Заря. 1989 г. (с. Красное)
2 стр. • 19 августа 1989 года, ф «ЗАРЯ» Шк о л ь н о й 23 августа в 11 часов в районном Доме культуры состоится августовская конференция работников народного образования по вопросу: «О некоторых итогах работы учреждений народного образования по осуществлению реформы общеобра зовательной и профессиональной школы и задачах на новый 1989 —90 учебный год». На конференцию приглашаются раб отникн народного образования, секретари партийных, комсомольских организаций, председатели исполкомов сельских Со ветов, работники культпросветучреждений, партийно-хозяйственный актив района. Ниже публикуется доклад отдела на родного образования. Свои замечания и предложения по докладу можете высказать по телефону 3 —63. р е ф о р м е — • ■ п и ш лО полтора года со времени ** февральского (1988 г.) Пленума д о п а еС , наметившего стратегию коренных преооразований средней и высшей школы, прошел Всесоюзный съезд раоотников народного ооразо- ьанаи. перед нашей школой сегодня стоят огромные задачи. По существу оощесгво дает ооразованию социаль н ы м заказ на новую личность, спосоо- ную жить и трудиться в условиях пе рестройки. Потребность в такой лич ности огромна. Уметь читать, писать, считать, владеть определенной сум мой знаний — это вчерашний день среднего оОразования. Сегодня важно воспитать в человеке чувство подлин ного хозяина страны, ответственного за свое дело, а наше время эти слова Мы произносим уже Оез иронической усмешки, гражданственность, нрав ственность — эти качества ооретают свое истинное значение. Февральский (1988 г.) Пленум ЦК КПСС признал необходимым прежде всего ооеспечить становление оощеоо. разовательной школы как действитель но базового звена в системе непрерыв ного образования граждан нашего общества. Партийные организации, учреждения народного образования района в таком направлении работа ют со дня обсуждения вопроса « с за дачах районной партийной организа ции по выполнению решений февраль ского (1988 г.) Пленума Цп ппС е» на пленуме РК КПСС в апреле 1988 года. На основании предложений и критических замечаний разработаны мероприятия и зекреплены ответст венные лица из состава членов бюро и исполкома райсовета за их выпол нение. 22 июля- 1989 года, в порядке контроля, на пленуме райкома пар тии была заслушана информация о ходе выполнешия данных мероприя тий. На пленуме говорилось об улучше нии материально-технической базы, оплате учителей, связях базовых хо зяйств со школами. Партийные и хо зяйственные органы, общественные организации района усилили внимание укреплению учебно-материальной ба зы учреждений народного образова ния. Если в 1987 году базовыми пред приятиями было выделено 84,5 тысячи рублей, то в 1988 году — 124,2 тыся чи. Положительно решают этот вопрос колхозы имени Ленина, «Россия», имени Крупской, «Заря коммунизма», совхозы «Красное поле», «Краснян ский». В колхозе «Родина» строится новая школа на 160 мест, в селе В.-Брусланово — детский сад, в сов хозе «Комсомольский» пристроено здание к детскому саду для шестиле ток, расширились детские сады в Яб- лонове, колхозе «Россия», перестрое на часть Епанчинского интерната под детский сад. Начато строительство новой школы в поселке Газовиков на 784 места. В четвертом квартале нач нется строительство Щербаковской восьмилетней школы. В 1989—90 учебном году в районе будут функционировать 7 средних, 11 восьмилетних, 5 начальных школ, 17 дошкольных учреждений. Все они в основном отремонтированы и готовы начать работу. ЕИЧАС, когда пересматривается ^ аграрная политика страны, разви ваются новые хозяйственные отноше ния в деревне, сельская школа не должна оставаться на положении пе риферийной. Пора всем понять, что без крепкой сельской школы не дви нется вперед сельское производство. Примечательной чертой современ ной перестройки является выдвижение учителя на передовые пезиции. Учи тель сельской школы трудится в слож ных условиях. Его социальные и пе дагогические функции ответственны и многообразны. Поэтому условия его жизни и труда должны находиться в центре внимания местных Советов. Особого внимания требует анализ социальных и педагогических ситуа ций, в которых формируется личность учащихся школ с малой наполняемос тью. Психология формирования меж личностных отношений в малой груп пе существенно отличается от меха низма общения в классах с наполняе мостью 30—40 человек. Наблюдает ся явный дефицит общения, узость референтной группы, трудности само утверждения, самоопределения и са мореализации личности. Поэтому в условиях такой школы особенно важ но использовать опыт создания разно, возрастных групп, межклассных объе динении, социально-педагогических комплексов, использование разновоз растных форм совместной деятельнос ти малых школ. м условиях перестройки, глубоких революционных изменений важное значение приобретает вопрос о педа гогических кадрах, выдвижение учите ля на передовые позиции. Особая мис сия сельского учителя требует пони мания характера его работы и уважи тельного отношения к нему. От спо собности учителя, его энергии и зна ний зависит успех работы в школе, правильное определение мыслей, ин тересов, стремлений его воспитанни ков. В учреждениях просвещения района трудятся 342 учителя и