Заря. 1988 г. (с. Красное)

4 стр. ® 22 апреля 1988 года. ф «ЗАРЯ» ев СВЯЩЕННЫЕ МЕСТА Ульяновск. Этот город особенный — в нем родил- ся В. И. Ленин. М ногое здесь напоминает о детстве и юности великого граж да­ нина Земли, основателя Коммунистической партии Советского Союза и перво­ го в мире социалистическо­ го государства. Беломра­ морный дворец-памятник— Ленинский мемориал — од­ но из самых притягатель­ ных мест в городе. Рядом в небольшом флигеле, что стоит в окружении строй­ ных берез, родился Улья­ нов—Ленин. Рядом — ста­ ринное здание Симбирской мужской гимназии. Дом-му­ зей В. И. Ленина.., Идут годы. Волжский го ­ род растет ввысь и вширь. Только святыми, береж но сохраняемыми останутся старые улочки в центре го­ рода: по ним ходил к Волге ВоЛодя Ульянов. На снимках: площадь у Ленинского мемориала. Здесь всегда много автобу­ сов с экскурсантами; специалисты предприятий Ульяновска слушают рас­ сказ экскурсовода Ирины Лушиной о первых годах деятельности В. И. Ленина во главе Советского госу­ дарства. Фото Ю. Белозерова. (Фотохроника ТАСС) КОНСУЛЬТИРУЕТ ЮРИСТ отд ых - ЗАБОТА ОБЩАЯ Д ей ствует в совхозе К СК ДАНКОВ. Культурно- ,спортивные комплексы все прочнее входят в на­ шу жизнь. Там, где к ним относятся заботливо, за ­ интересованно — отдачу переоценить трудно. Дей­ ствует КСК и в совхозе «Воскресенский», создан­ ный два года назад по ре­ шению исполкома местного сельсовета. Руководит комплексом специальный координационный совет. Рабочие хозяйства актив­ но принимают участие в таких мероприятиях, как «Молодецкие игры», «Иг­ рай, гармонь» и т. д. В почете физкультура. Для занятий имеется неплохая материальная база — спортивная площадка, два футбольных поля, есть где поиграть волейболистам. Весомый вклад в работу КСК вносит сельский Дом культуры. По инициативе его директора Д. А. Стрельникова создан клуб выходного дня для детей. Большую популярность завоевал хор, в который вошли. земледельцы, жи­ вотноводы, сельская ин­ теллигенция. Что касается воскресенских спортсме­ нов, то они уже не раз за­ воевывали призовые места. «Липецкая панорама». Н епрерывный трудовой ста ж Важнейшее условие построения коммунизма — достижение наивысшей производительности труда, повышение эффективности общественного производ­ ства. Достигнуть этого можно путем целого ком­ плекса мер, одной из ко­ торых является повыше­ ние' уровня организован­ ности и дисциплины тру­ да. За последние годы Со­ ветским правительством неоднократно принимались нормативные акты, направ­ ленные на укрепление тру­ довой дисциплины. Однако многие рабочие совхоза и рядовые колхозники мало знакомы с ними. Поэтому в прокуратуру района за разъяснением своих прав нередко обращаются труженики села. Среди них бригадир молочнотовар: ной фермы совхоза «Поло- вневский» А. М. Пищули- на, рабочий РПО «Агро- промхимия» В. Н. Илюхин, кладовщик заготконторы райпо Н. Н. Рогочий, а также В. И. Серикова из колхоза «Заря коммуниз­ ма» и многие другие. Нарушение администра­ цией предприятий, учреж­ дений, организаций трудо­ вых прав своих .работни­ ков зачастую происходит не только по причине нежелания руководителей, сколько из-за незнания ими законов. А, как из­ вестно, незнание законов не освобождает человка от ответственности. Поэтому с целью укрепления соци­ алистической законности и недопущения нарушений необходимо глубоко знать законы государства. Остановимся на некото­ рых нарушениях, связан­ ных с переводом, пере­ мещением и увольнением работников. Именно по этим вопросам наиболее часто обращаются в про­ куратуру люди за кон­ сультацией, а порой и за защитой своих прав. В целях сокращения те­ кучести кадров на пред­ приятиях введена норма, закрепляющая правило, при котором при увольне­ нии и переходе на другу10 работу, произведенном до 1 сентября 1983 года, не­ прерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал одного месяца. При уволь­ нении после первого сентя­ бря 1983 года по собст­ венному желанию • без уважительных причин не­ прерывный трудовой стаж сохраняется, при условии, что перерыв между днем увольнения и днем посту­ пления на работу не пре­ высил грех недель. При увольнении'по уважитель­ ным причинам перерыв в работе не должен превы­ шать одного месяца. В некоторых случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не пре­ высил трех месяцев. Это прежде всёго относится к лицам, высвобождаемым из аппарата управления в связи с осуществлением решений правительства СССР, то есть по сокра­ щению штатов. Стаж сохраняется при перерыве не более трех Месяцев также для посту­ пающих на работу после окончания временной не­ трудоспособности, повлек­ шей увольнение с прежней работы, или после уволь­ нения с работы в связи С инвалидностью. Сохра­ няется непрерывный тру­ довой стаж и при посту­ плении на работу после увольнения вследствие об- наружевшегося несоответ­ ствия работника занимае- нию здоровья (согласно медицинскому заключе­ нию). Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на новую работу, если увольнение с предыдущего места ра­ боты было произведено за систематическое неиспол­ нение служебных обязан­ ностей, за прогул (в том числе за отсутствие на работе больше трех часов в течение рабочего дня), либо за появление на ра­ боте в нетрезвом состоя­ нии. Стаж не сохраняется и в том случае, если уволь­ нение было произведено по причине утраты дове­ рия к работнику, обслу­ живающему денежные или товарные ценности, а так­ же при повторном уволь­ нении после 12 декабря 1979 года по собственному желанию без уважительных причин, если со дня пре­ дыдущего увольнения по такому основанию не про­ шло 12 месяцев. Повторное увольнение без уважительных причин в течение календарного года‘также прерывает не­ прерывный стаж. Это нор­ ма введена в действие с 13 декабря 1979 года. Какие же причины явля­ ются уважительными, при наличии которых и в слу­ чае повторного увольне­ ния в течение года не­ прерывный трудовой стаж сохраняется, и срок отра­ ботки при увольнении со­ кращается до одного меся­ ца? Перечислим их по пунктам: 1. Перевод мужа или же­ ны на работу в другую местность, направление мужа или жены на рабо­ ту, переезд к месту жи­ тельства мужа или жены; 2. Болезни, препятствую­ щие продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно меди­ цинскому заключению); 3. Необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами пер­ вой группы; 4. Избрание на должнос­ ти,. замещаемые по кон­ курсу; 5. Зачисление в выс­ шие, средние специальные или иные учебные заве­ дения. 6. Нарушение админист­ рацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора; 7. Уважительным приз­ нается и повторное уволь­ нение по собственному желанию инвалидов, пен­ сионеров по старости, бе­ ременных женщин, мате­ рей, имеющих детей воз­ раста до восьми лет, а также рабочих и служа­ щих, имеющих на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 лет. Если причины признаны неуважительными (кроме перечисленных выше), то срок отработки при уволь­ нении по собственному желанию составляет два месяца. О. ГУЗЕЕВА, помюшник прокурора района, юрист 2-го класса. Редактор Д. БЕЛОКОПЫТОВ. ВОСКРЕСЕНЬЕ, 24 апреля. Первая программа. 8.00 — Новости. 8.15 — Ритмическая гимнасти­ ка. 9.00 — «Я люблю тебя, жизнь». 9.15 —Ти­ раж «Спортлото». 9.30— «Будильник». 11.00—Слу­ жу Советскому Союзу! 11.00 — «Утренняя поч­ та». 11.30 — Клуб путе­ шественников. 12.30 — Музыкальный киоск. 13.00 —Сельский час. 14.00 — Научно-популярный фильм «Подвиг Карамзина». 14.25 —Поет и танцует моло­ дость. 14.40 — Минуты поэзии. 14.45 — Науч­ но-популярный фильм .«Жизнь на Земле» (Ан­ глия). 8-я серия — «Вла­ стелины воздуха». 15.40 — В гостях у сказки. «Умные вещи». 1-я и 2-я серии. 18.00—Междуна­ родная панорама. 18.45— «Переменка №6». Мульт­ фильм; «Номер один». Те­ лефильм. 19.25 — «Па­ цаны». Худ. фильм. 21.00 Время. 21.40 — Клуб любителей оперы. 22.50 — Футбольное обозрение. Вторая программа. 8.00 — На зарядку становись! 8.15—«Сколь­ ко стоит пейзаж?» Науч­ но-популярный фильм. 8.35 — Портреты. II. В. Гоголь. 9.35 — Основы экономических знаний. Те­ лежурнал «Агро». 10.10 —Русская речь. 10.40— «В объективе — живот­ ные. Осьминог». Научно- популярный фильм. 11.00 — Наука: теория, экспе­ римент, практика. 11.30 — Клуб путешественни­ ков. 12.30 — Чернобыль. Раздумья о будущем. 13.05 — «Государствен­ ная граница». Худ. фильм. Фильм 3-й — «Восточ­ ный рубеж». 1-я и 2-я серия. 15,30 — Премь­ ера телефильма «Паруса «Дружбы». 16.00 —Рай­ монд Паулс представляет.. 16.30 — Художественная пимнастика. Чемпионат СССР. 17.30 — «Анна Павлова». Док. фильм. 17.55 — Телевизионный музыкальный абонемент. Г. Г. Нейгауз и его уче­ ники. 19.15 — «Действу­ ющие лица». Передача )1-я. (Повторение от 2 марта). 20.00 — «Спокой­ ной ночи, малыши!» 20.15 «Действующие лица». Пе­ редача 2-я (Повторение от 9 марта). 21.00 — Время. 21,40 — «Моя маленькая жена». Худ. фильм. РЕКЛАМА• СПРАВКИе ОБЪЯВЛЕНИЯ® РТП «КРАСНИНСКОЕ» МОЖЕТ ОКАЗАТЬ НАСЕЛЕНИЮ УСЛУГИ: изготовить садово-огородный и хозяйственный инвентарь, металлические гаражи, ограды и гроб­ ницы (имеются в наличии), произвести шлифовку коленвалов, блоков, ремонт холодильников на дому, ремонт электропроводки, ремонт и изготовление отопления, зарядку аккумуляторов, вулканизацию камер, ремонт бытовых электроприборов, строи­ тельство подсобных помещений, ремонт квартир, выполнить столярные и плотницкие, токарные и сварочные работы, а также транспортные услуги (доставка угля, стройматериалов, мебели, работа бульдозера, трактора). Обращаться к администрации. Телефон для справок: 2—21, 3—10, 2—42, 2—37. ( 4 - 4 ) . В универмаге, в отделе «Ткани» в широком ас­ сортименте представлены хлопчатобумажные ткани. Рисунки — самые разные: цветы, полоса, горошек. Наступил весенне-летний сезон — сезон легкого платья. Торговые предприятия позаботились о тои(4 чтобы полнее удовлетворять ваш спрос. ™ Прочно утвердились в летней моде однотонные са­ тины, бязи. Их выбор также богат. Посетите наш универмаг! Заготконтора Краснянского райпо закупает у на­ селения: яйцо куриное по цене 70 копеек за десяток, морковь — по цене 25 копеек за килограмм, мед пчелиный — по 4 руб. 50 коп,, сахар — по цене 1 руб. 30 коп. за килограмм, масо птицы по цене за килограмм: куры — 3 руб. 40 коп., гуси — 3 руб, 40 коп., утки — 3 руб,, индейки — 3 руб. 30 коп. Заготконтора принимает также от населения: тряпье хлопчатобумажное (6 коп. за килограмм, отоваривается 2 металлическими крышками). лом цветных металлов (20 коп. за килограмм, отоваривается 3 металлическими крышками). Исполком Краснин­ ского районного Совета народных депутатов, пар­ тийная, профсоюзная и комсомольские органи­ зации выражают глубо­ кое соболезнование се ­ кретарю райисполкома Йирилловой Марии Ива­ новне по поводу смерти ее брата ЩЕПИЛОВА Александра Ивановича. Краснянскому хлебоза­ воду на постоянную ра­ боту требуется экономист, месячный ок­ лад 160 рублей. Администрация. Коллектив Краснинс­ кого хлебозавода выра­ жает глубокое соболез­ нование главному бух­ галтеру Щепиловой Ан ­ не Васильевне по пово­ ду смерти ее мужа. Александра Ивановича Этот ном ер набирали В. Сухинина , О . Ж еребц ова , верстала Л. Костина , печатала 3 . Нек расова . К о р р е к то р 3 . Веретенник ова. ЗАХОДИТЕ К НАМ И ПИШИТЕ ПО АДРЕСУ: с. Красное, ул. Октябрьская, 36 ЗВОНИТЕ. Наши телефоны: редактора—3—97,отв. секретаря—5— 91, зам. редактора—5— 82, отде­ лов: э к о н о м и к и сельского хозяйства— 4 — 72, писем и массовой работы — 4 — 16, бухгалтерии — 5—05. Объем 1 печатный лист. Высокая печать. Краснинск ая типографив управления издательств, поли графии и к ниж ной торговли с. К расное , ул. Ок тябрьск ая, 36, Зак . № 387, т. 4633