Заря. 1988 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ф 9 февраля 1988 года, ф 3 стр. К А Д РЫ РЕШ АЮТ ВСЕ ------------------ ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ПРИМЕРНОГО УСТАВА КОЛХОЗА -------------------- Успешная деятельность каждого колхоза во мно­ гом определяется наличи­ ем кадров. Нё случайно еще в тридцатые годы было сказано, что кадры решают все Приведу та­ кой пример. В колхозе «Россия» производственные пока­ затели, организация тру­ да, порядок и дисциплина на молочных фермах там выше, где стабильнее кад­ ры животноводов. Причем немаловажна такая де­ таль: чем лучше они под­ готовлены, тем внушитель­ нее, солиднее достижения коллективов. В колхозе, например, образцом во всех отношениях является пле­ менная ферма, где содер­ жится дойное стадо черно­ пестрой породы коров Здесь надои перешагнули четырехтысячный рубеж. Тут наиболее полно ис­ пользуют условия роста продуктивности животных- А вот диаметрально про­ тивоположные примеры. Бодринская, Лимовская, Дерновская фермы отста­ ли от передового коллек­ тива почти на полторы ты­ сячи килограммов. Перво­ причина такого положения в том, что на этих фер­ мах непостоянны кадры животноводов, заведующих- Да и уровень подготовки руководителей среднего звена не отвечает совре­ менным требованиям. Так, три завфермами не име­ ют специальной подготов­ ки, в недалеком прошлом работали доярками- Факты — вещь упря­ мая, приходится уверовать в истину: наши производ­ ственные успехи в нема­ лой степени зависят от обеспеченности кадрами, от уровня их подготовки. Полагаю, что в целом по колхозу результаты были бы выше, если бы хозяй­ ство не испытывало де­ фицита в специалистах и руководителях среднего звена, механизаторах. В настоящее время не до­ стает около десятка меха­ низаторов- А раз нет лю­ дей, значит есть бесхоз­ ная техника. Имеются трак­ торы, комбайны, которые большую часть года про­ стаивают- Прихожу к выводу, что благополучие хозяйства надо в первую очередь рассматривать через приз­ му обеспеченности кад­ рами. Разумеется, таки­ ми, для которых приня­ тый всеми порядок — закон. С кем и чем сталкива­ емся в жизни? Есть кол­ хозники, для которых честь, порядок, дисципли­ на — пустой звук. Сегодня они могут прид­ ти на работу, завтра — совершить прогул. И при том не испытывают уг­ рызений совести. Разуме­ ется, с такими ведется воспитательная работа- К ней подключаются об­ щественные формирова­ ния. Бывает, что их уси­ лия не пропадают даром. Бывает и наоборот: никто и ничто не может поста­ вить горе-труженика на путь истинный, и тогда от него избавляются. Хорошо, если выносят «приговор» по заслугам- Чаще руководители от­ пускают его с «миром» — по собственному желанию. Придет такой наниматься на работу — возникает вопрос: кого берем? Тру­ женика или «кота в меш­ ке», которого надо обра­ батывать? На вид.то буд­ то порядочный, и запись в трудовой книжке соответ­ ствующая. Сразу не пой­ мешь, кто перед тобой- Потом выясняется. —пья­ ница, прогульщик. Высказывая это, хочу, чтобы меня правильно по­ няли: я далек от мысли мерить всех одним арши­ ном- Было бы, конечно, намного справедливее, честнее, если бы на преж­ нем месте работы к нару­ шителю не проявляли сни­ схождения. Отпустив его с записью в трудовой' книжке «по собственному желанию», руководители оказывают медвежью ус­ лугу другому коллекти­ ву. Сейчас, когда экономи­ ка делает крутой пово­ рот, когда колхозы, сов­ хозы, промышленные пред­ приятия, строительные ор­ ганизации переходят на работу в условиях само­ окупаемости и самофинан­ сирования, возникает спрос на добросовестных труже­ ников- Еще больше появ­ ляется необходимости в создании коллектива, не подверженного текучести кадров. Думаю, что Ус­ тав колхоза, который бу­ дет принят после обсуж­ дения проекта, мог бы оказать хозяйствам в этом вопросе большую помощь- Вот что имею в виду. В настоящее время ме­ ханизаторы, животноводы заинтересованы трудиться на одном месте: они по­ лучают надбавку к зара­ ботной плате за выслугу лет. И нет такой заинте­ ресованности у водителей, главных специалистов, руководителей среднего звена, председателей кол­ хозов- Видимо, не ока­ жусь одиноким, если пред­ ложу внести в шестой раздел Примерного Устава колхоза дополнение. Смысл его в следующем: надо сделать запись в том, что в целях закрепле­ ния всех кадров, устано­ вить выплату за выслугу лет. Такое добавление в Примерный Устав, безус­ ловно, принесет немалую пользу. Ибо не каждый согласен потерять то, что имеет, не будучи уверен в том, что приобретает. Та­ кова логика жизни. Б. ЮРОВ,. председатель колхоза «Россия». РОДИТЕЛЬСКИЙ ВСЕОБУЧ Наше общее дело «Необходимо усвоить се­ бе ту бесспорную истину, писал В И. Ленин, —что марксист должен учиты­ вать живую жизнь, а точ­ нее факты действитель­ ности, среду, где воспиты­ вается человек и как вос­ питывается». Эти слова вождя очень актуальны и по сей день. Ведь одной школе невоз­ можно воспитать честного, добросовестного, гармони­ чески развитого граждани­ на. Только всемерное со­ действие семьи, обществен­ ности, среды может прине­ сти желаемый результат- Поделюсь некоторым опы­ том работы в этом направ­ лении коллектива нашей Сергиевской школы. Главное, чтобы здесь на­ чисто отсутствовал форма­ лизм, мероприятия для «галочки»- В постоянном общении родителей и учи, телей должна быть вза­ имная заинтересованность. На нашем родительском всеобуче не бывает пус­ тых мест. Привлекают всех такие лекции, как «Влия­ ние физкультуры и спор­ та на развитие гармоничес­ кой личности», «Воспита­ ние гордости и достоин­ ства у девочек»- С некоторых пор заня­ тия родительского всеобу­ ча мы стали проводить отдельно с отцами и ма­ терями. Ведь всем извест­ но. сколь значительно влия­ ние мужчин-отцов на фор­ мирование характера и вкуса мальчиков, каким примером бывают для де­ вочек их матери и старшие сестры- Об этом мы и бе­ седуем с родителями. Очень важно еще, когда отец или мать принимают непосредственное участие в жизни школы. Так у нас, например, родители И М. Кулешов, Н. И. Воронов помогали в строительстве спортплощадки, советы многих мам необходимы в работе школьных круж­ ков рукоделия, домовод­ ства. Мы же два раза в год обязательно проводим в сельском Доме куль­ туры выставки домашнего вязания и вышивания, в которых участвуют как мамы, так и их дочери- школьницы. А в подготовке игры «Зарница» принимает участие вся общественность колхоза. И уж потом труд­ но определить, кто боль­ ше волнуется — или уча­ стники игры, или взрос­ лые болельщики. Об общественности нуж­ но сказать особо;- Не было еще у нас такого меро­ приятия, где бы не при­ сутствовала или не вклю­ чалась в работу секретарь парторганизации колхоза В. В. Некрасова- А на пар­ тийных собраниях колхоз­ ников обязательно ставит­ ся вопрос о воспитании детей в семье. И если раньше некото­ рые родители как-то избе­ гали встречи С учителя­ ми, не всегда являлись на вызов в школу, то теперь они постоянные гости у нас. Очень активен родитель­ ский комитет- Например, комиссия содействия семье и школе ходатайствовала перед исполкомом сельсо­ вета о строительстве но­ вой школы. И скоро она у нас будет—со спортив­ ным залом, теплицей. Тесна связь школьников с комсомольской органи­ зацией колхоза. Мы вмес­ те готовим вечера, конкур­ сы, вместе чествуем пере­ довиков производства, ста­ вим концерты по их за ­ явкам- Проводим также читательские конференции, громкие читки художест­ венных произведений- И тут уже подключаются и родители. Есть в селе несоюзная молодежь. И с ней мы нашли необходимый кон­ такт. Например, Виктор Пузанов ведет в школе теннисную секцию, Сер­ гей Третьяков руководит нашим вокально-инстру­ ментальным ансамблем- Большую роль в воспи­ тании молодежи играют производственники-настав­ ники, которые прививают любовь ребятам к технике, к сельским профессиям, к родной земле Потому из прошлого выпуска почти все школьники решили ос­ таться в своем колхозе. Сейчас они учатся по на­ правлениям в различных специальных учебных за­ ведениях. Дети — наше будущее, будущее всей страны. И чтобы оно было достой­ ным, никто не Должен оставаться в стороне от воспитания подрастающего поколения В ШИЛИН, преподаватель Серги­ евской восьмилетней школы. Пч еловод ство давно уж е превратилось в одн у из д о ­ ходнейши х отраслей к олх о ­ за имени Ленина. Ее у спе ­ хи связаны с именем В. С. Севрю к ова, к оторый почти четверть век а заведует о б ­ щественной пасек ой . Разм е ­ стилась она в Ар х ан г ель ­ ск ом, в ж ивопи сной барск ой усадьбе. В этом «царстве пчел» насчитывается более 130 ульев. Пр и ч ем к олх оз еж е г од н о продает п ч ело ­ семьи дру г им хозяйствам , а так ж е населению. Тольк о от этог о в ми н увшем г оду выр уч ен о ок оло 3000 р у б ­ лей. Василий Сем ен ови ч в рай ­ он н ом соци али сти ческ ом соревновани и занял первое место. От к аж дой семьи он получил в средн ем по 17 к и лог раммов меда. При плане 700 г осударству сда ­ но более 800 к и лог раммов высок ок ачественной це ­ лебной продук ци и . По д о б ­ ный успех в ж и зни заслу ­ ж енн ог о пчеловода не п е р ­ вый, об этом свидетельст ­ вуют мног очи сленные п о ­ четные г рамоты, диплом, хранящи еся в ег о д ом аш ­ нем архиве. На снимк е: В. С. СЕВ- РЮК ОВ. Деревенские „Огоньки" ------------------- КУЛЬТУРНАЯ ЖИЗНЬ С ЕЛА -------------------- Наше село Сергиевское славится своими песен­ ными и танцевальными традициями. По воспоми­ наниям пожилых людей, раньше не один вечер не обходился здесь без раз- ливистых звуков русской гармошки, в избах, а то и просто на «пятачках» у домов собирались жите­ ли, пели частушки, от ду­ ши плясали. С появлением телевизоров, магнитофонов и радиоприемников тради­ ции эти стали постепенно блекнуть, меньше уже жи­ тели веселились всем об­ ществом. А что может быть дороже теплого не­ посредственного общения людей, когда труд сообща и праздник один на всех? И разве не стоящее де­ ло — возродить былые добрые обычаи? И пусть они в какой-то степени трансформируются, но главное-то останется — живой, веселый контакт человека с человеком- Все ярче разгораются «Огоньки» на селе. Один из них был у нас молодеж­ ный. В клубе собрались и совсем молодые ребята и девчата, и «новорожден­ ные» семьи, и все те, кто не стар душой. А разве может быть истинное русское веселье без чаепития? На столах пыхтели и пускали пары расписные самовары, ря­ дышком «устроились» вкусные торты и пирож­ ные- Но верхом совер­ шенства, конечно, был сам чай. Настоянный на тра­ вах, он так заманчиво и волнующе пах летними Сергиевскими лугами! Под стать было и ве­ селье. Пустились в пляс доярки, доказав, что они могут не только ударно трудиться, но и с немень­ шим огнем отдыхать. На смену «Мотане» приходила «Русская», а ее догоняла «Барыня»- С удовольст­ вием посмотрели сергиев. цы и лезгинку, которую исполнили уроженцы Да­ гестана, нынешние живот­ новоды колхоза «Родина». А следующий «Огонек» был посвящен механизато­ рам хозяйства. Им показа­ ли номера художественной самодеятельности учащие­ ся Сергиевской восьмилет­ ней школы. И этот вечер тоже не оставил никого равнодушным- Хочется поблагодарить за доставленное удоволь­ ствие организаторов «Огоньков» В. В. Некра­ сову, О. И- Кузнецову, Т. Голощапову, ведущего вечеров В. Шилина, всех, кто принял в них участие. В. ТЕРЕЩЕНКО, Т. СЕМЕНОВА, К ЛЕДНЕВА, доярки колхоза «Ро­ дина». ПО ОБЛАСТИ------------------- ПО ОБЛАСТИ— — ------— ПО ОБЛАСТИ Красное знамя—Дому культуры ДАНКОВ- Творчески, с огоньком работают сотруд­ ники Бигильдинского До­ ма культуры под руко­ водством М И. Гонтюро. вой. Там ежедневно про­ водятся интересные ме­ роприятия Поэтому по вечерам,а в воскресенье— и днем, в ДК многолюдно- Сюда собираются не только жители Бигильдн- но, но и селяне из сосед­ них деревень, чтобы разу­ мно провести свой до­ суг. При Доме культуры работают кружки худо­ жественной самодеятель­ ности, действуют клубы по интересам. Недавно подведены ито­ ги районного социалисти­ ческого соревнования уч­ реждений культуры за ис­ текший год. Первое мес­ то с вручением перехо­ дящего Красного знамени присуждено Бигильдинско- му Дому культуры- Участники художествен­ ной самодеятельности До­ ма культуры — победи­ тели социалистического соревнования—на днях да­ ли большой концерт для животноводов совхоза «Сторожевский»- Особенно понравились зрителям са­ тирические частушки на местные темы, исполнен­ ные агитбригадой. «Липецкая панорама».