Заря. 1988 г. (с. Красное)

о стр. ф 25 октября 1988 года. • «ЗАРЯ» ПЕРЕСТРОЙКУ ПАРТИЙННОЙ РАБОТЫ— Наложение доклада первого секретаря райкома КПС тов. Приходько П.Н. на XXXVII районой партконференции ТОВАРИЩИ! Готовясь к отчетно- выоорнон конференции, бюро, комис­ сии, созданные из членов райкома, стремились самокритично проанализи ровать деятельность райкома КПСС, выявить причины допущенных недос­ татков, определить программу дейст­ вии, формы и методы решений задач, поставленных перед районной партий­ ной организацией. Подготовка велась на широкой де­ мократической основе. Мы советова­ лись с выборным активом, передови­ ками производства, руководителями предприятий и организаций, ветерана- ми партии и труда. Большой разговор о предстоящей конференции велся на страницах районной газеты «Заря». Б ней также были опубликованы те-> зисы отчетного доклада. Предложе­ ния, критические замечания комму­ нистов и оеспартийных позволили луч­ ше почувствовать настроение трудя­ щихся. Ьсе это способствовало бюро райкома партии подготовить отчет, который выносится на обсуждение конференции. Рассчитываем, что де- легаты в своих выступлениях внесут в данный отчет свои предложения, дополнят его. па АХАV1 партконференции в сос­ тав райкома было избрано 47 членов и 1о кандидатов в члены райкома. На первом пленуме было изорано бюро райкома КПСС в составе У членов. пайком партии, оюро, выполняя решения ХХУП съезда партии, XIX всесоюзной партийной конференции, пленумов оокома КПСС, постановле­ ния XXXV1 районной партконферен­ ции. руководствовались тем, что стержнем этой работы является ши­ рокая демократизация всех сфер жизни. Мы исходили из того, что не- ооходим надежный и гибкий механизм реального вовлечения всех трудящих­ ся в решение государственных и об­ щественных задач. За три года было проведено 14 Пленумов райкома КПСС, 4 партий­ но-хозяйственных актива, 40 заседа­ ний бюро РК КПСС. Заслушаны от­ четы 4 членов райкома на пленумах РК КПСС, отчеты двух членов бюро на заседаниях бюро райкома, рассмат ривалась раоота бюро и парткомов первичных партийных организаций. По сегодня на конференции надо дать ответ на главный вопрос: какова эф­ фективность всей нашей работы? критерием оценки могут служить только реальные перемены в улучше­ нии условий труда и быта, повышении благосостояния людей, осязаемые ре­ зультаты в экономической, социаль­ ной и духовной сферах. В своей деятельности райком пар­ тии стремился усилить партийное влияние на все сферы прежде всего на основе демократизации внутрипар­ тийной жизни, повышение роли вы­ борного актива, развития инициативы коммунистов, совершенствования ра­ боты первичных партийных организа­ ций. Расширились демократизм и гласность в работе выборных партий­ ных органов, конкретнее стали- кри­ тика и самокритика. Чаще практику ются такие формы работы, как от­ четы коммунистов, собеседования, уче­ ба и аттестация партийных работни­ ков, постоянные встречи всех работ­ ников районного звена в трудовых коллективах. Последовательно утверждается по­ литический подход, атмосфера высо­ кой требовательности и взыскатель­ ности. На пленумах и бюро райкома КПСС были проанализированы раз­ личные стороны политической и ор­ ганизаторской работы всех партийных организаций, советских органов и об­ щественных организаций. В комплек­ се был рассмотрен ход перестройки в парткомах совхозов «Краснинский», «Комсомольский», колхозов имени Крупской, имени Калинина, «Заря коммунизма», бюро колхоза имени Вавилова, совхоза «Красное поле». Совершенствовалась работа с кад­ рами, с молодежью. Изучалась и обоб­ щалась практика партийной работы, проводилась работа по улучшению внутрипартийной информации, конт­ роля и проверки исполнения прини­ маемых решений. Считаем, что нема­ ло нового появилось в работе партор­ ганизаций колхозов «Заря коммунизг ма»,А«Россия», Рождественского ка­ рьера, РОВД. На деле проходит пово^ рот к живой организаторской работе, к тем проблемам и заботам, которыми живут партийные организации и тру­ довые коллективы. Есть сдвиги в расширении гласнос­ ти. Основные вопросы деятельности райкома КПСС оперативно и конк­ ретно освещались средствами массо­ вой информации. Стало правилом ин­ формировать о выполнении критичес­ ких замечаний, ранее принятых реше­ ний и кадровых перемещениях. Проделана работа по совершенст­ вованию структуры партийных орга­ низаций. В настоящее время в районе действуют 44 первичных, 27 цехо­ вых партийных организаций, 80 парт­ групп, объединяющих 1437 членов и кандидатов в члены КПСС. За отчет­ ный период приняты кандидатами в члены КПСС 161 человек, в т. ч. У доярок, 28 механизаторов. Прием в партию проводится с участием трудо­ вых коллективов, на открытых пар тинных собраниях. ОДНАКО надо признать, что пе­ рестройка стиля, методов работы рай­ кома партии идет крайне медленно и присущие ему недостатки передают­ ся службам районного звена, первич­ ным партийным организациям. Совхоз «Краснинский» в прошлом году не выполнил государственный план по производству плодов, здесь сократилось строительство жилья, других объектов соцкультбыта. Но партком не принимал конкретных мер по оздоровлению обстановки. Бюро райкома партии вынуждено оыло заслушать отчет парткома. На серьезные упущения строго было ука­ зано директору совхоза С. С. Родио­ нову и секретарю парткома Н. А. Трубачеву. однако и после бюро де­ ла в этом хозяйстве поправлялись слабо. Этот пример говорит о том, что бюро райкома партии в работе с пер­ вичными парторганизациями мель­ чит, не находит главного. По этой причине слабо работают партийные организации совхозов «Майский», «Половневокий», ДПМК, ДРСУ, ко­ торые возглавляют т. т. Коренев Б. С., Федюнин Е. А., Борисенко В. А., Сергеев Н. А., серьезные промахи до­ пускал бывший секретарь КГСО Дру­ жинин В. К. Разъездной «стиль» ра­ боты избрал для себя и секретарь парторганизации совхоза «Комсо­ мольский» Л. И. Веретенников. Не занимают активной наступатель­ ной позиции первичные партийные организации нефтебазы, суда и про­ куратуры, станции Рождество, кон- сервногпивоваренного завода. ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ немыслима без дальнейшего углубления критики и самокритики. По отношению к ней проверяется зрелость наших кадров. Правильные выводы сделали подвер­ гавшиеся в свое время острой критике партком колхоза «Заря коммунизма» (т. Корчагин В. И.), бюро колхоза «Родина» (т. Некрасова В. В.), парт­ ком колхоза «Россия» (т. Шевцов М. В.). В деятельности этих органи­ заций происходят положительные из­ менения. Насколько опасно игнорирование критики как сверху, так и снизу, сви­ детельствует то, что случилось в парт­ комах колхозов «Заря коммунизма», «Россия». За серьезные упущения в работе коммунисты этих хозяйств во время отчетов парткомов выразили недоверие их секретарям т.т. Жабину В. М. и Литвинову В. Д. ВОЗГЛАВИВ процесс перестройки, партия должна начинать ее с себя, на деле обеспечивать политическое ру­ ководство обществом. Сегодня пар­ тийный работник, активист, руководи­ тель и рядовой рабочий сходятся в том, что процесс обновления пойдет в полную силу лишь при условии, ес­ ли мы выведем каждую партийную организацию из состояния инертнос­ ти, сделаем ее по-настоящему работо способной, активной и наступательной в решении производственных, социаль­ ных и особенно кадровых вопросов. Но от осознания проблемы до ее ре­ шения дистанция еще большая. Взять партийную организацию колхоза име­ ни Калинина. Работники райкома пар­ тии здесь частые гости. Однако тех­ нократический, а не партийно-полити­ ческий подход, свел к минимуму от­ дачу от их визитов. Втянувшись в ре­ шение частных текущих вопросов, мы своевременно не увидели, что парт­ ком хозяйства (т. Березин Ю. А.) ос­ лабил работу с людьми, снизил тре­ бовательность к коммунистам, кад­ рам. При обилии слов о важности пе­ рехода на экономические методы хо­ зяйствования ни в одной из 4 бригад не был внедрен настоящий хозрасчет. Пришлось оощими силами парткома, райкома партии, исполкома районно­ го Совета, РАНО оперативно поправ­ лять положение: откровенно погово­ рить с, коммунистами, специалистами, выработать программу и осуществить первоочередные меры по выводу хо зяйства из прорыва. И вот уже вто­ рой год колхоз работает стабильно. Отчеты парткомов и бюро райкома помогли зримо высветить отношение кадров к порученному делу, степень их готовности действовать в условиях дальнейшей демократизации. Показа­ ли, что именно кадровая работа — тог ключевой вопрос, который выво­ дит на все остальное. В этой связи следует сказать, что у нас имеется крепкий кадровый костяк, есть нема­ ло знающих, думающих руководите­ лей. Это Сапрыкин 11. Н., Урванцев Ю. С., Ноздреватых А. С., Путилин B. М., Юров В. Ф., Куделькин C. Н., Нуканов И. М., Дмитриевцев В. В., Козлова В. И. и другие!. Нов целом с подбором, расстановкой и воспитанием кадров в районе обста­ новка непростая. Так, в сельском хо­ зяйстве не имеют высшего образова­ ния 04 главных специалиста, 63 про­ цента руководителей среднего звена — практики. У части руководителем остро ощущается нехватка компетент­ ности, политической культуры, умения действовать самостоятельно. Именно слабостью кадров обусловлены сбои в работе района. Первичные пастор: ■- низации не имеют права занимать в этом вопросе пассивную позицию, они обязаны активно, продуманно влиять на подбор кадров. Если это не делает­ ся, сложившуюся ситуацию пытаются использовать демагоги, нечестные лю­ ди, проявляется коллективный эго­ изм. Вывший директор совхоза «Май­ ский» т. Рыжков Н. К. явно завалил дело. На заседании парткома его не-, однократно наказывали, указывали на недостатки, однако открыто сказать о его непригодности к руководству не желали. Подобный либерализм делу не помощник. Сейчас по-существу начинает скла­ дываться новое лицо трудовых кол­ лективов. Оно в немалой степени за­ висит от того, как первичная партор ганизация влияет на расстановку кад­ ров, формирование резерва, как вос­ питывает таких руководителей, кото­ рые при любых обстоятельствах не спасуют перед трудностями. КАК ЗАДАЧУ рервостепенной важ­ ности рассматриваем глубокое изуче­ ние опыта системной работы первич­ ных партийных организаций по под­ бору, расстановке и воспитанию кад­ ров. И такой опыт есть, скажем, в партийных организациях Рождест­ венского карьера, Донского ЛПУ МГ. Выдвижение в резерв здесь ведется гласно, с утверждением характерис­ тик. Кандидатуры на руководящие должности обсуждаются на собрани­ ях трудового коллектива, открытом партийном собрании. При этом на об­ суждения выдвигаются, как правило, 2—3 кандидатуры. На протяжении года на заседаниях бюро, партсобра­ ниях отчитывались руководители- коммунисты. Это дает хорошие ре­ зультаты. Продуманно работают с кадрами и в колхозах имени Вавилова, имени Крупской. Вместе с тем, есть примеры, ког­ да партийные организации, имея боль­ шие права в решении кадровых воп­ росов, используют их с оглядкой, роб­ ко, терпят на руководящих должнос­ тях специалистов, которь!е не хотят трудиться с напряжением, отяжелели в мышлении и практических действи­ ях, а то и нарушают закон, нормы морали. Бывший директор -совхоза «Половневский» т. Артемов В. И. не обеспечил руководство хозяйством, бывший директор Епанчинской 8-лет­ ней школы т. Александров В. Ф. пьянствовал, заместитель начальника РО «Сельхозхимия» т. Грошев позво­ лил себе нарушать нормы морали, а партийные организации дали оценйу этим коммунистам только после нас­ тояния бюро райкома партии. Подобная безрассудность, прими­ ренчество серьезно ослабляют пар­ тийное влияние на решение задач пе­ рестройки, вредят делу воспитания кадров. Не может не волновать тот факт, когда при рассмотрении персо­ нальных дел коммунисты проявляют либерализм, утрачивают принципи­ альность при решении вопросов о пар тиином наказании за совершенные проступки. Вина за эти недостатки ло­ жится в первую очередь на оюро рап- кома КПСС, его секретарей, организа­ ционный отдел, которые не оказали должной помощи парторганизациям в совершенствовании стиля их деятель­ ности. •— когда мы начинаем искать ответ на вопрос — почему не удалось допить­ ся того, что наметили — одним из от­ ветов на него могут быть существен­ ные проблемы в постановке контро­ ля и проверке исполнения. Следует признать, что далеко не всегда удает­ ся довести начатое дело до конца. Многое из того, что решено, о чем твердо и коллегиально говорилось, осталось на бумаге. Не хватило един­ ственного — требовательности, конт­ роля, умения организовать иеполне- ■ ние. Оо этом говорилось не раз на пленумах, заседаниях бюро райкома, различных совещаниях и семинарах. Принимались меры, причем немалые, чтобы поправить положение, но они не принесли должной отдачи. 14а за­ седании бюро обкома КПСС 24 нояо- ря 1У87 года слушался вопрос .«О серьезных недостатках по интенсифи­ кации животноводства в свете решет нии XXVII съезда КПСС». Этот воп­ рос оосудили на собрании актива, разработали мероприятия по всем хо­ зяйствам района. Заслушали первич­ ную парторганизацию совхоза «Май­ ский» о ходе выполнения постановле­ ния. А вот о роли членов райкома т..т. Хромых Т. И., Подколзина И. 11., Брязгунова В. Г’., коммуниста Кара- оанова Ь. И. в выполнении постанов­ ления забыли. А ведь на них лежит особая ответственность за его испол­ нение. Они же, к великому сожале­ нию, свое партийное поручение свели лишь к констатации недостатков, а не к поиску эффективных путей реше­ ния проблем. Проблема контроля и исполнения высветила и серьезные прооелы в дея­ тельности бюро, секретарей, отделов РК КПСС. По ряду направлении ра­ боты с их стороны были приняты строгие, действенные меры по выпол­ нению намеченного. Однако корен­ ных изменений здесь пока не проис­ ходит. Поэтому нам не уда­ лось достичь сколько-нибудь замет­ ных позитивных результатов в выпол­ нении известного постановления «О мерах по преодолению пьянства и ал коголизма». И это несмотря на то, что мы трижды рассматривали ход его реализации на бюро райкома партии, принимали постановления, разраоаты- вали мероприятия. Немало просчетов в работе суда, прокуратуры, районного отдела внут­ ренних дел. Ослаблена борьба с по­ сягательством на социалистическую собственность, спекуляцией. Бюро не сумело полностью объединить уси­ лия партийных, советских органов, об­ щественных организаций в борьбе с этими уродливыми явлениями. Административные органы в борь­ бе с правонарушениями слабо опи­ раются на помощь и поддержку тру­ дящихся. Для более активных дейст­ вий административных органов ' явно не достает партийного влияния со стороны секретаря райкома КПСС тов. Шишкина И. Ф. На глазах и при явном попустительстве первичных парторганизаций района распростра- -няется самогоноварение. Не проявля­ ют бойцовских качеств, партийной воли в борьбе с этим злом парткомы колхоза «Заря коммунизма» (т. Кор­ чагин В. И.), совхоза «Краснинский» (т. Трубачев Н. А.), колхоза «Россия» (т. Шевцов М. В.) и многие другие. На это зелье перерабатываются цен­ нейшие продукты питания — сахар, конфеты, варенье, соки и т.д. Рвачи и хапуги, видя бесконтрольность ор­ ганов советской власти, беспринцип ность партийных крмитетов, стремят­ ся нажиться за счет трудящихся. Теперь, когда мы вступили во вто­ рой этап перестройки — этап практи­ ческих дел, отступать нельзя, что за­ думано, надо воплощать в жизнь. Прежде всего надо более активно взяться за дальнейшее расширение демократизации общественной жиз­ ни, за радикальную перестройку эко­ номического механизма. Иногда кое- кто пытается противопоставить дне-