Заря. 1988 г. (с. Красное)
«ЗАРЯ»# 31 мая 1988 года. # 3 стр. ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ВЕЗ ОТВЕТОВ — ---------- =-----------СО СХОДА ГРАЖДАН В КОЛХОЗЕ ИМЕНИ ЛЕНИНА------------------------- СХОД ГРАЖДАН Мо- рева не отличался пона чалу особой активностью. Вопросов задавали мало, желающих выступить не находилось. Но вот на трибуну выш ла заместитель председа теля райпо по кадрам В. Т. Кириллова. Она на помнила присутствующим основные положения про екта доклада постоянной комиссии «О задачах Со вета народных депутатов по улучшению торгового обслуживания населения», остановилась на причинах неудовлетворительной ра боты торговли. И сидящие в зале оживились. Кириллову бук вально засыпали вопроса ми. Почему в магазинах мало промышленных то варов? Почему остается -низким качество хлеба? Почему закрыт магазин в Архангельском? Пожалуй, ни на один вопрос не был дан кон кретный, исчерпывающий ответ. Закрыт магазин в Архангельском, нет про давца. Не идут люди ра ботать в торговлю, ссы лаясь на низкую оплату труда. А если установить доплату продавцам за счет средств колхоза? Затраты не так уж вели ки, а выгода очевидна. Но это предложение не было высказано на схо де, и вопрос об открытии магазина тоже остался «открытым». Не получили люди от вет и на вопрос о качест ве хлеба. А даже внеш ний вид лежащих на пол ках местного магазина буханок', мягко выра жаясь, оставляет желать лучшего. Не говоря о вкусовых качествах. Полупустыми полками встречает моревцев промто варный магазин. Насту-1 пило лето, но товаров для этого времени года нет. — Для удовлетворения спроса населения в про мышленных товарах, сказала В. Т. Кирилло ва, — необходимо созда вать в районе кооперати вы по пошиву одежды, обуви. Но их у нас пока нет. А почему? Чья в этом вина? Какие меры принимались в этом нап равлении со стороны ру ководства райпо? Опять одни вопросы... Продавцы местных ма газинов жаловались на плохое выполнение зая вок на товары. — Хорошие товары со складов идут для прода жи через автомагазины и в райцентр. В наши же магазины дают то, что не пользуется спросом. «Что есть на складах, то и вам даем», — ответи ла представитель райпо. Периодически на две рях сельских магазинов можно увидеть объявле ние «Уехала за товаром». Значит, магазин закрыт на целый день. Председа тель колхоза имени Ле нина Н. А. Матвиенков внес предложение внед рить централизованный завоз товаров. Для рай по такое предложение оказалось неприемлемым — не хватает автотранс порта. Колхоз может вы делить свело машину, и товаровед райпо будет на основании заявок дос тавлять товары в мага зины, расположенные на территории колхоза. Пред ставитель райпо остави ла это предложение без ответа. Но зато восстали против него продавцы: «Будем ездить сами, а то привезут, что не нуж но, а заявки не выполнят». На том и порешили. А предложение заслу живало внимания. Не придется ли продавцу снова вешать на двери магазина замок, а людям возвращаться назад, уви дев очередное объявление. «Следует строже спра шивать с руководства райпо за выполнение на казов пайщиков» — ска зано в тезисах доклада. На сходе в Морево пай щики ответа на свои воп росы не получили. 3. ВЕРЕТЕННИКОВА. Среди животноводов кол хоза «Заветы Ленина» боль шим авторитетом пользует ся мастер машинного дое ния 8. Я. Фокина. Не пер вый год Валентина Яковлев на доит коров. Ее отличают высокое трудолюбие, стрем ление к достиж ению цели. За минувшие четыре меся ца и две декады мая она намечала получить от каж дой коровы по 850 кило граммов молока. И слово опытной доярки не разо шлось с делом. В ее акти ве 880 килограммов. Это на 42 килограмма больше, чем получено в среднем по второй Гудаловской молоч нотоварной ферме, где тру дится добросовестная дояр ка. В эти ответственные дни от каждой коровы она по лучает по 10,5 килограмма молока. На снимке: В. Я. ФОКИ НА. ТРЕЗВОСТЬ - НОРМА ЖИЗНИ Зак он для всех один ПЬЯНСТВО и алкого лизм — проблема слож ная, имеющая социальные, экономические, медицинс кие и психологические корни. Распространению алкоголя способствует и то, что люди недооценивают его вреда и что еще жи вучи питейные традиции. Свою роль сыграло тут и недостаточное внимание к организации здорового и культурного досуга трудя щихся. Борьба с пьянст вом до последнего време ни велась без достаточно го учета этих обстоя тельств, без необходимой организованности и после довательности. Среди мер, направлен ных на усиление борьбы с пьянством и алкоголиз мом, важное место зани мает новое законодатель ство. С момента опублико вания в печати Указа Пре зидиума Верховного Сове та РСФСР «О мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма, искоренению самогонова рения» прошло три года. Однако закон этот у нас знают недостаточно и, са мое печальное, не приме няют его так, как положе но на практике. В част ности, законодательством значительно расширены права товарищеских судов и комиссий, созданных при сельских Советах и на предприятиях. Серьез ные, задачи стоят также перед правоохранительны ми органами. Особое вни мание должно обращаться при проведении общенад зорных проверок на неот вратимость законной ответ ственности должностных лиц, которые не выполня ют служебных обязаннос тей по предупреждению пьянства и алкоголизма на производстве. Проверки показывают, что на многих предприя тиях, в хозяйствах, испол комах сельских Советов комиссии по борьбе с пьян ством организованы сов сем недавно. Так, в Гуда- ловке она создана лишь 1 июля прошлого года, а в колхозе «'Заря комму низма» только в нынеш нем году. Главное в работе таких комиссий — разработка и проведение мероприятий по предупреждению и пресе чению негативных явлений, воспитание . граждан пу тем убеждения и общест венного воздействия — профилактики пьянства. На самом деле работа комиссий зачастую своди лась до сего времени лишь к констатации факта пьян ства, а сам процесс пре дупредительной работы упускался, сводя на нет деятельность самой комис сии. Совершенно забыли в районе и о том на сколько важно деятельность комиссий придавать глас ности. Между тем статья 10 Положения по борьбе с пьянством и алкоголиз мом гласит, что комиссия обязана рассматривать вопросы в открытом засе дании. А о его проведении люди должны знать зара нее. Причем на него приг лашаются не только рабо чие, колхозники, служа щие, * но и должностные лица, представители об щественных организаций и, конечно же, сами пра вонарушители, хотя неяв ка последних не является препятствием для рассмот- .рения материалов. Работа комиссий долж на вестись систематичес ки, а не по мере поступле ния сведений о пьянке. За пять месяцев ны нешнего года комиссия по борьбе с пьянством,создан ная при Гудаловском сель совете, заседала лишь дважды. Последний раз — 15 февраля. Нередко случается так, что материалы из комис сии по борьбе с пьянством и алкоголизмом направля ются для рассмотрения на административную комис сию, хотя дело можно бы ло решить на месте. Хо чется напомнить о правах комиссии по борьбе с пьян ством. Она может вносить предложения в профсоюз ный комитет о возбужде нии ходатайства о направ лении на принудительное лечение от алкоголя чле нов трудового коллекти ва, о признании их огра ниченно дееспособными. Имеет право рассматри вать материалы о распи тии спиртных напитков на рабочем месте, об участии в этом руководителей вмес те с подчиненными, а так же о непринятии должност ными лицами мер к лю дям, находившимся на ра боте в нетрезвом состоя нии. Может возбудить де ло о нарушении работни ками торговых предприя тий правил продажи спирт ных напитков, употребле ния их в общественных местах и появлении в этих местах в нетрезвом сос тоянии, повести разговор об ответственности роди телей и лиц, их заменяю щих, за появление в пьяном виде подростков до 16 лет. Комиссия также долж на пресекать такие право нарушения, как приобре тение самогона и других крепких спиртных напит ков домашней выработки. За выше перечисленные нарушения комиссия по борьбе с пьянством и ал коголизмом может приме нить одну из следующих мер: объявить предупреж дение, выговор, наложить денежный штраф в разме ре до 50 рублей. Материалы о появлении в нетрезвом состоянии на рабочем месте и в отно шении должностного лица, не принявшего мер к пья нице, также могут прини маться к производству, если они переданы адми нистрацией предприятия, или организации. Что же касается других нарушений, то они могут рассматриваться комис сией лишь в тех случаях, когда переданы из орга на освободившего от адми нистративной ответствен ности лицо с передачей материалов на рассмот рение общественной орга низации (комиссии по борь бе с пьянством). Случается, товарищес кие суды путают свои права с правами других общественных формирова ний, применяют наказа ния не предусмотрен ные Положением о това рищеских судах. В колхо зе «Заветы Ленина», на пример, товарищеский суд незаконно лишил 13-й зарплаты колхозников, которые были замечены на работе в употреблении спиртного. Борьбе с пьянством необходимо придать мас совый, всенародный ха рактер, создать в каждом трудовом коллективе об становку решительного его осуждения и неотвра тимости наказания. Лишь тогда результаты будут положительными. О. ГУЗЕЕВА, помощник прокурора. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Не все гладко в РПУ На вопрос о ходе выпол нения социалистических обязательств ни секретарь партийной организации РПУ бытового обслужи вания населения В. В. Рыжкин, ни председатель профкома Н. В. Федорино- ва не смогли ничего отве тить, «переадресовав» его заместителю председа теля профкома Е. Ю. Ти хомировой. Первый пункт социалис тических обязательств, принятых на 1988 год коллективом РПУ, призы вает обеспечить выполне ние плана реализации бытовых услуг, оплачива емых по индивидуальным заказам, всеми структур ными подразделениями к 30 декабря 1988 года. Необходимо оказать ус луг на сумму 372 тысячи рублей, из них на 1,2 ты- сучи рублей —сверх пла на. У коллектива есть все возможности для успеш ного выполнения обяза тельств. За четыре месяца бы товых услуг оказано на сумму 133 тысячи рублей при плане 131,8. По срав нению с прошлым годом рост объема реализации услуг составил 100,1 про цента. Но дела обстоят благо получно лишь на первый взгляд. РПУ оказывает населению района 22 ви да услуг. Почти по трети из них план реализации за четыре месяца не вы полнен. Клиентов не удов летворяет качество и сро ки пошива и ремонта одежды, в связи с чем мастерская по выполнению этого вида услуг реализо вала их по индивидуаль ным заказам на 3,4 про цента ниже предусмотрен ного планом и на 8,3 про цента — уровня пред шествующего года. Основной причиной не удовлетворительной рабо ты по выполнению плана ателье по вязке и ремон ту трикотажных изделий в марте текущего года Е. Ю. Тихомирова, глав ный экономист управле ния, считает несвоевремен ное получение заказчика ми готовых изделий, что приводит к образованию больших остатков готовой продукции на складе. План 4-х месяцев по реализа ции ателье выполнило на 97,7 процента. В РПУ работают два мастера по ремонту часов. Один из них перешел на работу по договору, и в выполнении плана теперь не заинтересован, потому что заработная плата его поставлена в прямую за висимость от выполнения договорных обязательств. Мастеру такое нововведе ние выгодно, для РПУ оно обернулось невыполне нием плана. Фотоателье «лихорадит» от нехватки цветной плен ки, реактивов. Такая вот не совсем утешительная картина вы рисовывается на фоне об щего благополучия. И тем более странна в этой ситуации позиция стороннего наблюдателя, которую занял секретарь партийной организации, проявив полную некомпе тентность в деле выполне ния обязательств. У работников РПУ бы тового обслуживания есть полная уверенность в том, что социалистические обя зательства будут выполне ны. Но значит ли это, что улучшится качество ока зываемых услуг, увели чится число заказов, что люди будут уходить из ателье, мастерских, ком плексных приемных пунк тов с хорошим настроени ем? 3. АЛЕКСАНДРОВА. ПО ОБЛАСТИ Н овые к ооп ер ати вы ТЕРБУНЫ. Здесь сос тоялись собрания предста вителей хозяйств и пред приятий. Решено создать кооперативы, которые возьмут на себя многие за боты земледельцев. «Аг росервис», например, бу дет осуществлять обслужи вании всей техники района. На базе «Агропромхимии» начнет действовать коопе ратив, который ставит пе ред собой задачу эффек тивно повышать плодоро дие полей, внедрять наи более прогрессивные тех нологии возделывания культур. В районе намечается большое строительство, реконструкция, * ремонт старых помещений. Потре буется проектно-сметная документация. Составле ние ее тоже взяли на се бя кооператоры. В основу взаимоотношений коопера тивов с хозяйствами поло жена договорная система. Зарплату все работники новых объединений от ру ководителя до рядового будут получать только от хозрасчетного валово го дохода. «Липецкая панорама».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz