Заря. 1987 г. (с. Красное)

стр. л 5 февраля 1987 года. «ЗАРЯ» I Каждый первый и третий юнедельпик месяца соби- шотся рабочие молочного авода.на занятия в систе- 1 е политической и эконо- ической учебы. Здесь дей- ■твуют две школы — кон­ фетной экономики и ос­ тов марксизма-ленинизма. Первую ведет главный эко­ номист предприятия В. В. ~блоновская, в ней зани­ маются беспартийные това­ рищи. Они изучают курс :<Интенсификация произво- ства». Второй школой ру­ ководит юриск о и с у л ь т РАПО Н. В. Подколзин. Под его началом коммуни­ сты и комсомольцы про­ ходят курс «Ускорение со­ циально - экономического развивия страны—страте­ гическая линия КПСС». Обе темы особенно акту­ альны сейчас, в пору пе­ рестройки, демократизации всех сторон производствен- Теория практикой проверяется --------------- В СИСТЕМЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ УЧЕБЫ ---------------------- нон и общественной жизни. Но можно выбрать са­ мую нужную, самую инте­ ресную тему и загубить ее формальным, равнодушным подходом. На молзаводе та­ кого не случилось. Оба пропагандиста, помимо спе­ циального образования, обладают широкой эруди­ цией, умеют находить кон­ такт со слушателями, раз ­ вивать в них тягу к само­ стоятельному добыванию знаний. И Николай Василь­ евич. и Валентина Влади­ мировна предпочитают про­ блемные методы обучения — беседу, диспут. То есть они ставят проблему, а слушатели стараются само­ стоятельно в ходе дискус­ сии решить ее, найти пра­ вильный ответ. Но главный критерий истинности любой теории - практика. Как же применя­ ют слушатели полученные- знания, как сказывается учеба на производстве? Ус­ пехи здесь налицо. Второй год пятилетки пищевики начали уверенно, со значи­ тельным опережением гра­ фика. Товарной продукции в январе выработано сверх плана на 11 тысяч рублей. Причем весь прирост дос­ тигнут за счет повышения производительности труда. При плане 2898 рублей каждый рабочий за месяц произвел продукции на 3058 рублей. Выполнено задание по ассортименту изделий. За месяц отправлено потреби­ телям, как и намечалось, 80 тонн сметаны и 94 тон­ ны. творога. Кстати, 70 процентов от общего, коли­ чества засчитано высшим сортом, что намного боль­ ше плана. Пример в тво­ рожном цехе подают А. М. Усачева, В. Н. Алесина, в сметанном — Н. М. Бо ­ лгова. Примечательно, что все они находятся в числе наиболее активных слуша­ телей школы конкретной экономики. Ритмичная работа техно­ логических линий обеспе­ чивается добросовестным трудом аппаратчиц К. Е. Чернышовой, М. И. Аста­ фьевой. Каждая прорабо­ тала на предприятии по многу лет, в совершенст­ ве изучила свое дело. На одном из занятий школы шла речь о необхо­ димости внедрения прогре­ ссивных форм сотрудни­ чества с партнерами по РАПО. Люди на конкрет­ ных примерах убедились, какую выгоду дает центра­ лизованный вывоз охлаж­ денного молока и заводу, и хозяйствам. За послед­ нее время масштабы его расширились. Так, в янва­ ре из 1222 тонн молока 899 было принято охлаж-~ денным, 542 тонны из них доставлено на переработ­ ку транспортом предприя­ тия. А какую роль в эко­ номике завода играет без­ отходная технология? До­ статочно сказать, что при­ быль от нее за год состав­ ляет десятки тыскч руб­ лей. Только в январе пи­ щевики приготовили из от­ ходов основного производ­ ства 308 тонн заменителя цельного молока при пла­ не 250 тонн. Применение ЗЦМ позволило значитель­ но поднять товарность мо­ лочнотоварных ф е р м . Связь обучения с прои­ зводством позволяет кол­ лективу ' завода стабильно идти по пути ускорения, выполнять планы и социа­ листические обязательства. В. ВЛАДИМИРОВ. РАССКАЗЫ О КОМСОМОЛЬЦАХ Н А Ш М А ЯК У многих людей путь к профессии проходит че­ рез искания. Так случилось и у Натальи Пенкиной. Когда молодая чета прие­ хала на родину мужа, в Лаухино, Наташа решила попробовать свои силы в доставке почты. Некоторое время спустя работала на. Нраснинском пиво-консер­ вном заводе. Потом роди­ лась дочка, через год — другая. Малышки подрас­ тали, а Наташа занималась детьми, домом, хозяйством. Пусть дочурки окрепнут, тогда и о работе придет время подумать. Но обстоятельства сло­ жились иначе. Так вышло, что думала Наташа всего несколько минут — во вре­ мя разговора с заведую­ щей Лаухинской МТФ Ан­ ной Петровной Инютиной. Дала согласие. И уже на следующий день ее проворные руки по-хозяйски принялись за дело. Сказался опыт школь­ ных лет: еще двенадцати­ летней девчонкой Наташа начала помогать маме, ра ­ ботавшей на ферме дояр ­ кой. Сама удивилась, как быстро вспомнились каза­ лось бы забытые навыки. И животные почувствова­ ли опыт новой хозяйки, и в коллективе она пригляну­ лась, совсем скоро стала своей. Показатели среднесуточ­ ных надоев в ежедневных сводках социалистического соревнования все росли. За год Наташа повысила свой надой молока от каж ­ дой коровы на 250 кило­ граммов, а вскоре довела его до 2850. Когда ее по­ здравили с достигнутым рубежом, заметила только, что в будущем году ста­ нет трехтысячницей. Контрольные дойки по­ казали, что животных она выдаивает полностью, ни одной капли молока не по­ теряет. Главным резервом для увеличения показате­ лей комсомолка считала улучшение условий содер­ жания животных, их корм­ ление. Коровы в ее груп­ пе всегда чистые, ухожен­ ные. Уже через год работы, когда подводились итоги соревнования молодых доя­ рок на приз Героя Социа­ листического Труда А. А. Жеребцовой, Наташа заня ­ ла первое место среди жи­ вотноводов со стажем ра­ боты от года до трех лет и второе место в общем за ­ чете. Среднемесячные на­ дои у нее тогда составля­ ли по 285 килограммов молока от коровы. И в те ­ чение года Наташа не те­ ряла своей марки. На со­ стоявшемся в ноябре сле­ те молодых мастеров ма­ шинного доения при подве­ дении итогов за десять ме­ сяцев она-вновь была при­ знана лучшей среди доя­ рок со стажем работъщот одного года до трех лет. На слета комсомолку на­ градили дипломом райко­ ма комсомола. И вот, накойец, достиг­ нут трехтысячный рубеж! По сводкам на 31 декабря 1986 года Наташа надо­ ила по 3223 килограмма от каждой коровы. В об­ щем зачете среди доярок комсомольского возраста она заняла четвертое мес­ то. Ее обошли лишь Анна Суховерхова из колхоза имени Крупской, Галина и Татьяна Фетисовы из кол­ хоза «Заря коммунизма». Но ведь у этих дерчат и стажа работы больше, а, следовательно, и опыта. За трудовые успехи, до­ стигнутые молодой дояр­ кой, профсоюзный комитет колхоза «Заветы Ленина» решил выделить Наташе туристическую путевку для поездки в Германскую Демократическую Респуб­ лику. Сейчас она вместе с другими тружениками на­ шего района находится в дружеской республике. Туговато в нашем хозяй­ стве с кадрами, особенно, на животноводческих фер ­ мах. Но мы надеемся, что, может быть еще какая-ни­ будь девчушка откроет в себе талант, как открыла его Наташа. Наш сегод­ няшний маяк. А. РУБЦОВА, работник бухгалтерии. Всегда с интересом слушают люди внештатного лек ­ тора райкома КПСС учителя Краснинской средней шко­ лы С. И. ШМЫКОВА (на снимке). Его отличает широ­ кий кругозор, живой образный язык. Достигается это кропотливой домашней подготовкой. Сергей Иванович специализируетя на меж дународной тематике, высту­ пает такж е с лекциями по контрпропаганде. Фото М . М анаенкола. БУДНИ ДОЗОРНЫХ Есть неиспользованные резервы На территории нашего сугубо сельскохозяйствен­ ного района теперь постро­ ен крупный промышлен­ ный объект — газокомпрес­ сорная станция номер 29. которая перекачивает «го­ лубое топливо» с уренгой­ ских месторождений в центр страны и даже за ее пределы. По краснинской земле теперь проходят поч­ ти 10 магистральных газо­ проводов. Здесь же разме­ стилось Донское линейное производственное управле­ ние, которое объединяет, кроме нашей, еще несколь­ ко ГКО. Недавно дозорные внештатного отдела про­ мышленности, транспорта и связи районного комите­ та народного контроля со­ вместно с комсомольскими «прожектористами» прове­ ли в ЛПУ рейд по выявле­ нию неиспользованных ре­ зервов, экономного расхо­ дования теплоресурсов. В управлении проводится определенная работа по ускорению научно-техни­ ческого прогресса, приме­ нению передовой техники и технологии. В минувшем году внедрено 47 рациона­ лизаторских предложений. Общий экономический эф­ фект составил более 23 ты­ сяч рублей. Много это дли мало? Если бы речь шла о колхозе или совхозе, цифра, безусловно, впечат­ ляла бы. А для такого большого предприятия, как газокомпрессорная стан­ ция, масштаб маловат. Все дело в том, что отсутству­ ет гласность в деятельно­ сти членов ВОИР, не соз­ дан уголок рационализато­ ра. Руководители и специ­ алисты недостаточно разви­ вают техническое творче­ ство масс, слабо использу­ ют меры морального и ма­ териального поощрения. Не нашли распростране­ ния хорошо зарекомендо- ^авшне себя на других промышленных объектах конкурсы рационализато­ ров по совершенствованию технических систем. Значительное число ра ­ бочих мест не соответству­ ют требованиям научной организации труда. Не раз­ работаны мероприятия и не доведены задания по экономии электрической и тепловой энергии, которая в результате расходуется бесконтрольно. Мало внимания уделяет администрация прогрессив­ ным формам организации труда. Так, из 9 служб бри­ гадный метод освоен толь­ ко в 3 — на газокомпрес­ сорной и компрессорной станциях, в цехе КИП и автоматики. Видимо, это одна из причин того, что на предприятии испытыва­ ется дефицит кадров. В настоящее в р е м я н е заполнены 20 вакансий. Не все ладно с трудовой дисциплиной. За коротное время совершено 5 прогу­ лов, 6 человек в пьяном ном виде доставлялись в районный отдел милиции. Итоги рейда обсуждены на заседании районного комитета народного конт­ роля. Начальнику Донско­ го ЛПУ А. А. Хрулькову строго указано на недостат­ ки, поручено выступить пе­ ред коллективом с сообще­ нием о принимаемых мерах по их устранению. Голов­ ной группе дозорных уп ­ равления, которую возглав­ ляет В. П. Аринин, пред­ ложено усилить контроль за эффективностью произ­ водства, обеспечить эко­ номное расходование теп­ ла и электроэнергии, офор­ мить экран гласности сво­ их рейдов, проверок. В. ИЛЬИН. ХРОНИКА ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С участием слушателей Раз в месяц в колхозе «Родина» проводится уст­ ный журнал, охватываю­ щий различные политичес­ кие, культурные, социаль­ но-экономические темы. С лекциями и докладами вы­ ступают агитаторы и пропа­ гандисты: преподаватели школ, заведующая библи­ отекой. Очередная лекция прохо дила под общей темой «Трезвость — норма жиз­ ни». В ее подготовке уча­ ствовала заведующая биб­ лиотекой лектор Любовь Николаевна Сальникова. Медсестра Валентина Фе­ доровна Гончарова освети­ ла проблему пьянства и ал ­ коголизма, рассказала о последствиях злоупотреб­ ления спиртным. Фактический материал о случаях задержания ра ­ ботников колхоза в нетрез­ вом виде представила сек­ ретарь сельского Совета Наталья Николаевна Ши­ лина. Подготовившие лек­ цию выступали два раза: 2 февраля — перед работ­ никами мехмастерской, 3 февраля — на животно­ водческой ферме. Слуша­ тели приняли активное участие в обсуждении под­ нятых вопросов. В. НЕКРАСОВА, Готовятся оперативно Учителя нашей школы проводят большую работу по подготовке и проведе­ нию лекций, с которыми они выступают перед рабо­ чими и служащими кол ­ хоза. Так, на прошлой не­ деле на молочно-товарной ферме была прочитана лек­ ция по докладу М. С. Гор­ бачева «О перестройке и кадровой политике пар­ тии». Ее подготовили пре­ подаватель иностранного языка В. М. Мешалкина и учительница химии и би­ ологии Т. В. Левашова. Лекции проводятся ре­ гулярно. Перед этим про­ пагандисты-учителя высту­ пали на свинокомплексе. Большая политико-воспи­ тательная работа прово­ дится и в стенах школы. Каждый вторник наши уча­ щиеся выступают с полит­ информациями. Н. МЕШАЛКИН, директор Краснополь­ ской средней школы.