Заря. 1987 г. (с. Красное)

«ЗАРЯ» ф 5 декабря 1987 года, ф 3 стр. НАШИ ИНТЕРВЬЮ „Скорая44 спешит на вызов ■|-------------------------« • --------------------------- Самое дорогое, что есть на земле это конечно, жизнь человека, его здоровье. Целая армия врачей, медицинских сестер, санитаров старает­ ся уберечь нас от заболеваний, борется с на­ шими недугами. При этом очень важно свое­ временное вмешательство медицинских работни­ ков, их оперативные и квалифицированные дей­ ствия. Не зря одним из главных подразделений в любой больнице считается «скорая помощь». В любую погоду, в любое время дня и ночи она спешит на вызов страждущих. И, наверное, нашим читателям было бы интересно подробнее узнать о работе самоотверженных работников «скорой», вникнуть в их заботы и проблемы. Об этом наш корреспондент и беседует с глав­ ным врачом ЦРБ А. И. КУЗИНЫМ. ----------------- « — Алексей Иванович, дайте сразу наглядную картину из повседневной практики вашей «скорой». — Сообщили, что че­ ловек получил травму, находится в очень тяже­ лом состоянии. Через две минуты бригада уже спешила по указанному адресу. На месте пост­ радавшему оказали пер­ вую помощь, вывели его из шока и тут же, не теряя времени, доставили в операционное отделе­ ние. Но здесь оказалось, что нужны врачи специ­ альной квалификации, так как у больного про­ изошел разрыв почки и селезенки. Была вызвана санитарная авиация из областного центра, а по­ ка наши хирурги делали все для спасения челове­ ка. Закончилось же все благополучно. Сейчас больной выписан из боль­ ницы. —Случай, конечно же, экстраординарный. Обыч­ но же волнений у меди­ цины бывает поменьше? —Так нельзя ставить вопрос. Волноваться ме­ дицинские работники должны всегда. Равно­ душие, или, если можно так выразиться, привыч­ ность к страданиям боль­ ного недопустимы. Дру­ гое дело, что врачи всег­ да должны быть собран­ ны, хладнокровны и вы­ сокопрофессиональны. —Можно ли так ото­ зваться о людях, работаю­ щих в «скорой»? — Без преувеличения скажу, что здесь работа­ ют у нас самые умелые, самые опытные фельдше­ ры, наш «золотой фонд». Каждый из них имеет первую категорию. Свы­ ше 30 лет на посту Н. Е. Александрова, ветераны здравоохранения —Н. А. Степанова, Р. Е. Хожай- нова. Они действительно мастера на все руки. Ведь они должны уметь распознать любую бо­ лезнь и оперативно ока­ зать помощь. —Немного об органи­ зации работы пункта «скорой помощи». —В ЦРБ круглосуточ­ но дежурят два фельд­ шерских поста. В их рас­ поряжении 2 санитарные машины, оснащенные ра­ диосвязью. В салонах также необходимые на­ боры медицинского обо­ рудования, лекарств для оказания экстренной по­ мощи, например, при внезапных родах, отрав­ лениях, кровотечениях. Но, естественно, две бригады зачастую не в силах обслужить все вы­ зовы, особенно в отда­ ленных населенных пунк­ тах. Тут на помощь ЦРБ приходят участковые •--------------- больницы, медицинские пункты. До 17 часов вы­ зовы из ближайших сел и деревень обслуживают их работники. По распо­ ряжению райисполкома для этих целей хозяй­ ства района должны вы­ делять транспорт. — Оперативность дол­ жна быть главной чертой работы «скорой». Всегда ли у вас соблюдается этот принцип? — За последние два года мы не получили ни одного нарекания на ра­ боту «скорой помощи». Конечно, это не значит, что все у нас идеально. Но, как ни странно, иног­ да в невысокой опера­ тивности «скорой» вино­ ваты сами жители. На­ пример, в последнее вре­ мя участились вызовы бригад по самым незна­ чительным поводам — расстроился у человека желудок, или обнаружил он у себя насморк, зво­ нит по телефону 3—03. И бригада выезжает, не имеет права она не сде­ лать этого. А в другом конце района в это время у человека инфаркт или серьезная травма — и приходится ожидать. До сих пор не изжиты еще в районе «шуточки», когда люди от безделья или с целью насол|ипъ соседу необоснованно вы­ зывают «скорую». — Алексей Иванович, есть, видимо, на пункте «скорой помощи» н свои внутренние проблемы? — Конечно, есть. Но они неотделимы от общих проблем здравоохране­ ния. Например, очень еще страдает население от того, что нет у нас пока на «скорой» круг­ лосуточного диспетчерс­ кого поста. И, если днем вызов могут принять и другие работники больни­ цы, то в вечернее и ноч­ ное время, когда обе бригады в разъездах, те­ лефонный звонок на «ско­ рой» звенит впустую. Никак не дождемся еще от облздравотдела распределения к нам вра­ ча «скорой помощи». Правда, нам пообещали прислать его в следую­ щем году. —Ну а с диспетчерс­ кой? — Постараемся в бли­ жайшее время найти вы­ ход и из этого положения. В любом случае работу такого важного подразде­ ления как «скорая по­ мощь» будем совершенст­ вовать и улучшать. В большинстве своем опытные добросовестные люди работают также в сельских участковых больницах. Интервью вел Е. ЗЕЛЕНЕВ. Много пет работает ме­ ханизатором в колхозе «За­ веты Ленина» В. Ф. Пушни­ ков. Хороших трудовых до­ стижений добился он в ны­ нешнем юбилейном году, вырастив вместе с тракто­ ристом Л. И. Инютиным вы­ сокий урожай сахарной свеклы. А впереди новая битва за урожай, и механизаторы готовят весенней посевной достойную встречу. По примеру ремонтников Доб- ринского района, а также дрезгаловских механизато­ ров гудаловцы одними иэ первых в районе к празд­ нику 70-летия Великого Ок­ тября поставили на линей­ ку готовности всю почвооб­ рабатывающую и посевную технику. На снимке: В. Ф. КУШНИ- КОВ. НА НОВЫЙ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ Через призму экономики Нередко бывает так: за частыми достижения­ ми—успехи общие, кол­ лективные. Доярка цент­ ральной фермы Л. М. Харина, ухаживающая за черно-пестрыми ко­ ровами, за одиннадцать месяцев надоила от каж­ дой по 4261 килограмму молока, а Р. П. Харина — по 3980. Отрадные результаты животноводов — свидетельство не только их трудового усердия: без соответствую­ щих условий и передо­ вики не поставят рекорд. В колхозе «Россия» же все молочное животновод­ ство, как говорится, ша­ гает в гору. Сегодня, например, за одиннадцать месяцев получено от бу­ ренки по 2973 килограм­ ма — на 300 килограм­ мов больше соответствую­ щего уровня прошлого года. Существенные измене­ ния —это, конечно, ре­ зультат добросовестного отношения доярок к сво­ им обязанностям, полно­ ценного кормления стада. Рацион животных сба­ лансирован по белку и протеину, благо, кормов нынче в достатке. В те­ кущем году больше пла­ на заготовлено сена, со­ ломы, силоса, сенажа, корнеплодов. Умелое, хо­ зяйское отношение к де­ лу позволит животноводам безбедно перезимовать. Заведующие фермами учатся хозяйствовать рачительно сейчас более целенаправленно, чем ког­ да-либо раньше. Как го­ ворится, обстановка за­ ставляет: не первый год коллективы работают на хозяйственном расчете. До каждого подразде­ ления мы доводим хоз­ расчетное годовое зада­ ние с лимитом затрат, предварительно разби­ вая его по месяцам. Жи­ вотноводам выгодно береж­ но относиться к расходо­ ванию средств: за эко- ,номию прямых затрат ■получают 40 процентов надбавки к .заработной плате от сбереженных средств. Поэтому живот­ новоды стремятся исполь­ зовать в «меню» живот­ ных корма подешевле, отказываются от услуг привлеченных рабочих. И при том им выгодно, как впрочем, и колхозу, про­ изводить больше дешевой высококачественной про­ дукции. Доярки получают моло­ ко, себестоимость кото­ рого на 2,63 рубля ниже плановой. Низкая себе­ стоимость продукции —- надежный путь повышения рентабельности произ­ водства. И наше молоч­ ное животноводство стало в общем-то рентабель­ ным. К концу года мы ожидаем от него 350 ты­ сяч рублей прибыли — на 80 тысяч рублей боль­ ше, чем предусматрива­ ется профинпланом. Наши руководители, специалисты учатся счи­ тать затраты: с нового года колхоз переходит на полный хозрасчет и самофинансирование. Но­ вый экономический меха­ низм предусматривает наличие трех факторов: хозяйственного расчета, коллективного подряда и чековой системы взаимо­ расчетов. Мы добились того, что рентабельность отраслей превышает тот уровень, при котором теоретически можно пере­ ходить на самоокупаемость и самофинансирование. Так, в прошлом году рен­ табельность составила 51 процент, ныне ожида­ ется 45. Колхоз на счете имеет 1300 тысяч рублей, к концу года будет пол­ тора миллиона. Довольно успешно ос­ ваивается коллективный подряд в растениеводстве и молочном животновод­ стве. В самое ближайшее время на подряд переведем животноводов, занятых выращиванием молодняка крупного рогатого скота и свиней. Разумеется, постараемся дело поста­ вить на прочную основу. Чтобы трудились люди, принося большую поль­ зу и себе, и колхозу. Как говорится, не пор­ тят обедни механизаторы. Успехи в растениеводст­ ве сегодня налицо. Так, с каждого гектара зер­ новых собрано по 24,5 центнера—-на 4 центне­ ра больше плана. Уро­ жайность сахарной свеклы составила 214 центнеров, вместо плановых 179. Подрядная бригада пере­ выполнила задания по производству зерна,сахар­ ной свеклы, заготовкам сена, соломы, силоса, сенажа, корнеплодов. Ожи­ даемая прибыль от рас­ тениеводства —285 ты­ сяч рублей, что на 63 тысячи больше заплани­ рованной. 11а сегодняшний день, как я уже говорила, у нас внедрены хозрасчет, коллективный подряд, между хозрасчетными подразделениями дейст­ вует чековая форма вза­ иморасчетов. Дело теперь за цеховой структурой управления. В идимо , не составит особого труда создать цехи растение­ водства и механизации. Сложнее подыскать на­ чальника цеха животно­ водства, потому что в колхозе в настоящее вре­ мя нет главного зоотех­ ника и зоотехника-селек­ ционера. Думаю, что работа в условиях нового хозяй­ ственного механизма позволит увереннее «сто­ ять на ногах», вести рас­ ширенное производство. Одно серьезно беспокоит: все ли специалисты и руководители умеют счи­ тать затраты? Будут ли думать и принимать ме­ ры к их снижению? Сей­ час же далеко не всегда агрономы и инженеры вдумчиво подходят к приобретению техники, удобрений, своевременно их не списывают, не про­ дают. В условиях же пол­ ного хозрасчета и само­ финансирования такие шаги будут просто необ­ ходимы. Каждая прово­ лочка, бесхозяйственность обернутся убытками. Вот почему важно приучить людей быть хозяевами всего того, чем они рас­ поряжаются. В. УСИКОВА, главный экономист колхоза «Россия». Первенства не Много славных трудо­ вых побед на счету у животноводов колхоза «Заря коммунизма» в юбилейном году Совет­ ской власти. Они стали победителями областного и районного соревнова­ ния за достойную встре­ чу 70-летия Великого Октября. Решением бю- ро обкома КПСС, испол­ кома областного Совета народных депутатов, пре­ зидиума облсовпрофа и бюро обкома ВЛКСМ хо­ зяйству вручено перехо­ дящее Красное знамя с занесением на областную доску Почета. А рядом с областным знаменем стоит и пере­ ходящее Красное знамя райкома партии, райиспол­ кома, президиума райко­ ма профсоюза и бюро райкома ВЛКСМ. Награ­ ды—вполне заслуженные. По сравнению с прош­ лым годом валовое про­ изводство молока воз­ росло почти на 2500 цент­ неров, а продуктивность каждой коровы—на 195 килограммов. Одним из первых в районе колхоз досрочно выполнил свою двухлетку по производст­ ву и продаже продукции животноводства. Кто же ковал эту тру­ довую победу? Фамилии •передовиков, которым были вручены дипломы и ценные подарки, недав­ но публиковались в рай­ онной газете. Их ежеме­ сячно отмечают и на внутриколхозных взаимо­ проверках хода зимовки скота. Очередная провер­ ка ферм состоялась по­ завчера. В ней приняли участие бригадиры ком­ плексных бригад и заве­ дующие фермами, пере­ довые доярки и скотники, председатели советов уступят доярок, представители профсоюзного комитета, руководители хозяйства. По традиции на каж­ дой ферме были названы передовики. Первое место присуждено коллективу Каменской молочнотовар­ ной фермы, который за одиннадцать месяцев юбилейного года надоил в среднем от каждой коро­ вы по 3702 киллограмма молока. Каменцы органи­ зованно проводят зимовку, они дали слово сверх плана продать 1150 цент­ неров молока и выполнить задание на 120 процен­ тов. По-прежнему первен­ ство во внутриколхоз- ном и районном соревно­ вании прочно удерживает доярка этой фермы Н. А. Олейникова, которая за 11 месяцев получила от каждой коровы по 4466 килограммов молока. Та­ кой рубеж эта чемпионка берет впервые. Да и в целом по ферме нынче за год будет получено впервые за все время существования колхоза около 4000 килограммов молока от коровы. Отлично трудятся на этой ферме скотники Н. А. Бессонов, М. И. Цыганов, Ю. В. Бачурин, В. С. Сериков. Для вы­ сокопроизводительной ра­ боты на ферме созданы все условия. Скот в дос­ татке обеспечен разнооб­ разными кормами. За последнее время улучши­ лись порядки и на других фермах. На Рождествен­ ской, которая заняла в соревновании второе мес­ то, получили от каждой коровы с начала года по 3487 килограммов молока. Трудовой настрой в кол­ лективах животноводов не­ плохой. Они полны реши­ мости не упустить пер­ венства в соревновании. Н. ФИЛИППОВ.