Заря. 1989 г. (с. Красное)

2 сх». 24 ян :аря 1939 года. 9 «Заря»! С пленума райкома КПСС Хозрасчет, гласность, демократизация (Из доклада секретаря райкома КПСС В.Д. Путилиной) к4 районной партийной организации исполь- Iзуются разнообразные фор­ мы идейно-воспитательной работы, — говорит доклад­ чик. Райком партии, пер­ вичные парторганизации стремятся так построить работу, чтобы она полнее соответствовала запросам людей, шла навстречу их интересам. В первую оче­ редь обращается внимание на распространение среди трудящихся политических, нравственных и профессио­ нальных знаний. В повест­ ку дня заседаний бюро райкома КПСС вносились такие вопросы, как «О ру­ ководстве партийного бюро Донского ЛПУ МГ кадра­ ми устной политической агитации», «О работе пар­ тийной организации рай­ онного узла связи но улуч-' шению массово-политичес­ кой работы в свете реше­ ний АХ\'11 съезда КПСС», «О работе партийной орга­ низации колхоза «Заветы Ленина» по совершенство­ ванию политического и эко­ номического образования» и другие. Заметно улучша­ ется координация деятель­ ности различных идеологи­ ческих учреждений. В то же время, как отмечают члены бюро А.Г. Сотников, Н. А,- Трубачев, такие об­ щественные формирования, как комиссии по борьбе с пьянством и алкоголиз­ мом, женсоветы, советы трудовых коллективов, профсоюзные и комсомоль­ ские организации нередко , работают разобщенно, час­ то дублируют друг друга. В условиях перестройки важное значение приобре­ тают кадры идеологических работников. В этих целях чаще стали практиковаться собеседования с коммунис­ тами, отвечающими за кон­ кретный участок работы, аттестация кадров, их про­ фессиональная учеба. О ДНИМ из действенных средств идейно-поли­ тической работы среди тру­ дящихся, их информирова­ ния и роста трудовой ак­ тивности является устная политическая агитация. И здесь также многое зави­ сит от уровня подготовки кадров. Поэтому агитато­ рами утверждаются преж­ де всего коммунисты, а также наиболее авторитет­ ные комсомольцы, передо­ вики производства, имею­ щие навыки работы с людь­ ми. Другое звено устной политической агитации — это группы политинформа­ торов. Однако эти звенья больше оправдывают себя на промышленных пред­ приятиях и в организаци­ ях. В колхозах и совхозах наиболее результативна ра­ бота агитаторов. Важным исто шиком получения информации стали единые иолитдни, которые ежемесячна охва­ тывают от трех до четырех тысяч жителей. Но их эф­ фективность снижается тем, что руководители не всегда внимательно отно­ сятся к предложениям и просьбам людей, к реше­ нию даже небольших воп­ росов. Это порождает по­ ток жалоб в райком КПСС, многие службы района. На­ ибольшее количество их поступает из парторганиза­ ций совхоза «Половневс- кий», колхоза имени Ка­ линина, кооператива «Крас- ноеагросервис» и других. Райком партии, партий­ ные организации требуют от идеологических кадров доходить до каждого чело­ века с тем, чтобы задачи, поставленные XII пятилет- п кои, стали его личными за­ дачами. только в этом слу­ чае можно включить в дей­ ствие все резервы повыше­ ния активности человечес­ кого фактора. ЕЬОЗМОЖНО рассчи­ тывать и на то, что экономический рост авто­ матически влечет за собой улучшение социально-нрав­ ственной обстановки. Во многих коллективах дли­ тельное время не снижа­ ется текучесть кадров, не сокращаются потери рабо­ чего времени, нарушения трудовой дисциплины. Член райкома партии О. М. Пав­ ленко отмечает, что много прогулов допускается в колхозах имени Калинина, имени Крупской, «Россия»; «Заря коммунизма», совхо­ зе «Половневский». Не снижается число лиц, за­ держанных в состоянии ал­ когольного опьянения. Все это — результаты недора­ боток и просчетов в воспи­ тании людей. К сожалению, и райком партии не всегда учитывает, состояние мо­ рально - психологического климата при оценке трудо­ вой деятельности коллекти­ вов. Отдельные руководи­ тели стремятся решать хо­ зяйственные вопросы адми­ нистративно - нажимным методом, глубоко не вни­ кая в содержание социаль­ ных процессов, не уделяя внимания формированию атмосферы заинтересован­ ности каждого человека в высоких конечных резуль­ татах. Поэтому сейчас как никогда нужен энергич­ ный поиск идей и предло­ жений, направленных на совершенствование всего комплекса идеологической работы. Активно действу­ ют в этом направлении пар­ тийные организации колхо­ зов имени Вавилова, «За ­ веты Ленина», имени Ка­ линина. А в тех коллекти­ вах, где недооценивается значение социальных и вос­ питательных аспектов, нет и высоких трудовых резуль­ татов. Это видно на приме­ рах КГСО, райпо, совхо­ зов «Майский», «Половнев­ ский». 