Заря. 1987 г. (с. Красное)

Газ ета вы х о д и т с 15 о к т я б р я 1931 года ЧЕТВЕР НОЯБРЯ 19 1987 № 140 (68731 ГОДЭ Цена коп ОРГАН КРЛСНИНСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Се го д н я в н ом ер е : О Хозрасчет на промышленных предприятиях ф Номсомольско-молодемная страница ,,Юность“ ф В Мореве открыт помятнин героям-землякам, погибшим 'на фронтах Велиной Отечественной войны. Единый полнтдень Очередной единый по- литдень в районе состоит­ ся 20 ноября, в пятницу. Тема его — «Октябрь и перестройка: революция продолжается». В основу выступлений докладчи­ ков райкома партии долж­ ны быть положены уста­ новки и выводы доклада М. С. Горбачева на Тор­ жественном заседании, посвященном 70-летию Великого Октября. Советский народ торже­ ственно отметил славный юбилей страны. В эти дни мы с особой тщатель­ ностью сверяем свои шаги с целями, идеалами рево­ люции. Мы ищем и нахо­ дим в октябрьских днях, в ленинском наследии и прочную опору, и поучи­ тельные уроки. Юбилей— это момент гордости, мо­ мент памяти, размышле­ ний и одновременно взгляд в будущее. Наши достижения грандиозны, весомы и значимы. Они являются прочным фунда­ ментом, основой для но­ вых свершений, для даль­ нейшего развития общест­ ва. Именно в развитии со­ циализма, продолжении идей ленинизма мы видим цель наших сегодняшних дел и забот, свою первей­ шую задачу и нравствен­ ную обязанность. Сегод­ няшняя перестройка — это революционный про­ цесс ускорения, продол­ жение дела Октября. Две ключевые пробле­ мы развития общества оп­ ределяют судьбу перест­ ройки. Это демократиза­ ция всей общественной жизни и радикальная эко­ номическая реформа. Перестраивая нашу эко­ номическую и политичес­ кую систему, мы обязаны создать, во-первых, надеж­ ный и гибкий механизм реального вовлечения всех трудящихся в решение государственнцых и обще­ ственных дел. Во-вторых, на практике научить лю­ дей жить в условиях уг­ лубляющейся демократии, расширять и укреплять права человека, взращи­ вать современную полити­ ческую культуру масс. Иными словами — учить и учиться демократии. Прочная основа для ус­ коренного продвижения вперед на всех направле­ ниях может быть создана лишь на базе коренных перемен в экономике. Цель начатой в стране ра­ дикальной экономической реформы — в ближайшие два-три года обеспечить переход от чрезмерно централизованной команд­ ной системы управления к демократической, осно­ ванной преимущественно на экономических мето­ дах, на оптимальном соче­ тании централизма и са­ моуправления. Она пред­ полагает резкое расшире­ ние самостоятельности объединений и предприя­ тий, перевод их на полный хозрасчет и самофинанси­ рование, наделение трудо­ вых коллективов всеми необходимыми для этого правами. П о с л е апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС прощло два с поло­ виной года. Что нам уда­ лось сделать? 11а каком рубеже мы находимся? Общий вывод был сделан на октябрьском Пленуме ЦК КПСС: мы пережива­ ем переломный момент. В основном завершен пер­ вый этап работы по пере­ стройке. В стране создана новая политическая, нрав­ ственно - психологическая обстановка. Партии уда­ лось поднять заинтересо­ ванность людей в общест­ венных делах, повысить их активность, уровень требовательности, крити­ ки и самокритики, глас­ ности, создать предпосыл­ ки для реальных перемен в мышлении н настроении людей. Главное, что определя­ ет позицию большинства народа на этом этапе — поддержка перестройки, требование того, чтобы она неуклонно продвига­ лась вперед. Рабочие, кол­ хозники, интеллигенция с пониманием относятся к необходимости поднять дисциплину, эффектив­ ность, качество труда. На заводах и стройках, в кол­ хозах и совхозах, научно- исследовательских инсти­ тутах идет напряженный поиск новых форм органи­ зации и оплаты труда. Лю­ ди решительно выступают против бесхозяйственнос­ ти и безответственности. Но было бы неправиль­ но не видеть определенно­ го усиления консерватив­ ных сил, усматривающих в перестройке угрозу сво им корыстным интересам и целям. И это проявляет­ ся не только в тех или иных звеньях управления, но и в трудовых коллек­ тивах. Кое-кто уже сегод­ ня предпочитает вести счет промахам, вместо то­ го, чтобы засучив рукава бороться с недостатками, искать новые решения. Надо учиться распозна­ вать, выводить на чистую воду, нейтрализовать ма­ невры противников пере­ стройки. Мы не должны поддаваться нажиму и со стороны не в меру рети­ вых и нетерпеливых — тех, кто не желает счи­ таться с объективной ло­ гикой перестройки,'выра­ жает недовольство мед­ ленными. как они счита­ ют, темпами преобразова­ ний, тем, что она якобы не приносит быстро необ­ ходимых плодов. Должно быть ясно — нельзя пе­ рескакивать через этапы и пытаться все сделать одним махом. Поэтому больше дело­ витости, больше демокра­ тизма, больше организо­ ванности и дисциплины. И тогда появится реальность вывести на полный ход перестройку, придать но­ вые импульсы развиваю­ щемуся социализму. Н. ШАТОХИН. |Выше плана С хорошими показате­ лями идет к финишу вто­ рого года пятилетки опе­ ратор на откорме молод­ няка свиноводческого ком­ плекса совхоза «Майский» Е. А. Бессонова. Четверть века отдала Екатерина Александровна профессии, причем в с е двад­ цать пять лет работала на одном месте. Опытная свинарка постоянно вы­ полняет планы на 130— 150 процентов. По итогам десяти месяцев текущего года среднесуточные при­ весы в группе Е. А. Бес­ соновой, составили 239 граммов при плановых 220 граммах. 3. ОКУНЕВА. С высок ими показателя ­ ми завершает сельск охо ­ зяйственный год к олхоз «Светлый путь». Есть в этом немалая заслуга передово ­ го механизатора, к омм унис ­ та В. И. Д ВОЙЧЕНКОВА (на снимк е), к оторый намоло ­ тил 7815 центнеров зерна. КАК РАБОТАЮТ ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ФИНИШНОЙ ПРЯМОЙ Цифры показывают: первые — выполнение деся­ тимесячного плана реализации продукции, вторые— выполнение октябрьского плана реализации, третьи — выполнение десятимесячного плана производства товарной продукции, четвертые — выполнение ок­ тябрьского плана производства продукции (в про­ центах). Оперативные данные плановой комиссии райис­ полкома. Молочный завод Хлебозавод Рождественский карьер Типография Консервный завод По району Коллективы промыш­ ленных предприятий рай­ она уверенно завершают выполнение программы вто­ рого года XII пятилетки. Напряженным самоотвер­ женным трудом ознаме­ нован 70-летний юбилей Великого Октября, о чем свидетельствуют итоги ра­ боты за десять месяцев. С начала года краснин- цы реализовали различ­ ных видов продукции на 5 миллионов 780 тысяч рублей, в том числе на 163 тысячи сверх зада­ ния. Только один коллектив молочного завода реали­ зовал за десять месяцев продукции на 3 миллио­ на рублей. Это — поч­ ти на 200 тысяч рублей больше, чем за соответ­ ствующий период прош­ лого года. Предприятие удерживает первенство в районном соревновании. В среднем на каждого человека с начала года там произведено продук­ ции на 43 с лишним ты­ сячи рублей, несмотря на то, что средняя списоч­ ная численность промыш­ ленно - производственного персонала по сравнению с планом сокращена на четыре процента. С начала года работ­ ники завода отправили 104 122 104 122 102 103 102 103 101 103 110 115 