вос питателя, чи из них награждены знач ком «Отличник народного просвеще ния», 5 — значком «отличник прос вещения СССР», 11 присвоено звание «Старший учитель», 3 — «Учитель- методист». Есть «Воспитатели-мето дисты». А учительнице Краснинской средней школы Л. И. Коротеевой за заслуги в педагогической работе при своено звание «Заслуженный учитель школ РСФСР». Важной стороной педагогической деятельности учителей Л. А. Зайце вой (Ищеинская средняя школа), Р. И. Кулешовой, Л. М. Приходько, Е. И. Сотниковой (Краснинская сред няя школа) В. А. Исаевой (Красно польская средняя школа), И. В. Па ниной (Малотроицкая средняя школа), А. И. Асояна (Яблоновская средняя школа) и многих других является их профессионализм, умелое владение методикой обучения и воспитания. Они постоянно совершенствуют свое педагогическое мастерство. Следует, и дальше всемерно поддерживать на метившийся поворот учителей началь ных классов к повышению качества обучения и воспитания учащихся. Ведь именно в начальном звене зак ладываются многие черты характера и основы психологии человека. Вот такой психологопедагогической под готовкой обладают учителя Л. А. Луг товинова, Т. А. Квитко, 3. Н. Коро- теева, В. П. Волынкина, Л. И. Тара сова, Л. В. Мезинова, Г. В. Викторо ва. В средних и старших классах мно. гие учителя усвоили цели новых про грамм, проявляют немало творчества в работе, разнообразят формы прове дения открытых уроков. На них та кие учителя русского языка и литера туры, как В. М. Серикова, Т. А. Пу занова, В. И. Лысикова помогают учащимся увидеть, как отражаются классовые интересы, развертывают дискуссии по интересующим школь ников проблемам. Усилилась практи ческая и прикладная направленность преподавания химии, биологии у учи телей Р. В. Журютиной, Л. Г. Шиш киной и других. К сожалению, не все учителя рабо тают с полной отдачей сил. Некото рые из них слабо готовятся к провес дению занятий, не используют одоб ренные жизнью методические приемы, дают стандартные, скучные уроки, не Затрагивающие ум и не возбуждающие чувства учащихся. Отсюда пробелы знаний у значительной части школь ников Дрезгаловской, Ищеинской, Краснинской, Яблоновской, Половневс- кой школ. За прошлый учебный год 25 учащихся оставлены на второй год. Повышение качества учебно-вос питательного процесса в школе зави сит не только от предстоящих изме нений в программах и учебниках, но и от активности самих учителей, кото рые должны постоянно делать реаль ные шаги по совершенствованию учеб но-воспитательного процесса,, поисков новых форм и методов преподавания, творческого подхода к обучению. Основываясь на письме Министер ства просвещения РСФСР «О введе нии пятидневной учебной недели для учащихся начальных классов», с 4 чет верти все начальные, классы Крас, нинской школы перешли на пяти дневную учебную неделю. Анализ раооты показывает, что учителя пра вильно организовали работу по пя тидневной неделе, поставив во главу угла интересы ребенка, его здоровье и развитие. предварительно была проведена большая разъяснительная работа с родителями, которые стали заинтересованными союзниками пе дагогов в правильной организации ооучения и воспитания детей. В суб боту с учетом занятости родителей, организовывались дежурные группы, приглашались учащиеся, не усвоив шие по каким-то причинам изучае мый материал, на дополнительные занятия. ЫдЕСТВЕННАЯ потребность ” все Оолее убеждает в том, что педагогические проблемы, о которых идет речь, и наши хозяйственные за . боты тесно переплетаются в главном: в заботе о том, как вырастить моло дое поколение трудолюбивым. В рай оне имеются положительные момен ты по совершенствованию трудового воспитания учащихся, созданию не обходимых условий для соединения обучения с ббязательным общественно полезным трудом. За школами зак реплены базовые предприятия, они имеют земельные участки, технику, рабочие места. И все-таки по многим позициям трудового воспитания МЫ не достигли желаемых сдвигов. Глав ной причиной здесь является слабая материальная база трудового обуче. ния. Учебные мастерские не соот ветствуют элементарным требовани ям в Суходольской, Колодезской, Пят ницкой, Засосенской, Ищеинской шко лах. Плохо организован общественно полезный труд учащихся в Дрезга ловской, Ищеинской, в отдельных классах Краснинской средней школы. Часто школьники используются на вспомогательных работах или на убор ке территории школы. Руководители отдельных базовых предприятий ма. ло проявляют заинтересованности в укреплении учебно-материальной ба зы по трудовому обучению. В каби нетах отсутствуют узлы и детали машин для проведения практических занятий. Плохо ведут оборудование рабочих мест для учащихся колхозы имени Калинина, имени Крупской, имени Вавилова. Выделенные рабочие места не всегда отвечают требовани ям производственной санитарии, ги гиены и техники безопасности, не ве дется аттестация рабочих мест. Рай онному агропромышленному комите ту необходимо предметнее решать вопросы снабжения школ сельскохо зяйственной техникой. Основной формой обучения сельс ких школьников являются ученичес кие производственные бригады и звенья. Их в районе 18. В них уча щиеся получают практические навы ки работы с сельскохозяйственной техникой, участвуют в производитель ном труде. Но до сегодняшнего дня мы не имеем ни одной ученической производственной бригады, работаю, щей на полном хозрасчете. Не достигнуто позитивных измене, ний в социально-профессиональных установках многих родителей и их детей. Такие важные профессии, как строитель, животновод, продавец, ме ханизатор остаются непристижными. В 1989 году из 69 выпускников сред них школ 28 трудоустроились по профессиям, полученным в резуль тате производственного обучения, бо лее половины юношей щ девушек продолжают учебу в средних и выс ших учебных заведениях по направ лениям колхозов и совхозов, одна, ко мало выпускников трудится в жи вотноводстве и строительстве. Вызывает озабоченность и то, что не все хозяйственные руководители ясно представляют свои задачи по трудовому воспитанию детей и юно шества. Некоторые из них отделы ваются лишь посещением школ в День знаний, и на выпускных вечерах. Редкие гости в школах специалисты сельского хозяйства, передовики про изводства. Факты говорят и о том, что в шко лах плохо поставлено экономичес кое образование. Основами экономи ческих знаний не владеют не только учащиеся,-но и учителя. А ведь эко. комическое воспитание формирует умение жить и трудиться в производ ственном коллективе, повышать эф фективность труда и качество работы, сочетать личные интересы с коллек тивными и обществе и н ы м и . Следует сделать замечание в адрес райкома профсоюза работников АПК, райкома комсомола по поводу сла бой помощи учащимся в работе в лагерях труда и отдыха, в дни летних каникул. До сих пор не решен воп рос о введении инструктора по вож дению в малокомплектных сельских школах. сегодня школы очень робко форми. руют у своих питомцев осознанный выбор трудовой цели — ясной, боль шой, всезахватывающей. Как пока зало анкетирование, лишь треть вы пускников всерьез задумывается над тем, как в дальнейшем определять свой жизненный путь. Закономерен вопрос: не слишком ли много мы выпускали неопределившихся моло дых людей, не слишком ли накладно все это обходится обществу и госу дарству? Утот вопрос необходимо ре шать при самом активном участии партийных, советских органов, хозяй ственных руководителей, ц Хс«ДЕ реформы мало что сделано *“* в области перестройки методи. ческой работы. Хотя учитель без,давле- ния «сверху» должен вести актив ную диагностическую работу своей деятельности, находить и применять методы обучения, наиболее эффек тивно решающие задачи прочного приобретения знаний и навыков. Коллективы школ района 3-й год работают над проблемой «Интенси фикация учебно-воспитательного про цесса», рассматривались вопросы со. вершенствования урока, психолого педагогической службы в школах, совершенствование методики воспи тательной работы и другие. Повыше ние теоретического уровня и педаго гического мастерства учителей про водилось через курсовую переподго товку при Липецком институте усо вершенствования учителей. Одобрение получили очно.заочные проблемные курсы, которые имеют большую прак тическую направленность. Для оказания методической помо щи в районе созданы 6 опорных школ, на базе которых была органи зована работа межшкольных методи ческих объединений. Руководители МО — опытные педагоги. Они ответ ственно относятся к проведению ме тодической работы. Творчески органи зует ее завуч Краснопольской сред, ней школы Р. Б. Лутовинова, Сотни- ковской — В. С. Кретова. В районе работают также методи ческие объединения учителей НЫ1, музыки, ИЗО и черчения, трудового обучения, иностранного языка. Пло дотворно1 поработали семинары для руководителей школ. В Пятницкой по теме «Роль краеведческой рабо ты в интенсификации учебно-воспита тельного процесса», в Малотроицкой — по теме «Учитель и семья школь ника», в Яблоновской — по теме «Методика изучения, обобщения и распространения передового педагоги, ческого опыта». Вместе с тем не смогли провести семинар для руководителей школ по трудовому обучению в Краснинской средней, т. к. администрация не смог ла обеспечить кабинет необходимой материальной базой и не создала нор мальных условий работы учителю. Проведение выездных семинаров давало возможность мобилизовать си лы всех членов коллектива, показать самые интересные и важные находки в своей работе. В прошлом учебном году изучен и обобщен опыт работы учителя русского языка и литерату ры Краснинской средней школы В. М. Сериковой, опыт работы коллектива Малотроицкой школы по работе с родителями. Областным институтом усовершенствования учителей одоб рен опыт работы завуча Краснопольс кой школы Р. Б. Лутовиновой по ор ганизации методической работы на диагностической основе. В ОПРОСЫ перестройки в контро. ле за работой школ остро были поставлены на Всесоюзном съезде учителей. Проблема дальнейшего улуч шения системы инспектирования и контроля, приведения форм и методов проверок в соответствие с требова ниями сегодняшнего дня должна ре шаться немедленно. РОНО проводит определенную работу по инспекти рованию. 8 школ проверялись с целью оказания помощи их директорам во внутришкольном руководстве и конт роле, все начальные школы, Серги евская и Дегтевская неполные сред ние проверялись фронтально. Инспек. торы стали больше уделять внимания
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz