Заря. 1988 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ»# 14 июля 1988 года. # 3 стр. ПЛЕНУМУ РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПС точный вес одной головы еще ниже. На эти недостатки нам справедлива было указано на заседании бюро Ли­ пецкого областного комитета КПСС. Особенно неудовлетворительно ис­ пользуется производственный потен­ циал в свиноводстве. Несмотря на то, что вдэту отрасль направляются большие капитальные вложения, поголовье сви­ ней на откормочных комплексах значи­ тельно снижено. На комплексах кол­ хоза имени Калинина и совхоза «Май­ ский» мощности освоены меньше чем на 70 процентов. Ежегодно не выпол­ няются планы по производству свиней и поросят. Падеж составляет 15 про­ центов к обороту стада. Низки сред­ несуточные привесы. Из-за бесконтрольности специалис­ тов РАПО сократились поставки ско­ та в откормсовхоз «Восток», что при­ вело к сокращению производства го­ вядины. Проектная мощность комплек­ са освоена только на 66 процентов. Не выполняются планы получения привеса. Около 500 тонн мяса район ежегодно теряет за счет большого про- холоста коров. Не в завидном поло­ жении находятся мелкие свиноводчес­ кие фермы. Производимая на них про­ дукция имеет высокую себестоимость. Бюро райкома партии считает, что единственно правильный выход — пе­ редать эти фермы на семейный под­ ряд. У нас есть хороший пример в этом отношении по колхозу имени Вавило­ ва, где семья из двух человек обес­ печила производство свинины на 50 тысяч рублей в год. Снизилась себе­ стоимость в два раза по сравнению с плановой. Первичным партийным ор­ ганизациям необходимо изучить этот опыт и шире использовать его в своей практике. Большие потери мясных ресурсов допускаются при сдаче скота низким весом, забоя мелковесного скота на внутрихозяйственные нужды. Нет сре­ ди работников ветеринарной службы района (Г. В. Ситкин, Н. Г. Сидо­ ров) борьбы за сохранность поголо­ вья. Необходимо более настойчиво осу­ ществлять меры по внедрению про­ мышленной технологии, повышению суточных привесов и на этой основе сократить сроки доращивания и от­ корма крупного рогатого скота до 18 и свиней до 9—10 месяцев, довести сдаточные кондиции крупного рогато­ го скота до 400 и свиней до 1ГО ки­ лограммов. Коренным образом улуч­ шить производство свинины, довести удельный вес ее в общих заготовках мяса до 90 процентов. Серьезные недостатки в развитии животноводства во многом объясняют­ ся и тем, что зоотехническая служба района, которую возглавляет член КПСС т. В. И. Карабанов не обеспе­ чивает глубокого подхода к решению коренных проблем отрасли. Центральный комитет партии под­ черкивает, что ускорение перевода сельского хозяйства на интенсивный путь развития требует повышения уровня всей экономической работы, широкого внедрения хозрасчета, кол­ лективного подряда, использования других экономических рычагов, совер­ шенствование всего того, что мы пони­ маем под управлением и хозяйствен­ ным механизмом. В прошлом году хозяйствами райо­ на было получено почти 9,5 миллио­ нов рублей прибыли. Но эти резуль- » тэты были бы гораздо весомее, если бы все руководители больше уделяли внимания не только повышению вало­ вых показателей производства, но и по-хозяйски относились к качеству производимой продукции. Сдача го­ сударству высококачественной продук­ ции не требует особых материальных затрат, трудовых ресурсов. Основное требование при этом — соблюдение технологии производства и заготовки. Так, в прошлом году был выполнен план сдачи сортового зерна всего лишь на 42 процента, пивоваренного ячме­ ня на 77. А сдача влажного засорен­ ного зерна принесла убытки на 549 тысяч рублей. Это значит, что 3582 тонны зерна улетучились в воздух. По 16—18 процентов оказались поте­ ри на зачете сахарной свеклы и карто­ феля, что составило 780 тысяч руб­ лей убытков. Большие потери были допущены и от сдачи низкой сортности молока — 51,6 тысяч рублей, от низкой жирнос­ ти — 205 тысяч рублей, от сдачи ско­ та низкой упитанности — 118 тысяч рублей. Ухудшилось положение дел и в первой половине текущего года. Эко­ номический ущерб от сдачи низкосорт­ ной продукции молока составил 55,6 тысяч рублей, из-за низкой жирности молока — 271 тысяча. В большинстве хозяйств созданы пункты охлаждения молока, но не везде от них получают требуемую отдачу. Так, совхозом «Красное поле» за первое полугодие текущего года было сдано 194 тонны молока вторым сортом, недополучено 4656 рублей, а в совхозе «Половневс- кий» положение еще хуже. Имеют ме*то случаи возврата молока в хо­ зяйство. Ежемесячно в хозяйствах проводят­ ся хозрасчетные дни, дни качества, но положительного эффекта от них пока не получили. Руководители хозяйств, секретари парторганизаций не прояв­ ляют должных требований к специа­ листам за качество производимой про­ дукции. Не изжиты случаи подведе­ ния итогов без учета качества. На достижение высоких конечных результатов огромное влияние оказы­ вает внедрение хозяйственного расче­ та во все подразделения сельскохозяй­ ственного производства. С 1 января 1988 года колхозы и совхозы нашего района перешли на полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирова­ ние. Партийной организации, специа­ листам колхоза имени Вавилова нема­ ло времени потребовалось для того, чтобы найти такие формы контроля, которые заставили бы хозрасчет «ра­ ботать» в полную силу. Такой формой стала чековая система контроля зат­ рат. С ее внедрением возросла иници­ атива и ответственность не только ру­ ководителей бригад и ферм, но и всех работников за конечный результат труда. Теперь владелец чековой книж­ ки в первую очередь думает над тем, как рационально расходовать отпу­ щенную на Месяц лимитную сумму, прикидывает, нужно ли вообще тра­ тить деньги там, где можно обойтись имеющимися ресурсами. Благодаря внедрению чековой системы в колхо­ зе происходит снижение себестоимости продукции. По примеру колхоза имени Вавило­ ва на чековую систему расчетов пере­ шли и ряд других хозяйств района. Принципы хозрасчетных отношений берут на вооружение отделения, бри­ гады, фермы. Одно из важнейших дел, к кото­ рому райком КПСС, райисполком, РАПО привлекают внимание первич­ ных партийньрс организаций, хозяйст­ венных руководителей — это перевод трудовых коллективов на подряд. Су­ ществовавшая ранее система организа­ ции труда приводила порой к тому, что колхозники перестали чувствовать себя хозяевами земли, утрачивали от­ ветственность за нее. Приступая к широкому внедрению бригадной формы организации труда, мы в первую очередь позаботились о том, чтобы разъяснить людям суть коллективного подряда, его возмож­ ности и преимущества. Уже в 1986 году в колхозах и совхозах района работало 78 бригад, за которыми бы­ ла закреплена вся площадь пахотных земель и 56 процентов поголовья в животноводстве. Данный год дал результат — 70 процентов продукции произведено указанными коллектива­ ми. Значительно поднялась произво­ дительность труда. Выработка на одного работающего составила 24595 рублей. В прошедшем году работало 98 бригад, 81 процент продукции произ­ ведено подрядными коллективами. Хо­ роших результатов добилась бригада В. М. Сурова из колхоза «Заря ком­ мунизма», где на одного работающего произведено продукции на 54749 руб­ лей. Вместе с тем медленно происхо­ дит внедрение арендного подряда. С переходом на подряд меняется само экономическое мышление земле­ дельцев. Они стали считаь трудовые затраты, включились в поиск путей наибольшей эффективности производ­ ства. Партийные, советские и хозяйст­ венные органы уже смогли убедиться, что для наших хозяйств, особенно тех, где ощущается недостаток рабочих рук, внедрение коллективного подряда — неизбежная необходимость, без него трудно обеспечить дальнейшее развитие общественного производства. Итоги работы арендных и подряд­ ных коллективов доказали, что за сравнительно короткие сроки можно быстро поднять урожайность и про­ дуктивность скота, повысить качество продукции. Однако не все партийные органи­ зации, руководители уяснили на деле преимущества коллективных форм организации труда. Коллективным под­ рядом не занимаются руководители совхоза «Половневский», колхоза «Родина». В основе стиля и методов работы этих товарищей лежит форма­ лизм в сочетании с нежеланием отхо­ дить от старых, традиционных мето­ дов хозяйствования. Партийным, советским, хозяйствен­ ным органам надо принять конкрет­ ные меры, чтобы коллективный под­ ряд на деле стал преобладающей фор­ мой организации и оплаты труда во всех отраслях сельскохозяйственного производства. И еще один важный резерв повы­ шения продовольственного обеспече­ ния страны — это развитие личных подсобных хозяйств.. Принимаемые решительные меры со стороны пар­ тийных, советских, хозяйственных ор­ ганов за последние два—три года су­ мели приостановить тенденцию сниже­ ния поголовья скота у населения. Уве­ личилась продажа молодняка, реша­ ются кормовые проблемы, данный вопрос выносится на исполком район­ ного Совета народных депутатов. Но на сегодняшний день с полной откро­ венностью надо признать, что конт­ роль за принятым решением осущест­ вляется крайне слабо. Это привело к тому, что план первого полугодия по закупкам у населения излишков молока выполнен только на 88 процентов. Большие претензии в этом вопросе следует предъявить председателю рай­ исполкома Н. П. Климову и его замес­ тителю Г. А.. Панковой, которые при­ низили спрос с председателей сельс­ ких Советов за развитие личного под­ ворья. Особо хочется отметить неудовлет­ ворительную работу Гудаловского сельского Совета, на территории ко­ торого находятся колхозы «Заветы Ленина» и имени Ленина. Планы по­ лугодия от частного сектора выпол­ нены по молоку соответственно на 47—38 процентов, по мясу на 17—2 процента. Плохо работают в этом вопросе и в колхозе имени Вавилова, совхозе «Красное поле». Секретари парторганизаций хозяйств не прояв­ ляют достаточной требовательности к администрации хозяйств за неуклон­ ное выполнение постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах по разви­ тию личных подсобных хозяйств граждан, коллективного садоводства и огородничества». Не нашел широ­ кого применения в районе и обряд дарения телочек молодоженам. Не ре­ шен вопрос о введении в колхозах и совхозах должности ответственного специалиста за развитие личных под­ собных хозяйств. Партийным и советским органам надо более серьезно подойти к вопросу развития подсобных хозяйств на ряде промышленных предприятий. Курс на интенсификацию агропро­ мышленного производства требует особого внимания к проблеме улучше­ ния хранения и переработки сельско­ хозяйственной продукции. Перераба­ тывающая промышленность в нашем районе представлена молочным и кон­ сервным заводами. Оба этих предприя­ тия требуют коренного улучшения в своей работе. Так, существующие площади молоч­ ного завода не отвечают требовани­ ям по объему переработки продук­ ции, труд здесь в основном ручной, проводимая частичная реконструк­ ция не может решить всех проблем этого предприятия. Поэтому в бли­ жайшее время необходимо провести капитальную реконструкцию завода. В настоящее время сложилось тяже­ лое положение с качеством произво­ димой продукции. Администрация, партийная организация не сумели мобилизовать все резервы на повы­ шение качества продукции в первом полугодии текущего года. От этого предприятие понесло убытки в сум­ ме более 30 тысяч рублей. Низкими темпами ведется подготов­ ка производства к переработке яб­ лок на консервном заводе. Некоторых успехов добились коопе­ раторы района, план полугодия выпол­ нен на 102,8 процента, населению сверх плана продано товаров более чем на 850 тысяч рублей. Улучшается структура товарооборота, увеличива­ ется продажа товаров первой необхо­ димости. К сожалению, в районной потребительской кооперации еще не­ мало нерешенных серьезных проблем. В докладе анализируется работа Рождественского карьера. Здесь остро встает кадровый вопрос, дефицит ра­ бочей силы. С вводом цеха по произ­ водству известковой муки эта пробле­ ма обострится еще больше. Одна из причин сложившейся ситуации — от­ сутствие жилья. Далее отмечается, что строители района в первом полугодии освоили 3,6 миллиона рублей капитальных вло­ жений. Это больше намеченного. Но в работе генподрядных и субподрядных организаций имеются и серьезные не­ достатки. Так, основных фондов вве- дено только на 2,4 миллиона рублей, что составляет 86 процентов к плану. В срыве его повинен основной подряд­ чик района — КГСО. Эта строитель­ ная организация не сдала в эксплуа­ тацию готовых объектов на 1,2 мил­ лиона рублей. Тревогу вызывает выполнение пла­ на по вводу жилья. Плохо ведется эта работа в колхозах имени Ленина, «За­ веты Ленина», совхозе «Краснинский», РТП «Краснинское». Успех наших планов, в том числе и Продовольственной программы, зави­ сит от отношения людей к делу, от их добросовестной работы. Поэтому XXVII съезд КПСС в числе основных условий и средств решения задач, стоя­ щих перед сельским хозяйством стра­ ны, назвал усиленное вниманием кад­ рам. Для партийных комитетов зани­ маться хозяйством — значит прежде всего заниматься людьми. Как же решается этот вопрос в нашем районе? Ни для кого не секрет, что в по­ давляющем большинстве специалис­ ты среднего звена колхозов и совхф - зов не имеют специального образо­ вания, а руководители отраслей или главные специалисты — практики. Партийные организации не проявля­ ют должной требовательности и нас­ тойчивости в решении кадровой проб­ лемы. Парторги колхозов и совхозов еще редкие гости в школах района. А ведь решение кадровой проблемы начинается со школьной скамьи. В результате этих недоработок за счет хозяйств в вузах страны обучается только 34 человека, еще меньше — в техникумах. , Кадровая политика в районе требу­ ет серьезной перестройки. Плохо мы агитируем подрастающее поколение, изучаем людей и проверяем их на практических делах. Мало внимания отводится работе с резервом кадров. Это осложняет внедрение в районе кон­ курсной системы, выборности руково­ дящих кадров. Слабая работа проводится по зак­ реплению на селе кадров массовых профессий, и прежде всего животно- дов и механизаторов. Вместе с тем, наглядным примером в формировании стабильного трудового коллектива мо­ жет служить колхоз имени Вавилова. Партийная организация, правление колхоза сумели заинтересовать людей новыми формами организации труда и массово-политической работы. Те­ перь все говорят про вавиловцев, что они хорошо работают и хорошо отды­ хают. Большой раздел доклада посвящен работе райкома профсоюза работни­ ков агропромышленного комплекса. Заостряются такие вопросы, как улуч­ шение условий труда и быта работаю­ щих, организация социалистического соревнования, охрана труда и сниже­ ние травматизма. На ряде предприятий, колхозов, совхозов сохраняется высокий уро­ вень производственного травматизма и заболеваемости. Значительное ко­ личество работающих занято на руч­ ных работах, нарушаются правила техники безопасности. Только в прош­ лом году в системе АПК произошло три случая со смертельным исходом, 100 человек получили травмы и уве­ чья. Особенно плохо решаются воп­ росы охраны труда в совхозах «По- ловневский», «Майский», в объеди­ нении «Агропромхимия». В заключение доклада отмечается, что бюро райкома партии еще не су­ мело предметно и последовательно осу­ ществить контроль за выполнением принимаемых решений по улучшению деятельности партийных организаций в реализации Продовольственной программы. Докладчик останавливается также на тех неотложных вопросах, которые стоят в настоящее время перед земле­ дельцами района.