Заря. 1988 г. (с. Красное)

2 стр. ®26 марта 1988 года. ф «ЗАРЯ» НИ ПОД КОНТРОЛЬ МАСС Ш ^ ................. С Т Р А Н И Ц А Н А Р О Д Н О Г О К О Н Т Р О Л Я № 3 ( 1 7 6 ) — ---------------- ЕЩ Е И З Н А Н И Й П О Б О Л ЬШ Е ВО Т Б Ы Не занимать активнос­ ти народным контролерам колхоза «Россия». Как, впрочем, и принципиаль. ности, боевитости. И, что особенно ценно, бюро группы во главе с пред­ седателем Н. В. Хариным не ждет какой.то подсказ­ ки со стороны руковод­ ства, а действует по своей инициативе, что называ. ется, на свой страх и риск. Косятся порой на дозор­ ных нерадивые колхозни. ки, в том числе руково­ дители среднего звена, ко­ торых наказали по тре. бованию группы. К примеру, мало осно­ ваний для благожелатель­ ности по отношению к народным контролерам у бригадира Лимовской бри­ гады Щедурских и вет- техника Свищева. Оба они на 8 Марта оеяова- тельно «приняли за лю­ бимых дам», и потому не обратили внимания на доярку, сообщившую о том, что у нее заболела корова. Впрочем, нет, Свищев послал обоих ку ­ да подальше... • Когда же проспавшие­ ся почитатели женского праздника пришли утром на ферму, оказалось, что злополучное животное па. ло. А в довершение ко всем неприятностям на­ грянули дозорные с про­ веркой. По их настоянию стоимость погибшей коро. вы решено взыскать со Свищева и Щедурских. Это только один эпизод из «послужного списка» народных контролеров колхоза «Россия». Его можно продолжать дол­ го. Вспомним хотя бы рейд на ферму, где со­ держатся черно.пестрые коровы. Обнаружилось, что обеденное молоко здесь стоит до вечера в тепле, в результате чего кислотность его повыша­ ется. Построенный же несколько лет назад танк- охладитель стоимостью почти в 30 тысяч рублей постоянно выходит из строя. Учитывая все это, дозорные в качестве вре. менной меры предложи­ ли отгородить в коровни­ ке холодную подсобку для хранения молока. Все эти факты назы. вались в ходе отчета пред­ седателя группы, на засе. дашш районного комите­ та народного контро­ ля. Отдавая должное со- рочинским дозорным, чле. пы КНК, тем не менее, отметили серьезный не­ достаток в их работе. За ­ частую проверки носят неглубокий характер, участники рейдов некой, петентны в специальных, особенно экономических вопросах. Такая поверхно­ стность во многом обуслов­ лена неудовлетворительной организацией учебы на. родных контролеров. Хо­ тя школа и создана, но из шести рекомендованных занятий проведено лишь три. Причем из тридцати слушателей на занятиях редко когда присутству­ ют более 60 процентов. К изъянам учебы можно отнести и тот факт, 'что глазные специалисты, ут. вержДенные пропагандис­ тами в этой школе, не нашли пока времени выс­ тупить перед дозорными. Комитет обязал предсе­ дателя головной группы Н. В. Харина повысить эффективность занятий, обратить особое внимание на практическое освоение слушателями форм и ме­ тодов контроля за внед­ рением интенсивных тех. пологий, рациональным использованием энергети­ ческих и горюче-смазоч. ных материалов. Бюро группы предложено рас­ смотреть вопрос органи. зации учебы. В. МУРАШКИН, инспектор комитета. Кто хочет, тот делает... Сколько уж выпущено критических стрел в ад ­ рес животноводов совхо­ за «Половневский» — не счесть! А положение не только не улучшается, но даже становится хуже. Судите сами. В прошлом году хозяйство провали­ ло заготовки молока. Ду­ малось. что уж ныне-то возьмутся половневцы за дело. Ан нет! В январе- феврале производство про­ дукции здесь снизилось почти в два раза по срав­ нению с предыдущим го­ дом. Да и сейчас средне­ суточные надои на мест­ ных фермах СоЦтавляют всего 4,4 килограмма мо­ лока от коровы — на 200 граммов ниже прошлогод­ него и почти на три ки­ лограмма меньше сред­ нерайонного показателя. Каковы же причины такого плачевного состоя­ ния животноводческой от­ расли? Ответ на этот воп­ рос и пытались найти на­ родные контролеры в хо­ де проведенного рейда. Скажем сразу, ничего «сверхъестественного» до­ зорные не обнаружили. Нет никаких объективных причин отставания в сов­ хозе, есть элементарная расхлябанность, бесхо­ зяйственность, пренебре­ жение правилами санита­ рии и ветеринарии. Такой вот красноречивый при­ мер: за два месяца лишь 40 процентов молока сда­ но первым сортом. Про­ дукция «Половневского», по свидетельству заведу­ ющей производством мол- завода В. Г. Сериковой, имеет большое количест­ во механических приме­ сей. Попросту говоря, возят грязное молоко, так как доярки его даже не процеживают. На заседании КНК, об­ суждавшем итоги провер­ ки, главный зоотехник совхоза И. Д. Кудряшов поначалу ссылался на нехватку фильтрующего материала. Дескать мол- завод не дает, а на вет- станции его нет. Потом, почувствовав неубедитель­ ность своих доводов, приз­ нался, что главная беда в низкой трудовой дис­ циплине доярок, слабой требовательности бригади­ ров ферм. Расточительно и неэф- используются корма. Подвоз, отпуск и раздача их животным про­ изводятся, что называет­ ся, без меры и веса. А расходные документы за ­ полняются обычно в кон­ це месяца для отчета в бухгалтерию. Вдобавок на одной из ферм силос име­ ет высокую кислотность, а обрабатывать его ам­ миачной водой половиев- цы не считают возможным. Директор совхоза Н. К. Зотова привела даже це­ лую систему доказательств того, что в их условиях раскисление силоса не­ реально. Тут и отсутствие скотников, и недостаточ­ ные размеры коровников, и т. д. и т. п, Невольно припомнилась поговорка о том, что кто хочет сде­ лать — тот ищет возмож­ ности для этого, а кто не хочет — тот ищет оп­ равдания. Перечислять недостат­ ки в организации живот­ новодства в совхозе мож­ но до бесконечностИ|. Практически какого воп­ роса ни коснись — везде выявляются просчеты, упущения. Руководители совхоза по привычке ки­ вают на районные служ­ бы: мол, редко бывают у них, мало помогают. Сло­ вом, виноват кто угодно, только не они сами. И тут же выясняется из слов директора, что су­ щественно недорабатывает главный зоотехник, ос­ лабили контроль руково­ дители среднего звена. Никто не спорит: хо­ зяйство Н. К. Зотовой досталось сложное, запу­ щенное, рабочие привык­ ли к разболтанности, раз ­ уверились в своих силах. Дефицит кадров приобрел небывалую остроту. И тем не менее поправлять по­ ложение, наводить поря­ док предстоит именно тем, кто сегодня стоит у руля совхоза. Государство пре­ доставляет для этого нын­ че все возможности, вся­ чески поощряет инициа­ тивных и предприимчивых хозяйственников. Пока, однако, поощрять половневцев не за что. Наоборот, КНК вынужден был объявить директору совхоза выговор. В. МАРТЫШКИН, член районного коми­ тета народного контроля. В к олхозе имени Ленина завершаются последние приготовления к весенней страде. Продуман рабочий план посевной, доведены до механизаторов условия соревнования и система оп ­ латы труда, меры мораль ­ ного и материальног о по ­ ощрения. На недавно со ­ стоявшейся взаимопровер ­ ке еще раз осмотрели тех ­ нику, оценили к ачество ее ремонта. Мног о труда в подг отов ­ ку сельхозмашин вложил старейший слесарь хозяйст­ ва М. А. Кузнецов. Михаил Алек сандрович не тольк о сам работает на совесть, но и следит, чтобы не бы ­ ло брак а у товарищей, ак ­ тивно участвует в рейдах народных к онтролеров. На снимк е: М. А. К УЗ ­ НЕЦОВ. Фото В. Говорова. личном подворье Как на Дозорные районного ко­ митета народного контро­ ля провели выборочную проверку расходования мяса на внутрихозяйствен­ ные нужды в колхозах и совхозах района. Выяви­ лась картина полнейшей безответственности и бес­ контрольности в этом воп­ росе. Это в первую оче­ редь относится к колхо­ зам «Заветы Ленина», имени Калинина, имени Крупской, совхозам «По­ ловневский» и «Майский», где по сравнению с пре­ дыдущим годом значи­ тельно возросло количест­ во забитого скота. При­ чем забиваются преиму­ щественно маловесные жи ­ вотные. Так, средний вес одной забитой головы КРС по району составля­ ет всего 143 килограмма. А в колхозе «Заветы Ле­ нина» ухитрились «прев, зойти» и этот малоприят­ ный показатель: здесь вес забитого животного равен 106 килограммам. И уже вовсе нетерпимое по­ ложение сложилось в сов. хозах «Половневский» и «Майский», где эта циф­ ра составляет соответст­ венно 88 и 77 килограм­ мов. Нарушаются элементар­ ные санитарно.ветеринар­ ные требования при забое скота. Животные предва­ рительно не взвешивают­ ся, не определяется их упитанность, мясо прихо­ дуется без учета норм выхода, субпродукты не учитываются и не реали­ зуются. Все это создает благо­ приятную почву для вся. кого рода злоупотребле­ ний. Многие руководители хозяйств разрешают про­ дажу мяса по ценам ни­ же себестоимости лицам, не работающим в колхо­ зе или совхозе, причем по 10—15 килограммов в одни руки. Существенный ущерб причиняется из-за неудов­ летворительной организа­ ции хранения и сдачи го­ сударству кожевенного сырья. В среднем сдается лишь 85 процентов всех шкур, причем треть их нестандартны по качест­ ву. и значит непригодны для обувной промышлен­ ности. В денежном выра. жении потери хозяйств района только в прошлом году составили более шес­ ти тысяч рублей. Бесхо­ зяйственно относятся к сдаче кожевенного сырья опять.таки в совхозах «Майский», «Половневс­ кий». Проверка показала так ­ же, что на животноводчес­ ких фермах и комплексах не оборудованы специаль­ ные площадки для забоя скота, в актах не простав­ ляется инвентарный номер животного, документы, как правило, оформляются очень небрежно. Комитет народного кон­ троля решил направить материалы проверки пред­ седателю РАПО В. Г. Брязгунову для принятия мер и наказания винов­ ных. Общественное жи­ вотноводство — это не личное подворье, где мож­ но делать что угодно. И гасн ет творческая мысль Перестройка хозяйствен­ ного механизма, техничес­ кое перевооружение на. родного хозяйства способ­ ствуют активизации дви жения рационализаторов и изобретателей. Казалось бы, не должно быть ис. ключений из этого утвер­ ждения, они противоречи­ ли бы здравому смыслу. Однако практика работы РТП «Краснинское» до­ казывает: здесь, в пору всеобщего обновления, творческая мысль рацио­ нализаторов почти совсем угасла. Почему такое произо­ шло, гадать особо не при. ходится. Формализм, рав­ нодушие поставили на пути умельцев почти не­ преодолимые заслоны. В ходе аттестации рабочих мест на предприятии бы­ ло сокращено 20 человек. И в их числе инженер, который занимался воп­ росами внедрения новой техники, оформлением до­ кументов на рационализа­ торские и изобретательс­ кие предложения. Обя­ занности эти возложили по совместительству на главного инженера, у ко­ торого и своих забот пол­ но. В результате за про­ шлый год в РТП, по су. ществу, внедрено только два предложения: сдела­ ли станок по изготовле­ нию хомутов на свекло­ вичную технику и при­ менили в котельной вмес­ то печного топлива более экономичный мазут. Эко. комический эффект сос­ тавил 1200 рублей. Между тем поступило за этот же период 9 рац ­ предложений. Может быть остальные семь оказались вздором? Нет, по отзывам специалистов новаторы предлагали дельные ве ­ щи. Но некому было до­ вести их до стадии внед­ рения, подоготовить до. кументальную и финансо­ вую базу, Хотя на изоб- ретательские и рациона, лизаторские цели выде­ лялось девять тысяч рубт лей, из них не освоено ни рубля. На предприятии отсут­ ствует наглядная агита ­ ция по развитию техни­ ческой смекалки, нет уголков рационализатора. Руководители, инженер­ но-технические работники не практикуют конкурсы среди рабочих на лучшее решение наиболее акту­ альных производственных проблем. Хотй'узких мест на производстве немало: доля ручного труда сос. тавляет свыше тридцати процентов, качество ре­ монта многих видов сель­ скохозяйственной техники оставляет желать лучшего. Необходимо ускорить также сооружение цеха по ремонту энергонасыщен­ ных тракторов, монтаж обкаточных стендов. В своем постановлении члены КНК указали ди­ ректору РТП А. Н. Мар­ тынову на все эти недос­ татки, обязали его при­ нять меры к развитию рационализаторства и изо­ бретательства. В. ВЛАДИМИРОВ.