Заря. 1988 г. (с. Красное)

2 стр. ф 8 сентября 1988 года. ф «ЗАРЯ» Донское линейно-произ­ водственное управление магистрального газопрово­ да — сравнительно мо­ лодое предприятие. Впол­ не естественнО|, что при его становлении возникло немало проблем. Остро стоял вопрос с подбором кадров, строителей жилой зоны, созданием необхо­ димых условий для рабо­ ты и отдыха. Сегодня коллектив ЛПУ работает в запланирован­ ном ритме. Успешно вы­ полняются планы по ос­ новным экономическим показателям. На окраине райцентра растет, благо­ устраивается поселок га­ зовиков с необходимыми объектами социального на­ значения. Важную роль в станов­ лении коллектива сыгра­ ла партийная организация. Особенно в подборе и рас­ становке кадров, их про­ фессиональном и полити­ ческом росте, организации социалистического сорев­ нования. Организационно окрепла и сама парторга­ низация. Сетодня в ее ря­ дах более 40 членов КПСС. Большинство коммунистов трудится на решающих участках производства. = П ар ти й н ая ж и зн ь: о тч е ты и выбо ры— Б Ы Т Ь И Н И Ц И А Т О Р О М *V. - "Г-»ст-'Т» ^ Но жизнь не стоит на месте.' Перестройка обязы­ вает полнее использовать 4 внутренние резервы, сме­ лее внедрять прогрессив­ ные методы организации труда и оплаты, повышать политическую культуру трудящихся. Инициатором и главной движущей си­ лой в решении этих и дру­ гих вопросов должна вы­ ступать партийная орга­ низация. В полней ли ме­ ре удается это коммуни­ стам Донского линейно­ производственного управ­ ления? Именно с этих по­ зиций и шел разговор на отчетно-выборном партий­ ном собрании. Особенно подчеркивалась роль пар­ тийной организации, его бюро как политического руководителя. Но именно этого — делового партий­ ного руководства всеми звеньями многогранной жизни коллектива, порой и не доставало в работе выборного органа. В этом самокритично признался и сам докладчик, секретарь партбюро О. И. Туманов. В подтверждение приво­ дил конкретные примеры. Вот лишь некоторые из них. Как и положено по Ус­ таву КПСС, за отчетный период на предприятии регулярно проходили пар­ тийные собрания. По обсу­ ждаемым вопросам прини­ мались постановления. Но контроль за их выполне­ нием был недостаточным, многие пункты важных решений оставались невы­ полненными. А это вело к снижению роли партсо­ браний, недоверию комму­ нистов к проводимым ме­ роприятиям, а главное — потере способности влиять на производственные де­ ла. О многих наболевших вопросах говорил на парт­ собрании коммунист В. В. Сиденко. В стране идет перестройка, люди не хотят жить по-старому, — отметил он в своем выступлении. Мы же ждем каких:то указаний сверху. Отсюда и пассивность ком­ мунистов, и даже членов партийного бюро. А пас­ сивность — плохой по­ мощник в наших практи­ ческих делах, в поддерж­ ке добрых инициатив. Да­ лее он напомнил, что во многих трудовых коллек­ тивах внедряются прогрес­ сивные формы организа­ ции труда, хозрасчет, раз ­ личные виды подряда. В Донском ЛПУ эта тема пока не приобрела твер­ дого звучания, тем более конкретных шагов. Мало что делается для того, чтобы каждый человек действительно, чувствовал себя хозяином на своем производстве. Это тоже говорит о том, что пар­ тийное бюро в этом важ­ ном вопросе допускает се­ рьезные ошибки, подыто­ жил свое выступление В. В. Сиденко. В целях усиления пар­ тийного влияния на хозяй­ ственные дела, на пред­ приятии создано несколь­ ко партгрупп. В целом они правильно понимают свои задачи, стремятся быть движущей силой в своих в трудовых коллективах. — Но и мы нуждаемся в постоянной помощи со стороны паотбюро, —ска­ зал в своем выступлении партгрупорг Ю. П. Вла­ сенко, — но она не всегда была. Чаще приходилось ориентироваться на собст­ венный опыт. Выступившие на собра­ нии Н. Е. Кретов, Ю. Н, Ал­ тухов, Н. И. Сазонов и другие отмечали недоста­ точную работу партбюро по идейно-политическому воспитанию коммунистов, по повышению их ответст­ венности за положение дел в своих коллективах. В этих целях не всегда используются такие фор­ мы работы, как собеседо­ вания с членами КПСС, их отчеты перед товари­ щами по партии о выпол­ нении служебных обязан­ ностей и уставных требо­ ваний с утверждением ха­ рактеристик, участием коммунистов в подготов­ ке собраний и выработке проектов постановлений. Все это, разумеется, ни­ как не способствовало рос­ ту трудовой и обществен­ ной активности партийцев предприятия. Отрадно, что коммунис­ ты не только отмечали не­ достатки в работе парт­ бюро за отчетный период, но и стремились проанали­ зировать причины всех недоработок. Мнение мно­ гих высказал машинист технологических компрес­ соров И. М. Еременок. — Главная беда в том, что секретарь за все брал­ ся сам,— сказал комму­ нист. Другие члены парт­ бюро работали с прохлад­ цей. Именно этот недостаток был отмечен и в поста- • новлении собрания. Вот почему коммунисты очень принципиально подошли к выбору членов партий­ ного бюро. В его состав вошли наиболее автори­ тетные и деловые комму­ нисты. Секоетарем парт­ бюро избрана И. Кавале- ридзе. В работе отчетно-вы­ борного партийного собра­ ния принял участие пер- . вый секретарь райкома КПСС П. Н. Приходько. Н. ЕГОРОВ. п о в ы ш а ть я к ти в и о с ть ш и тс тв в Хорошие перемены за последние два года прои­ зошли на консервно-пиво­ варенном заводе. Отставав­ шее в недавнем прошлом предприятие, стало одним из передовых в районе. Так, за семь месяцев ны­ нешнего года план по ва­ ловому производству про­ дукции коллектив выпол­ нил почти на 104 про­ цента, а по сравнению с уровнем этого, же периода прошлого года объем ва­ ловой продукции возрос на 24,5 процента. Соответственно увели­ чены показатели и по реа­ лизации продукции, а так ­ же по росту производи­ тельности т р у д а . В нынешнем году в услови­ ях самоокупаемости на заводе уже получили 15 тысяч рублей чистой при­ были, тогда как в про­ шлом году предприятие еще оставалось убв!точ- ным. Большую роль, конеч­ но, сыграла реконструк­ ция большей части произ­ водственных мощностей, установка нового оборудо­ вания. Это касается пре­ жде всего мясной линии, линии безалкогольных на­ питков и соковой. Произ­ ведены затраты на 70 ты­ сяч рублей, которые уже окупаются, обеспечивают рост производства продук­ ции, расширение ее ассор­ тимента. Обо всем этом подробно рассказал в докладе на отчетно-выборном собра­ нии секретарь парторга­ низации предприятия И. Н. Ерохин. Нет сомне­ ния в том, сказал он, что во всех этих успехах нема­ лую роль сыграли комму­ нисты, расставленные на решающих участках про­ изводства и оказывающие действенное влияние на результаты работы, на морально - психологичес­ кий климат в коллективе, на порядок и дисциплину, на отношение к поручен­ ному делу. Заводские коммунисты регулярно проводили со­ брания, рассмотрели за год 16 вопросов, решали насущные для коллекти­ ва проблемы. Некоторые коммунисты отчитывались перед товарищами о вы­ полнении ими уставных требований. Обсуждали состояние политической учебы, руководство