не заложен даже фундамент,. Много лет ведется разговор о строи тельстве нового здания для молзавода. Но и здесь не чувствуется инициативы и предприимчивости со стороны руководителей кооператива. Жители Красного, как и всей страны, озабочены состоянием окружающей среды. Повсеместно наме чаются и осуществляют ся конкретные меры по улучшению сохранности природы. В нашем рай центре наиболее неблаго получной точкой в эколо гическом отношении яв ляется молзавод. Его сточные воды продолжа ют отравлять водоемы, воздух, которым мы ды шим. Все давно согласны с тем, что на предприя* тци необходимо строить очистные сооружения. Но их тоже пока нет,. На заводе оставляет .слать лучшего культура производства, трудовая д и с ц и п л и н а в коллективе. Да и с пар тийной дисциплиной не асе ладно. За отчетный период один коммунист чыл исключен из рядов ппСС за нарушение ан тиалкогольного законода тельства- Словом, за несколькими благополучными цифра- ,.ш скрывается и немало нерешенных вопросов в работе кооператива. Жаль только, что их не всегда замечают коммунисты. Это видно по тому, как спе циально созданная ко миссия готовилась к про ведению отчетно-выбор ного партийного собрания. Н. ЕГОРОВ. Много славных дел на счету механизатора колхо за «Родина» Николая Пет ровича Крисанова. Л юбое задание, которое бы ему ни поручалось, он выпол- В звен е В.И. Потапова С незапамятных времен земледельца постоянно оеспокоят сорняки на по ле. Их заросли отнимают питательные вещества у культурных растений, ис сушают почву. Надежные .юмощники тружеников полей — гербициды не справляются с огромным появлением сорняков, да к тоМу же химические средства обладают изби рательным действием. Они способны только в ком плексе с агротехнически ми приемами дать хоро шие результаты. Одним из приемов, способствую щих снижению засорен ности пашни является лу щение стерни. Там, где оно проводится в лучшие агротехнические сроки и с соблюдением рекомен дованных правил, и ре зультаты получаются от менными. Хорошо это усвоил зве ньевой механизированно го звена по выращиванию сахарной свеклы из кол хоза имени Вавилова В. И. Потапов. Виктор Ивано вич по мере освобождения полей из под озимой пше ницы обрабатывает их няет с превышением, ка чественно. Словом, в себе Николай Петрович уверен. Может , именно поэтому на арендных основах он взял ся в нынешнем году выра- дисковым лущильником. Эа короткий срок опытный механизатор спровоциро вал к росту семена сор няков на площади в 1000 гектаров. А на будущих свекловичных полях аг роприем проведен дважды. В. МАСЛОВ. Укрепили позиции При подведении итогов социалистического сорев нования мастеров машин ного доения колхоза «За ря коммунизма» оказа лось, что животноводы Ка менской молочнотоварной фермы вновь укрепили свое лидирующее положе ние. Надои за август там составили в среднем 401 килограмм молока от ко ровы. А в итоге доярки олизки к трехтысячному рубежу: за 8 месяцев их результат 2889 килограм мов. И в индивидуальном трудовом соперничестве первенство осталось за каменцами: лучший ре зультат у Веры Сидоров- ны Щеклановой,. Она на доила за август 459 ки лограммов молока. За ней оказалась доярка этой же •фермы Нина Андреевна ----------------- г_____________ щивать сахарную свеклу, сейчас он ее убирает и ра дуется доброму урожаю . На снимке: Н. П. КРИСА- НОВ. Олейникова с 435 килограм мами. Вновь обретает уве ренность и достигает вы соких рубежей лидирую щая на Рождественской ферме Галина Васильевна м-ешсова, занявшая третье место в хозяйстве. Ее ре зультат — 4У0 килограм мов, по итогам с начала го да некоторые доярки пе решагнули трехтысячный руоеж. Тут лидирует Ни на Андреевна Олейнико ва, получившая за восемь месяцев 3352 килограм ма ценной продукции. На втором месте каменская доярка Валентина Дмит риевна оерикова, надоив шая 3126 килограммов. Па третьей строчке ока залась доярка Дентраль- . ной фермы Мария Григо рьевна Тушина. Ее резуль тат — 30У4 килограмма. Высокие результаты, достигнутые животновода ми хозяйства, результат кропотливой селекцион ной работы, самоотвержен ного труда доярок и скот ников. Проявляют неустан ную заботу о кормлении животных и местные пас. тухл,. Словом, сдавать за воеванные позиции жи вотноводы колхоза не со- эираются. Е. РОМАНОВ. Ф о то В. Гусева. И пионерии нужна перестройка К П Л ЕНУМУ РАЙОННОГО СОВЕТА ПИОНЕРСКОЙ ОР Г АНИ З АЦИИ Обновление и возрож дение пионерской органи зации как. политической организации советских де тей требует дальнейшей демократизации жизни всех ее звеньев. Нет сом. нения в том, что боль шую роль в этом должен сыграть районный совет пионерской организации, который призван у гл •оить демократические преобра зования в деятельности пионерских дружин, ут верждать в каждой щколе атмосферу товарищества, свободного обсуждения всех вопросов, а также открытости, гласности, критики и самокритики. Само время заставляет каждого, кто причастен к пионерской работе, по-но вому осмыслить ее опыт, искать пути решения мно гочисленных проблем. Ни для кого не секрет, что в последние, годы пио нерская организация пере живает своеобразный кри зис, наши школы, дру жины и отряды, не обес печены кадрами вожатых. Разносторонние интересы ребят реализуются слабо, а материальная база пио нерских организаций по сути дела отсутствует. У нас недостаточно учиты ваются возрастные осо. бенпости детей, их нацио нальность, местные усло вия жизни и т. д. Короче говоря, проблем у пионерской организации накопилось немало, и мно гие из них должны быть решены на пленуме рай онного совета пионерской организации, который со стоится 30 сентября. У нас и сейчас действует такой совет, в котором насчитывается 24 человека. Это —представители рай кома комсомола, Дома пионеров, районо, стар шие пионервожатые' неко торых школ, представи тели общественных орга. низаций, райкома партии и райисполкома, проф союза и райвоенкомата. Однако, надо признать, что этот совет работает пока слабо, по-старинке, а созданное при нем бю ро райсовета в составе семи человек никогда полностью не собиралось. На практике же мы ре шаем вопросы пионерс кой работы в другом со ставе. Приглашаем тех людей, которые непосред. ственно заняты организа цией пионерской работы. Таким образом настала необходимость изменить структуру районного сове та и состав его бюро, включить в них тех лю дей, которым близки про блемы пионерской рабо ты. Сейчас в районе у&е началась работа по анке тированию среди школь, ников и пионервожатых по структуре районного совета, его работе. Это анкетирование поможет изучить мнение заинте ресованных лиц в том, какую часть совета дол жны составлять пионе ры, какую — вожатые, и какую — взрослые, ра ботающие с пионерами. Как должен избирать ся районный совет пио нерии? Какие функции он должен выполнять? Ка. ким быть вожатому и чем он должен заниматься вместе со своим отрядом? Уже до начала пленума необходимо решить, обя зательно ли районный совет пионерской орга низации должен возглав лять секретарь райкома ВЛКСМ. В период подготовки к пленуму ребятам будет предложено создать про ект программы работы пионерского отряда, пио- неройой дружины. Сле дует при этом учитывать, что после девятого Все. союзного слета пионеров в Артеке появились но вые формы работы в' пионерских дружинах. У ребят сейчас нема ло трудностей из-за от сутствия материальной базы. Выход из положе ния найти можно. Во многих районах нашей области пионерские дру жины завели свои сбе регательные книжки и спецсчета в отделениях Госбанка. Денежные сре дства пионерских дружин являются собственностью этих коллективов и ис пользуются по решению совета дружины. Такие сберкнижки могут завес ти й многие пионерские дружины нашего района. Источниками поступле ния средств пионерских дружин могут быть за работки пионеров и ок тябрят на субботниках и воскресниках, на сельс кохозяйственных работах, а также доходы, полу ченные от сдачи быто-' вого и бесхозного метал лического лома, макула туры, от сбора дикорас тущих плодов, ягод и лекарственных трав. Сю да же можно отнести и доходы, поступающие от проведения базаров соли дарности, ярмарок, аук^ ционов, выставок-продаж изделий, изготовленных пионерами и школьника ми. Еще один вопрос, кото рый будет предложен на обсуждение ребят: как они относятся к работе, пио нерских дружин вне стен своих школ. Такие начи нания есть уже в' Грязин- ском районе,. Ребята сфор мировали там разновоз растные отряды по тем улицам, где живут школь ники. Каждый отряд со ревнуется друг с другом, они разбивают клумбы, очищают улицы от мусо ра и металлического ло ма, оказывают помощь всем нуждающимся, то есть добиваются, чтобы их улица была лучше. Одним из важных воп росов пионерской работы является трудовое воспи тание школьников. Вы полняя решения Всесоюз ного слета пионеров, участ вуя в движении «Пионе ры—XII пятилетке», каж дая дружина может зара батывать средства и ис пользовать их по своему усмотрению. Необходимо сделать так, чтобы каж дый пионер планировал конечный результат свое го труда и настойчиво добивался этого результа та. Как организовать труд ребят? Какую роль здесь должно занимать детское самоуправление? Как ак тивизировать поиск новых форм организации труда, заключение договоров с колхозами, совхозами, предприятиями, аптекой? Все эти вопросы должны быть 'широко обсуждены на^ предстоящем пленуме районного совета пионе рии. Нет сомнения в том, что такую помощь в ор ганизации общественно полезного труда могут и должны оказать нам на родные депутаты, испол комы сельских Советов, комитеты ВЛКСМ. Поэ тому сейчас необходимо общими усилиями вырабо тать новый подход к ра боте организаций детей и подростков в условиях перестройки, последова тельно обновлять деятель ность районного совета. Г. ГАМЕЕВА, председатель районно го совета пионерской организации имени В. И. Ленина.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz