Заря. 1988 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ф 14 мая 1988 года. • 3 стр. по улучш ению обслуж ивания населения Тезисы доклада Работа с кадрами и организационно-массовая деятельность (Окончание. Начало на 2 стр.) Успех дела во многом будет зависеть от того, насколько улучшится практика подбора и воспитания кадров. Сегодня в системе райпо работает 545 человек. Те­ кучесть кадров составляет 9,1 процента. За 1987 год из системы райпо уволи­ лось материально-ответственных лиц — 21 человек. На сегодня из-за отсутствия продавцов закрыты магазины в д. Клев- цово, с. Рождество, с.Архангельское, д. Екатериновка, д. Засосенка. Чтобы обеспечить ритмичное выполнение пла­ нов, райпо требуется 20 продавцов, 4 повара, 3 пекаря, 4 заготовителя, 5 спе­ циалистов. Крупные ошибки в кадровой работе— вот главная причина растрат, хищений и других злоупотреблений. Даже самый простой анализ фактов хищений и растрат показывает, что при­ емы их совершения стандартны, одно­ типны, как правило, это формальное проведение инвентаризации, запутан­ ность учета, превышение нормативов то­ варных запасов. Надо создать обстанов­ ку, которая бы надежно перекрыла все каналы растрат и хищений кооператив­ ной собственности. Райпо — это не только хозяйствен­ ная, но и массовая общественная орга­ низация. В системе райпо на 1.01.88 го­ да 10330 пайщиков, в том числе 200 из числа актива. В нынешней обстановке демократизации надо приложить все си­ лы для того, чтобы этот потенциал рас­ крыл свои истинные возможности. Это значит нужно резко поднять роль коопе­ ративных уполномоченных, членов ко­ миссий кооперативного контроля. Вся сила хозяйственной, общественно-массо­ вой деятельности райпо должна быть на­ целена на то, чтобы ее члены, все насе­ ление, реально увидели улучшение дел в снабжении продуктами питания, други­ ми товарами, в удовлетворении населе­ ния в других разнообразных нуждах. В последнее время в торговле скла­ дывается тяжелое положение с кадрами массовых профессий. Почти 70 процен­ тов работающих в системе потребитель­ ской кооперации люди пенсионного воз­ раста, не имеющие специального образо­ вания, что непосредственно влияет на качество торгового обслуживания. Осо­ бенно неудовлетворительно обстоит дело с подбором продавцов в Ищеинском и Дрезгаловском сельских Советах. Труд­ ности в подборе кадров складываются из-за низкой оплаты труда, лишения льгот работника при уходе из колхоза. Руководителям хозяйств необходимо ши­ ре практиковать доплату работникам торговли. Набирает темпы двенадцатая пятилетка. Какие рубежи предстоит взять в теку­ щем году кооператорам? На каких ос­ новных проблемах должны сосредото­ чить внимание местные Советы? Первоочередная задача — существен­ но увеличить розничный товарооборот. Его общий объем определен в сумме 17,2 миллиона рублей, рост — 5 про­ центов к прошлому году. Чтобы выпол­ нить план товарооборота, надо ускорить наметившуюся перестройку коммерчес­ кой работы и организации торговли. Прежде всего, — повысить обеспечен­ ность товарооборота ресурсами, отладить систему товародвижения, внедрить в каждом магазине прогрессивные формы реализации товаров, существенно рас­ ширить виды услуг, оказываемых насе­ лению. Необходимо постоянно заботиться об удовлетворении более высокого уровня запросов сельских жителей, а значит и о качественно новом уровне организации кооперативной торговли. Розничный товарооборот райпо за 4 месяца составил 5125,2 тысячи рублей или на 50,2 тысячи рублей больше ут­ вержденного плана. Оборот без учета продажи винно-водочных изделий возрос за 4 месяца к соответствующему перио­ ду прошлого года более чем на 25 ты­ сяч рублей. Наилучших показателей здесь достигло центральное розничное торговое предприятие. Существенно уве­ личилась продажа населению важнейших продуктов питания — цельномолочной продукции, мяса, яиц, рыбы и рыбо­ продуктов, масла растительного, безал­ когольных напитков. Заметно увеличилась продажа одежды и белья, трикотажных, чулочно-носоч­ ных изделий, мебели, больше стало реа­ лизовываться стройматериалов. Важные закономерные сдвиги произо­ шли в структуре товарооборота — как в общем его улучшении, так и в направ­ лении сближения уровня продажи важ­ нейших товаров в городе и на селе. Прежде всего, повышается доля непро­ довольственных товаров в общем объеме товарооборота. И все же положительные изменения в торговле на селе могли бы быть более высокими, если бы райпо полнее исполь­ зовало возможности многоотраслевого хозяйства потребительской кооперации. По сегодняшним меркам организацию торгового обслуяшвания в районе нель­ зя признать удовлетворительной. Чем, как не этой причиной, а также низким уровнем экономического анализа* без- инициативнойти, оглядкой на старые методы хозяйствования и управления можно объяснить итоги работы райпо за 4 месяца текущего года. Достаточно сказать, что план 4-х ме­ сяцев по товарообороту без винно-водоч­ ных изделий выполнен лишь на 99,5 процента. Населению недодано товаров более чем на 20 тысяч рублей. Из 4-х розничных торговых предприятий ни одно не справилось с доведенным пла­ ном. Хуже того, Яблоновское, Дрезга- ловское торговые предприятия сработа­ ли ниже уровня прошлого года. Из 56 работающих магазинов с доведенными планами справились лишь 27 , 29-ю магазинами, в соответствии с планом, недодано населению товаров более чем на 151 тысячу рублей, в том числе 8-ю продовольственными магазинами — на 37,6 тясячи рублей, 16-ю магазинами товаров повседневного спроса — на 65,6 тысячи рублей; 5-ю промышленными — на 48,1 тысячи рублей. Из 16-ти работающих магазинов Яб- лоновского РТП выполнили план това­ рооборота лишь —-, 7 ; 'Дрезгаловского— из 14 только 5; Сотниковского РТП— из 16 — 9. Только магазины, располо­ женные на территории Яблоновского и Александровского сельских Советов справились в целом с планом товарообо­ рота 4-х месяцев. Чуть более чем на 69 процентов вы­ полнен товарооборот В-Дрезгаловским магазином «Промтовары», на 37 процен­ тов — Лукошкинским, на 62 — Лимов- ским. С планом не справился даже «Гаст­ роном» с. Красное, на 81 процент вы­ полнен план магазином «Детские то­ вары». Слабо перестраивается коммерческая служба. Недостаточен контроль за пос­ тавкой товаров в соответствии с заклю­ ченными договорами. Товары в магазинах зачастую не со­ ответствуют сезону, торговый отдел неудовлетворительно осуществляет се­ зонное накопление товаров, плохо ма­ неврирует ресурсами, слабо перестраи­ вает коммерческую работу в соответст­ вии с требованиями изменившейся конъ. юктуры рынка. В условиях напряжен­ ности с товарными ресурсами многих непродовольственных товаров, в торговле скопилось немало не отвечающих зап­ росам населения неходовых и залежалых товаров—всего на 70 тысяч рублей. В райпо крайне низок удельный вес прогрессивных моделей, марок и видов продукции повышенного спроса. Из-за неудовлеворительной работы ди­ ректоров розничных торговых предприя­ тий, а также по причине недопоставки ряда товаров при общем выполнении плана товарооборота, спрос населения на многие изделия достаточного ассор­ тимента удовлетворяется неполностью. Это касается стройматериалов, плодо­ овощной продукции и даже хлебобулоч­ ных и макаронных изделий. Не в полную меру используются воз­ можности увеличения продажи сельско­ хозяйственных продуктов, закупаемых потребительской кооперацией по ценам договоренности. Планы продажи сель­ хозпродуктов не напряженные и не мо­ билизуют райпо на развитие этого оборота. Хуже, чем следовало бы, ведется тор­ говля по сниженным ценам, не растет товарооборот и комиссионной торговли непродовольственными товарами. Еще низка санитарная культура на предприятиях общепита и торговых объек­ тах. Несмотря на принимаемые район­ ной санэпидемстанцией административные меры, нерегулярно и некачественно про­ водятся санитарные дни;, отмечается захламленность помещений, нарушают­ ся сроки прохождения медосмотров пер­ соналом. Имеет место завоз в торговые точки скоропортящихся продуктов без учета потребности в них, при неработающем холодильном оборудовании или его от­ сутствии, в связи с чем истекают сроки их реализации и они принимают недобро­ качественный вид. Ответственность за подобное положе­ ние в значительной мере несет правле­ ние райпо. Стиль и методы его работы пе­ рестраиваются медленно. Критика и само­ критика не стали основой при анализе кооперативной деятельности, часто про­ являются старые подходы к решению возникающих проблем. Насущная задача дня — повышение роли районного потребительского об­ щества. Должна возрасти действенность общих пайщиков, их влияние на положение дел. Следует строже спрашивать с руковод­ ства райпо за выполнение наказов пай­ щиков. Надо поднять и роль исполкомов сельских Советов народных депутатов за состояние торгового обслуживания населения на местах, чаще практиковать заслушивание отчетов работников тор­ говли на сессиях, заседаниях исполко­ мов. В современных условиях, когда воз­ растает роль человеческого фактора, идет широкая демократизация общества, даю­ щая импульс ускорению социально-эко­ номического развития, нельзя быть рав­ нодушным к нуждам и запросам людей, к состоянию сферы обслуживания. Жизнь требует резко прибавить в ра ­ боте, чтобы с полной отдачей служить интересам трудящихся. ПО ОБЛАСТИ В дружной семье ЧАПЛЫГИН. Когда су­ пругов Горбылевых из совхоза «Урусовский» спрашивают о «секретах» воспитания детей, те лишь недоумевающе улыбают­ ся: — Какие там секреты. Просто живем по чести и тому детей учим. Их у Горбылевых пяте­ ро. И все сердцем прики­ пели к родному уголку. Старший сын Николай по­ ступил на инженерный факультет Воронежского сельскохозяйственного ин­ ститута, затем стали уча­ щимися Чаплыгинского совхоза - техникума Ана­ толий, Иван, Алексей и Александр. В селе знают, на Гор- былевых-младших всегда можно положиться. Ана­ толий, например, после учебы успешно работал в Югославском отделении, потом два года служил в Афганистане, показал се­ бя дисциплинированным и храбрым солдатом. Воен­ ную закалку получил и Иван, учебу в техникуме закончил с отличием. Александр тоже учится старательно. Так на селе рождаются прочные дина­ стии хлеборобов, трудами которых все заметнее ста­ новятся перемены в сель­ скохозяйственном произ­ водстве. Полну хлеборобов прибывает ЗАДОНСК. Ксизово — старинное придонское се­ ло. Таких — сотни. Мо­ жет быть, поэтому здесь особенно четко видны те перемены, что происходят нынче в нашем крае. Еще не так давцо местный колхоз имени Ленина ис­ пытывал недостаток в кадрах. Молодежь из села уезжала. А вот на послед­ нем отчетно-выборном собрании в колхозную семью влился сразу 21 человек. Многие из них— недавние солдаты. Отслу­ жив в армии, они твердо решили множить богатство, созданное отцами и стар­ шими братьями. Такому решению, конеч­ но, способствовала настоя­ щая забота о людях. Вру­ чая молодой семье клю­ чи от квартиры, правле­ ние предлагает купить и стельную телку, а затем помогает кормами. Скот охотно приобрели, напри­ мер, механизаторы А. А. Иванов, А. М. Осипов и другие. Только в прошлом году было продано 122 головы крупного рогатого скота. Примечательно, что молодые семьи потянулись и к такому выгодному делу, как откорм скота по договорам. Этим уже заня­ лись 170 владельцев под­ ворий. Выгода двойная: и колхозникам польза, и общественное хозяйство крепнет. Шнола экономини ДАНКОВ. Совхоз «Куд- рявшинский» — высоко­ рентабельное хозяйство. В минувшем году прибыль достигла 1167 тысяч руб­ лей. Этому во многом способствовала школа со­ циалистического хозяйст­ вования, которую ведет главный экономист совхо­ за В. Воробьев. Здесь занимаются в основном руководители среднего звена и счетные работники. Они постигают науку ра­ чительно считать каждую копейку, предвидеть рас­ ходы и доходы на каждом участке производства. И это дает замечатель­ ные результаты. В прош­ лом году, например, толь­ ко от продажи племенного молодняка, совхоз получил около двухсот тысяч .руб­ лей чистой прибыли. В тесном содружестве УСМАНЬ. В совхозе «Коммунар» сейчас тру­ дятся более 150 молодых людей. Среди них — ме­ ханизаторы, животноводы, специалисты. Более 30 че­ ловек учатся в професси­ онально-технических учи­ лищах, в средних и выс­ ших заведениях. Все они также решили посвятить себя сельскому хозяйству. Этому способствовала тес­ ная связь совхоза с мест­ ной десятилеткой. За нею закреплен участок пло­ щадью 60 гектаров, три трактора с набором инвен­ таря. Ребята с увеличе­ нием изучают основы аг ­ ротехники, управляют ма­ шинами, постигают «сек­ реты» высоких урожаев. Но главное— они учатся любви к земле. «Липецкая панорама». Армянская ССР. Л. Мел- конян, экономист, ставший «рекордсменом» по кредиту в 230 тысяч рублей, решил открыть в Ереване ресторан. Но не простой, каких мно­ го в городе, а оригиналь­ ный: чтобы, находясь на ас­ фальте, кормил продуктами из подсобного хозяйства. Ферма в селе Ором Ар- тикского района, откуда Л. Мелконян родом, прино­ сила определенные доходы. Откармливали поросят, те ­ лят, овец, птицу его брат Сурен М елконян с ж еной Лаурой и ее отцом Суреном М анукяном. Мысль, что мо­ локо, мясо, сыр и масло мож но реализовать через семейный ресторан, пришла Лернику Симоновичу, когда читал постановление прави­ тельства о развитии коопе­ ративного движ ения. В этом выгода и для потребителя: ведь когда ресторан поку­ пает продукты в магазине и на рынке, возрастает стои­ мость блюд. Сейчас попасть в «Гюм­ ри» мож но только по зака­ зу, хотя вход платный из-за постоянной концертной про­ граммы. Артисты различных ж анров выступают здесь по договору. Восемь коопера­ торов и девятнадцать «до­ говорников» обслуж ивают еж едневно до ста человек. На снимке: член коопера­ тива Лаура М елконян и ди­ ректор «Гюмра» Лерник М елконян. На семейной ферме Мелконянов. Фотохроника ТАСС