Заря. 1988 г. (с. Красное)
2 стр. ф 1 ноября 1988 года. ф «ЗАРЯ» ■ ПОД КОНТРОЛЬ МАСС М | .- . СТРАНИЦА НАРОД НО ГО КОНТРОЛЯ № 10 (183) ашШШЩШЯ Больше принципиальности В оди н из весенних дней на имя председателя группы народного контро ля колхоза имени Ленина М. М. Гнездилова посту пил сигнал о неблаговид ных делишках моревских доярок: занимались при пиской молока. Дозорные тут-же выехали на место. Факт подтвердился. Ви новникам пшшлось дер жать ответ на правлении колхоза. Об этом случае колхозникам поведала и местная «колючка», выпу щенная контролерами. Своевременное вмеша тельство дозорных сыграло свою положительную роль. Больше подобных фактов не наблюдалось. Но «ко лючка» не пустовала. Вскоре она поведала о том, что у И. Н. Курбато ва не в ладах с трудовой дисциплиной. Не совсем было приятно ему читать Травматизм... Будь он бытовым или производст вен’,'ым, всегда приносит экономический ущерб, а нередко и непоправимые последствия. Вот и в сов хозе «Краснинский» толь ко за девять месяцев те кущего года из-за произ водственных травм было потеряно 214 человеко дней. Хозяйству нанесен убыток в сумме 1517 руб лей. Но самое важное то, что за этими цифрами стоят травмированные, а порой искалеченные лю ди. А нередко ставится под угрозу и сама жизнь. По добных примеров тоже не мало по нашему району. Но так ли уж неизбеж ны драматические собы тия? Как показала про верка, проведенная конт ролерами совместно с райкомом профсоюза ра ботников агропромышлен ного комплекса, руководи тели и специалисты совхо за «Краснинскиц» не при нимают должных мер по предупреждению произ водственного травматизма. Проводимая ими работа по охране труда зачастую носит формальный харак тер. Неудовлетворительно ор ганизовано обучение и ин структирование по техни ке безопасности, отсутст вуют инструкции по безо пасным методам труда для конкретных профессий, не разработана программа вводного инструктажа У руководителей живот новодческих отраслей нет никаких документов, сви детельствующих о прове дении инструктажей. На фермах не оборудованы уголки по технике безопас ности. В совхозе не полностью используются средства, вы деляемые на охрану тру да и технику безопасности. Так, за девять месяцев из плана 4900 рублей освоено только 2305 Много нарушений на рабочих местах. Не на всех движущихся и вра щающихся узлах агрегатов про себя обличающие строки. Но вывод все-таки сделал: к работе надо от носиться серьезнее. Свою работу группа на родного контроля стремит ся строить на основе пер спективных и текущих планов, итоги большинст ва проверок рассматрива ются на собраниях груп пы или заседаниях бюро. Часть материалов направ лена на рассмотрение то варищеского суда, адми нистративной комиссии исполкома сельского Со вета. Результаты прове рок предаются гласнос ти через стенную печать. Вместе с тем следует признать, что практика ор ганизации и проведения проверок не в полной ме ре отвечает требованиям народного контроля СССР. Группа народного контро ля неглубоко вникает в и машин имеются ограж дения, несвоевременно проводится освидетельст вование и контроль техни ки с высоким давлением, отсутствуют необходи мые надписи в зоне рабо ты кранбалки мехмастерс- кой. Не всегда создаются ко миссии по расследованию несчастных случаев, в ак тах указываются причины несчастных случаев. Комплексный план улуч шения условий охраны тру да и санитарно-оздорови тельных мероприятий на пятилетку составлен лишь в черновике, номенклатур ные мероприятия не раз рабатываются. Принижена ответственность должност ных лиц за организацию и проведение работы по ох ране труда. Необходимо сказать так же, что в штате специа листов совхоза есть долж ность инженера по техни ке безопасности. Ее зани мает Н. Н. Быковская. Но работает она слабо. Результаты проверки на днях были рассмотре- 'ны на заседании районно го комитета народного контроля. За непринятие мер по обеспечению безо пасных условий труда, предупреждению произ водственного травматиз ма и профессиональных заболеваний работающих, главному зоотехнику сов хоза «Краснинский» Н. Ф Челядину объявлен выго вор. Комитет обязал глав ного специалиста доло жить на собрании трудо вого коллектива о недос татках в работе по обеспе чению безопасных и здо ровых условий труда и принимаемых мерах по их устранению. Поскольку главный ин женер совхоза М. С. По пов не явился на заседа ние комитета народного контроля, вопрос о мерах его наказания будет рас смотрен на следующем за седании КНК. Н. НИКОЛАЕВ. экономику колхоза, не планируются проверки по ряду важных вопросов. Больше того, проверки зачастую проводятся уз ким кругом лиц, после свершившихся фактов. Низка роль народных конт ролеров в пропаганде и внедрении передового опыта, различных видов подряда, в совершенствова нии системы управления. Немало недостатков до пускается при проведении самих проверок. Некото рые из них проводятся по верхностно, без глубокого анализа упущений и прос четов. Итоговые докумен ты не всегда содержат не обходимые рекомендации и предложения по устра нению недостатков. Редко планируются комплексные проверки по отраслям сельского хозяйства. К ра боте слабо привлекаются Орден Трудового К расно го знамени, орден Ок тябрь ской революции — эти вы сокие награды украшают по праздникам грудь пере дового механизатора к олхо за «Россия» Михаила Ефре мовича Ф окина. Немало славных дел в его биогра- Ссгласно отчетным дан ным, в этом году в кол хозе «Родина» под горо хом было занято 290 гектаров. По договорным обязательствам государст ву должно быть продано 260 тонн этой культу ры. Но на хлебоприем ное предприятие не по ступило ни грамма. «По чему?» возникает воп рос. Может сер^иевские поля пострадали от сти хийных- бедствий или под верглись нашествию са ранчи? — Да нет, —убеждал членов районного комите та народного контроля председатель колхоза А. Н. Дорохин,—причины в другом, — и начал вы кладывать оправдатель ные доводы. Суть их сво дилась и к тому, что по мнению руководителя, культура эта слишком сложная, плохо поддается уборке, да и техники в хозяйстве не ахти как много. И чуть ли не вся площадь была засеяна колосовыми культурами. представители других об щественных организаций, редко проводятся совмест ные проверки и рейды. В обеспечении действен ности группа не в полную меру использует силу об щественного воздействия, не всегда добивается, что бы руководители и спе циалисты выступали пе ред коллективами с объяс нениями о причинах не достатков и принимаемых мерах по их устранению. Итоги проверок редко об суждаются в трудовых коллективах. Допускается снисходительное, либе ральное отношение к на рушениям государствен ной дисциплины. Серьезные недостатки в организации проведения проверок и контроля за исполнением порождают безответственность.со сто роны отдельных должност- фии. В недавнем прошлом — отличный свекловод, учиться у к оторого стреми лись многие полеводы рай она, сейчас — замечатель ный пахарь. В нынешнем году, например, на «К иров це» уже поднял более 1300 гек таров зяби. А чтобы не быть уличен ными в неправомерных действиях, для строгих иевизоров колхозные умельцы все-таки обсеме нили несколько гектаров смесью гороха с ячменем. Иными словами, руководи тели колхоза делали одно, а отчитывались за дру гое. На языке правоох ранительных органов это квалифицируется как об ман и очковтирательство. Но тогда, на весенних загонках, это не так было наглядно. А вот по осени обман оказался налицо. Мало того, чТо колхоз ни на грамм не выпол нил план-заказ государст ва по гороху, но и понес штрафные санкции в сум ме 1560 рублей. За такие дела по головке не гла дят. Комитет народного контроля вынужден был пригласить для объясне ний председателя колхо за и главного агронома этого хозяйства В. В. Маликова. Специалист явился. В порядке части чного возмещения мате- ных лиц при устранении недостатков, снижает эф фективность контрольной работы. В своем постановлении районный комитет народ ного контроля обратил внимание председателя М. М. Гнездилова на име ющиеся недостатки по ор ганизации проведения про верок и повышению их действенности, обязал уст ранить их в намеченные сроки. Предложено повы сить качество проводимой работы, принципиальнее быть к тем, кто допускает бесхозяйственность, брак в работе, посягает на со циалистическую собствен ность, нарушает трудовую дисциплину. Обеспечить широкую ■гласность результатов проводимых проверок. Для этого использовать истинную печать, листовки. В. МУРАШКИН, инспектор районного комитета народного контроля. Как коммунист, он доб росовестно выполняет пар тийное поручение — обя занности члена народного контроля хозяйства. На снимке: М. Е. Ф О КИН. Ф ото М. Михайлова. рнального ущерба постано влением комитета па него наложи денежный начет в размере месячного ок лада. А вот А. II. Дорохп на пришлось ждать бо лее двух месяцев. Да и па этот раз вместо объясне ний, он представил бу магу с круглой печатью и личной подписью, Iде черным по белому было написано, -что правление колхоза уж е .наказало на одну треть оклада А. Н. Дорохина, Г. В. Карцева, Н. Н. Чернышова. Комитет народного конт роля, проявляя чрезмер ную гуманность, согласил ся с доводами руководите ля. На этом и можно бы ло бы поставить точку. Но не чувствуется пока гарантий, что и в буду щем не повторится по добная история. Уж слиш ком низкую цену опреде лили гороху в колхозе «Родина». Н. ШАТОХИН, член комитета народного контроля. Расширять сферу услуг Работа предприятий бы тового обслуживания все гда отражает качествен ный уровень жизни людей. Если судить о работе Краснянского РПУ, то можно сказать, что здесь немало сделано для улуч шения оослуживания на селения. Только за по следние годы здесь поя вилось несколько новых видов услуг. ьместе с тем, как по казали результаты массо вой проверки выполнения решений партии и прави тельства по расширению платных услуг населению на предприятиях и в ор ганизациях района, еще не полностью используют ся имеющиеся резервы. Б том же производственном управлении не выполне ны планы по ремонту- обуви, часов, металлоизде лий, по услугам прачеч ной и фотографии. Имеют место факты несвоевре менного и низкого ка чества ремонта телерадио- аппарыгуры, холодильни ков, стиральных машин. казанные недостатки являются следствием без ответственного отношения к исполнению елужеоных обязанностей руководите лей и специалистов РПУ бытового обслуживания на селения. Ио в 'ходе про верки многие недостатки были устранены. Но сегодня по-прежнему вызывает тревогу не серьезное отношение ру ководителей ряда предпри ятии, ор!анизаций, колхо зов и совхозов к выпол нению "платных услуг. Так, лалецйое СУЬ треста «Росгазстрой» из плана девяти месяцев текущего года 1700 рублей плат ных услуг не реализовал ни на один рубль. Край не медленными темпами ведется газификация квар тир. Особенно в заплани рованных хозяйствах. Это вынуждает рабочих и кол хозников . оставлять квар тиры из-за отсутствия те пла и переселяться в дру- 1 ие районы. Не уделяют должного внимания выполнению плана платных услуг ру ководители райпо, «Крас- ноеземхимпром», КГСо. Объем реализации по бы товым услугам не выпол нен также колхозами «Россия», «Паря коммуни зма», совхозами «Майс кий», «Восток». Названные коллекти вы имеют номенклатурные планы по оказанию услуг населению, но не спешат их выполнять. Вопросы выполнения плана по реализации пла тных услуг населению бы ли рассмотрены на засе дании комитета народного контроля. Приняты соот ветствующие постановле ния. В частности, учиты вая, что начальник Елец кого участка треста «Рос газстрой» Т. Кустов ос вобожден от занимаемой должности .комитет огра ничился принятыми мера ми. Начальнику РПУ бы тового обслуживания Л. Н. Черных и главному инженеру управления Т. И. Толкуновой предло жено усилить работу по выполнению плана по платным услугам. В КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ Издерж ки травматизма Пр о горош е к к безответственность
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz