Заря. 1988 г. (с. Красное)

«ЗЛРЯ»ф 27 октября 1988 года. • 3 стр. о б с у ж д а ю т пр обле мы перес т ро йк и в. д . ЕМЕЛЬЯНОВА. бригадир МТФ совхоза «Краснинский» Одной из основных форм парткома, партийных соб- лартиинои работы всех раний. И тогда открыва- уровней является контроль ется широкий простор для и проверка исполнения командно-нажимного сти- принимаемых постановле- ля руководства. Ведь в иии. 11 вот здесь-то не конце концов руководите- всегда бывает у нас все лей «Липецксадпитомника» гладко. При подготовке кто-то заставит обратить тчетно-выборного собрания внимание на наши нужды, в свеем совхозе, я выясни- Но, естественно, возникает ла, что только за отчет- вопрос: как же поднимать ный период на собраниях роль выборного партийно- коммунпотов и заседаниях го органа, как переломить парткомов было высказано сложившуюся систему его свыше 40 критических за- фактической подчиненности мечаний и предложений, штатному аппарату. Одно- Все они нашли отражение злачный ответ на этот во- в постановлениях. Но одна прос дает XIX Всесоюз- треть из них до с-их пор ная партийная конферен- трёбует претворения в ция: нужно восстановить жизнь. Конечно, отдель- авторитет выборных орга- ные вопросы остались не- нов как полномочных пред- разрешенными по вине ставителей коммунистов. В парткома. Но часть из них связи с этим следует при- не под силу решать одно- знать, что работа с пар- му совхозу. Приведу лишь тийным активом в районе один пример. Не раз мы ведется слабо. И повинен ставили вопрос о расши- в этом прежде всего орга- рении строительства объ- низационнып отдел раико- ектов соцкультбыта. Но по- ма КПСС. Ведь не оши- ложение не меняется. При- бусь, если скажу,, что по­ чина одна - нет строй- ловина всех членов райко- материалов. Обращаемся ма партии не обладает в РАНО, а там говорят: необходимыми знаниями «Просите в своем объеди- форм и методов партий- пенни». А те, в свою оче- ной работы. Потому они редь, направляют в РАПО. и не работают, а лишь Вот так и ходим по кру- представительствуют на гу. Потому и не выпол- пленумах и активах. По- няется принятое постанов- этому аппарату РК КПСС ление. Но я считаю, что необходимо в ближайшее это не выход из положе- время организовать учебу ния. Коли уж приняли всего выборного актива, а решение, за него надо бо- также секретарей цеховых роться. В противном слу- и первичных парторгани- чае теряется авторитет зйций, партгрупоргов. В. В- НЕКРАСОВА, секретарь партбюро колхоза «Родина» и наш поклон людям сельского труда никак не могут компенсировать их ущемленную духовность, неустроенность. Генераль­ ный секретарь ЦК КПСС М. С. Горбачев на XIX Все­ союзной партийной кон­ ференции подчеркнул, что какие бы ресурсы мы не направили в сельское хо­ зяйство, они не дадут дол­ жной отдачи, если не по­ заботиться о человеке, условиях его труда и бы­ та. В нашем хозяйстве кое-что делается в этом плане. Имеются Дома жи­ вотноводов, построен мага­ зин, детский сад в Брусла- иове, другие объекты. Но как мы строим? Все пре­ красно знают, что за счет жилья. Только по этой причине за последние два года мы оставили без ква­ ртир десять молодых се­ мей. И это в то время, когда к нам приходят лю­ ди и желают остаться ра­ ботать на_ селе, но из-за отсутствия квартир мы вынуждены отказывать им. Но то, что сделано в кол­ хозе, это лишь капля в море. Нам надо строить новые школы в Бруслано- ве и Ищеино, клубы в на­ селенных пунктах, бани, как минимум но 10—12 квартир в год, ремонтиро­ вать дороги. Но из-за от­ сутствия стройматериалов мы не можем вести эти работы хозспособом. Не оправдывают наши надеж­ ды и строительные орга­ низации района. Телятник, который строит КГСО, на третий год остается пере­ ходящим, заморожен зер­ носклад. Вот и выкручи­ вайся, как хочешь, думай, где размещать скот. Но условия, для работы во многих из них самые примитивные. Когда при­ езжают наши выездные бригады, скажем, в Гулев- ку, Гудаловку, Суходол, то там бывает трудно раз ­ местить парикмахера, те­ лемастера, закройщика, других мастеров. Руково­ дители хозяйств даже не всегда желают отремонти­ ровать имеющиеся поме­ щения. Да и в Доме быта, что в райцентре, условия тоже не отвечают запро­ сам краснинцев. Не имеем мы возможности органи­ зовать в Красном и такие жизненно необходимые ви­ ды услуг, как стирка белья, химчистка и кра­ шение. Мы не раз ставили вопрос о пристройке к Дому быта, но нам толь­ ко обещают помочь в этом вопросе, а практичес­ ких дел нет. Не балует нас внима­ нием и областное управле­ ние бытового обслужива­ ния. В неразрешимую про­ блему превратился во­ прос приобретения в цент-• рализоваином порядке ме­ бели для Дома быта и комплексных приемных пунктов, плохо снабжают нас запасными частями к бытовой технике, парфю­ мерными средствами. Вот и выполняй план по услу­ гам населения. Партия провозгласила курс на сильную социаль­ ную политику, поставила заботу о человеке на пер­ вое место. Поэтому пора повернуться лицом к этой проблеме партийным, со­ ветским, хозяйственным органам. Большая роль в пере­ стройке, в демократиза­ ции отводится обществен­ ным организациям. Их возможности всегда зави­ сят от степени партийного руководства. Но молодые парторги всегда испыты­ вают определенные труд­ ности в организации ра ­ боты с общественными формированиями, усиле­ нии на них партийного воздействия. Нельзя ска­ зать, что райком партии не проводит с нами семи­ нары по этому вопросу. Но их организаторами ча­ ще всего выступают се­ кретари или заведующие отделами райкома пар­ тии. А ьэт пуководители общественных организа­ ций, большинство. из ко­ торых являются членами НК КПСС, часто остают­ ся в стороне. Например, незаметна пока роль райкома проф­ союза работников АПК, его председателя О. М. Павленко в организации соцсоревнования в новых экономических условиях, создании бытовых условий для рабочих и колхозни­ ков, в работе советов трудовых коллективов. Аналогичную позицию занимает член бюро рай­ кома КПСС А. Г. Сотни­ ков. Он много говорит о роли дозорных, о дейст­ венности контроля, о на­ казаниях виновных. Все это так. И надо сказать-, комитет народного конт­ роля не скупится на на­ казания. А вот профилак­ тической работы с его стороны пока не видно. Комитет мало учит этому и группы народных конт­ ролеров, созданные при трудовых коллективах. По этой причине многие проверки и рейды прохо­ дят формально и поверх­ ностно, не оставляя за­ метных следов. В последнее время бы­ ли созданы и такие орга­ низации, как женсовет, об­ щество борьбы за трез­ вость, совет ветеранов и другие. Но и они постоян­ но нуждаются в умелом партийном руководстве, во внимании со стороны советских и хозяйственных органов. Об этом тоже должны помнить соответ­ ствующие отделы райкома партии. А- А- КАЗЬМИН, шофер кооператива «Красноеагропромсервис» Перестройка начинается же советы трудовых кол- с каждого из нас — эти лективов пока не опре- слова мы часто слышим делились четко в своей с больших и малых три- деятельности, а чаще слу- бун, в повседневном раз- жат ширмой для руково- говоре. Но не всегда их дителя. Любое админист- подкрепляем личной ответ- ративное решение он ста- ственностью, своим участи- рается выдать за коллек- ем в повседневных делах, тивное мнение совета. Порой необходимое содер- Или взять такой пример,' жание творческой работы как работа общественных подменяется очередной бу- организаций. Они тоже мажной шумихой, красивы- призваны содействовать ми вывесками. Сошлюсь углублению демократиза- на пример своего предприя- ции нашего общества. Но тия. Ничего не скажешь, вот у нас в «Агросервисе» красивое у него название так сумели недавно про- «Агросервис». Но суть вести профсоюзную конфе его содержания осталась ренцию, что большинство прежней, если не хуже, водителей даже не знали Накануне партконференции о ней. в районной газете «Заря» Важным звеном пере- немало было критических стройки является выступлений в адрес на В обсуждении отчетного доклада также приняли участие: заместитель начальника РОВД по полит­ части Н. И. Трофимов, механизатор колхоза имени Калинина В. В. Александров, инженер узла связи С. И. Варченко, экономист Рождественского карье­ ра Н. В. Косякина, председатель райисполкома Н. П. Климов. Из постановления ._ партк онференции глас­ ность. Но в нашем райо­ шего коллектива. Сводятся не,, на мой взгляд, она они к тому, что «Агросер- еще не отвечает совре- вис» не в полном объеме менным требованиям. Я, выполняет договорные обя- как член райкома КПСС, зательства, с низким ка­ чеством ведет ремонт тех- не .знаю состава резерва кадров при РК КПСС. А ники, слабо снабжает зап- почему бы его кандидату- частями. Это приводит к ры не обнародовать, не тому, что большая часть вынести на обсуждение техники стоит без движе- коммунистов, трудящихся ния. И это в то время, района. Это позволило бы когда мы призываем кол- избежать ошибок в кадро- лективы работать в уело- вой политике, виях самофинансирования и Очень мало гласности о полного хозрасчета. Сло- перемещениях руководя- вом, создание кооперати- щих кадров. И уж совсем вов пока не оправдывает не вяжутся с задачами своего назначения. Лучший перестройки такие факты, выход из создавшегося по- когда скомпрометировав- ложения — заставить их шего себя руководителя' работать вместе с трудовы- вместо наказания Переса­ ми коллективами на ко- живают из одного кресла нечный результат. в другое. Именно так час- Не все ладится у нас то происходит на нашем и с демократизацией. Те предприятии. Т И ТОЛКУНОВА, главный инженер РПУ бытового обслуживания населения С Н КУДЕЛЬКИН, председатель колхоза имени Крупской Слов нет, в экономике сельского хозяйства проис­ ходят положительные сдви­ ги. Пример тому —наше хозяйство. За отчетный период в среднем за год на одного работающего было произведено продук­ ции на 13 тысяч рублей, что гораздо выше средне­ районного показателя. Ежегодная прибыль со­ ставляет более миллиона рублей. Это говорит о том, что хозяйство успешно осваивает новую структуру организации и управления производством. Думаю, что положительную роль здесь сыграл коллективный под­ ряд. Но сегодня стоит вопрос об освоении и внед­ рении арендного подряда. Воцрос непростой. Слож­ ность проявляется прежде всего в том, что многие руководители, специалисты еще не представляют се­ бе, с чего начинать и как вести новое дело. Не спе­ шили расширить это узкое место сельхозотдел райко-' ма партии, руководители РАПО. Мы пока не видим их инициативы в изучении и организации арендного подряда. С введением более, со­ вершенной организации труда на полях и фермах, нам надо думать и об устройстве наших сел, о решении социальных воп­ росов. Слова благодарности Важнейшим критерием идущей в стране пере­ стройки является повыше­ ние жизненного уровня народа, рост благососто­ яния советской семьи. Сюда входит не автома­ тическое увеличение за ­ работной- платы, а сум­ ма тех жизненных благ, которую мы можем при­ обрести на эти деньги. И здесь одно из глав­ ных мест отводится сте­ пени развития системы бытового обслуживания населения. То, что служба не стоит на месте, видно и на примере нашего райо­ на. За отчетный период объем услуг увеличился на 2,8 тысяч рублей и составил 18 рублей в год на каждого жителя. В дополнение к тра­ диционным видам услуг наши специалисты те­ перь выполняют заказы на ремонт и пошив го­ ловных уборов, изготов- Лёние ювелирных изде­ лий. По желанию крас­ нинцев мы можем вспа­ хать огород, посадить картофель, убрать уро­ жай, иными словами, наш сервис сориентиро­ ван на нужды сельских жителей. Многие коллективы РПУ успешно оправля­ ются с плановыми зада­ ниями, выполняют заказы качественно и в срок, среди победителей со­ ревнования часто оказы­ ваются телерадиомастера, парикмахеры, в чем. не­ малая заслуга их ру­ ководителей А. Н. Гера­ симова и М. М. Шатохи- ной. Все это хорошо. Но на отчетно-выборном партий­ ном собрании коммунис­ ты больше вели разговор о нерешенных вопросах. Сегодня нй центральных усадьбах всех колхозов и совхозов имеются комплек­ сные приемные пункты. Районная партийная кон­ ференция признала рабо­ ту райкома партии за от­ четный период удовлетво­ рительной. Она обязала новый состав райкома по­ высить ответственность каждой партийной органи­ зации, каждого члена партии за судьбу пере­ стройки, направить органи­ заторскую и политико-вос­ питательную работу на во­ влечение каждого челове­ ка в практическое осуще­ ствление конкретных эко­ номических и социальных задач. С этой целью необходи­ мо: настойчиво овладевать политическими методами) руководства, основанными на глубоком анализе про­ цессов, Происходящих в жизни районной партийной организации, на постоянном учете мнений, предложений и замечаний трудящихся, обеспечить, чтобы члены и кандидаты в члены, а также аппарат райкома партии постоянно и кон­ кретно участвовали в пе- ■рестройке работы партий­ ных организаций. Бюро и секретарям рай­ кома партии необходимо повышать ответственность партийных организаций за качество партийного по­ полнения, за расстановку коммунистов и усиление их личной ответственности за положение дел в трудо­ вых коллективах. Искоре­ нить заорганизованность в проведении пленумов рай­ кома партии, заседаний бюро и партийных собра­ ний, создавать на них об­ становку партийной прин­ ципиальности и товари­ щества, критики и само­ критики, решительно пре­ секать попытки приукраши­ вать действительность, вскрывать недостатки и упущения. - Регулярно за­ слушивать отчеты комму­ нистов на пленумах рай­ кома КПСС. Конференция потребова­ ла также добиться ши­ рокого включения в рабо­ ту коммунистов-депутатов местных Советов, усилить требовательность к комму­ нистам, работающим в профсоюзных органах, ак­ тивно включать молодежь в перестройку, содейст­ вовать активизации работы общественных организаций. • Конференция считает не­ обходимым повысить тре­ бовательность со стороны бюро РК КПСС ко всем партийным организациям, руководителям советских, хозяйственных и профсо- ■юзных органов за соци­ ально-экономическое разви­ тие района, обеспечить реальный поворот к раз­ витию демократических форм работы с кадрами, шире применять выбор­ ность, аттестацию, откры­ тое формирование резер­ вов кадров, всестороннее обсуждение в трудовых коллективах деловых, по­ литических и моральных качеств лиц, рекомендуе­ мых на руководящие пос­ ты. Решительно избавлять­ ся от тех руководящих работников, которые пре­ небрежительно относятся к мнению людей, их за­ просам. Первичным партийным организациям быть в аван­ гарде осуществляемых Пре­ образований, энергичнее внедрять опыт коллективов, работающих в условиях полного хозрасчета, укреп­ лять дисциплину и порядок на производстве. Обеспе­ чить к 1991 году получе­ ние в среднем по району с каждоге гектара не ме­ нее 21,2 центнера зерна, 187 центнеров сахарной свеклы, 106 центнеров картофеля, 57,7 цент­ нера п л о д о в , 200 центнеров корнеплодов. 37,5 центнера многолетних и 36 центнеров однолетних трав. Довести годовой на­ дой молока от каждой ко­ ровы до 2670 килограммов, среднесуточные привесы молодняка КРС — до 400 граммов, свиней — 300 граммов, настриг шерсти с каждой овцы до 2,7 ки­ лограмма. Райкому КПСС, его бю­ ро и отделам более энер­ гично вести перестройку идеологической работы, обеспечить высокий уро­ вень политической и эконо­ мической учебы трудящих­ ся, повысить требователь­ ность к педагогическим коллективам' школ, базо­ вым предприятиям, обще­ ственным организациям за воспитание подрастающего поколения.