14 ЫНОСЯ на обсуж- дение пленума райко­ ма партии данный вопрос, мы должны четко ответить, в какой мере районная партийная организадия продвинулась вперед в вы­ полнении решений XXVII съезда КПСС, установок XIX Всесоюзной партийной конференции по осуществ­ лению реформы политичес­ кой системы, дальнейшей демократизации, гласнос­ ти. Разумеется, о нашей деятельности люди будут судить прежде всего по то­ му, насколько ускорилось социально - экономическое развитие района. Как г оказали итоги ра­ боты за прошедший год и с начала пятилетки, в рай­ оне наметились определен­ ные сдвиги в улучшении экономического состояния. Так, за три года в промыш­ ленности прирост объема производства составил 18 процентов при плане 8,3. Производительность труда повысилась на 10 процен­ тов, что так же выше пла­ нового задания. Именно этот факт явился определя­ ющим в успешной работе промышленных предприня­ той. Тон в социалистичес­ ком соревновании задает коллектив Рождественско­ го карьера (директор Гоо- ге Г. Г., секретарь п-о Панченко Н. М.). Есть позитивные сдвиги в сельскохозяйственном производстве. Повысилась урожайность зерновых, кормовых культур, сахар­ ной свеклы, картофеля, возросла продуктивность животноводческих ферм, сгто позволило успешно выполнить -план трех лет пятилетки по основным пооизводственным показа­ телям. Ьажно и то, что в текущей пятилетке сред­ негодовой объем производ­ ства валовой продукции по сравнению с предыдущей в общественном секторе возрос на 65,У процентов, производительность труда на 34 процента. Происхо­ дит снижение затрат на единицу продукции, улуч­ шилось финансовое состоя­ ние хозяйств, уровень рен­ табельности составил 36 процентов. Короче говоря, там. где партийные орга­ низации осуществление экономической реформы вЗяли под свой контроль, получены сравнительно не­ плохие результаты. Где медлят с внедрением уг­ лубленных хозрасчетных отношений, реформа «бук­ сует». Подобное происхо­ дит в колхозах «Светлый путь», «Родина», имени Ленина, совхозе «Краснинс- кий». Партийная работа в названных коллективах ведется непоследовательно, без должной целеустрем­ ленности. Секретари парт­ организаций данных хо­ зяйств т. Сукачев В. Ю., Некрасова В. В., Федорен­ ко В. А., Трубачев Н. А. своевременно не спросили с руководителей, специа­ листов за просчеты в реа­ лизации экономической ре­ формы. К сожалению, и бюро райкома партии в полной мере пока не овла­ дело ситуацией, слабо нап­ равляет процессы, связан­ ные с экономической ре­ формой. Принятые реше­ ния по ее реализации не всегда подкрепляются кро­ потливой организаторской работой, действенным кон­ тролем. В результате но­ вые экономические методы управления медленно про­ бивают себе дорогу. Нет серьезных подвижек в ов­ ладении экономическими методами хозяйствования и в других отраслях об­ щественного производства. РАКТИКА показыва- 11 ет. чт0 трудовая ак­ тивность возростает там, где люди чувствуют реаль­ ную заботу о себе. В на­ шем районе немало дела­ ется для решения социаль­ ных вопросов. Только за последние три года на строительство, реконструк­ цию и техническое пере­ вооружение в торговле бы­ ло вложено более миллио­ на рублей, здравоохране­ нии — 300 тысяч, в быто­ вом обслуживании — 46 тыс. рублей. В 1988 году возрос объ­ ем платных услуг в расче­ те на одного человека. Но сегодня социальная сфера требует большого внима­ ния со стороны партий­ ных, советских органов, хозяйственных руководите­ лей. В центре внимания всей нашей работы долж­ ны быть человек с ег0 интересами и заботами. Вот почему бюро райкома пар­ тии вынуждено было еще раз рассмотреть вопрос о выполнении ранее приня­ тых постановлений по со­ циальному переустройству села и утвердить дополни­ тельные мероприятия по улучшению торгового, бы­ тового и медицинского об­ служивания населения. Вы­ полнение рассчитано до конца пятилетки. Ц тобы не повторить ^ старых ошибок, не допустить сбоев в переходе на новые условия хозяйст­ вования, райкому партии необходимо сосредоточить усилия первичных партор­ ганизаций на двух направ­ лениях. Во-первых, разъяс­ нять труженикам готов­ ность хозяйств, предприя­ тий, организаций к реше­ нию намеченных задач, добиваясь перехода их на полный хозрасчет, аренд­ ный подряд. Во-вторых, поставить на деловую, практическую основу эко­ номическое образование всех руководящих кадров, трудящихся. «Я бы прямо сказал. — подчеркнул Ми­ хаил Сергеевич Горбачев на итоговой встрече в го­ роде Орле,—там где дела идут медленно, или пог просту все остается по-ста­ рому, все упирается как раз в старые методы ра­ боты, в старые подходы. Но ведь методы сами по себе не существуют. Речь должна идти о конкретных людях, о конкретных носителях отживших подходов и взглядов». Эти требования адресу­ ет себе и райком партии, их должны принять все партийные организации и трудовые коллективы. Ре­ альные гарантии успеха перестройки ежедневно и ежемесячно создаются на­ шим народом, нашим об­ щим трудом. Поэтому важ­ но, чтобы каждый трудя­ щийся почувствовал свою сопричастность с общими делами, преодолевая от­ чужденность к обществен­ ным интересам. Повысить трудовую активность, выз­ вать новый прилив творчес­ кой мысли, энергии непо­ средственных производите­ лей материальных благ— первостепенная задача пар­ тийных организаций. Наш район сельскохо­ зяйственный. От работы подразделений аграрного сектора зависит экономи­ ка района, его дальней­ шее социальное -развитие. На основе внедрения про­ грессивных технологий со­ вершенствования и управ­ ления в 1988 году удалось сделать некоторые позитив­ ные шаги. Многие примеры наглядно говорят о необхо­ димости шире внедрять на селе арендные отношения как основной резерв уве­ личения производства сель­ скохозяйственной продук­ ции, снижения ее себесто­ имости за счет повышения эффективности использова­ ния производственных фон­ дов, финансовых и трудовых ресурсов колхозов и совхо­ зов. К сожалению, идеологи­ ческая работа не всегда сориентирована на конкретный коллектив, от­ дельного человека. Неве­ лик опыт работы с отстаю­ щими звеньями. Время требует четкой организации и освоения новых форм экономичес­ ких взаимоотношений. С их помощью воспитыва­ ется чувство хозяина, рас­ крывается важная функ­ ция более сознательного отношения к социалисти­ ческой собственности, спо­ собности человека. Однако в работе с людь­ ми недооценивается даже такая форма, как социалис­ тическое соревнование. Да­ же при арендных отноше­ ниях оценка труда идет по промежуточным показате­ лям, тогда как главным критерием является конеч­ ный результат. Идеологи­ ческому отделу РК КПСС, райкому профсоюза работ­ ников АПК в своей работе пока не удалось связать систему соревнования с утверждением нового меха­ низма хозяйствования, пол­ ным хозрасчетом, самоуп­ равлением. Формировать сознание масс, их психологию и мышление в духе требова­ ний перестройки — такова одна из ключевых задач идеологической деятельнос­ ти партии. Этим целям служит политическая и экономическая учеба тру­ дящихся. Усилиями пар­ тийных организаций в оп­ ределенной степени удалось активизировать работу по перестройке системы марк­ систско-ленинского образо­ вания, избавлению ее от наслоений формализма, начетничества, всколых­ нуть творческий потенциал организаторов учебы. Центральным вопросом партийного руководства учебой является работа С пропагандистскими кадра­ ми. Практика показала, что привлечение пропагандист­ ской деятельности руково­ дителей и секретарей парт­ организаций оправдывает себя. Они хорошо владеют обстановкой в трудовых коллективах, могут увязать теорию с задачами коллек­ тива, привлечь слушателей к активному поиску путей их решения. Об этом сви­ детельствует опыт пропа­ гандистской работы пред­ седателей колхозов «Рос­ сия» и имени Ленина Б. Ф. Юрова и А. Н. Мат- виенкова. Однако неорга­ низованно начались заня­ тия в этом году в партий­ ных организациях совхозов «Половневский», «Восток», ДПМК, КГСО. Донское ЛПУ МГ. Слабо органи­ зована учеба в экономи­ ческих школах АПО, в школах социалистического хозяйствования. Поэтому бюро райкома партии соч­ ло нужным рассмотреть данный вопрос на своем заседании в декабре про­ шедшего года. Организуя и направляя учебу в трудо­ вых коллективах, надо исхо­ дить из того, что основным показателем ее эффективно­ сти является не число про­ веденных занятий, а их реальное .влияние на соз­ нание и настроение слу­ шателей. В этих целях необходимо перестроить работу кабинета политичес­ кого просвещения райкома партии. Он должен стать настоящим учебно-методи­ ческим центром в, подготов­ ке пропагандистов и про­ ведении занятий. Слушатели школ совер­ шенно справедливо выска­ зывают претензии на серь­ езные недостатки в работе торгового, бытового и дру­ гих видов обслуживания. Это создает нервозность в трудовых коллективах, вынуждает колхозников и рабочих тратить лишнее время на решение личных вопросов. Необычную остроту при­ обрело состояние мораль­ но-нравственного климата во многих трудовых кол­ лективах. Особенно это видно в колхозах «Заря коммунизма», имени Круп­ ской, совхозах «Краснинс- кий», «Майский». Однако партийные организации этих хозяйств не прини­ мают действенных мер по оздоровлению обстановки. Низка еще роль специалис­ тов. руководителей средне­ го звена в идейно-поли­ тическом воспитании тру­ дящихся. Сегодня, отмечает да­ лее докладчик, необходимо больше внимания уделять правовому воспитанию в трудовых коллективах. Чтобы повысить уровень правовой культуры, надо иметь в районе четкую си­ стему обучения, обеспечи­ вать дифференцированный подход ко всем категориям обучающихся. Особая роль в этом вопросе отводится правоохранительным орга­ нам. Большой раздел в до­ кладе был посвящен всему комплексу воспитания под­ растающего поколения, в том числе на революцион­ ных, боевых и трудовых традициях нашего народа в духе советского патрио­ тизма и пролетарского ин­ тернационализма. О ажная роль в воспита- тельной работе отво­ дится культурно-спортив­ ным комплексам. Однако ниже своих возможностей работают культпросветуч- реждения, расположенные на территориях Сотниковс- кого. Дрезгаловского, Пя­ тницкого, Суходольского сельских Советов. В рабо­ ту КСК глубоко не вни­ кает заместитель предсе­ дателя райисполкома В. В. Голощапов. С его стороны нет четкой организации и контроля за реализацией принятых решений и на­ меченных мероприятий по улучшению культурного обслуживания населения. Не в полную силу исполь­ зуются стадионы и спор­ тивные площадки. В ходе'отчетно-выборной кампании в партийных ор­ ганизациях много нарека­ ний было высказано в ад­ рес районной организации общества «Знание». Ее лекторы редко бывают в трудовых коллективах, ма­ ло встречаются с людьми. Их выступления не всегда увязываются с конкрет­ ными хозяйственными за­ дачами. Крайне недоста­ точно выступают с лекция­ ми на актуальные темы специалисты агропромыш­ ленного объединения, кол­ хозов и совхозов. Ведущая роль в массо­ во-политической работе принадлежит средствам массовой информации. В последнее время вошли в систему встречи сотрудни­ ки районной газеты «За­ ря» и местного радиове­ щания с членами бюро райкома партии и исполко­ ма райсовета с приглаше­ нием секретарей партийных организаций. Это способст­ вует повышению роли га­ зеты в мобилизации тру­ жеников района на успеш­ ное выполнение планов и обязательств. Однако жур­ налисты не всегда проявля­ ют бойцовские качества, новаторский подход в своей работе, умение вычленять главные направления, Сла­ ба еще связь газеты с ав­ торским активом. Прини­ жена ответственность со­ трудников за публикации в газете. Низка действен­ ность критических вы­ ступлений. В заключение В. Д. Пу­ тилина отмечает, что сегод­ ня, когда партия выдвига­ ет на первый план форми­ рование общественного со­ знания в духе перестройки; на партийном активе, всех коммунистах лежит особая ответственность. В своей повседневной деятельности они должны настойчиво осуществлять политичес­ кое руководство всеми сторонами обновления жизни, показывать личный пример живой, творческой работы с людьми.,