Заря. 1987 г. (с. Красное)

2 стр. ф 3 декабря 1987 года, ф «ЗАРЯ» Лекционную пропаганду—науровень новхызадач ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ-КОМПЛ ЕКСНЫЙ ПОДХОД Как подчеркивается в Резолюции XXVII съезда КПСС по Политическому докладу, вся наша эконо­ мическая, организаторская и политическая работа должна быть направлена на то, чтобы обеспечить по-хозяйски заинтересо­ ванное отношение людей к производству, все более активное участие их в уп­ равлении, поднять твор­ ческую инициативу трудя­ щихся. Немалая роль в этом принадлежит лекци­ онной пропаганде. К со­ жалению, отмечалось на девятом съезде Всесоюз­ ного общества «Знание», многие лекторы еще не отрешились от былых стереотипов, ведут лекци­ онную пропаганду аб­ страктно, в отрыве от ре­ альных процессов жизни, обходя острые проблемы. Серьезный их анализ за­ частую подменяется об­ щими рассуждениями и нравоучениями. Все эти недостатки ха­ рактерны и для районной организации общества «Знание». Она объединя­ ет в своих рядах 316 лек­ торов, из них 3 областно­ го, 50 районного и 263 первичного звена. Сила большая. Но перестройка требует расширить тема­ тику и общую направлен­ ность лекций. В них не­ обходимо отражать все идейное, теоретическое богатство решений XXVII съезда партии, последую­ щих Пленумов ЦК КПСС. В выступлениях перед слушателями должна ши­ роко показываться соци­ альная политика партии, начавшаяся демократиза­ ция советского общества, повсеместный переход на самоуправление трудовых коллективов. Особого раз­ говора заслуживает про­ блема активизации челове­ ческого фактора. Важный участок лекци­ онной деятельности —про­ паганда передового опы­ та. Причем и в этом деле надо отходить от форма­ лизма, искать новые ад­ реса. В свое время много внимания уделялось се­ кретам мастерства живот­ новодов колхоза «Заря коммунизма». Их опыт нашел широкое примене­ ние на фермах колхоза «Россия». Кое в чем они даже опередили заревцев, в частности, прошлогодняя победительница районного соревнования доярок рабо­ тает как раз в их хозяйст­ ве. Сорочинцы стали ини­ циаторами в переводе ста­ да на черно-пеструю поро­ ду коров. И этот их опыт заслуживает всяческого поощрения и распростра­ нения. Как, впрочем, и опыт животноводов кол­ хозов имени Ленина, име­ ни Вавилова по работе в условиях двухсменки. Ма­ ло мы пока пропагандиру­ ем целевые комплексные программы «Зерно», «Бе­ лок» и дттгие. Перестройка лекцион­ ной пропаганды состоит также и в том, чтобы луч­ ше изучать интересы и по­ требности конкретных ау­ диторий. Лишь при этом условии можно вызвать настоящий отклик в серд­ цах слушателей. Мы мно­ го говорим сейчас о пас­ сивности общественности в борьбе с пьянством, не­ трудовыми доходами, хи­ щениями социалистичес­ кой собственности. А она во многом и объясняется на­ шим неумением найти об­ щий язык со слушателями на лекции. Робко, неуме­ ло пропагандируем совет­ ский образ жизни, опери­ руем набившими оскомину штампами и клише вместо поиска новых фактов и примеров из жизни своего коллектива. С 1 января 1988 года вступает в силу Закон о государственном пред­ приятии (объединении). Колхозы, совхозы, пред­ приятия РАПО нашего района будут работать в условиях самофинансиро­ вания и самоокупаемости. Главный принцип нового хозяйственного механизма — хозрасчет на всех уров­ нях. Чтобы ускорить переход на рельсы эконо­ мических методов управ­ ления, осуществить его с наименьшими нравствен­ но-психологическими из­ держками, нужна кропот­ ливая разъяснительная работа. Основная роль в ней отводится специалис­ там сельского хозяйства, многие из которых явля­ ются членами первичных организаций общества «Знание». Поэтому особен­ но важна их компетент­ ность, умение не только использовать экономичес­ кие методы управления производством, но и дока­ зывать их преимущества. Для лекторского корпу­ са должны быть в полной мере присущи такие каче­ ства, как идейная убе­ жденность, умение вести за собой людей. Общие призывы и лозунги сегод­ ня уже никого не взвол­ нуют, не вызовут душев­ ного порыва. Каждая встреча с людьми должна иметь конкретную цель, помогать вырабатывать правильные позиции, ука­ зывать пути и методы ре­ шения назревших проблем. Именно так строят свою работу лучшие лекторы района, такие, как О. П. Андрейчук. А. М. Дружи­ нина, Н. А. Матвиенков. Но время требует ко­ ренного повышения каче­ ства лекционной пропаган­ ды. С этой целью сейчас началась переаттестация лекторских кадров. Все первичные организации общества «Знание» имеют положения о порядке пе­ реаттестации, графики ее проведения. В ходе этой работы будут рецензиро­ ваться все лекции, опре­ деляться их качество. Этим займутся, кроме пар­ тийных активистов на ме­ стах, ответственные работ­ ники аппарата райкома ^КПСС. Важно, чтобы в ходе переаттестации было обращено внимание на со­ ставление планов-графи­ ков лекций на 1988 год. Здесь надо посмотреть не только тематику выступ­ лений лекторов перед слу­ шателями, но и ознако­ миться с лекционными ау­ диториями, выяснить, удобны ли людям запла­ нированные сроки и вре­ мя проведения лекций. Планы-графики должны быть составлены не позд­ нее 15 декабря. Переаттестация лектор­ ских кадров должна прово­ диться под непосредствен­ ным руководством пар­ тийных бюро и комитетов. Именно они утверждают организаторов лекционной пропаганды, осуществля­ ют повседневный контроль за качеством лекций, вы­ полнением плана работы первичной организации об­ щества «Знание. Устная политическая агитация и формы ее совершенствова­ ния не должны сходить с повестки дня партийных организаций. Особого вни­ мания требует учеба са­ мих лекторов в школе партийно -хозяйственного актива, в университете марксизма-ленинизма. Н. ШАТОХИН , лектор райкома КПСС. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА Прибавить в работе Выступая на торжест­ венном заседании, посвя­ щенном 70-летию Вели­ кого Октября. М. С. Гор­ бачев отметил, что успех перестройки зависит преж­ де всего от энергии, це­ леустремленности, силы примера партии, каждого коммуниста в отдельнос­ ти. На дальнейшее усиле­ ние работы по переходу на новые рельсы хозяй­ ствования было направле­ но и партийное собрание коммунистов транспортно­ го цеха Рождественского карьера. Именно об этом сказал в самом начале доклада секретарь парт­ организации, машинист тепловоза И. В. Рощуп­ кин, который вынес на рассмотрение коммунистов отчет бюро цеховой парт­ организации о работе по руководству перестройкой в свете решений XXVII съезда партии, январского и июньского (1987) г. Пленумов ЦК КПСС. Многое уже успели сделать 16 коммунистов цеха на пути перестройки. Став в авангарде сорев­ нования, они сплотили коллектив, сделали его одним из передовых на предприятии. Достаточно сказать, что в юбилейном году транспортники, от ко­ торых во многом зависит успешная работа всего карьера, трижды выходи­ ли победителями сорев­ нования цехов. В честь их поднимали Флаг тру­ довой славы. Коллектив цеха 28 октября выпол­ нил годовые планы по всем технико-экономичес­ ким показателям. В коллективе сделаны первые шаги по перест­ ройке. Они говорят о том. что направление выбрано верное, что бюро парт­ организации настраивает каждого коммуниста, весь коллектив на деловой тон, предоставляет много само­ стоятельности в работе, повышая при этом ответ­ ственность каждого члена партии. В докладе была дана характеристика ра­ боты каждого члена бю­ ро, кто и как понимает перестройку. Подчеркивался и тот факт, что бюро не всег­ да строго спрашивает с отдельных коммунистов за выполнение ими пар­ тийных поручений. За целый год заслушаны ца бюро ц собраниях лишь четверо коммунис­ тов. Мало внимания уде­ ляется и подготовке к приему в партию, воспи­ танию молодых коммуни­ стов. Средний возраст членов партии сейчас более 40 лет, хотя база роста в коллективе есть. В то же время отдель­ ные коммунисты не явля­ ются примером на про­ изводстве и в быту. Есть случаи прогулов и пьянства на работе. Имен­ но по этой причине ис­ ключен из членов пар­ тии Л. А. Александров. Допускал выпивки и со- отавитель поездов ком­ мунист М. А. Губин. Восемь человек -высту­ пили в прениях по док­ ладу, и каждый стремил­ ся дать объективную оценку работе партийного бюро, рассказать о ре­ зервах в работе по пере­ стройке. Так, бригадир И. В. Рассказов с боль­ шой тревогой говорил о низкой производитель­ ности труда на отгрузке готовой продукции. Дело в том, что железнодорож­ ные платформы нередко поступают разбитыми, и, прежде чем начать пог­ рузку технологического камня или щебня, прихо­ дится по полтора часа тратить на ремонт ва­ гонов. «На честном слове», как выразился выступаю­ щий, работают в тран­ спортном цехе два тепло­ воза, их давно пора ре­ монтировать. Снижает выработку и плохая осве­ щенность подъездных путей, а также нехватка экскаваторов для отсып­ ки продукции из перегру­ женных платформ. Эту работу приходится выпол­ нять вручную. Горячо поддержал пе­ реход на работу по едино­ му наряду машинист теп­ ловоза А. В. Едренкин. Но поскольку в этом слу­ чае в коллективе люди должны обладать несколь­ кими профессиями, чтобы они могли заменить друг друга, то необходимо уже сейчас обучать состави­ телей поездов профессии помощника машиниста тепловоза. Об уплотнении рабо­ чего дня вел речь мас­ тер пути П. Г. Панов. К сожалению, пока можно видеть немало людей, болтающихся без дела в рабочее время. Он же говорил о необходимости быстрее переложить подъ­ ездные пути на железо­ бетонные шпалы, подверг критике машинистов, ко­ торые из-за неисправнос­ тей песочниц на теплово­ зах допускают частую пробуксовку, в резуль­ тате чего рельсы быстро выходят из строя. Была также высказана необхо­ димость оборудовать спе­ циальную площадку для быстрой разгрузки сыпу­ чих материалов. На собрании выступили также сварщица А. Н. Гусева, машинист тепло­ воза А. М. Фадеев, на­ чальник транспортного це­ ха В. Т. Изжеуров и дру­ гие. И в каждом выступ­ лении подчеркивалась необходимость прибавить в работе, смелее перехо­ дить на работу в новых условиях хозяйствования. В принятом постанов­ лении собрание признало работу бюро по руковод­ ству перестройкой удов­ летворительной и обяза­ ло его усилить внимание к выполнению решений XXVII съезда партии, ян­ варского и июньского (1987 г) Пленумов ЦК КПСС. В. КОРОТЕЕВ, председатель партий­ ной комиссии при райкоме КПСС. Много лет бессменно ра­ ботает бригадиром горно­ го цеха Рождественского карьера коммунист И. А. Зубарев. Его предприятие постоянно лидирует в рай­ онном соревновании, а сме- Молодежь не подводит Не прошло и года, с того момента, когда 'в нашем колхозе имени Вавилова был создан комсомольско - молодеж­ ный коллектив водителей в составе 12 человек. В отряд вошли и те ребята, которые уже успели за­ рекомендовать себя тру­ долюбивыми и добросо­ вестными, и те, которых мы почти не знали, — они только получили пра­ ва шофера или недавно вернулись со службы в армии. А ведь дела кол­ лектива зависят от от­ ветственности каждого. Но, надо сказать, моло­ дой КМК не подвел. Во время напряженных по­ левых кампаний члены молодежной бригады всег­ да были на труднейших участках сельскохозяйст­ венного производства. Особенно хочется от­ метить групкомсорга Ни­ колая Годунова. На пере­ возке свеклы Николай своим КамАЗом доставил с поля на приемный пункт 1700 тонн кор­ ней, Комсомолец перево­ на, которой он руководит, является одной из лучших в карьере. Она из месяца в месяц регулярно пере­ выполняет производствен­ ные задания. Кроме того Иван Александрович ис- зил до 100 тонн сахарно­ го сырья в день при нор­ ме 42 тонны. Только так, личным примером, можно заслужить авторитет и уважение среди своих то­ варищей. И Николай их заслужил. В ноябре на собрании по подведению итогов работы передовой комсомолец был награж­ ден Почетной грамотой и денежной премией. А сейчас групкомсорг, как и большинство чле­ нов КМК, занят на достав­ ке в хозяйство стройма­ териалов. Им, молодым, строить, украшать и при­ умножать богатства сво­ его села. В. Б А Р Т Е Н Е В , секретарь парторгани­ зации. Мастерицы на все руки С хорошими показате­ лями идут к финишу года члены комсомольско-мо­ лодежного коллектива вя­ зального цеха КБО. За прошедшие месяцы кол­ лектив выполнил план вы­ пуска продукции на 121 процент. Одной из лучших работ- правно выполняет обязан­ ности профгрупорга горно­ го цеха. На снимке: И. А. ЗУБА­ РЕВ. Фото М. Манаенкова. ниц цеха по праву счита­ ется швея комсомолка На­ дежда Серикова. Надя всегда быстро и с хоро­ шим качеством выполня­ ет поточенное ей дело. Большую долю в успех КМК вносит вязальщица Вера Рванцева, работаю­ щая на японской машине «Симак». На этом меха­ низме можно достичь до­ вольно высокой скорости вязки, и Вера не подводит — свою дневную норму выполняет не ниже, чем на 130 процентов. Равняется на подругу и Нина Малых, которой не­ редко приходится рабо­ тать на двух машинах од­ новременно. И, конечно, тон соревнованию задает бригадир КМК кандидат в члены КПСС Людмила Никитина. Хотя сравни­ вать ее производственные показатели с трудом дру­ гих девушек довольно за­ труднительно — Людмила владеет сразу тремя смеж­ ными специальностями. Начала Л. Никитина рабо­ тать здесь в качестве швеи, затем стала еще и закройщицей, а сейчас Люда заканчивает осваи­ вать профессию выши­ вальщицы. Т. ТОЛКУНОВА . в к о м с о м о л ь с к и х ОРГАНИЗАЦИЯХ