Заря. 1989 г. (с. Красное)

** 3 стр. Ф 12 января 1989 года. в «Заря» У п у с т и л и в о з м о ж н о с т ь Было время, когда чаша весов колебалась: все за ­ висело от того, что победит — организованность или расхлябанность? К сожале­ нию, зооветспециалисты, бригадиры молочных ферм совхоза «Краснинский» упустили возможность реа­ лизации плановых зада­ ний. Безраздельно власт­ вующий на ряде МТФ д>х благодушия взял верх. Наступило такое время, когда простая арифметика не оставляла специалис­ там шансов на благополуч­ ное завершение года в мо­ лочном животноводстве. В результате неутешительная картина. Совхоз на 26 тонн пе­ ревыполнил план по про­ даже молока государству, а по производству его ос­ тался в должниках. 50 тонн не хватило. Причина тому — низкая продук­ тивность дойного стада. От коровы получено 2560 килограммов молока, что меньше предусмотренного на 42 килограмма. Пестрота показателей по фермам на редкость поразительная. Если, к примеру, Николаевская по­ лучила от буренки 2693, то Лысовская — 2328 ки­ лограммов. Из пяти сов­ хозных МТФ три —Нико­ лаевская, Васильевская и Александровская, где бри­ гадирами В. Д. Емельяно­ ва, А. В. Белоглазова и С. А. Коротнева — пере­ выполнили план по про­ дуктивности дойного стада. - ЗИМА НА ФЕРМАХ Две остальные—Роговская и Лысовская—бригадиры А. 1'. Петрова, И. Н. Яку­ шина — завалили его. Дыма без огня, как из­ вестно, не бывает. Так и тут. — Маститых много ко­ ров, — оправдывает сло­ жившееся положение зоо­ техник-селекционер Е. А. Мишенева, — по одному- два соска доятся... — Почему же не выбра­ ковываете? — Выбраковываем по силе возможности. В про­ шлом году ввели в оборот стада 15 телочек на каж­ дые 100 коров. Что и говорить, малова­ то в сложившейся ситуа­ ции. И сейчас из 830 ко­ ров добрая четверть подле­ жит выбраковке. А телок на пополнение стада не хватает по той простой причине, что низок выход телят. От 100 буренок по­ лучено 63 теленка. — Селекционная работа у нас хромает, конкрети­ зирует секретарь партий­ ного комитета Н. А. Тру- бачев. — Но и помимо этого безобразий хватает. — А конкретнее? — Не случайна пестро­ та в продуктивности ста­ да. Недокармливали коров летом. Вот и Лысовская ферма: пасти негде — ни лугов, ни травостоя. Все корма подвозились. И, к сожалению, далеко не все­ гда своевременно. А стоит только однажды недокор­ мить — надои снизятся. На молочном комплек­ се^- где разместились три фермы общей численно­ стью в 500 дойных коров, беспорядков и в знмне- сгойловый период хоть от­ бавляй. Кормоцехов в сов­ хозе нет. Солому здесь измельчают, заливают па­ токой. Когда есть что за ­ ливать. Но не счесть слу­ чаев, когда механизаторы и скотники грубый корм не успевают подвезти. Синдром неблагополучия, который просматривался, что называется невоору­ женным глазом в подго­ товительный период, в зим­ ние дни тормозит темпы производства молока. Осенью, к примеру, из рук вон плохо готовили корпуса к содержанию животных. Сейчас здесь пожинают плоды. Выходят из строя транспортеры, подводит механизирован­ ная раздача кормов. На комплексе грязь. Полы нуждаются в ремонте. Сло­ вом, зимовка протекает не так, как можно было бы ее организовать. Свою «лепту» в срыв плана внесла антисани­ тария. Совхозное молоко качественным не назовешь. Зачастую жирность ниже базисной. 165 тонн потеря­ но из-за низкой жирности. Зима, говорят, — реви­ зор строгий. Все высве­ чивает, как на экране. По­ чему в социалистическом соревновании первое мес­ то сейчас удерживает Але­ ксандровская МТФ? Нада­ ивает от буренки 5,1 ки­ лограмма. Ничего удиви­ тельного нет — порядка больше. На ферме создан запас кормов, отсутствуют сбои с подвозом, кормле­ нием. Доярки соблюдают распорядки дня. Лучше был проведен осенью ре­ монт. И это позволяет коллективу работать раз­ меренно, без нервотрепок. Не скажешь такого про Роговскую МТФ. Здесь можно встретить все, что угодно. Не случайно надои от коровы тут на уровне козьих—2,9 килограмма. Выйти из прорыва стало для коллектива делом весьма проблематичным. С беспорядками сжились, их принимают как долж­ ное. Бригадир А. Т. Пет­ рова не утруждает себя хлопотами, которые поз­ волили бы поправить по­ ложение. На разного рода сбои Александра Тимофе­ евна смотрит, как гово­ рится, сквозь розовые оч­ ки. И коллектив трудится спустя рукава. В эти дни в хозяйстве утверждены планы, при­ няты социалистические обя­ зательства на 1989 год. Специалисты и животно­ воды знают, сколько надо надоить, продать молока. Характерна такая деталь: если совхоз не получит от буренки 2700 кило­ граммов, то завалит пла­ ны. Выход один: увеличи­ вать продуктивность стада. Предстоит поднять его по сравнению с прошлогод­ ним уровнем на 140 кило­ граммов. Задача нелегкая, но посильная для местных животноводов. В. ПЯТАКОВ. Высокими показателями в работе ознаменовали ушедший год животново­ ды колхоза «Россия». До­ бившись хороших резуль­ татов, они взяли на себя повышенные социалистичес­ кие обязательства на 1989 год. Естественно, ус­ пехи не пришли сами по себе. Трудолюбие, любовь к профессии явились за­ логом стабильного выпол­ нения планов. От реализа­ ции продукции животново­ дства получило почти 500 тысяч рублей прибыли. Основная задача труже­ ников ферм —повышение продуктивности животных. Что греха таить, подчас этому вопросу уделяется недостаточно внимания. И все-таки положительные сдвиги налицо — в про­ шедшем году надои моло­ ка в колхозе повысились в среднем на 160 кило­ граммов. От каждой фу­ ражной коровы получено по 3287 килограммов. • Хорошо обстоят дела на ферме, где содержатся черно-пестрые коровы. Каждое племенное живот­ ное дало по 4370 кило­ граммов молока. Но от­ дельные доярки добились и более высоких надоев. Известный в районе ма­ стер машинного доения Р. П. Харина получила 4828 килограммов молока от коровы. Не нрмною отстала от нее Л. М. Ха­ рина — на ее счету 4661 килограмм. В группе К. М. Иншаковой надой соста­ вил более 4300 килограм­ мов. Доярка Т. М. Муравле­ ва перешагнула четырех­ тысячный рубеж — это высокий результат для жи­ вотных черно-пестрой поро­ ды. 17 мастеров машинного доения колхоза получили свыше трех тысяч кило­ граммов молока от каж­ дого животного. Много неиспользованных резервов для повышения продуктивности животных у коллективов Дерновской и Лимовской молочното­ варных ферм,. Им надо под­ тянуться в работе. В. ГОЛИЦЫН, главный зоотехник кол­ хоза «Россия». В колхозе «Заря коммунизма» полным ходом идет подготовка к весне. Активное участие принимает в этом и опытный кузнец с 35-летним стаж ем работы Анатолий Васильевич Гостев. Он помогает ремонтникам восста­ навливать технику. Как специалист, изготавляет некото­ рые детали для инвентаря, других сельскохозяйствен­ ных машин. А уж на качество работы обижаться не приходится. Оно всегда отличное. Недаром в коллективе местных механизаторов его все уважают и ценят. На снимке: А. В. ГОСТЕВ. Фото В. Гусева. Семена протравлены Одним из факторов, обеспечивающих стабиль­ ный урожай, испокон веков является посевной матери­ ал. Лишь благодаря его высокому качеству труже­ ники нашего колхоза с каждого гектара получили 23,7 центнера зерна, заня­ ли в районе третье место. Закрепить достигнутые результаты — с таким на­ мерением наши земледель­ цы вступили в четвертый год текущей пятилетки. В оптимальные сроки меха­ низаторы хозяйства обес­ печили взмет зяби. На будущих свекловичных плантациях она выравнена, заправлена минеральными удобрениями. По-прежнему успешно несут трудовую вахту се­ меноводы. Еще в конце лета они полностью отсор­ тировали семена, а затем довели их до высоких по­ севных кондиций. В на­ стоящее время из 3575 центнеров семян 78 про­ центов соответствуют пер­ вому, а остальные — вто­ рому классу. В настоящее время се­ мена ячменя и овса в ко­ личестве 2600 центнеров обработаны против ком­ плекса болезней. Остав­ шийся посевной материал протравим влажным спосо­ бом накануне посевной. Химическую обработку семян обеспечил механиза­ тор Н. Д. Конов. Николай Дмитриевич обслужива­ ет зерноочистительную тех­ нику. Она постоянно в ис­ правном состоянии. Вот и на сей раз «Мобитокс» работал бесперебойно. На протравливании семян от­ личились: Н. М. Шашко­ ва и ветеран труда М. И. Пуршева. И. МАГОМЕДОВ, начальник цеха расте­ ниеводства колхоза име­ ни Ленина. на аренде Республиканская школа арендного подряда органи­ зована на базе колхоза «За мир и труд» в Павловском районе Краснодарского края. Этот колхоз, судя по результатам, осваивает один из самых оптималь­ ных вариантов социалисти­ ческого хозяйствования. Выступление председателя А. А. Завгороднего на съез­ де колхозников, его участие в двух совещаниях в ЦК КПСС привлекли внима­ ние к опыту павловцев. Не менее впечатляющи и ус­ пехи потребкооперации района. ...То. что произошло год назад в колхозе «За мир и труд», по своему значе­ нию для хозяйства, иначе как экономической револю­ цией не назовешь. Колхоз стал кооперативом коопе­ ративов — растениеводст­ ва, животноводства, техни­ ческого обеспечения, «строитель» и «сервис». Земля, техника, фермы —- перешли к арендаторам. Из 126 специалистов решили оставить 19. Да и тем (включая председателя) — никаких окладов. Оплата по результатам. Введены внутрихозяйственные ус­ ловные деньги. Каждый свой шаг в отношениях между подразделениями и с правлением арендаторы контролируют рублем. По­ купаешь удобрения или корм, ремонтируешь техни­ ку — плати. Всем удобно, но главное: бережливость, расчет, предприимчивость приходят как бы сами со­ бой: люди выполняют план не любой ценой, а с наи­ меньшими расходами. Го­ товую продукцию правле­ ние у арендаторов тоже покупает. Вырученные деньги — за вычетом зат­ рат, отчислений на амор­ тизацию и социальные нуж- Весь ды колхоза —• принадле­ жат арендным коллекти­ вам и делятся по типово ­ му участию. Несколько вопросов председателю колхоза Ана­ толию Андреевичу Завго- роднему и его ответы: — Что мешает хозяйству идти еще дальше? — Опережающий рост оптовых цен по сравнению с закупочными. Несовер­ шенство формирования пла­ тежей в бюджет (по стра­ хованию, подоходному на­ логу, отчислениям на соц- обеспечение). Заготовитель­ ные организации получа­ ют сейчас, на мой взгляд, несправедливо большую часть произведенного нами прибавочного продукта. Пассивен Агроснаб: обес­ печить, достать, привезти — все это ложится на кол­ хозы. — Кроме коллективных форм аренды применяете ли вы индивидуальную, семейную? Выпускаете ли акции? — Форму организации труда подсказывает прак­ тика. Там, где особенно важен каждый исполнитель аренда индивидуальная. Например, в автогараже. КОЛХОЗ Водитель покупает у прав­ ления горючее, запчасти. За километр незапланиро­ ванного пробега платит 25 копеек. В результате рас­ ход горючего и запчастей уменьшился на 23 процен­ та, зарплата выросла на 17 процентов, о нарушени­ ях дисциплины нет и речи. Представьте: специалист просит водителя подвезти куда-то. Первый вопрос: «Как будете рассчитывать­ ся?». То есть, мы возро­ ждаем хозяина материаль­ ных средств. Это архиваж­ но. На семейной аренде выращиваем лук, подшеф­ ная школа дает картофель, овощи, тыкву, ягоды. Есть арендные кооперативы по выращиванию свиней, овец, коров в нерабочее время — дополнительный доход на семью составляет 3-4 тысячи рублей в год. Поя­ вились у нас и колхозные акционеры. Собранные пер­ вые 50.000 рублей направ­ ляем на социальное разви­ тие. Выплата по акциям — помимо гарантированного минимального процента — будет зависеть от успехов колхоза. — Итоги? Перспективы? — Десять лет колхоз топтался по урожайности на месте — 26-27 цент­ неров. А аренда позволила за два года добиться соро­ ка! Доярки, к примеру, по­ лучали четыре года назад 150-180 рублей, сейчас — около четырехсот. Но это только начало. На ку­ банском черноземе надо работать еще лучше. И к этому полеводы стремятся из года в год. На снимках: с мелочной опекой колхозных хозяйств со стороны райкома пар­ тии в Павловской покончи­ ли давно. Но подряд есть подряд — дело новое и пронизывающее всю эконо­ мическую жизнь района. Вот и случается первому секретарю В. С. Юрченко (слева) вместе с руководи­ телем ведущего хозяйства А. А. Завгородним загля­ нуть на ферму. А хозяйка здесь — зоотехник аренд­ ного звена МТФ Валенти­ на Александровна Черная; доярки колхоза «За мир и труд» однмии из первых чувствовали реальность перемен к лучшему. Четы­ ре года назад доярки в кол­ хозе получали 150—180 рублей. В 1988 году их среднемесячная зарплата на МТФ № 4 составила 420 рублей! Одна из лучших доярок ермы Валентина Прокофь­ евна Стадник. (Фотохроника ТАСС)