ком­ мунистами работой обще­ ственных организаций, итоги работы коллектива предприятия, задачи по укреплению партийной ди­ сциплины и повышению, ответственности коммуни­ стов за порученное дело. К сожалению, ' не все коммунисты принимали активное участие в жизни парторганизации, в рабо­ те собраний. Если дирек­ тор завода И. М. Глазков, а также ответственные работники Н. Д. Мазуро­ ва, К. А. Кретова|, Н. П. Сотникова выступают поч­ ти на каждом собрании, то И. В. Клыков за целый год выступил лишь один раз, а мастер холодиль­ ных установок А. П. Бо- былов, шофер А. П. Ма­ зуров, заведующая скла­ дом Н. Г. Прокопкина свое участие ограничивают лишь присутствием на со­ браниях и голосованием. Не стало исключением из правил и отчетно-выбор­ ное собрание. Хотя доклад­ чик выразил надежду, что на этот раз должен состо­ яться прямой и откровен­ ный разговор о том, ( как каждый коммунист выпол­ няет порученное дело, ка­ кой вклад вносит в пере­ стройку, у всех ли слова об участии в перестрой­ ке подкрепляются не­ обходимыми поступками. А ведь серьезных недо­ статков в работе предприя­ тия еще немало, и гово­ рить есть о чем. На пред­ приятии еще низок уро­ вень организации труда, зачастую неоправданно те­ ряется много рабочего вре­ мени на подготовительные операции, допускаются большие простои оборудо­ вания. Скажем, часто воз­ никают поломки оборудо­ вания в цехе розлива, и в ожидании исправления рабочие играют в карты. А ведь руководитель цеха вполне мог бы занять их другим делом. Неблагополучно пока об.' стоит дело и с качеством продукции. В нынешнем году имели случаи забра- ковки пива работниками госинспекции. В чем при­ чина? В своем выступле­ нии начальник цеха роз­ лива Н. П. Сотникова пря­ мо заявила о том, что плохо работает мойка, что даже каустика для мытья посуды иногда не бывает. Нередко выходит из строя и разливочный автомат. Даже этикетки рабочим приходится наклеивать вручную. Неудовлетворительное положение на заводе и с кадрами. Не хватает спе­ циалистов по наладке обо­ рудования, операторов ко­ тельной. С пуском мясной линии и линии безалко­ гольных напитков дефицит в кадрах еще больше воз­ растет. Люди по объявле­ ниям приходят на завод и в первую очередь требуют квартиры. Но созданию бытовых условий для за ­ водчан, как подчеркнула в своем выступлении пред­ седатель группы народного контроля Н. Д. Мазурова, на заводе пока мало уде­ ляют внимания. Имеющий­ ся жилой фонд своевре­ менно не ремонтируется. Не изжиты еще на заво­ де факты нарушения тру­ довой дисциплины. Отдель­ ные работники часто про­ гуливают или появляются на работе в нетрезвом состоянии. Это говорит о принижении требователь­ ности к нарушителям. Не все они обсуждаются в коллективах цехов или на собраниях общественных организаций, мало кто под­ вергался штрафам. Надо прямо, сказать, что за последнее время борьба с пьянством не только не усилилась, а наоборот ос­ лабла. И это сразу почув­ ствовали сами любители спиртного. В самом деле, разве можно считать нор­ мальным, когда комиссия по борьбе с пьянством, воз­ главляемая коммунистом В. Н. Филимоновым, в ны­ нешнем году палец о па­ лец не ударила, чтобы пре­ сечь это зло. Блаженству­ ют и члены товарищеское суда во главе с коммунис­ том Н. П. Сотниковой. Докладчик И. Н. Еро­ хин подчеркивал, что в ос­ новном все коммунисты были охвачены партийны­ ми поручениями. Но, как показало собрание, выпол­ нение их оставляет желать лучшего, действенного контроля со стороны парт­ организации в этом важ­ ном деле не было. Очень много недостат­ ков и в руководстве об­ щественными организация­ ми. А повинны тут прежде всего коммунисты, отвеча­ ющие за работу профсо­ юзного комитета, группы народного контроля, сове­ та трудового коллектива, товарищеского суда. Порой всю свою работу руководи­ тели организации Н Д. Ма­ зурова, Н. П. Сотникова и В. Н. Филимонов ограни­ чивают лишь фиксацией недостатков, не проявляя активности по их устране­ нию. Вывод напрашивается сам собой: роль партий­ ной организации в руко­ водстве коллективом за последнее время несколь­ ко ослабла. Не потому ли за четыре года на пред­ приятии не было принято в партию ни одного че­ ловека. Именно об этом говорил в своем выступле­ нии парторганизатор ком­ прессорного цеха, маши­ нист холодильных устано­ вок А. П. Бобылев, а та ­ кже присутствовавший на собрании заведующий об­ щим отделом райкома партии В. И. Мартышкин. Собрание обязало секре­ таря парторганизации усилить работу по моби­ лизации коммунистов и всех трудящихся на прет­ ворение в жизнь решений XXXVII съезда КПСС и XIX . партконференции. Совершенно уместно в постановлении собрания записана необходимость повысить активность и инициативу каждого ком­ муниста. Ведь только тот, кто имеет такие качества, может вести за собой других. Коммунисты признали работу секретаря партор­ ганизации И- Н. Ерохина удовлетворительной и вновь доверили ему ру­ ководить парторганизацией. Собрание избрало также делегатов на XXXVII рай­ онную партийную конфе­ ренцию — директора'за ­ вода И. М. Глазкова и заместителя секретаря парторганизации Н. Д. Ма­ зурову. Этих же коммуни­ стов собрание рекомендо. вало для избрания в состав районного комите­ та партии. Н. МАТВЕЕВ. О перестройке, демократии, роли коммуниста в тру­ довом коллективе говорил на недавнем отчетно-выбор­ ном цеховом собрании член КПСС, член партбюро, де­ путат сельсовета, шофер совхоза «Восток» А. Г. Чен­ цов. Его критические замечания, как и замечания дру­ гих, решено обобщить и обсудить на одном из собраний. На снимке: А. Г. ЧЕНЦОВ. Фото М. Михайлова. ХРОНИКА ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ Победители Нелегкой была прошед­ шая . уборка зерновых культур. Тем острее шло социалистическое сорев­ нование среди механизато­ ров и шоферов колхоза имени Калинина. Каждый стремился сполна показать свое мастерство, умение работать в трудных усло­ виях. На днях партком, проф­ ком и комитет комсомола совместно с правлением колхоза рассмотрели ито­ ги трудового соперничест­ ва хлеборобов хозяйства. Среди комбайнеров пер­ вое место занял молодой механизатор В. П. Сафо­ нов. За сезон комбайном СК-5 он намолотил 9404 центнера зерна. Вторым оказался А. И. Фомичев с результатом 8813 центне­ ров, третьим — И. В. Ор­ лов. Он выдал из бункера своей «Нивы» также бо­ лее восьми тысяч центне- определены ров зерна. Все результа­ ты на уровне районных. Определились передо­ вики и на косовице зерно­ вых культур на свал. Здесь лучшим стал С. В. Мо- тин. Он уложил в валки 376 гектаров зернобобо­ вых культур. Высокую ответствен­ ность на уборке проявили и колхозные шофера. Так, A. И. Поняев на автома­ шине марки «ЗИЛ» пере­ вез 9804 центнера зерна нового урожая и занял первое место. Чуть мень­ ших результатов добился и водитель «КамАЗа» B. А. Татарников. Согласно условий со­ циалистического соревнова­ ния, передовики жатвы-88 будут поощрены и мораль­ но, и материально. Ю. БЕРЕЗИН, секретарь парткома колхоза имени Калинина.