Заря. 1989 г. (с. Красное)

из 8 стр, ф 27 апреля 1989 года. • «Заря» | ЗА ПОСЛЕДНИЕ годы в колхозе «Заря коммуниз­ ма» наметилась диспро­ порция между производст­ вом и социальной сферой. Вот убедительные факты. Выполнять государствен­ ные планы стало обычным явлением. Задания реали­ зуются на основе роста продуктивности скота, каж­ дого гектара земли, той целенаправленной работы, которая проводится в рас­ тениеводстве и животно­ водстве. Это — и работа с землей, семенами, и пере­ вод отраслей на полный хозрасчет, и коллективная ответственность за судьбу планов, в которой индиви­ дуальная забота о резуль­ татах труда играет далеко не последнюю роль. Сло­ вом, тут вопросы насущ­ ные, злободневные реша­ ются в комплексе, каждо­ дневно. Иное положение в со­ циальной сфере. Естест­ венно, и тут не полное на НЕРВОМ ЯЛЙНЕ—ЧЕЛОВЕК ----- --------------------------- СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА - В ДЕЙСТВИИ----------------------------------- запустение, но и недорабо­ ток много. Жилой фонд колхоза — 148 квартир, в которых проживает 472 человека. Жилье строится и сейчас, фонд будет рас­ ти. Сегодня, например, за ­ планировано хозяйственным способом сдать в эксплуа­ тацию 6 квартир. Предпринимаются шаги, направленные на облегче­ ние труда людей. Так, на всех фермах прижились механизированная раздача кормов, автопоение, выгруз­ ка навоза. На центральной молочнотоварной ферме введен в строй действую­ щих молокопровод. При­ обретены еще две такие установки молокопровода, которые будут смонтирова­ ны на Каменской и Хру­ щевской фермах. Они, ес­ тественно, намного облег­ чат труд людей, занятых в животноводстве. Перед правлением, пар­ тийным и профсоюзным комитетами стоит такая задача: улучшить бытовые условия механизаторов и животноводов. В ремонтной мастерской центральной бригады они отнюдь не плохие, помещение отапли­ вается, есть Дом механи­ заторов, где ' ежедневно действует баня. В других бригадах таких условий нет. в пунктах, где ведется ремонт сель­ скохозяйственного инвен­ таря, условия, можно ска­ зать, самые примитивные. Где, к примеру, помыться механизатору, если нет ду­ шевых комнат и в местах ремонта, и на молочното­ варных фермах. Да и вооб­ ще в большинстве населен­ ных пунктов бани не отве­ чают требованиям сегод­ няшнего дня. Учитывая сложившуюся обстановку, партком и правление раз ­ работали конкретные пла­ ны по улучшению социаль­ ных и культурно-бытовых условий в бригадах, на ра­ бочих местах. В этих ме­ роприятиях 24 пункта. Самое серьезное внима­ ние обращается на разви­ тие деревни Епанчино. Те­ перь это перспективный населенный пункт, где проживает много молодых семьей, но где женщины не всегда имеют возможность трудиться. Почему? Не на кого оставить детей. Вот почему начата реконструк­ ция школьного интерната под детский садик. Сейчас тут работы идут полным ходом. Кроме того здесь в те­ кущем году войдет в эк­ сплуатацию двухквартир­ ный жилой дом, а в бу­ дущем — два таких дома: Тут будет капитально от­ ремонтирован сельский Дом культуры. На молоч­ ной ферме появится душ. Партком и правление взяли курс на сооружение, реконструкцию бань в се­ лах, на необходимость на каждой ферме иметь душ. Ныне решено реконструи­ ровать бани в селах Хру- щево, Рождество, отремон­ тировать бытовые помеще­ ния на Рождественской, центральной МТФ. Душ работает на Каменской ферме, приступили к вос­ становлению красных угол­ ков колхоза. Впереди ка­ питальный ремонт двух общежитий. Профсоюзный комитет взял на себя обязательство до будущего года во всех бригадах оборудовать спор­ тивные площадки, благо­ устроить населенные пунк­ ты. На эти цели выделено более десяти тысяч руб­ лей. Очевидце, что реализа­ ция разработанных парт­ комом мероприятий позво­ лит поднять уровень со­ циальной сферы, а это очень важно для современ­ ной степени развития про­ изводства. Ведь давно об­ щеизвестно, что .там, где лучше условия, работает­ ся лучше. В. КОРЧАГИН, секретарь парткома. И создали кооператив е------------------- НАШИ ИНТЕРВЬЮ------------------ ---------------- г--- ^ ►------------------------ Там, где расположено основное производство Рождественского карьера, высится «труба», диа­ метром в полтора—два метра. Директор предпри­ ятия Г. Г. Гооге назвал ее известковой печью. Из истории вспомнил, к сожалению, только печаль­ ное. Как появилась она на свет в семидесятые годы, как передавали ее с рук на руки органи­ зациям, а печь, оставаясь холодной, по-прежнему не выдавала продукцию. И вот на одной из сес­ сий райсовета депутату Г. Г. Гооге дали наказ: пустить печь. Прикидывали в карьере коллективно так и эдак, но приходили к одному выводу: убытков карьеру не миновать. Внезапно осенившая мысль — создать кооператив по производству извести и ему передать печь—пришлась, что называется, всем по вкусу. Так появилось объявление, а по­ том и желающие создать такой кооператив. Стар­ шим стал А. А. Губин. интервью. ------------------------4 — Алексей Алексеевич, под лежачий камень, го­ ворят, и вода не течет. Как решалась организа­ ционная сторона дела? — Нашлись люди, кото­ рым работа в кооперати­ ве пришлась по душе. По­ мимо меня, в нем еще двое. Это — Владимир Иванович Акинин и Юрий Дмитриевич Леонов. Боль­ шую финансовую и орга­ низационную помощь ока­ зала нам' администрация карьера, за что мы ей благодарны. Карьер выделил 2500 рублей, да еще дал в кредит три тысячи. Но часть денег кооператив уже выплатил. Начали мы с подготов­ ки печи к работе. Во-пер­ вых, очистили ее от мусо­ ра, грязи, шлака. Во вто­ рых, заменили транспор­ тер, колосники, отремон­ тировали электродвигатель. Попутно решали вопросы, связанные со снабжением сырьем, топливом, необхо­ димой техникой, инстру­ ментами. С камнем проблем не возникает. Предприятие выделяет нам автомаши­ ну, бульдозер, тракторную лопату, лом, лопаты, но­ силки. За все виды услуг, в том числе и за исполь­ зование электроэнергии, рассчитываемся с карьером по твердым расценкам. Снимаем у него и комна­ ту в домике, что рядом с печью, за что, естествен­ но, тоже платим. Самая большая трудность — заготовка угля. Мытые семечки достать нелегко. Да и вообще с углем про­ блема. А мы его за сутки сжигаем около тонны. Сей­ час из ранее заготовлен­ ных ста тонн осталось, как говорится, самая малость. Вот и думаем, где приоб­ ретать топливо? — До сих пор Вы и У него я и взял это ►----------------------- словом не обмолвились, как работается? С какими еще трудностями столкну­ лись? — В ноябре разожгли печь. Первая партия из­ вести — 500 килограм­ мов. По утрам выгружаем из печи известь. Примерно пять тонн каждый раз. Следом загружаем сырье и уголь в печь «под за ­ вязку». В начале тонну технологического камня, потом 100 килограммов угля. ( И так чередуем. Что касается труднос­ тей, то они, думаю, ис­ чезнут не скоро: начали-то мы с нуля, материальной базы — никакой. Нужна своя техника: бульдозер, погрузчик, автомашина. Нужна площадка для хра­ нения извести или что-то наподобие склада. Хотя бы для угля. Из-за того, что нет своей мехлопаты, отпуска­ ем известь только по чет­ вергам. Да и о механи­ зации труда надо подумать. Пока основные орудия труда — лом, лопата и носилки. По утрам на но­ силках приходится пере­ таскивать, как минимум, шесть тонн сырья и угля. До сих пор имеем толь­ ко счет в банке. Нет пе­ чати, штампа. — Как Вы оцениваете кооперативное движение? Кому выгоден коопера­ тив? — Дело новое, нужное. Решаем тай|ую острую проблему, как обеспече­ ние строек известью. Мы реализовали около 600 тонн. Цена твердая: 32 рубля за тонну. Известь покупают колхозы, совхо­ зы, организаций, предпри­ ятия нашего и Лебедянс­ кого районов. Спрос растет. Беседу записал В. ПЯТАКОВ. Весной всегда много ра­ достных забот. За зиму со ­ скучился земледелец по настоящей работе, и с на­ ступлением посевной тру­ дится с упоением, с полной отдачей сил. Именно так работают в эти горячие дни механизаторы совхоза «Краснинский». На этом снимке вы види­ те механизатора хозяйства Николая Егоровича ЧУМИ- ЧЕВА. За его плечами уже немалый опыт. Да и сам он человек старательный, любящий свое дело, техни ­ ку. Недаром доверили мощ­ ный «Кировец». С начала нынешней кампании он уже провел культивацию почвы с одновременным внесением аммиачной воды на 369 гек ­ тарах. Вместе со своими това­ рищами по работе В. М. Но- пиным и Н. И. Бетехтиным он готовил площади под сев к укурузы. Поля удобре ны и разделаны по-хозяй­ ски. Так что есть основания ждать доброго урожая на полях механизаторов. Фото В. Гусева. ----------------------- ЛЕТНИМ ЛАГЕРЯМ - ЗАБОТУ И ВНИМАНИЕ------------------------ Уч тено все до мелочей В минувший понедель­ ник состоялась встреча жи­ вотноводов колхозов имени Ленина и «Заветы Лени­ на». Они подвели итоги работы по переводу скота •на пастбища. Пастьба животных — дело хлопотное. Ей всегда предшествует комплекс ор­ ганизационных и практичес­ ких дел. Здесь не бывает мелочей. И выбор пасть- бища, и наличие воды, и бытовые условия для жи­ вотноводов: все важно, все влияет на повышение про­ дуктивности общественно­ го стада. И не случайно труже­ ники колхоза «Заветы Ле­ нина» в эти дни основное внимание обратили на под­ готовку летних квартир для скота. При проведении дан­ ной работы они опираются на свой многолетний опыт. А он убеждает в том, что четкая организация паст­ бищного периода характе­ ризуется повышением сред­ несуточных привесов и на­ доев после длительной зимовки. Заканчивают ее местные животноводы успешно. От каждой фуражной коровы они получили по 765 ки­ лограммов молока. Свой прошлогодний уровень до­ ярки и скотники превзо­ шли на 121 килограмм. Среди них лидируют мас­ тера машинного доения второй Лаухинской молоч­ нотоварной фермы. Они обладают самыми высоки­ ми надоями в хозяйстве. Продуктивность каждой коровы здесь составляет 9,6 килограмма. Успеху местных живот­ новодов способствуют •многие факторы. Это на­ дежный запас кормов, вы­ сокий уровень селекцион­ но-племенной работы. На попечении коллектива до­ ярок передовой фермы — дойное.стадо первотелок черно-пестрой породы, ко­ торые отличаются от сим- менталок более высокой продуктивностью. Однако они более требовательны к уходу и полноценному рациону. Да, оно и понят­ но. Ведь не зря же в на­ роде бытует мнение о том, что молоко у коровы на языке. Правда, недавно рачительные хозяева это крылатое выражение не­ сколько расширили. Они добавили, и причем опять метких два слова: и в ру­ ках доярки. Подтверждением тому могут служить дела на вто­ рой Лаухинской молочно­ товарной ферме. Здесь, чистота и порядок. Коро­ вы ухожены. Животноводы принимают активное учас­ тие в подготовке летних лагерей. Плотники отре­ монтировали притоны, сде­ лали эстакады для времен­ ного хранения молока, восстановили навесы над мехдойками, покрасили ме­ ханические конструкции всех доильных установок. Повсеместно подготовле­ ны подсобные . помещения для хранения зернофура­ жа, минеральных добавок к летнему рациону живот­ ных. Сооружены клетки для новорожденных телят. Особой заботой колхоз­ ной бригады строителей стали красные уголки. Они имеются в каждом летнем лагере. По опыту прошлых лет их организовано четы­ ре: в Лаухино, на терри­ тории бывшей овцефермы и два в Прогорелово. В красных уголках про­ веден ремонт: кое-где за ­ менены полы, побелены и покрашены стены. В них на самом видном месте ус­ ловия соревнования. Тут же меры морального и ма­ териального поощрения, тружеников ферм на зим­ не-стойловый период. Не забыли местные специалис­ ты напомнить и о тех за ­ дачах, над претворением в жизнь которых предстоит работать дояркам и скот­ никам во время пастьбы . скота. Есть рабочий план и у экономической службы хо­ зяйства. Местные доярки и скотники осваивают арендные отношения. Дело новое. Не все каждому по­ нятно. Требуются разъяс ­ нения, поэтому и долг эко­ номистов колхоза — быть рядом с животноводами и оказывать им всесторон­ нюю помощь на пути к высоким показателям в ра ­ боте. К этому обязывает прежде всего требование нашего поистине революци­ онного времени. Перест­ ройка на передовые пози­ ции выдвинула насущные, давно наболевшие пробле­ мы, без решения которых невозможно добиться про­ движения вперед. Главные из них — коренная пере­ стройка экономики, новые методы хозяйствования, внедрение цеховой струк­ туры управления произ­ водством и арендных от­ ношений. Большинство из этих понятий в лексиконе жи­ вотноводов появились сов­ сем недавно. Взять, к при­ меру,' аренду. Она сущест­ вует меньше года. Первы­ ми в колхозе новые отно­ шения взяли на вооруже­ ние труженики первой Гудаловской молочното­ варной фермы. Работают мастера машинного доения и скотники дружно. Они являются поборниками пе­ редового. Далеко за при­ мерами не стоит ходить. Взять хотя бы механизи­ рованную раздачу кормов? На внедрение ее местные механизаторы затратили меньше месяца. Гораздо сложнее получается с арендой. Но нет сомнений в том. что и она вскоре будет внедрена. Для это­ го есть все предпосылки. А. МОРОЗОВ.