Заря. 1989 г. (с. Красное)

Я 1 3 стр. $ 24 января 1989 года. С «Заря» важные инструменты идеологической работы (Из выступлений участников пленума) В.И. БАРТЕНЕВ, сек ретарь партийной организации колхоза имени, Вавилова положительных Все мы убедились, что видно перестройку нельзя вести сдвигов, ■без широкой демократиза­ ции и гласности. В том числе и в идеологической работе. Но мы, партийные вожаки, не всегда четко представляем всей новиз­ ны своей работы в массах, не научились по-настояще­ му владеть политическими методами руководства. В итоге это приводит к тому В деле воспитания не­ достаточно используются собрания, совещания в масштабе района. Чаще они сводятся лишь к ди­ рективным указаниям про­ изводственного характера, лот я давно говорим, что идет разделение партий­ ных, советских и хозяйст­ венных функций. На по­ нятия в системе полити- ними средствами. Поэто- ческого и экономического му проводимые занятия образования. Однако в рай- не дают положительных оне мало что делается для результатов. Хуже того, в обеспечения экономических нашей системе совсем не школ наглядными пособия- проводится политическая ми, литературой, техничес- учеба. /Г.М . ЧЕНЦОВА, ^ оператор отк ормсовхоза «Восток » Не секрет, что долгие ной. Приведу такой при- годы партийные организа- мер. цш! нередко увлекались В 1988 году нашему проведением различных коллективу животноводов мероприятий, заботясь планировалось получить у себя лекторов районно- тов, ответственных работ- го и областного звена, ников культуры и спорта, профессиональных артис других учреждений. О.М . ПАВЛЕНКО, председатель райкоме профсоюза работников АПК ся стереотип мышления мы никак не можем при­ выкнуть к плюрализации прежде всего об их коли- среднесуточный привес од- честве. Сейчас обстановка ной головы 570 граммов, что с трудом преодолевает- добных меооприятиях мы меняется к лучшему. Вхо- а в этом году — на 105 мало пока ощущаем вея- дЯт в практику такие фор- граммов больше. Спраши- ния политического р,уко- мы, как встречи информа- вается, чем руководствова- водства со стороны раико- ционно - пропагандистских лись плановики района, мнений, отойти от админи- ма партии, который рабо- ГруПп с наеелением, разго- если технология откорма стративно - нажимного ме- тает по-старинке. воры по «прямому телефо- скота осталась прежняя, тода управления многими На уровень воспитания Ну,> беседы «за круглым Многие годы мы ставим процессами. Повинен здесь человека оказывает воз- столом». Они способствуют вопрос-* о том, чтобы все и райком партии. У него действие наша повседнев- выявлению общественного хозяйства-пайщики выпол- нет стройной системы в ная жизнь. И каждый не- мнения по различным воп- няли договорные обязатель- учебе и работе с идеологи- верный шаг, любая бесхо- росам, укреплению доверия ства и поставляли нам ческим активом. О тех же зяйственность и бесконт- к различным аспектам на- агитаторах мы вспоминаем рольность приводит к не- шев жизни, только в дни сева и убор скот в запланированном объеме. Однако этот воп- поправимым издержкам в Одним из могучих ры- рос тоже решается слабо, ки урожая, совсем изжили формировании его созна- чагов развития творческой В итоге мы не выполняем себя политинформаторы, ния. Тем более когда иг- активности и воспитания план по производству норируются принимаемые масс является социалиста- привесов мяса. Это не решения. Именно так по- ческое соревнование. Но только подрывает наше Да и то чаще на авторитете лучается и с заповедником ег0 эффективность сегодня стремление на равных ус- ^руководителя. И здесь я Плющань, который нахо- нельзя отделять от совер- ловиях соревноваться с еле теплится работа про­ пагандистов и лекторов. Считаю очень важно на дится на территории наше Жданном этапе в каждом го колхоза. Здесь имеется человеке