101 101 101 101 100 100 100 100 103 112 105 116 на Черкизовский холо­ дильник в Москву более 1500 тонн жирного тво­ рога, перевыполнив зада­ ние на четыре процента. Коллектив пРеДпРиятия отправил потребителям 29018 тонн цельномолоч­ ной продукции, выполнив задание десяти месяцев на 111 процентов. При­ чем, октябрьский план отгрузки продукции пере­ выполнен на 22 процен­ та. . По-прежнему одним из лидеров районного сорев­ нования является и кол­ лектив Рождественского карьера, который из ме­ сяца в месяц перевыпол­ няет задания по добыче и отгрузке продукции. Так, в октябре товарной продукции было произве­ дено на 179 тысяч руб­ лей, что составляет 115 процентов месячного пла­ на. Производительность труда на этом предприя­ тии составила 114 про­ центов. Перевыполнены также задания по отгруз­ ке потребителям важней­ ших видов продукции. К концу года подтяну­ лись и ранее отставав­ шие предприятия, что ха­ рактеризует усилия тру­ довых коллективов, гото­ вящихся с начала следу­ ющего года перейти на работу по методу само­ окупаемости и самофинан­ сирования. Так, в целом по району октябрьский план реализации промыш­ ленной продукции вы­ полнен на 112 про­ центов, а производитель­ ность труда по сравнению с плановой возросла на 15 процентов, то есть каждым из 440 работаю­ щих на предприятиях произведено продукции за десять месяцев на 13307 рублей. Заметим, что чис­ ленность промышленно­ производственного персо­ нала на предприятиях со­ ставила лишь 91 про­ цент к плану. Однако более углублен­ ный анализ показывает, что на ряде предприятий в нынешнем году было сделано меньше того, что можно было сделать. По- прежнему в ряде цехов и на участках допускают­ ся нарушения плановой дисциплины и штурмов­ щина. Нет сомнений в том. что предстоящий год ста­ нет решающим в выпол­ нении заданий XII пяти­ летки. В этих условиях особенно важно закре­ пить достигнутые успехи в работе предприятий, продолжать перестройку всех звеньев производ­ ства и управления и на этой основе освободиться от еще имеющихся нега­ тивных явлений. Надо признать, что темпы пе­ рестройки на наших пред­ приятиях пока еще не от­ вечают требованиям вре­ мени. Недостаточное вни­ мание уделяется у нас борьбе с потерями рабо­ чего времени, повышению качества продукции. В субботу на третьей сест сии районного Совета на­ родных депутатов будет обсужден план экономи­ ческого и социального развития района на 1988 год. В центре внимания этого плана по-прежнему будет находиться человек с его реальными интере­ сами. Поэтому намечает­ ся увеличить капитало­ вложения на решение со­ циальных вопросов. Уве­ личится объем строитель­ ства объектов непроиз­ водственного назначения за счет средств, заработан­ ных самими предприяти­ ями. В связи с переходом на самофинансирование бо­ лее половины прибыли будет оставаться в распо­ ряжении предприятий, ко­ торые будут расходовать­ ся как на дальнейшее развитие производства, так и на удовлетворение социальных нужд трудо­ вых коллективов. За счет заработанных ими средств предприятия должны по­ крыть все текущие затра­ ты, включая оплату труда, осуществлять реконструк­ цию, расширение произ­ водства и социальное развитие. Таким образом, повыша­ ются хозяйственная само­ стоятельность предприя­ тий и организаций, инициа­ тива трудовых коллекти­ вов, создаются реальные возможности для более эффективного формиро­ вания и оперативного ма­ неврирования собствен­ ными финансовыми ресур­ сами. Однако эти преиму­ щества на наших предприя­ тиях пока реализуются слабо. Многие коллективы по существу еще не гото­ вы к работе в условиях полного хозрасчета и са­ мофинансирования.