пробудить эконо- зона, в которой запрещена миста, чувство хозяина, не только охота, но и Сделать это можно только движение всех видов тран- через внедрение аренды, спорта. Однако многие Но об этой прогрессивном любители заповедно ! дичи форме мы ведем слишком и другой живности, пере много разговоров и мало предпринимаем практичес­ ких шагов, луже того, мы мало представляем саму суть арендных отношений. Хотя знаем, что в соседних районам на арендном под­ ряде работают целые кол­ лективы. Но у нас пока другими коллективами, но и ущемляет в заработной плате. Поворот экономики к интересам и заботам чело- шенствования форм орга­ низации труда и оплаты. Одной из прогрессивных форм является аренда. Од­ нако для ее внедрения на нашем комплексе пока еще века требует повышенного не созданы необходимые внимания к вопросам соци- условия. В-корпусах комп- ального развития. За про­ ступая через барьеры, ус- лекса нет даже самого не- . шедший год в нашем сов- граивают здесь не дозво- обходимого — механичес- хозе было построено шесть ких привязей, ограничите- квартир, обустроены нес- лей, автопоилок. Медлен- колько бытовок на комп- но ведется реконструкция лексе, красный уголок в воловен. Откуда же взять- мехмастерской, действует ся привесам? Дом животноводов, отре- В последнее время очень монтированы Дом культу- мгшго говорят о самостоя- ры и детский садик. Но о развитии все объекты необходимо активом встречи за «круг- творческой инициативы наполнять содержательной лым столом», учить их самих рабочих. К сожале- работой. Об этом постоян- ленную охоту. Думается, что исполком райсовета должен навести в этом де­ ле порядок. В целях выработки пра­ вильного мышления, райко Профсоюзные организа­ ции района уделяют не­ мало внимания совершенст­ вованию форм и методов работы с людьми. В крас­ ных уголках, Домах жи­ вотноводов и механизато­ ров, в клубах и Домах культуры постоянно ведет­ ся экономическая учеба рабочих и колхозников, проводятся конкурсы по повышению знаний и про­ фессионального мастерства, встречи с передовиками и наставниками производст­ ва, чествования победите­ лей социалистического со­ ревнования. Но тут же на­ до признаться, что воспи­ тательная работа, ее идей­ но-политическая направлен­ ность во многих профсоюз­ ных организациях н^ от­ вечает требованиям сегод­ няшнего дня. Об этом во весь голос было сказа­ но на прошедших недавно отчетно-выборных собра­ ниях. Немало претензий было высказано и в ад­ рес райкома профсоюза. В еао работе действительно много еще формализма и заорганизованности, что нетерпимо в живой работе с людьми. Важной сферой воспита­ ния является трудовой коллектив. В его основе должна быть пропаганда высоких политических и нравственных качеств пе­ редовиков и новаторов производства, тех, кто идет в авангарде перестройки. Но мы должны понимать, что все наши моральные и нравственные понятия воспринимаются должным образом, лишь тогда, когда положительно решаются хозяйственные вопросы. У нас же на многих произ­ водственных участках от­ сутствует даже простей­ шая механизация, не упо­ рядочен рабочий режим дня, многие животноводы работают без выходных дней. И хотя эти вопросы постоянно отражаются в коллективных договорах, решаются они слабо. Это тоже «минус» в работе профсоюзов, которые при­ званы содействовать успеш­ ному выполнению намечен­ ных мероприятий. Многое предстоит сделать в улучшении организации социалистического соревно­ вания. Оно призвано еще выше поднять обществен­ ный престиж труда, в пол­ ной мере использовать мо­ ральные и материальные стимулы. Райкому профсоюза, профсоюзным организаци ян} большая роль отводит­ ся в совершенствовании экономической учцбы тру­ дящихся, во внедрении прогрессивных форм орга­ низации труда, в дальней­ шем развитии гласности и демократии. му партии надо бы чаще не нашлось инициатора, проводить с идеологическим тельности, кто бы мог дать нам воз­ можность посмотреть арен- Ю.Е. НЕМ ЦОВ, механизатор совхоза «К омсомольск ий» ду в действии. Крайне ела- быть настоящими полити- нию, мы сталкиваемся с но должны помнить пар- оо берем на вооружение ческими бойцами перест- такими фактами, когда тайное бюро совхоза, ис- первые крупицы опыта, ройки. Больше деловых много говорят о самостоя- полком нашего сельского Каждый коллектив варит- дискуссий должно быть и решаются за нашей спи- Совета, ся, как говорится, в собст- на страницах районной га- венном соку. Потому и не зеты «Заря»^ ’ Н.П. М АКАРОВ, дирек тор совхоза «К расно* поле» В.М . ЧЕРНЫХ, продавец центрального универмага ляется полное обеспечение среди сельских ков. На уровень настроения оборудования, холодной и повышением уровня жиз рабочего человека, мораль- горячей воды. Да и новые ни советского народа, яв но-психологического кли- объекты сдаются -с боль- ' ........ мата в трудовых коллекти- шими недоделками. Об страны продовольствием, вах большое воздействие этом свидетельствует хотя Ее решение зависит от оказывает состояние торго- бы магазин в селе Ищеи- многих факторов. Как вого обслуживания населе- но, в котором не рабо- никогда сегодня возраста­ ния. В текущей пятилетке тает холодильник, не нала- ет роль идейно-политйчес- на кооперативных пред- жена отопительная систе- кого воспитания в трудо- Среди важнейших задач, назначения. Все это поз- связанных с дальнейшим воляег с наибольшей эф­ фективностью вести идей­ но-политическую работу тружени- приятиях продолжалась ра- ма. Подобных примеров бота по совершенствова- немало, нию технологических про- Многие исполкомы сель цессов, улучшению орга- ских Советов мало оказы вых коллективах. Этой за- Однако наши возмож­ ности в воспитательной работе ограничены отсут­ ствием ряда важных объ­ ектов. Наш совхоз — единственное хозяйство в даче и подчинена работа районе, которое не имеет партийной организации на- на центральной усадьбе шего совхоза. В послед- Дома культуры или хо- ннзации торговли. Однако вают практической помощи нее время мы стремимся тя бы примитивного клу в целом перестройка ела- работникам прилавка. Дол- повысить эффективность ба. Разговор о его строи- бо еще набирает необхо- гое время не работают учебы в системе марксист- тельстве ведется давно, димые обороты. Низка магазины в селах Н -Дрез- ско-ленинского образования, но практические меры не культура обслуживания, на галово, Засосенка-, д. Коло- На занятиях, которые ве- принимаются. Думается, предприятиях много ручно- дезское, Архангельское. Но дут опытные пропагандис- что соответствующие слу- го труда, ощущается не- председатели исполкомов ты, большое внимание жбы должны помочь нам достаток кадров. Такое по- т. т. Цуцких и Толстых уделяется поиску новых в строительстве данного ложение создалось потому, смирились с такой обета- форм организации труда и объекта. Много нареканий что многие должностные новкой. Их мало волнует оплаты, совершенствованию приходится слышать от лица не чувствуют за со- тот факт, что жители наз- производственных отноше- населения из-за отсутст- бой ответственности за по- ванных населенных пунк- ний, вопросам экономики, вия регулярного автобусно- рученный участок рабо- тов не могут приобрести Стараемся разнообразить го сообщения с райцентром, ты. Частая ‘ сменяемость даже товары первой необхо- работу в красных уголках^ Наше хозяйство опять же руководства, невнимание к димоста. О каком же здо- бытовках, в Суходольской единственное в районе, ко- нуждам работников при- ровом морально-психологи- сельской библиотеке. И не тороене связано с райцент- лавка, низкий уровень чение работы магазинов, случайно по итогам работы ром асфальтированной до- воспитательной работы в идти речь после подобного на 1988 год она стала по коллективах привели к то- отношения к нуждам ра- бедителем в районном со Все слышнее и настой­ чивее становится голос лю­ дей, призывающих к по­ рядку, к решительной и бесповоротной ломке ста­ рой жизни. Процесс пере­ стройки набирает силу и уже ясно, что он необра­ тим. Заметно осуществляют­ ся перемены и в нашем хозяйстве. И прежде всего в экономической деятель­ ности. Сказываются усилия в осуществлении экономи­ ческой реформы. Внедре­ ние новых, передовых форм организации труда заста­ вило работников совхоза— от руководителя до рабо­ чего мыслить, искать и на­ ходить другие подходы в решении поставленных за ­ дач. Все смелее пробивают себе дорогу различные ви­ ды подряда. Это положи­ тельно сказывается на ре­ шении производственных вопросов. В 1988 году го­ сударственный план по за ­ готовкам зерна был вы­ полнен на 103 процен­ та, сахарной свеклы — на 192. Снижена себестои­ мость произведенной про­ дукции. Всего по совхозу за прошлый год было по­ лучено 800 тысяч рублей прибыли. Уровень рента­ бельности составил 50 про­ центов. Новые, более повы­ шенные социалистические обязательства коллектив совхоза принял на теку­ щий год. Но сегодня человек жи­ вет не единым хлебом. Растут культурные и ду­ ховные запросы сельских тружеников. Но реализо­ вать их удается не всегда. Есть у нас на централь­ ной усадьбе хороший Дом культуры, но кроме де­ монстрации кинофильмов в нцм бельше ничего не проводится. В хозяйсИве нет ни одной спортивной команды и по этой при­ чине молодежь не прини­ мает участия в спортивных состязаниях района. Пар­ тийному комитету, испол­ кому сельского Совета надо больше прилагать усилий и для благоустрой­ ства наших населенных пунктов. рогой. А это значит, что рабочие не только не мо- му, что на протяжении бочего человека. Недоста- ревновании. В последнее гут решать частные воп- многих *лет не решаются точно еще используются время возрос интерес у росы за пределами совхо- самые необходимые воп- и такие резервы попол- рабочих совхоза к учас- за, но и несвоевременно росы. Так, 70 процентов нения объема розничного тию в художественной са- вывозится произведенная торговых точек не отвеча- товарооборота, как приме- модеятельности. Решается продукция, особенно в ют современным санитар- нение новых форм торгов- вопрос об открытии видео- зимнее время, быстрее но-гигиеническим услови- ли, открытие кооперативов салона на центральной нормативных сроков изна- ям. Даже в тех магази- малых пекарень, упорядо- усадьбе. Партийная орга- шивается техника, нах, где идет торговля чение работы магазинов. низация, администрация В виду бездорожья ред- рыбными и молочными Повышению трудовой совхоза больше внимания ко попадают к нам -и ра- продуктани, соками и на- активности работников тор- стали уделять строитель- ботники идеологических нитками нет холодильного говли должны служить за- ству объектов социального служб. Давно мы не видим Выступившие на пленуме секретарь первичной партийной организации Донского линейно-производ­ ственного управления МГ Е. М. Кавалеридзе, редак­ тор районной газеты «Заря» Д. М. Белокопытов, заведующая учебной частью Краснинской средней школы В. И. Коротеева, председатель кооператива «Прасноеземхимпром» А. Н. Усманский, председа­ тель исполкома Краснинского сельского Совета А. П. Басов также говорили о той большой работе, кото­ рая проводится в их коллективах по осуществлению радикальной экономической реформы, развитию гласности и демократизации. Но эти процессы неот­ делимы от переориентации мышления самих людей, от развития у них чувства ответственности и одер­ жимости в делах перестройки. В этих целях необ­ ходимо постоянно совершенствовать формы и мето­ ды идейно-политического воспитания трудящихся, всей идеологической работы.